ジブラルタ生命保険株式会社【女性・ママさん社員活躍中♪仕事と家庭の両立ができる環境を完備しています】/ライフプラン・コンサルタント【中部募集/転勤なし】(983416) の求人情報

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ジブラルタ生命保険株式会社【女性・ママさん社員活躍中♪仕事と家庭の両立ができる環境を完備しています】

ライフプラン・コンサルタント【中部募集/転勤なし】正社員

残り3

業種 : 生命保険・損害保険/専門コンサルタント
従業員数:13541名 設立:2001年4月 資本金:755億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/01
掲載終了予定日:
2017/09/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • 【安定基盤】世界最大級の金融サービス機関の一員
  • 【やりがい】お客様の役に立てるやりがい
  • 【フェアな評価】頑張った分だけ評価され、報酬に反映
  • 【働きやすさ】メリハリを持って働ける、家庭と両立可

募集要項

募集の背景

世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、2001年に営業を開始させたジブラルタ生命。
お客様から最も信頼され、社会、コミュニティから最も称賛される生命保険会社になることをVisionに掲げ、お客様とその家族に経済的な保障と心の平和をお届けすることを使命としています。
今後、お客様から信頼される会社としての存在価値を更に高める為、ジブラルタ生命の将来を担う方を募集いたします。

仕事内容

お客様のライフプランに合わせた生命保険のコンサルティング営業をお任せします。◆充実研修あり・お客様の立場に立った提案ができます♪


【具体的には】
<For LC (全てはライフプラン・コンサルタントのために)>
ライフプラン・コンサルタント(LC)の仕事は、単に保険という商品を販売することなく、お客様にとってベストの、生涯にわたるプランをお客様とともに考え、一人ひとりに最も適した保障を提案すること、経済的な不安を解消し、『安心』をお届けすることです。

より多くのお客様とそのご家族に『安心』をお届けする為には、信頼できる担当者=LCが必要ですので、営業現場・本社スタッフ全員がLCにフォーカスして成功を後押ししています。

<年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな評価制度>
昇進、評価、報酬等、あらゆる面において性別や経歴による差はありません。ジブラルタの報酬制度は、C=C(Contribution=Compensation、貢献=報酬)の考え方に基づいています。頑張った分だけ評価され報酬に反映されますので、ご自身の夢を実現していただけます。

求める人材

高校卒業以上 ※未経験者歓迎。出身業界、経験職種不問 〜ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい方大歓迎〜主婦からの転職者も活躍中!


【求める人物像】
◇「お客様のために」という気持ちをお持ちの方
◇人のためになる、社会に貢献する仕事がしたい方
◇ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい方

【未経験者も安心♪みなさんをサポートする充実研修有】
入社後1ヶ月間の研修から始まり、2年間を新人期間として集合研修、実践研修を実施しています。きめ細かい丁寧な研修により、一歩ずつ着実にスキルアップしていただくことができます。

勤務地

中部エリア(富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重)限定募集

※勤務地はご希望を考慮いたします。
※転勤はありません。

【富山県】
富山市/高岡市

【石川県】
金沢市/小松市/羽咋市

【福井県】
福井市/敦賀市/鯖江市

【岐阜県】
岐阜市/大垣市/高山市/多治見市/関市/中津川市/美濃加茂市

【静岡県】
静岡市/浜松市/沼津市/三島市/富士市/掛川市/藤枝市/御殿場市

【愛知県】
名古屋市/豊橋市/岡崎市/一宮市/瀬戸市
半田市/津島市/豊田市/小牧市/高浜市

【三重県】
津市/四日市市/伊勢市/松阪市/尾鷲市

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
勤務時間 9:00〜17:00
給与

(月給)16万円〜30万円(4カ月目以降業績により変動あり)
※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※貢献(Contribution)=報酬(Compensation)
 頑張ったら頑張った分だけ評価される…お客様への貢献に応じた公正な評価制度です。

諸手当 通勤交通費支給(上限あり/社内規定による)
出産一時金、出産手当金、復職手当
休日・休暇 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔(休暇)、永年勤続特別休暇、
育児休業、看護休暇、育児時間付与、介護休業、介護休暇他
福利厚生 社会保険完備
高額療養費
付加金制度
高額医療費貸付制度
産前産後特別休暇
人間ドック補助
特定健康診査、特定保健指導
歯科検診
小学校進学時 ランドセル贈呈
ライフサポートクラブ(宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等)

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

プライベートも充実させながら人の役に立つ幸せを実感

結婚や出産、育児、介護といったライフイベントにおける数々の福利厚生があり、ご家族とともにみなさまに安心して働いていただける環境を提供しています。実際、3人の子供を育てながら働くママさん社員も活躍しています。

お客様の人生を支え、安心を届けるやりがいに未経験から挑戦してみませんか?LCとしての役割を果たして成功できるよう、営業所から本社までのスタッフ全員が全力であなたをサポートしますので、安心です。

会社情報

設立 2001年4月3日(営業開始)
代表者 代表取締役社長 山内 一洋
従業員数 1万3,541名(2016年3月末現在)
資本金 755億円
事業内容 生命保険業
◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。
◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と
 心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。
◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。
本社所在地 東京都千代田区永田町2-13-10
事業所 ■総資産 11兆3,733億円 (2017年3月末現在)
■個人保険保有契約高 35兆9,535億円(個人保険、個人年金の合計 2017年3月末現在)
■SM比率  870.9%(2017年3月末現在)*SM比率=ソルベンシー・マージン比率
総資産など ■総資産 11兆4,107億円(2016年12月末現在)
■個人保険保有契約高 35兆8,300億円(個人保険、個人年金の合計 2016年12月末現在)
■SM比率  929.4%(2016年12月末現在)*SM比率=ソルベンシー・マージン比率
企業ホームページ http://www.gib-life.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始したジブラルタ生命。顧客一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングを強みに着実な成長を続けている。現在、そのネットワークは全国83支社・714営業所(2017年4月現在)へと広がり、13ヶ月目の保険契約継続率は「93.6%」と高い顧客満足度を誇っている。

今回募集するライフプラン・コンサルタントは、お客様一人ひとりに最も適した保障を提案し、経済的な不安を解消し、『安心』をお届けするミッションを担っている。お客様の人生を支えるやりがい溢れる仕事だ。今回の募集では営業や保険業界での経験は一切不問。未経験から確実にスキルアップできる研修もある。また、3人の子供を育てながら活躍しているママさん社員がいるなど、長く安心して働ける環境が整っているといえる。未経験から挑戦できるこの機会に、ぜひチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※エントリー時に、「会社説明会を希望する」「面接を希望する」「セミナーを希望する」のいずれかをお選びください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の際にいただいた個人情報は、厳密に保管・管理いたします。
※応募書類は、当社選考期間終了に伴い、当社責任のもと適切に廃棄いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【エントリー】
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【会社説明会もしくは面接】
※会社説明会は、随時開催していますので、お気軽にご応募ください。
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【内定】
 ↓
【ご入社】

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9/09(土)岡崎
9/10(日)静岡
9/30(土)福井
10/14(土)名古屋
11/19(日)津

※応募者多数の場合、書類選考を行う場合がございます。詳細については、追ってご連絡いたします。

問い合わせ先

ジブラルタ生命保険株式会社【女性・ママさん社員活躍中♪仕事と家庭の両立ができる環境を完備しています】

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住所

〒 460-0003
名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル13F
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。