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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

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総合病院の【事務系総合職】◎年休121日◎昨年賞与4,3ヶ月分 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院勤務/面接1回のポテンシャル採用/医療費援助あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2023/11/23

この求人のポイント

《これが最後の転職に》"自分らしく"眩しいくらいに輝く未来――思い描く新しいキャリアを掴もう◎
☆未経験の方も安心できる研修、サポート体制あり ☆充実の福利厚生/賞与は昨年度実績で4.3ヶ月分◎ ☆20~30代活躍中♪退職金・医療費援助有!将来性も◎ ☆年休121日でオン・オフのメリハリもばっちり♪
あなたが今まで培ってきた”個性”を活かす大チャンス!

私たち「東埼玉総合病院」は、1973年の開院以来、埼玉県の東部に密着し多くの患者様を笑顔にしてきた総合病院!新体制強化のため、新たにメンバーを大募集。

☆医療分野の経営に挑戦してみたい
☆縁の下の力持ち的な仕事が得意
☆採用支援、広報業務に興味がある

という方にはピッタリ!
個性を活かして輝ける大チャンスです!
ぜひお見逃しなく◎

仕事内容

【あなたの適性に応じた業務からお任せ】◆購買・設備管理◆経営(医事)企画◆人事採用 デスクワーク中心/業種・職種未経験でも丁寧にお教えします!

具体的には

あなたの個性を大切に、
適性や能力により配属先を決定!
少しずつ覚えれば問題ないので、
徐々に取り組んでいきましょう◎

《購買・設備管理》

◇日々の消耗品の発注・管理
◇医療機器の購入
◇委託契約、保守管理業務
◇院内の物品管理 等
消耗品から医療機器の購入まで
当院を支える重要なポジションです◎

《経営(医事)企画》

◇請求業務・入院管理
◇ICTやDX化の推進業務
今までのご経験が活かし、
病院全体の医療サービスを
管理・推進するお仕事です!

《人事採用》

◇学校訪問・就職説明会などの参加
◇面接日程の調整
◇入職書類の準備・説明
◇YouTube、Instagram、TikTokなどの企画運営
当院の未来を担う仕事なので、
やりがいや達成感を得られます!
■■――――――――――――――――

病院といった堅苦しさはなく、
「なにかに挑戦してみたい!」という
あなたの想いを大歓迎するそんな環境です。

わからないことや、不安があれば、
先輩社員とじっくり話をしながら
"自分"を探してみましょう◎

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対象となる方

【事務デビュー、未経験OK/20代~30代中心に活躍中です!】埼玉県に根付いて働きたい方ぜひ!意欲や人柄を重視したポテンシャル採用
■■――――――――――――――――

意欲や人柄を重視したポテンシャル採用!
この転職を機に、
「事務デビューしてみたい!」
そんな方からの応募も歓迎しています。  

――――――――――――――――■■

[こんな方を歓迎!]

◆地域医療貢献したい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方

[こんな経験があれば活かせます!]

◆接客・サービス業の経験
◆営業職経験
◆PCスキルのある方
◆医療事務のご経験
◆SNSで動画投稿をしたことがある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30 (実働8時間)
勤務地

転勤ナシ、U・Iターン歓迎、マイカー通勤もOK


埼玉県幸手市吉野517-5
⇒東武日光線「杉戸高野台」駅東口から徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武日光線「杉戸高野台」駅東口から徒歩13分
給与

月給:17万円~26万5,000円+各種手当+賞与年3回

※当院規定により優遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
《昇給》年1回 (5月)
《賞与》年3回 (6月・12月・3月、昨年度実績4.3ヶ月+評価加算あり)
諸手当
◆交通費(月3万5000円まで) ※条件あり
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆住宅手当(月3万円まで) ※条件あり
◆役職手当
休日・休暇

《年間休日121日》

◆4週8休制(土曜日午後、日曜日はお休み+シフトによるお休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(入職時3日付与。その後、法例に則り付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
┗毎年6月1日に3日付与
※3ヵ月以上の勤務実績がある方
福利厚生
◆制服あり ※規程あり
◆職員旅行
◆退職金※規程あり
◆財形貯蓄
◆社会保険完備
◆車通勤可能 ※規程あり
◆敷地内無料駐車場あり
◆福利厚生倶楽部加入
◆医療費援助
◆同好会
◆職員専用食堂あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年9月
代表者
理事長 贄 正基
従業員数
常勤2,366名 非常勤577名 合計2923名(令和4年4月1日現在)
資本金
売上高
37億2000万円(令和2年度実績)
事業内容
地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘルスケアサービスの提供
本社所在地
神奈川県海老名市河原口1519

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
入職時期については、
柔軟に対応いたします!
2024年1月以降の入職も可能です。
  1. STEP
    1

ご応募

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(1回)

部門責任者、人事担当による
面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください
  1. STEP
    3

内定・採用

入職日、待遇などをご提示します。
入職日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください!
書類選考のポイント

\こんなことを知りたいです/

なぜこの仕事に挑戦しようと思ったか
どのような活躍をめざしているか

最終的にはお会いしたうえでの、人柄で評価したいと思っています!
面接回数
《☆★ おすすめポイント ★☆》
面接回数は1回です♪
人柄を重視している採用ですので、
リラックスしてくださいね◎
面接地
埼玉県幸手市吉野517-5
問い合わせ
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

住所
〒 340-0153 埼玉県幸手市吉野517-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0480-40-1311

会社・仕事の魅力

◆『良い病院は地域を変える』を合言葉に◆

病院の顔として、
患者様やご家族と小さいことでも
コミュニケーションを大切にすることが、
その人だけではなく病院全体の笑顔に♪
仕事もそこまでムズかしくないので、
会話が好きな方や、何かに挑戦したい方など
大歓迎です!知識は後からで大丈夫◎
スキルは少しずつ身に着けていきましょう!

今の自分に満足できていなくても、
チャンスは無限大です!
この転職を機に、
思い描く新しいキャリアを掴みましょう。
『東埼玉総合病院』は、急速に進む高齢化や社会保障財政の見直しなど、
医療を取り巻く環境が急速に変化を続ける中、「人の命を守る医療」に重点をおき、急性期医療・高度医療に対応できる専門性を有した病院運営を行ってきました。

2012年に行われた新築移転はさらに強固なインフラを整備するためのもの。
より広範囲の住民に対してより高度な医療を提供することで、"地域へ貢献していきたい"という、あたたかい考えから来ているそうです。

◆◆◆

医療の最前線で働く先生や看護師をサポートするため、これから入職するあなたの役割は、決して小さくありません。

とはいえ最初からムリな働き方をさせる考えはなく、教育体制は万全とのことなので、安心できると思います。
これも直接患者様と向き合う仕事だからこそ、知識よりも人柄の方が大切。という考えからきているもの。

未経験でも、最高のスタートになるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

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