大東建託株式会社【東証一部上場】★年間休日125日/土日祝日休み/産休育休制度あり!/建築設計 ≪一級建築士資格保有者に一時金100万円支給≫(1143001) の求人情報

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大東建託株式会社【東証一部上場】★年間休日125日/土日祝日休み/産休育休制度あり!

建築設計 ≪一級建築士資格保有者に一時金100万円支給≫ 正社員

業種:建設・土木/設計/不動産/建設コンサルタント
従業員数:10992名 設立:1974年6月 資本金:29,060百万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/07/24
掲載終了予定日:2018/10/22

土地活用のプランニングから、自由度の高い設計まで!

あなたのセンスを存分に発揮できる環境です。

ここがポイント!
  • 【東証一部】9年連続で増収増益を続ける安定優良企業
  • 【最大200万円支給】一級建築士+構造設計一級建築士等
  • 【やりがい】企画~設計~工事監理までトータルで担当
  • 【スキルUP】ベテランが多数在籍&多彩な案件を経験可
  • 【安心】定着率96%&定年まで勤続する社員も多数
  • 【メリハリ】土日休の年休125日&フレックス制を採用
_dummy280x210 企画・設計から完成まで、携われる設計職として活躍しませんか?あなたの仕事の幅もきっと広がるはずです!

募集要項

募集の背景

\全国の支店で、建築士の有資格者を積極募集中/
土地活用・賃貸管理のリーディングカンパニーとして、
創業から40年以上に渡って、黒字経営を継続中の当社。
賃貸経営および物件へのニーズが増加し続ける中、
堅調な経営および事業拡大を続けています。

今回、組織強化の一環として、設計職の新たな仲間を増員募集します。
業界屈指の高待遇と充実した職場環境の整った当社で、
新たなキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

賃貸マンション・アパート等のプランニング、基本・実施設計、申請業務、工事監理をトータルで担当 ≪土日祝休&フレックス制度でメリハリ勤務可≫


【設計+土地活用のプランニングをトータルでお任せします】
大東建託の設計業務は、単に図面に向かうのではなく、
オーナー様の土地活用の企画・提案段階から深く関わり、
賃貸経営への希望や事業プランを具体的なカタチにしていく仕事です。
規模や戸数、構造、工法、間取り、外観・外構のデザイン…に至るまで、
土地の特性や家賃相場を考慮しながら、様々な検討をお願いします。

【主な仕事の流れ】
▽土地調査・測量、プランニング
▽オーナー様との打ち合わせ
▽基本設計プラン作成・提案
▽契約図作成~契約
▽実施設計・建築確認申請
▽工事監理・検査立会い
▽竣工後のオーナー様への建物説明など

【サポート体制&チームワークも抜群の環境】
★支店勤務の場合、営業や工事部といった部署がすべて一堂に会していますので、
常にスピード感あふれる仕事ができます。
職場全体が一つにまとまりコミュニケーションも活発です。

多彩な案件を担当できる&アイデアも活かしやすい

弊社では、RC造や木造2×4、S造などの多彩な商品があり、
規格商品であってもデザインや間取りに様々な工夫を施すことが可能です。
オーナー様の要望に応じては、自由設計を提案することも多くあります。
決まりきった枠に収まるのではなく、
あなたのセンスやアイデアを活かせる設計業務に挑戦できます。

オンオフのメリハリもしっかり大切にできる環境

業界では珍しく、土日祝休みの完全週休2日制を採用し、年間休日は125日。
設計職ではフレックスタイム制度も導入しており、社員1人1人が出退勤時間を
自らの裁量でコントロールしながら、メリハリつけた働き方を実現しています。
有給休暇や長期休暇も取得しやすく、旅行や趣味の時間を楽しむ者も多くいますよ!

求める人材

<社員定着率96%>◆一級、または二級建築士の有資格者 ◆建築設計の実務経験がある方 ◆要普免(AT限定可)※中途&女性社員も多数活躍中


【応募条件】
◆一級、または二級建築士の有資格者
◆建築設計の実務経験がある方
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆59歳以下の方(定年年齢を上限・例外事由1号)

【歓迎する経験・スキル】
◇意匠・構造設計の実務経験がある方

【求める人物像】
・企画の段階から設計に関わりたい方
・待遇面でも満足できる環境で働きたい方
・家族やプライベートの時間を大切にしたい方

《入社後のスキルアップもサポート!》
日々の業務からベテランの指導や新商品や新工法に関する
情報提供が頻繁にあり、スキルアップに最適な環境が整っています!
※一級建築士の資格取得も事前勉強会等で支援しています!

社員定着率96%!定年まで安心して働ける

一度入社すると、定年まで勤め上げる人がほとんどで、定着率は驚異の96%。
設計職では中途入社や女性社員も多く在籍しています。
育休・産休取得実績も豊富にあり、子育て中の社員も活躍中です。
東証一部上場企業として、社員が安心して長く働ける環境づくりを全社一丸となって推進しています!

勤務地

■全国(北海道~沖縄)各支店・本社
※希望考慮(要相談)

■勤務地限定制度あり
◎47都道府県全てに事業所あり
◎UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間 1日 7時間 コアタイム 11:00~16:00)
安心して長く働ける環境を全社一丸となって推進しています。

給与

月給20.3~33.5万円
※経験・年齢等を考慮し支給

◆エリア別
北海道:月給21~31.6万円
東北:月給20.6~31万円
北関東:月給20.9~31.4万円
関東:月給22.5~33.5万円
北陸・甲信越:月給20.8~31.3万円
東海:月給21.6~32.4万円
近畿:月給22~32.9万円
中国:月給21.1~31.6万円
四国:月給20.5~30.9万円
九州:月給20.8~31.3万円
沖縄:月給20.3~30.6万円
 
※一級建築士資格に対し当社条件により一時金100万円を支給(25万円×4回)
※下記資格保有者に対し当社条件により一級建築士一時金とは別に一時金100万円を支給(25万円×4回)
但し、3資格を複数取得での重複支払いはありません
(構造設計一級建築士/設備設計一級建築士/建築設備士)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収682万円 /41歳 /一級建築士・スタッフ職・月給33.5万円+諸手当含む【関東】
年収673万円 /41歳 /一級建築士・スタッフ職・月給32.9万円+諸手当含む【近畿】

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回(6・12月)

諸手当

交通費規定支給
資格手当
※一級建築士の資格保有者に対し、資格手当100万円支給!(25万円×4回払い)
地域保障手当(首都圏の支店勤務)
残業手当

休日・休暇

週休2日制(土日)・祝日
GW,夏季,年末年始休暇
アニバーサリー休暇
☆年間休日125日

<子育て社員もサポート>
マタニティー休業,子の看護休暇,産休・育休,時短勤務有※条件付き
ママ社員も多数活躍中♪

福利厚生

社会保険完備
退職金
従業員持株会
資格取得支援
社内研修
社員旅行
有給・慶弔・介護休暇
持家推進制度
契約保養所

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 フレックス勤務 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 女性社員も多数活躍中!子育てと両立しながら働く社員も在籍しています。
_dummy280x210 風通しの良い環境で、和気あいあいとした職場です。

仕事の面白さ×待遇×働きやすさも業界トップクラス

――◆ 企画からセンスを発揮できる設計業務

大東建託の設計の仕事は、単に図面に向かうのではなく、
「土地をどのように有効活用すべきか?」を考える
プランニング業務から始まります。

オーナー様の希望や事業プランに応じて、
規模や戸数、工法、構造、デザイン、間取りに至るまで、
あらゆる検討を重ね、プランをカタチにするのが、設計職の最初の仕事。
その後も設計から工事監理までトータルで関わることが可能です。
まさに、あなたの経験やスキル、そしてアイデアやセンスを
1つ1つの住宅にとことん投影できる――そんな舞台が待っています!

――◆ あなたのスキルを“入社時から評価”します

今回の募集では、建築士の有資格者を業界屈指の待遇でお迎えします。
さらに、一級建築士の方には「一時金として100万円」を支給。
入社後もあなたのプランが契約に結び付けば、賞与に反映するなど、
明確な評価制度のもと、あなたの頑張りに応えていきます。
スキルアップに加え、年収アップも是非実現してください。

――◆ プライベートもしっかり大切にできます

東証一部上場企業として、働きやすい環境づくりにも
しっかりと注力しています。【土日祝休みの完全週休2日制】
【年間休日125日】【フレックス勤務制度】など、
オンオフのメリハリもきちんと大切にできる環境を整え、
社員定着率は驚異の【96%】を誇っています。

社員インタビュー

_dummy120x90 設計部 首都圏設計課 川嶋(2009年中途入社)

前職では不動産ディベロッパーで分譲マンションの設計を手掛けていましたが、経営状態が思わしくなかったことから転職を決意。当社を選んだのは、東証一部上場企業であったことが大きかったですね。
現在はRC造の賃貸マンション案件を多く担当。建築に対してこだわりをお持ちで、目が肥えているオーナー様も多く、設計士としての外観や外構のデザインセンス、効果的に戸数を増やすための方法などを求められる場面もあります。その点において、自身のアイデアや経験を活かせる場で新たな挑戦がしたいという方には絶好の環境だと思います。私自身、今も街中の建物を観察したり、美術館で情報収集をしたり、常に新たなアイデアはストックしていますね。働く環境面でも、休日はしっかり休めて、フレックスタイム制度をうまく活用しながら、メリハリつけて働ける環境も整っています。仕事の充実には、プライベートの充実も欠かせませんからね。

会社情報

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役社長 熊切 直美

従業員数

10,992人 (2018年7月1日現在)

資本金

29,060百万円

事業内容

(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

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(※)出典元
20年連続(1996~2015年)賃貸住宅管理戸数No.1
2017年1月 管理戸数100万戸達成
※週刊全国賃貸住宅新聞2016/7/25号
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本社所在地

東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21~24階

【アクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分

企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界のリーディングカンパニーとしてますます成長を続ける同社。キャリアを磨くには絶好の環境となるだろう

会社・事業の将来性

不動産土地活用のリーディングカンパニーとして知られる大東建託。郊外・都市部を問わず、土地オーナー向けの開発事業に強みを発揮し、業界随一の施工実績を誇っている。近年では、テレビCMや「サッカー日本代表のサポーティングカンパニー」としての活動も手伝って、一般的な知名度も急上昇中だ。「東証一部上場」「グループ売上1兆4000億円」という盤石の経営基盤のもと、今後も確かな成長および事業拡大を進めていくことだろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

そんな同社を支えるのが、今回募集する建築設計スタッフだ。多彩な案件を手掛け、土地活用から物件の引き渡しまでトータルで関われる点は大きな魅力といえる。実際に「任される領域の広さ」「身につくスキルの深さ」を理由に転職してくる方も非常の多いのだという。業界大手だからこそ味わえる仕事のやりがいとスキルアップを是非体感していただきたい。

応募方法

応募方法

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※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方につきましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

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採用プロセス

▼書類選考  
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▼各支店の設計管理職及び支店長による一次選考(面接及び筆記試験)

▼本社の設計部管理職による二次選考実施(一次選考通過者)

▼内定(随時)

※選考時にご提出頂いた書類は返却せず、弊社にて責任をもって処分させて頂きます。

※採用に際し、一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「株式会社マイナビ 大東建託採用事務局」より
お電話等でご連絡させて頂くこともございますのでご了承下さい。

面接地

一次面接は各支店で実施致します。
※IUターン転職希望の方には、お近くの支店で一次面接も可能です。

問い合わせ先

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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