株式会社セレブリックス【産休・育休制度あり(実績多数)|年休120日程度|残業ほぼゼロ|若手活躍中】/【総合職(営業事務/人材コーディネーター etc.)】土日祝休み(1128127) の求人情報

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株式会社セレブリックス【産休・育休制度あり(実績多数)|年休120日程度|残業ほぼゼロ|若手活躍中】

【総合職(営業事務/人材コーディネーター etc.)】土日祝休み正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/専門コンサルタント
従業員数:600名 設立:1998年5月 資本金:1億円 売上高:30億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/15
掲載終了予定日:
2018/07/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

▲ 営業・販促支援実績は業界トップクラス! クライアントの収益に貢献するプロフェッショナル集団です

\新体制の立ち上げに伴うスターティング募集/
あなたの「挑戦心」が、すべての成功のカギになる!

ここがポイント!

  • 【安定した経営基盤】あの「博報堂グループ」の一員
  • 【アイデアを活かす】新体制の第一期メンバーを募集
  • 【若手中心の職場♪】未経験&中途入社の先輩が多数
  • 【努力は給与に還元】評価体制◎給与改正は半年に1度
  • 【働きやすさが自慢】土日祝がお休み/残業ほぼゼロ
  • 【ずっと長く活躍◎】産休・育休・時短にも柔軟に対応

募集要項

募集の背景

クライアント企業の営業・販促支援を手がけ、
900社・1万2,000サービスの実績を誇る当社。
昨年1月には「博報堂グループ」の一員となり、
ますます成長スピードを加速させています。

さらなる成長に向け、現在新体制を立ち上げ中!
今回は、その第一期メンバーを大募集します。
多くの仲間と切磋琢磨しつつ、プロジェクトを
軌道に乗せる。そんな胸躍る挑戦をしませんか?

仕事内容

【 新体制の第一期メンバー 】希望と適正に応じて、「営業事務」「人材コーディネーター」「イベントディレクター」のいずれかの業務をお任せします


≪営業事務≫
⇒バックオフィスから営業部門をサポート
◎お客様からの問い合わせ対応
◎データの集計・入力
◎受発注対応・書類作成など

≪人材コーディネーター≫
⇒販促イベントのためのスタッフ手配
◎応募者対応・採用面談
◎人材の調整・マッチング
◎スタッフ管理・フォローなど

≪イベントディレクター≫
⇒販促イベントを成功へと導くポジション
◎関係者とのミーティング
◎運営スケジュールや人材の管理
◎イベント当日の運営補助など

【入社後の流れ】
まずは会社の事業内容や業界について
理解を深めるところからスタートします!
各部署に配属後は、先輩のOJTを通して
じっくりと業務の幅を広げていきましょう。

各プロジェクトが始まったら、あなたの得意な
業務からお任せします。未経験者でも不安になる
ことはありません!万全のサポート体制を整えて
いるので、安心して飛び込んできてください♪

★ 新体制スタートの第一期メンバーとして活躍

セールスプロモーションに強い会社だからこそ
お客様からは多彩な要望をいただきます。その
要望に"120%"の結果で応えるのが私たちの
チカラの見せ所。だからこそ、入社される方が
どんどん「自分らしさ」や「個性」を発揮できる
環境を整えています!現在活躍中の先輩もみんな
個性を発揮し、ノビノビ活躍中です♪

★ 年2回の給与改定で着実に収入UPが見込める

社員の給与改定は、年2回(半年に1回)実施。
2017年7月に入社した社員のうちでは、15名が
翌年4月の給与改定で待遇UPを実現しました。
中には一気に8万円の昇給を叶えた者もいます。
評価基準は明確かつ詳細に分かれているので、
どんな頑張りも余さず評価対象になるんです!

求める人材

【 未経験・第二新卒OK!人柄重視の採用を約束 】35歳までの方(※)/仕事も私生活も楽しみたい方、大歓迎!★異業種出身の先輩も多数活躍中


\ ひとりでも多くの人とお会いしたいと思います!/

スキルに自信のない方も、まずは一度、気軽に
お話しましょう。不明点などは何でもご質問を☆

【こんな方にピッタリ】
◎楽しみながら取り組める仕事を探している
◎今より上の収入&キャリアをめざしている
◎コミュニケーション力に自信がある
◎好奇心、成長意欲、チャレンジ精神がある

【ポストチャンス大】
今は事業拡大中につき、新しいポスト・役職が
どんどん誕生しています。あなたの努力次第で
早期昇格も夢ではありません。キャリアを重ね、
将来は社の中核になってくれれば嬉しいですね。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

★ プライベート重視派さんも大満足の環境

土日祝がお休みで、年間休日は120日程度と十分◎
残業ほぼゼロでオンとオフのメリハリをしっかり
つけて働けます。働きやすさでいえば、和やかな
社風というのも、当社の魅力のひとつ。
上から抑えつけるようなことはせず、社員各々の
長所や得意分野を伸ばす風土が根づいています。

勤務地

【 大阪・広島・福岡の同時募集 】
★最寄り駅から徒歩2〜3分の好立地!
★I・Uターン歓迎

◇大阪営業所/大阪市北区曽根崎新地2-6-23-2 MF桜橋ビル2F
《アクセス》
地下鉄「西梅田」駅より徒歩3分
JR「北新地」駅より徒歩5分

◇広島営業所/広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル2F
《アクセス》
広島電鉄線「八丁堀」駅より徒歩2分

◇博多営業所/福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル4F
《アクセス》
各線「博多」駅より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 ◇9:30〜18:30(実働8時間)

※残業は月0〜10h程度と少なめです
※時短勤務にも柔軟に対応いたします(応相談)
給与

◇月給 22万円〜31.9万円 + 賞与(年2回)

《モデル月収例》
28万円/入社1年目
35万円/入社3年目

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記は最低保証金額です
※固定残業代(50時間分/59,000円〜86,130円含)
※50時間の超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

昇給・賞与 ◇給与改定 年2回(4月・9月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇残業手当
◇通信手当
◇出張手当
◇車借上手当(3.6万円)
◇役職手当
休日・休暇 ◇週休2日制(土・日)
※プロジェクトによって、多少の変動があります
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇奥様出産応援休暇(2日)
◇ハッピーウェディング休暇(5日)
福利厚生 ◇社会保険完備
◇健康診断
◇慶弔見舞金制度
◇産休・育休制度
◇時短勤務制度
◇介護休業制度
◇結婚お祝い金(5万円)
◇出産お祝い金(3万円)
◇表彰制度
◇イベント補助金制度
◇社内イベント(参加自由)
◇クールビズ導入
嬉しい福利厚生 社員満足を追求する当社では、福利厚生も充実しています!
たとえば、社員からも大好評の「イベント補助金制度」。

こちらの制度は、フットサルや女子会など社員が10名以上
集まる活動に会社から一度につき3,000円の活動費を支給します♪
しかも、1人につき3,000円で年間5回まで利用することがOK!
私生活はもちろん、仕事も楽しく取り組める環境を整えています。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲ 「博報堂グループ」の一員として働ける安定感も魅力! きっと当社で長期的なキャリアを築けるはず◎

▲ 20〜30代男女が中心の職場。頼りになる先輩たちが、独り立ち後もあなたをフォローしてくれます

当社でなら、あなたはもっともっと成長できる

 セールスプロモーションのプロ集団!
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たとえばここに、ひとつの商品やサービスが
あったとします。これをどのように売るか、
どうブランディングするか。場当たり的でなく
ロジック(理論)に基づいた“戦略的”な方法で
営業活動を代行するのが、私たちのビジネス。

効果的なキャンペーン・イベントを企画し、
取引先の収益に貢献した例は数え切れません。


 あなたの個性をココで活かしませんか?
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セールスプロモーションのプロ集団が手がける
プロジェクトの第一期メンバーとして活躍する。
そう聞くだけで、胸がワクワクしてきませんか?

入社後はスキルに応じた実務をお任せしますが、
意欲があれば部署の垣根を超えた業務にも挑戦OK。
「やりたい!」と手を挙げた社員に、率先して
その仕事を回すのが、私たちのモットーです。

だから挑戦心がある方は、どこまでも成長できる。
そしてどこまでも上のキャリアをめざせます!


 仕事を楽しむなら、まずは私生活から!
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たとえば…
◎土日祝休みの年休120日程度
◎残業ほぼゼロ!無理のない業務量を徹底
◎転勤なし!好きな街でずっと活躍 などなど
働きやすい環境を整えて応募をお待ちしております!
安定成長企業で、新しい自分に出会いませんか?

社員インタビュー

先輩A・T

当社の特徴は、自分が挑戦したい業務があれば
「まずはやってみたら?」と背中を押してくれること。
この社風に入社当初は驚きました(笑)私の場合は
全くの未経験入社でしたが、今では日々楽しめています♪

それに残業も少ないから仕事終わりに友達とご飯に
行ったり、趣味のジムに行ったり、オフも充実♪
産休・育休制度もあるので、ライフスタイルが
変わってもずっとココで働いてたいです。

先輩N・K

チャレンジできる自由な社風に惹かれて転職。
頑張った分をきちんと評価してくれるので、その点も
決め手でした。実際に、今年4月の給与改正が行われ
収入が大幅アップ。社員全員のモチベーションも
大きくアップしています(笑)

新人のサポート体制も整っていて、受け入れ態勢も万全。
自分も先輩にすごく助けられたので、新しく入ってくる
人にも親身になってサポートします。
一緒に会社を盛り上げて行きましょう!

会社情報

設立 1998年(平成10年)5月
代表者 代表取締役社長 江川 利彦
従業員数 600名
資本金 1億円
売上高 30億円(2016年3月期)
事業内容 ◆営業支援
・営業アウトソーシング
・テストセールス、テストマーケティング

◆営業コンサルティング
・営業研修サービス
・e-ラーニング研修
・営業アセスメント

◆採用支援
・採用コンサルティングサービス
・採用アウトソーシング

◆販売サービス向け人材支援
・コンビニスタッフプロモーション

《許認可》
・一般労働者派遣事業 般13-080582
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-080473
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F
企業ホームページ http://www.cerebrix.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 応募者とは、まずお会いしてざっくばらんに話し合いたいとのこと。ありのままの自分を見せれば良い

営業コンサルティングの第一線を走る同社。
その多角的なソリューションサービスは
非常に評判が高く、クライアントの中には
東証一部上場メーカーや、大手ECサイトetc.
誰もが知っているような企業も少なくない。
これまで営業・販売支援してきた顧客数と
サービス数は「900社・1万2,000サービス」を
超えるというのだから驚くばかりだ。

同社のビジネスは絶好調。昨年の1月には
「博報堂」と資本提携を行い、組織基盤を
さらに強化。拠点の設立も続々と予定中であり、
社員数はここ1年で、200名から600名になった。

まさに乗りに乗っている状態。だからこそ
今回入社される方には、ポストチャンスや
収入UPのチャンスなど、多くの好機がある。
特別な知識・スキル・経験などは一切不問と
採用のハードルは高くない。まずは同社に
応募できるというチャンスを逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考いたします。
選考の結果につきましては、1週間を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください!

【書類選考】
応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
※面接日はご希望に応じます
  ▼

【面接】
2〜3回を予定しております。
自己PRや今後の展望などをお聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社セレブリックス【産休・育休制度あり(実績多数)|年休120日程度|残業ほぼゼロ|若手活躍中】

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住所

〒 530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-6-23-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。