岩田地崎建設株式会社【前年度、過去最高益を達成!! 体制強化につき経験者を募集】/【施工管理技術者(土木・建築)】大規模プロジェクトに続々参入(1043602) の求人情報

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岩田地崎建設株式会社【前年度、過去最高益を達成!! 体制強化につき経験者を募集】

【施工管理技術者(土木・建築)】大規模プロジェクトに続々参入 正社員

業種:建設・土木/建設コンサルタント/設計/不動産
従業員数:707名 設立:1922年4月 資本金:20億円 売上高:798億872万円(平成30年3月期) 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/09/25
掲載終了予定日:2018/11/05

北海道の建設業界を先導するリーディングカンパニー。

大型プロジェクト増加のなかWeb中途採用実施

ここがポイント!
  • 創業96年。札幌を拠点に実績、道外・海外にも進出
  • 前年度、過去最高益を達成。さらなる成長を目指す
  • i-Constructionなど、先端技術を推進
  • 社内のコミュニケーション良好、中途入社のハンデなし
_dummy280x210 北海道を代表する建設会社として、道内のほか、東京、大阪、東北を中心に全国のプロジェクトにも携われます

募集要項

募集の背景

1922(大正11)年の創業から96年。
地道に実績を重ねながら成長を続け、
現在は北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、
また、札幌を拠点に全国、さらに海外にも事業基盤を広げています。
前年度は過去最高益を達成し、安定した財務基盤を引き続き構築。
技術スタッフを増員し、体制を一層強化して4年後に迎える100周年、
次の世紀へと拡大します。
この機会をぜひご利用ください。

仕事内容

経験に応じて、土木施工管理または建築施工管理をお任せします。身につけてきたスキルを、北海道建設業界の代表を自負する当社で活かしてください!


道内の主要土木・建築工事のほか、首都圏などのビッグプロジェクトにも数多く参加しており、
身につけてきたスキルを存分に活かせるフィールドがあります。
技術者としての幅を、ぜひ当社で広げてください。

【担当業務】
施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、一連の施工管理業務。
現場での確認・指導・調整をフットワーク良くこなせる方、歓迎します!

<当社のフィールド>
■土木工事
道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧 など

■建築工事
医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎、宗教施設 など

☆建築については設計施工の工事が大半。
社内でコミュニケーションを図りながら業務を進めてまいります。

大規模プロジェクトに参加。スキルアップできる環境

東京オリンピック競技施設、リニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業など、ビッグプロジェクトにも関わっている当社。近年、その実績が急拡大しています。札幌を拠点に幅広い分野を担っていることが強みであると同時に、技術者としてスキルアップできる環境です。

求める人材

◆施工管理の実務経験者◆土木施工管理技士または建築施工管理技士の資格 ※すべて一級二級は不問


これまで取り組んできた施工管理の技術・知識を試してみたい方、
幅広い分野の土木・建築工事に関わってみたい意欲ある方を求めます。

【必須条件】
・高卒以上
・土木施工管理または建築施工管理の実務経験者
・土木施工管理技士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※一級資格保有者歓迎
※実務経験によっては応相談

【求める人物像】
・フットワークよく動ける方
・コミュニケーションを大切にできる方
・常にスキルアップを目指せる方
・基盤のしっかりした環境で長く働きたい方

勤務地

◆北海道本店、東京支店、大阪支店、東北支店のいずれか。

【北海道本店】札幌市中央区北2条東17丁目2番地
【東京支店】東京都港区西新橋3丁目23-5
【大阪支店】大阪市中央区大手前1丁目2-15
【東北支店】宮城県仙台市青葉区二日町12番30号

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、大阪府
勤務時間

8:00 ~ 17:00

給与

月給22万円~50万円(一律諸手当含む)
※勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間最長6ヵ月(経験・スキルにより短縮あり。期間中も同条件)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~700万円

モデル年収例

年収580万円 /30歳 /※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店610万円、大阪支店は600万円
年収650万円 /35歳 /※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店680万円、大阪支店は670万円
年収700万円 /40歳 /※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店730万円、大阪支店は720万円

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・別居手当
・都市手当(東京・大阪支店勤務)
・燃料手当(寒冷地勤務)
・時間外手当
・帰省旅費 等

休日・休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等

福利厚生

・社会保険完備
・社宅、独身寮あり
・資格取得支援制度
・同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話) 等

この求人の特色

業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 創業95年の当社。これからも歩みを止めず、新技術への取り組み、働きやすい職場環境への改善を進めています

i-Constructionの専門部署を新たに設置

国土交通省では2016年から、建設現場の情報化を前提とした
新基準「i-Construction」を導入しています。
測量・設計・施工・管理にいたるプロセスにおいて
ICT(Information and Communication Technology=情報通信技術)を活用し、
作業の効率化・高精度化を図ることで生産性を高め、
待遇改善、休日の確保、安全性の向上などにつなげることが狙いです。

ドローンなどによる3次元計測を元にしたデータを使って建設機械を動かし、
検査・評価までを行うこのシステムは、土工を想定してスタートしたものですが、
将来的には建設工事のあらゆる場面への活用が期待されています。

当社でもこの流れを受け、今年度からi-Constructionの専門部署を設置。
社内における技術の確立を目指すとともに、すでに試験施工を実施しており、
具体的な検証を進めています。

建設業の一歩先を、ともに担っていきませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 土木部土木課 主任
五十嵐 力
30歳・入社9年目

入社10年目。常にコミュニケーションを図りながら先輩にバックアップしてもらえたお陰で成長できたと感じています。出張現場でも夜は一人部屋で休めるなど環境が良いことも自慢。大型工事が多く事故防止には気を遣いますが、工事が完成しWebのマップに反映された時はやりがいを感じます。災害復旧工事の時、近所のコンビニで「本当にありがとうございます。今日もがんばってください!」と言われたことが一番うれしい思い出です。

会社情報

設立

大正11年

代表者

代表取締役社長 岩田 圭剛

従業員数

707名(平成30年4月1日現在)

資本金

20億円

売上高

798億872万円(平成30年3月期)

事業内容

【1】建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
【2】建築の設計および工事監理
【3】不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価
【4】宅地造成ならびに販売
【5】地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング
【6】砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買
【7】前各号に付帯する一切の事業

建築工事:オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他
土木工事:ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他

本社所在地

北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地

企業ホームページ http://www.iwata-gr.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社内にはフットサル、自転車、マラソン、野球など複数の同好会があり、世代、部署を超えて活動しています。

大正11年に札幌で土木建築請負業として創業し、昭和、平成と三つの時代を経てきた岩田地崎建設。「建設事業を通して人と自然の最適環境づくりに貢献する」を経営理念に、誠実さを第一に掲げて地道に実績を重ねてきた企業だ。

平成16年には、公共事業を縮小を見据えて地崎工業と経営統合、10年前の同19年には合併を果たし、名実共に北海道のリーディングカンパニーとなった。現在は道外にも拠点を構えるほか、海外での事業も拡大。2016年度には、懸案だった受注実績1000億円を突破。創業100周年を前にして、さらに成長・拡大を続けている。

これまで、採用は新卒者を基本としてきた。現在も、一からじっくり人材育成を行う方針は変わらないが、良い意味で予想以上の受注伸長が続くなか、経験者の中途採用を行うことになった。技術力を活かせる環境があると同時に、しっかりと安定した経営基盤も、もちろん大きな魅力だ。

応募方法

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◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
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*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面談
担当部門の責任者との面談を行います。

▼最終面接(役員面接)
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

北海道本店/札幌市中央区北2条東17丁目2番地
東京支店/東京都港区西新橋3丁目23-5
大阪支店/大阪市中央区大手前1丁目2-15
東北支店/宮城県仙台市青葉区二日町12番30号

※希望勤務地で面談、面接が可能です。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 060-8630
北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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