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自社WEB研修サービス「e-JINZAI」の【企画営業】★月給40万円~ 株式会社ビズアップ総研 ★年休124日以上&完全週休2日(土日祝休み)★残業なし

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/17
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

1社1社に時間をかけた営業スタイルが魅力!"真"にお客様に寄り添う営業を目指しませんか?
【成長企業】毎年130~140%の成長率を実現! 【取引先】東証1部上場企業・官公庁などで安定性抜群 【長く活躍できる環境】直近3年間での定着率100% 【高待遇】月給40万円以上!インセンも安定して獲得 【助け合う文化】20代・30代も活躍中の職場です! 【働きやすさ】残業なし、年間休日124日以上
自社WEB研修サービス「e-JINZAI」の営業だからこそ――営業として、さらなるスキルアップが叶います
株式会社ビズアップ総研のPRイメージ

<独自の教育サービスで課題解決に導く!>

当社は、eラーニング型のサービスを主力に
様々な企業の人材育成を支援する会社です。
業界注目のサービスを発信し続けて
導入実績は全国で3,000社を突破しました!

今後、新たなマーケットシェアを獲得し、
さらなる成長を実現していくために
新たな営業メンバーを募集します。

営業の経験を活かして
次のキャリアに大きく挑戦してみませんか?

仕事内容

◆お問合わせ頂いたお客様に、無料お試し利用のIDを発行し、研修商材を提案します!★お試し後の契約なのでミスマッチが少ない⇒契約継続率80%以上

具体的には

「研修を開きたいが、場所も時間もない」
「WEB研修を導入したいが、何から始めればいいか分からない」
「社員が自発的に学べる福利厚生サービスを作りたい」
など、『WEB研修』に関する悩みを持つ企業様が増加。

そんな企業様に対し、
当社WEB研修サービス「e-JINZAI」を提案し
企業様の課題を解決します!

入社後の流れ

まずは、当社の商品についてレクチャー。
「当社商品の強み」を学んでいただきます。
※会社・仕事の魅力欄に商材の強みについて記載しております。

その後は、お客様に対する営業活動を開始。
WEBアポイントに上司が参加してフォローしますので
着実にステップアップできます!

ある1日の流れ

ネット広告などを見た企業様から
お問い合わせをいただきご提案します。
現在、月50~100件のお問い合わせに対して
営業9名で割り振り対応をしています。

まずは無料体験していただいた後
有料サービスを提案することも可能なので成約率高めです!

▼"売ったら終わり"ではないのが当社営業の特徴▼
導入後、利用状況を確認し
上手く活用ができていない場合は
使い方の説明等も行い
長いお付き合いができるように関係性を築きます。

お客様のフォローをする中で
「受講できる人数を更に増やしたい!」等
追加のご要望があれば、別途ご提案を行い
サービスを活用いただきます。
※フォローやり取りは年に数回程度

実績を給与へ反映!毎月高率インセンティブを狙える

当社のインセンティブは、
新規企業の契約・既存企業の継続、
どちらの金額も売上に対しての%で発生します。

そのため、右肩上がりでインセンの増加も可能!
★年間200~400万円を獲得する先輩も多数!
※更新は年に1回が基本で
導入企業様の継続率は8割以上と高く、
インセンティブも、安定して獲得できます。

対象となる方

【直近3年間での定着率100%】◆営業経験がある方 ★新規&既存どちらもインセンティブ対象

【応募条件】

営業経験のある方(業種・年数不問)

【以下の経験があれば優遇します】

IT・WEBの営業経験者は優遇します!

当社の組織体制について

現在営業は9名。
・50代:1名
・40代:5名
・30代:2名
・20代:1名 で構成。
20代・30代も活躍中の職場です!

また、年齢・入社時期の垣根を越えて
社内での営業ノウハウや、担当した事例の共有など
1人が受注する為に、皆で意見を出し
助け合う風土が根付いてます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回、営業のコアメンバーとして新しい業務にチャレンジする機会もあります。そのため、新しい領域に挑戦し、キャリアアップを目指したいという、キャリア志向の方や、成長意欲のある方は向いています。

この仕事に向いていない人

幅広い業界に対して、専門性の高い自社サービスを提案する営業スタイルです。そのため、知識を積極的に取り入れ、自ら切り拓く能力のない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業なし
勤務地
【転勤なし・時短勤務も可能!】
◆東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

※基本的にWEBで商談を行うため、効率よく営業ができます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給40万円~+インセンティブ(年間200~400万円獲得の先輩多数)+賞与
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。
※月給には(固定残業手当30時間分/12万円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

◆利益をしっかり社員の給与に還元するという会社の方針から月給・インセンティブどちらも高水準で採用しております。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験1年 /月給50万円+賞与+諸手当
年収850万円 / 経験4年 /月給60万円+賞与+諸手当
年収1200万円 / 経験7年 /月給85万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
◆インセンティブ(毎月)
※新規&既存継続どちらにも発生します。
コンスタントにインセンティブが発生するため
営業成績により年収UPが見込めます。
休日・休暇
<年間休日124日以上>

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績有り)
◆育児休暇(取得実績有り)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆子供の入学お祝金制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年1月
代表者
代表取締役 吉岡 高広
従業員数
35名(グループ全体:約350名)
資本金
3億7600万円
事業内容
動画配信サービス(e-ラーニング)の運営
・一般企業向け
・金融機関向け
・教育機関向け
・会計事務所・税理士向け
・医療・福祉向け
・生保代理店向け
会計事務所・税理士向けのセミナー
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
関連会社
【吉岡マネジメントグループ】
株式会社 吉岡経営センター
税理士法人 日本会計グループ
日本会計コンサルティング株式会社
日本会計グループ 木崎公認会計士事務所
日本コンサルティング株式会社
日本ビズアップ株式会社
株式会社ビズアップ総研
社会保険労務士法人 日本労務グループ
自社サービスについて
■e-JINZAI for business(一般企業向けサービス)
時間や場所に制限されずに低コストで体系的な研修を受講できる、
定額制e-ラーニング研修システムです。

■e-JINZAI for Finance(金融機関向けサービス)
全国金融機関から支持されている人材育成支援システムです。

その他、大学向け、医療福祉機関向け、生保代理店向け、
会計事務所向けなど各業種向けに展開中!
企業ホームページ https://www.bmc-net.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
※WEB面接も受付中!お気軽にお問い合わせください
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
  1. STEP
    1

▼WEB選考

応募いただいたデータを元にWEB選考を致します。
選考を通過された方には、面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※WEB面接も受付中

当社での展望や意欲などをアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定

面接を通過されたら内定です!
面接回数
2回を予定しています
面接地
東京本社で行います。

本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
問い合わせ
株式会社ビズアップ総研

住所
〒 105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
地図を見る

採用担当
採用担当:木部

E-mail

電話番号
03-3569-0968(代表)

備考
<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ビズアップ総研の魅力イメージ1

当社のWEB研修サービス「e-JINZAI」の特徴

【BtoB型の研修に特化】

研修サービスという、商材が多岐に渡る業界で
一般の方が受講するBtoC型の研修を販売する会社が多い中、
法人様に導入していただき、
社員に受講していただくBtoB型の研修に特化。
定額制で、研修費用のコストも大幅に削減できると
法人様から支持を集めています。

【豊富なコンテンツ】

当初は「会計事務所向け」の
WEB研修システムを提供していましたが
2018年より、サービスを拡大。
「金融機関」「一般企業・団体」「生命保険代理店」
「大学」「医療・福祉・介護施設」「自治体」など
幅広い業界のWEB研修システムを開発・提供しています。

また、研修コンテンツの内容も豊富。
自社スタジオも持っているため
最近であれば「DXに関する研修」など
『今、求められている研修』をすぐに開発することが可能。
営業から見ると、提案の幅は広く
お客様の様々なニーズに寄り添うことができます。
今回、マイナビ転職 編集部は取材のため、同社本社を訪問。採用担当に同社の社風について伺った際、「社員同士の関係性が良い」という言葉をいただいた。実際に同社社員が「今までは当たり前の仕事を淡々とこなすだけでしたが、この会社に入って、当たり前のことをするだけなのに"ありがとう"と声をかけてもらえたのが本当にうれしかった」と語っていたそう。社員同士の関係性が良い点も、同社の魅力の一つと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 コールセンターの営業

営業として、一皮むけるために――

「お客様に寄り添える営業がしたい」と考え、転職を決意。選考前に「e-JINZAI」をチェックしたところ、研修コンテンツの豊富さと内容が分かりやすく商材の強みを感じることができました。また、幅広い業界に提案ができ、営業に与えられる裁量が大きいことを知り、当社に入社を決めました。

常にお客様のニーズに応え続けられる営業に――

当社のコンテンツはジャンルを絞らずに、常に市場調査を行いながら、新しいコンテンツを生み出しています。最先端の情報を盛り込んだ研修コンテンツも随時開発しているため、営業現場でも、日々変わっていくお客様のニーズに先回りして、ご提案ができます。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 製造業の営業
Q

事業の魅力はどこにありますか?

コロナ禍になり、WEB研修に興味を持つ企業が激増。「今までWEB研修をしてこなかったけど、どうすれば良い?」という問い合わせが増え、社会的意義を強く感じることができるのが、この事業の魅力だと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

研修サービスを提案するのが私たち。いわゆる無形商材の営業ですが、有形商材と違い、サービス導入後のイメージまで言葉で伝えなきゃいけないのは、難しさであり、腕の見せ所です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

サービスを導入いただいたお客様へのフォローが、この仕事では大切と私は考えています。上手くサービスを活用できていないお客様に対し、改善策を提案するなど親身になって対応できる方と一緒に仕事がしたいですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

人材研修やビジネスセミナーの【コンテンツ企画】★月給35万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ビズアップ総研 ★年休124日以上&完全週休2日(土日祝休み)★残業なし

自社WEB研修サービス「e-JINZAI」の【企画営業】★月給40万円~