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【企画営業】月給42万~+高インセン!残業5h以内/年収500万~可 株式会社ビズアップ総研 前年比130%成長│土日祝休み*年休125日*新拠点(大阪)も募集中!

情報更新日:2025/01/16
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

《多くの企業に導入されています》提案内容はあなた次第◎アイデアを活かして、オリジナルの研修を提案!
【成長企業】注目が集まる商材で毎年130%の売上高UP 【人材育成】約3000社以上にWEB研修サービスを導入 【クライアント】プライム市場企業・官公庁などが中心 【収入UP】成果次第で高額インセンティブを獲得できる 【やりがい】アイデアを活かした提案で顧客課題を解決 【働く環境】基本定時退社/土日祝休み/転勤なし
\がんばった分は、毎月インセンティブで還元/営業スキルを活かして、もっと“上”を目指しませんか?
株式会社ビズアップ総研のPRイメージ
私たち『ビズアップ総研』は、人材育成の研修システム「e-JINZAI」とクライアントの課題を解決するための完全オーダーメイドの「講師派遣サービス」を提供。《金融・保険・教育・医療福祉・介護業界》など、累計8,000社以上の取引実績があります。
数年以内の株式上場を見据え、新たな営業メンバーを増員募集!高率インセンティブの獲得や、20代~30代で管理職など早期キャリアアップを実現しています。

仕事内容

e-ラーニングシステムや対面研修等の人材育成領域の企画提案をお任せ!お問合せ対応も多数なので、実際に案件をこなしながら着実に成長できます!

具体的には

クライアントは?

大手企業、金融機関、大学、官公庁など 累計8,000社以上との取引があります。

仕事の流れは?

▽民間企業や官公庁などへアプローチ
▽人材育成への取り組みや課題をヒアリング
▽社内のコンテンツ企画・専任講師と打ち合わせ
▽オリジナル人材育成コンテンツを提案
▽アフターフォロー など

《POINT》アイデアを活かせる営業スタイル

「e-ラーニングを導入したい」 「人材のスキルを底上げしたい」 …
など、お客様のニーズを解決するための提案を行います。
対面研修と動画研修を組み合わせるなど、提案内容はあなたのアイデア次第です!

入社後の流れ

▽まずは

当社の商品知識や強みの理解、
Web商談ツールの使い方などを、
研修で身につけていただきます。

▽その後は

リーダーや先輩社員と案件対応や1on1等を通じ、
商流を理解していきます。
テレアポ~商談の進め方のレクチャーや営業同席など、
あなたにとって一番学びやすいやり方で進めましょう。

配属先の編成

営業部は20代後半~30代がコアメンバーです。
みんなでテレアポをする等、
「前職と比べても雰囲気が明るい」と
入社メンバーからは言われています。
営業はチーム制を導入しており、
4~5名のチームで活動をしています。
まずはチーム内から少しずつ全体との関わりを増やしていってください!

早期からキャリアUPを目指せる!

当社は数年以内の株式上場を目指して、
より多様な経験や価値観を持ったメンバーを募集中です。
営業メンバーや営業管理職のポストも不足しており、
年功序列はなく、成果に応じてキャリアアップも可能です。
営業活動に集中したい方も組織を動かすポストに就きたい方も大歓迎です!

対象となる方

【20代~30代の若手活躍中】◆法人営業経験がある方(業種・年数不問) 成果に応じてインセンティブを支給!頼れる先輩・仲間たちと成長を実感!
★成果に応じてインセンティブを支給!
★頼れる先輩・仲間たちと成長を実感!

【応募条件】

  • 法人営業経験(商材/年数は問いません)

【以下の経験を活かせます】

  • テレアポの経験
  • HR領域での業務経験
  • 無形商材を扱った経験(WEB商材・IT・教育サービス)

\こんな方にピッタリ/

◎一緒に働くメンバーと切磋琢磨したい方
◎顧客の課題解決にしっかり向き合いたい方
◎ゆくゆくは管理職を目指したい方
◎プライベートとのメリハリをつけたい方

\新拠点での活躍も!/

4月からは関西支社がオープン予定で
今後も全国への拡大を計画中。
立ち上げフェーズから携わりたい方も歓迎します!

中途入社率100%!先輩たちの前職&転職理由は?

有形商材の営業、設備のレンタル会社 …
など、先輩の前職はさまざまです。
「インセンティブで稼ぎたい」 「成果がちゃんと評価される環境で働きたい」
といった理由で入社した方が多いです。
「営業の頑張りをしっかりと評価したい」という社長の想いから、
業界内でも高水準の給与体系を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自走できる方

自分の目標に対しての達成率か評価・インセンティブに繋がります。ノルマはありませんが、営業として成長したい方や、稼ぎたいという目標がある方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△主体性がない方

自由度の高い営業スタイルで、一人ひとりの個性を活かせる環境です。細かい行動指示などはありませんので、自分なりに考えて行動する、先輩にアドバイスを求めるといった行動は欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均5h程度

【ワークライフバランスも◎】

★基本18時退社で残業月5h程度
★年間休日125日
★土日祝休み
等、プライベートも充実できる環境が整っています。
勤務地
【転勤なし/新拠点4月オープン⇒大阪(梅田駅から徒歩3分)/東京(新橋・汐留駅から直結!)】
◆東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
◆関西支社/大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館305号室
 └2025年4月1日に開設予定の新拠点です!

新拠点で活躍したい方や、U・Iターンも大歓迎です!

<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
※傘不要!どちらの駅でも雨に濡れずに通勤可能です!

<関西支社・交通アクセス>
各線「梅田駅」から徒歩5分
各線「大阪梅田駅」から徒歩3分
各線「大阪駅」から徒歩4分

※基本的にWEBで商談を行うため、効率よく営業ができます!

\顧客課題にフィットしやすい商材で、急成長/

BtoB型の人材育成サービスで関心を呼び、
導入実績8,000社を突破しました。
自社開発のe-ラーニングや対面研修を自由に組み合わせて、
クライアントの人材育成課題を解決するための提案を行います。
人材育成課題は流動的であるため、
柔軟性の高い研修提案で競合他社と差別化し、
優位性を確立しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
◆東京本社
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

◆関西支社
各線「梅田駅」から徒歩5分
各線「大阪梅田駅」から徒歩3分
各線「大阪駅」から徒歩4分
給与
月給42万円~+インセンティブ(初年度50~200万獲得の先輩多数)+賞与
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。
※月給には固定残業手当30時間分/84,000円~を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

\成果に応じたインセンティブでモチベーションアップ!/

利益をしっかり社員の給与に還元するという会社の方針から
月給・インセンティブどちらも高水準で採用しております。
さらに、継続利用のストックビジネス分も対象に含まれるため、
成果によってより大きなリターンも!
入社年次に関わらず年収1000万円以上を実現している社員も複数いますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験2年 /月給50万円+賞与+インセンティブ
年収800万円 / 経験3年 /月給55万円+賞与+インセンティブ
年収1300万円 / 経験5年 /月給85万円+賞与+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
◆インセンティブ(毎月)
新規&既存売上のどちらにも発生し、月額の給与に反映されます。
既存契約にも発生しますので、インセンティブのストックも実現しています。
諸手当
◎交通費全額支給
◎出張手当
◎子ども手当(規定あり)
休日・休暇
<年間休日125日>

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(※12月29日~1月3日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績有り)
◆育児休暇(取得実績有り)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆iDeCo+
◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆子供の入学お祝金制度
◆子ども手当あり 高校卒業まで 一律一人につき1万円/月
◆ウォーターサーバー設置
◆誕生日プレゼント ※会社から誕生月の社員全員に誕生日プレゼントがあります!
将来のキャリアパス
100%中途採用の組織のため、年功序列など一切なし。
多様な経歴や能力を活かし、自身のキャリアを自由に築けます。
例えば、営業リーダー、教育のスペシャリストである研修講師、
教育制度を構築するコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。
前年度対比130%の業績拡大を実現中の成長企業であり、
毎年10~20名以上の増員をしています。
※22年度19名増員 23年度11名増員、24年20名超増員見込。定着率高めです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2011年1月
代表者
代表取締役 吉岡 高広
従業員数
85名
資本金
3億7600万円(グループ全体)
事業内容
◆動画配信サービス(e-ラーニング)の運営
・一般企業向け
・金融機関向け
・教育機関向け
・会計事務所・税理士向け
・医療・福祉向け
・生保代理店向け
◆会計事務所・税理士向けのセミナー
◆講師派遣型研修サービス
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
当社の組織体制について
中途採用100%!
ワンストップで教育研修サービスを創出しており、
現在6部門で事業を推し進めています。
年齢・入社時期の垣根を越えて
社内でのノウハウや業務手法を共有し、
それぞれがアイデアを出し合ったり、
前向きに仕事ができる風通しの良い職場です!
会社の発展のために助け合う風土が根付いています。
自社サービスについて
■e-JINZAI for business(一般企業向けサービス)
時間や場所に制限されずに低コストで体系的な研修を受講できる、
定額制e-ラーニング研修システムです。

■e-JINZAI for finance(金融機関向けサービス)
全国金融機関から支持されている人材育成支援システムです。

その他、大学向け、医療福祉機関向け、生保代理店向け、
会計事務所向けなど各業種向けに展開中!
企業ホームページ https://www.bmc-net.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者全員に5営業日以内に、マイナビ上のメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス
※1次面接はオンライン面接も可能です!
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
  1. STEP
    1

▼WEB選考

応募いただいたデータを元にWEB選考いたします。
応募者全員の方に5営業日以内に返信いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※1次面接はWEB可

これまでの経験や仕事等で大切にしていることを教えてください!
  1. STEP
    3

▼内定

面接を通過されたら内定です!
書類選考のポイント
選考ではあなたの経験と共に、“何に努力してどんな工夫をしてきたか”を重視しています。1人1人目を通していますので、応募フォーム(特に職務内容)は出来るだけ詳しくご記載ください
面接回数
2回を予定しています
面接地
東京本社で行います。(1次面接はオンライン面接可能です)

本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
問い合わせ
株式会社ビズアップ総研

住所
〒 105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3569-0968(代表)

備考
<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ビズアップ総研の魅力イメージ1

【Check】『ビズアップ総研』は、こんな会社です!

私たち『ビズアップ総研』は、
法人向けWEB研修システムと対面研修を提供しています。
プライム市場から官公庁など8,000社以上の取引実績を有する当社。

売上高も好調に推移しており、
2024年度は13億円を突破する見込みです。

ー☆高需要の商材×頑張りが評価される環境


私たちが扱うのは、
継続率90%以上と社会的にも必要とされる商材です。

既存契約もインセンティブに反映されるため、
ストック形式で年収が上がっていく仕組みです。

年間100~200万円を稼ぐ社員も在籍しており、
前職から年収UPを実現した社員がほとんどです。

ー☆《稼げる×休める》を実現!

◎基本残業なし
◎年間休日125日
◎土日祝休み
…など、メリハリは抜群です。

産休育休などの取得実績もあり、
子育てのサポート体制も充実。

ワークライフバランスを大切に稼ぎたい方も、
ぜひ当社へご応募ください。
●法人向けWEB研修システムを提供する同社。事業の成長も著しく、営業として稼げる環境が整っている。また、営業スタイルにも自由度があり、一人ひとりの個性を活かせるフィールドだ。

●同社の評価体制は、営業の成果に応じている。入社年次や年齢に関係なく、インセンティブの支給やリーダーへの昇格を行う。成長中の企業でチャンスは豊富にある。「営業経験を活かして稼ぎたい」…という方にはピッタリな選択になるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
営業部
前職の経験 金融系営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では自分の意思とは関係なく、異動が頻繁にある組織でした。その際に、自分のキャリアは自分で決めたいと考え転職を決意。当社は営業としてスキルアップできる環境があり、入社を決めました。
Q

スキルアップはできますか?

当社は、全員の営業力を底上げしていく方針です。一人ひとりの経験やスキルに沿って育成を行いますので、いろんなタイプのメンバーが活躍しています。困った時には先輩が営業同席することもあり、安心感があります。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

サービスのターゲットが明確な点です。当社が提供するWEB研修システムは、会社の経営層や人事部向けに設計されています。会社として研修を行うような企業をターゲットとしていますので、提案もしやすいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
営業部/エグゼクティブマネージャー
前職の経験 医療福祉(営業・人事)/金融系営業職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の提案が形にできる点です。e-ラーニング/講師派遣サービスを組み合わせたり、ポイントを尖らせたり、お客様の課題を解決するために必要な組み合わせで自由に提案書等で形に出来ることが面白いと思います。
Q

残業について教えてください。

本当に営業職か?と思うくらい少ないです。前職まで営業は定時後からが本番と思っていましたが、当社はベテランも新人もよほど特殊な案件がない限り、すぐに帰ります。残っても完全消灯の20時には誰もいません。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

提案が自由な分いわゆる”営業力”が必要です。顧客が気が付いていない課題を研修で解決する、このプロセスに説得力や安心感を持って頂く為に一貫性や根拠を考えるのは今まで使っていない頭を使うことになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ビズアップ総研 前年比130%成長│土日祝休み*年休125日*新拠点(大阪)も募集中!

【企画営業】月給42万~+高インセン!残業5h以内/年収500万~可

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