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【自動車整備士】残業ほぼなし/未経験から国家資格取得可能! 株式会社松尾モータース 軽自動車の取り扱いは兵庫県下トップクラスの安定企業!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

<兵庫県下最大級の軽自動車専門店>地域に根差したビジネスを支える整備士は、大変重要なポジションです
未経験歓迎!国家資格取得をイチからサポート! 働きやすい職場!原則定時退社&お休みもたっぷり 実力を評価!入社年次や年齢に関係なく上を目指せます 定着率抜群!社歴が15年以上のベテランスタッフも多数
働きやすさ・やりがい・安定の全てが揃っているから長く働ける!未経験から無理なく成長★資格取得も支援!
株式会社松尾モータースのPRイメージ
松尾モータースは1961年の創業以来、半世紀にわたり、多くのお客様のカーライフを支えて続けてきました。2008年から、『軽スタジオ大蔵谷』と店名も改め、軽自動車を中心に、展示台数が200台を超える県下最大級の“新古車"専門店を運営しています。

今後も地域に根差してお客様のカーライフをサポートするために、将来の会社を担うメカニックを幅広く増員募集!安定した経営基盤を持つ地域密着企業で活躍しませんか?

仕事内容

【軽自動車がメインなので、重いものを扱う作業はありません】■一般整備、点検、車検など、当社が販売した軽自動車の整備を行います

具体的には

未経験から資格を取得し、整備士の仕事をイチから始められる環境
  • 車検整備
  • オイル・タイヤ交換などの一般整備
  • 定期点検
  • 納車前点険・洗車 など

軽自動車の整備に特化

当社では、軽自動車の新古車を専門に扱っており、担当する車も軽自動車が中心。パーツも軽く、身体の負担も少ないので無理なく働けます。

教育研修制度

未経験で入社したら、実務経験1年で3級整備士、3年で2級整備士、2級取得後1年で検査員の受験資格が得られます。これらの資格取得にかかる費用は、全額会社負担!未経験から自分の財産になる国家資格を働きながら取得できるチャンスです!

多くの先輩がこの制度を利用して取得しているので、ご安心ください!

配属先の編成

20代~50代まで幅広い年齢層が活躍していて、平均年齢は約35歳。今年はコロナの影響で中止になりましたが、例年6月には沖縄やグアムなど全社員で社員旅行に行っています。またオフでの交流も多く、最近は社内で虫採りが流行しました(笑)。釣りやスノボなどにも行くこともあり、仲の良さが定着率の高さにつながっています。

時代を先読みして、ビジネスを変えていく

軽自動車に特化し始めたのは12年前。それまでは普通車も扱っていましたが、エリアを分析したところ、軽自動車のニーズが見込めたので、大きく舵を切りました。これから電気自動車化など、自動車業界は変革期にあります。しかし、整備のニーズは途切れません。地域に根差し、身近な頼れる存在として価値を提供し続けます。

対象となる方

【各種手当充実!手当だけで月に8万円も超える月も!】 ◇学歴不問/未経験歓迎! ◇要普免(AT可)◇機械や車が好きという方は歓迎します!

こんな方を歓迎します

  • チームワークを大切にできる方
  • 積極的に成長を目指せる方

充実の手当!

資格手当や、配偶者5000円、第一子1万円、第二子1万5000円、第三子2万円など各種手当ても充実!

未経験歓迎

新卒者や元溶接工など、未経験入社が多い当社。しっかりと教育体制が整っていて、月に2回程度はメーカーの研修もあります。

当社の評価は年功序列ではありません

最近課長になったのも、入社4年目の中途入社スタッフ。中途のハンデも全くないので、ぜひ上を目指してご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自ら学ぶ意欲のある方

未経験から実務経験を積んで、国家資格を取得できる今回の募集。取得にかかる費用や学習などは会社がバックアップしているので、意欲さえあれば技術が身につく環境です。

この仕事に向いていない人

協調性のない方

同社のスタッフが残業なしで、毎日ほぼ定時で退社できているのは、チームワークの結晶です。そのため、自分だけの作業に集中したい方は活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

8:45~18:30(実働8時間)

※月の残業はほとんどなく、あっても数時間程度です。19時には基本的に全ての社員が退社しています!
勤務地
神戸市西区(大蔵谷)または明石市(大久保)のいずれかに配属します
※転居を伴う転勤はありません

<勤務地詳細>

  • 軽スタジオ大蔵谷/神戸市西区伊川谷町有瀬631
JR山陽本線「朝霧駅」より車で8分
  • 軽スタジオ大久保/兵庫県明石市大久保町西脇142-2
JR山陽本線「大久保駅」より車で8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
  • 整備士資格をお持ちの方/月給20万円~40万円 +賞与年2回+各種手当
  • 未経験の方/月給18万5000円以上+賞与年2回+各種手当
※経験、能力を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 整備士職
年収450万円 / 30歳 整備士職
年収500万円 / 35歳 整備士(管理職)職
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7・12)
諸手当
  • 通勤手当(月2万円まで)
  • マイカー通勤補助(7100円/15km)
  • 休日出勤手当
  • 店舗目標達成手当(個人ノルマなし・全員支給)
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • その他自社評価制度による手当
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週水曜、第二・第四水曜、他1日)
  • 有給・慶弔休暇
  • GW休暇
  • 冬期休暇(3日)+年末年始休暇
  • 夏季休暇(2日)+お盆休暇
  • 誕生日休暇
  • 新婚休暇(5日)
  • 出産休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人につき/月1万円)
  • 資格取得支援制度あり
┗3級自動車整備士などの資格受験、講習の受講を全額会社負担で行なえます!
  • 社員食堂あり
  • マイカー通勤可
  • 駐車場完備
  • 社員旅行あり(グアム、北海道、沖縄)
  • 制服支給
  • 自家用車の整備サービス
  • 自動車購入支援制度 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1961年4月
代表者
代表取締役 松尾章弘
従業員数
50名
資本金
1000万円
事業内容
■新車・未使用車・中古車販売
■車検、整備、板金塗装
■カー用品販売
■保険代理店業
■レンタカー事業

★車検のコバックFC加盟
本社所在地
神戸市西区伊川谷町有瀬631
企業ホームページ http://www.kobe-car.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
1回
面接地
【軽スタジオ大蔵谷】
神戸市西区伊川谷町有瀬629-1
問い合わせ
株式会社松尾モータース

住所
〒 651-2113 神戸市西区伊川谷町有瀬629-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-975-2525

会社・仕事の魅力

株式会社松尾モータースの魅力イメージ1

会社の安定性は、整備部門が支えています。

自動車販売会社の安定性

私たちは、兵庫最大級の規模を誇る軽自動車の取扱店。会社の利益は販売だけではなく、整備や点検、車検などで占める割合も多いことが特徴です。とくに、定期点検や車検などは、車を維持していくためには必要なもの。いわばストックビジネスです。私たちは軽自動車に特化して12年以上、地域に根差してやってきたからこそ、安定した業績を続けています。

社員のことを第一に考える、好環境が自慢です!

当社は、社員一人ひとりに決して無理をさせない社風。原則残業はなく定時に退社できますし、扱う車体も軽自動車中心なので身体の負担もありません。

さらに、メカニックとして長いキャリアを築けるよう資格取得に加え、マインド面やビジネスマナーを習得する外部の研修への参加も会社が費用を全額負担!自分の専門分野以外のことも学ぶ機会が多いので「人」としても一回り成長できる環境ですよ!
1961年創業、バイク専門店としてスタートした『松尾モータース』。その後、中古車販売業を経て、現在は県下最大級の軽自動車専門店へと事業を拡大。車の販売、車検対応、板金修理、保険代理店業をひとつの店舗でトータルに展開することで、多くのリピーターを獲得していて、安定した業績を記録しています。今回の募集は未経験歓迎の募集。働きながら整備士資格、そして難関資格と言われる「検査員」の資格も取得可能。スキルアップに前向きな方であれば、活躍できる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前田 康人のプロフィールフォト
前田 康人 さん(中途入社4年目)
課長
前職の経験 整備士
もともと整備士として働いていたのですが、資格はもっていませんでした。入社後支援制度を利用し、2級整備士、そして最近検査員の資格も取得しました。さらに管理職に昇進するなど、大きくキャリアアップができました。

そのような資格取得支援が手厚く、会社が社員を応援してくれている実感があることはもちろん、働きやすさの面も当社の魅力です。大型車の取り扱いがなく軽自動車がメインなので、一台にかかる時間が少ないため、18:30にはお店を閉めて、残業なく退社しています。

最近は指名でお仕事をいただくことも増えました。信頼されているという実感が得られるし、お客様に提案して受け入れてもらえると仕事にもハリが出ますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社松尾モータース 軽自動車の取り扱いは兵庫県下トップクラスの安定企業!

【自動車整備士】残業ほぼなし/未経験から国家資格取得可能!