雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均5h程度 【ワークライフバランスも◎】★基本18時退社で残業月5h程度★年間休日125日 ★土日祝休み 等、プライベートも充実できる環境が整っています。 |
勤務地 |
【転勤なし/新拠点4月オープン⇒大阪(梅田駅から徒歩3分)/東京(新橋・汐留駅から直結!)】
◆東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ◆関西支社/大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館305号室 └2025年4月1日に開設予定の新拠点です! 新拠点で活躍したい方や、U・Iターンも大歓迎です! <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分 ※傘不要!どちらの駅でも雨に濡れずに通勤可能です! <関西支社・交通アクセス> 各線「梅田駅」から徒歩5分 各線「大阪梅田駅」から徒歩3分 各線「大阪駅」から徒歩4分 ※基本的にWEBで商談を行うため、効率よく営業ができます! \顧客課題にフィットしやすい商材で、急成長/BtoB型の人材育成サービスで関心を呼び、導入実績8,000社を突破しました。 自社開発のe-ラーニングや対面研修を自由に組み合わせて、 クライアントの人材育成課題を解決するための提案を行います。 人材育成課題は流動的であるため、 柔軟性の高い研修提案で競合他社と差別化し、 優位性を確立しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
交通アクセス |
◆東京本社
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分 ◆関西支社 各線「梅田駅」から徒歩5分 各線「大阪梅田駅」から徒歩3分 各線「大阪駅」から徒歩4分 |
給与 |
月給42万円~+インセンティブ(初年度50~200万獲得の先輩多数)+賞与
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。 ※月給には固定残業手当30時間分/84,000円~を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 \成果に応じたインセンティブでモチベーションアップ!/利益をしっかり社員の給与に還元するという会社の方針から月給・インセンティブどちらも高水準で採用しております。 さらに、継続利用のストックビジネス分も対象に含まれるため、 成果によってより大きなリターンも! 入社年次に関わらず年収1000万円以上を実現している社員も複数いますよ! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~800万円
モデル年収例
年収700万円
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経験2年
/月給50万円+賞与+インセンティブ
年収800万円 / 経験3年 /月給55万円+賞与+インセンティブ 年収1300万円 / 経験5年 /月給85万円+賞与+インセンティブ |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回 ◆インセンティブ(毎月) 新規&既存売上のどちらにも発生し、月額の給与に反映されます。 既存契約にも発生しますので、インセンティブのストックも実現しています。 |
諸手当 |
◎交通費全額支給
◎出張手当 ◎子ども手当(規定あり) |
休日・休暇 |
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(※12月29日~1月3日) ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上) ◆iDeCo+ ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時短勤務制度(実績あり) ◆子供の入学お祝金制度 ◆子ども手当あり 高校卒業まで 一律一人につき1万円/月 ◆ウォーターサーバー設置 ◆誕生日プレゼント ※会社から誕生月の社員全員に誕生日プレゼントがあります! |
将来のキャリアパス |
100%中途採用の組織のため、年功序列など一切なし。
多様な経歴や能力を活かし、自身のキャリアを自由に築けます。 例えば、営業リーダー、教育のスペシャリストである研修講師、 教育制度を構築するコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。 前年度対比130%の業績拡大を実現中の成長企業であり、 毎年10~20名以上の増員をしています。 ※22年度19名増員 23年度11名増員、24年20名超増員見込。定着率高めです。 |
設立 |
2011年1月
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代表者 |
代表取締役 吉岡 高広
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従業員数 |
85名
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資本金 |
3億7600万円(グループ全体)
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事業内容 |
◆動画配信サービス(e-ラーニング)の運営
・一般企業向け ・金融機関向け ・教育機関向け ・会計事務所・税理士向け ・医療・福祉向け ・生保代理店向け ◆会計事務所・税理士向けのセミナー ◆講師派遣型研修サービス |
本社所在地 |
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
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当社の組織体制について |
中途採用100%!
ワンストップで教育研修サービスを創出しており、 現在6部門で事業を推し進めています。 年齢・入社時期の垣根を越えて 社内でのノウハウや業務手法を共有し、 それぞれがアイデアを出し合ったり、 前向きに仕事ができる風通しの良い職場です! 会社の発展のために助け合う風土が根付いています。 |
自社サービスについて |
■e-JINZAI for business(一般企業向けサービス)
時間や場所に制限されずに低コストで体系的な研修を受講できる、 定額制e-ラーニング研修システムです。 ■e-JINZAI for finance(金融機関向けサービス) 全国金融機関から支持されている人材育成支援システムです。 その他、大学向け、医療福祉機関向け、生保代理店向け、 会計事務所向けなど各業種向けに展開中! |
企業ホームページ | https://www.bmc-net.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果は、応募者全員に5営業日以内に、マイナビ上のメッセージにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
※1次面接はオンライン面接も可能です!
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
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書類選考のポイント |
選考ではあなたの経験と共に、“何に努力してどんな工夫をしてきたか”を重視しています。1人1人目を通していますので、応募フォーム(特に職務内容)は出来るだけ詳しくご記載ください
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面接回数 |
2回を予定しています
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面接地 |
東京本社で行います。(1次面接はオンライン面接可能です)
本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F |
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問い合わせ |
株式会社ビズアップ総研
住所
〒 105-7110
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
03-3569-0968(代表)
備考
<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分 |
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T さん(中途入社1年目)
営業部
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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S さん(中途入社3年目)
営業部/エグゼクティブマネージャー
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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