キープしました。
辞退しました。

医療法人財団百葉の会

その他の募集要項

港区のアクティブシニア向けコミュニティ施設【施設運営・企画】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【管理スタッフ(予算管理・経理事務)】*残業ほぼなし*土日休み 医療法人財団百葉の会 【湖山医療福祉グループ】◆勤務地は港区(赤坂 or 芝公園)

掲載終了日:2022/10/24

この求人のポイント

現場と行政をつなぎ、専門性を発揮して、より良い事業所運営を支える。医療・福祉の専門知識は不要です!
<業界経験不問>医療や福祉の専門知識なしでも挑める <居心地抜群>皆、人柄がよくストレスフリーで働ける <勤務にメリハリ>土日祝休み、残業月10h、都心勤務 <業界大手>全国有数の医療福祉法人グループの一員に
\居心地や人の良さが魅力◎/誰かのために働く組織で、人のためになる管理業務を手掛けていきませんか?
業界有数の規模を誇る「湖山医療福祉グループ」の一員として、静岡・東京で医療・福祉サービス事業所を展開する医療法人財団百葉の会。外来/健診クリニック、透析医院、デイサービス、高齢者向け地域福祉施設など様々な施設を運営し、港区内にある8つの事業所の指定管理事業者でもあります。

そんな当法人を内側で支える管理スタッフとして、経理や予算管理スキルを活かして取り組んでみませんか?

仕事内容

【業界大手の医療法人/残業月10時間程度】指定管理事業の予算管理や東京事業部の経理事務を通じて、医療法人のバックオフィスを支えます。

具体的には

▽指定管理事業の予算管理
健康増進や介護予防・通所施設など当法人が港区内で展開する8つの指定管理事業運営をバックオフィスでサポート。

・8事業所の予算執行状況の確認
・関係行政(港区)との折衝、報告窓口
・各事業所長との連携
などを通じ、年間予算に沿った適切な事業運営を実現させます。
▽東京事業部の経理事務
当法人を内側で支える存在として、経理をはじめとした管理部門の事務作業を幅広く手がけます。

・月次、年次決算処理
・入出金管理
・ネットバンキング処理
・各施設の仕訳チェック
・各種会議資料の作成 など

医療法人財団といえども、経理処理自体は民間企業と同様の流れとなります。

配属先の編成

◎予算管理は港区赤坂
◎経理事務は港区芝
の拠点勤務となりますが、相互で連携を図る場面も。バックオフィスは少数体制で助け合いは必須です。

法人全体としてホスピタリティを備えた穏やかな人物ばかりで、人間関係のストレスは皆無。勤務開始後も先輩の丁寧なOJTを通じて、業務一つひとつを学ぶ事ができます。

将来のキャリアパス

取り組む業務はいずれも「法人の肝」となる重要なポジション。責任ある役割をこなすことで、将来の幹部候補も視野に入る環境と言えます。

また「こんなキャリアを描きたい」という希望にも柔軟に対応。
・今の役割を長く続けていく
・一つの業務を完遂したうえで、新しい事に挑む
どちらも志向できます。

対象となる方

【業界経験/転職回数不問/チャレンジ歓迎】◆企業や団体の予算管理・予実管理/経理もしくは事務業務いずれかの経験者 ◆ブランクがある方も歓迎
《応募条件》
下記いずれかの実務経験を持つ方
○企業や団体の予算管理、予実管理経験
○経理もしくは事務の実務経験
┗医療法人での勤務経験不問
┗簿記資格や会計全般の専門知識が活かせます

《こんな方を歓迎します!》
◎これまでの経験を活かし、新しいことに取り組みたい方
◎柔軟な思考で様々な課題に向き合える方
◎ブランクからの復帰を目指す方

【業界経験は一切不問です】
医療や介護・福祉業界の経験や専門知識は一切不要。指定管理事業についても、一からレクチャーしますので安心して臨んでください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎吸収力がある方
行政とのやり取りや医療法人の会計処理など、覚えるべき事は少なくないですが、柔軟に新しい事を吸収できる方であれば、問題なく活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲柔軟性を発揮できない方
医療法人の内外で多くの人と折衝や連携にあたるポジションとなります。相手の立場もしっかり尊重しながら、場面に応じた柔軟な対応に取り組めない方ですと、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間10時間程度です。
オンオフのメリハリをしっかりつけることができます♪
勤務地
【東京・港区内に勤務/転居を伴う転勤なし】

◆東京都港区赤坂4-18-13 赤坂コミュニティプラザ6階
港区立 健康増進センターヘルシーナ
アクセス/各線「赤坂見附駅」より徒歩10分

◆東京都港区芝3丁目24-5
港区立 芝高齢者在宅サービスセンター
アクセス/三田線「芝公園駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆年俸400万~500万円(管理職採用の場合)
◆年俸300万~400万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
諸手当
◆交通費支給(上限50,000円/月)
休日・休暇
◆週休2日制(基本土日休み)
◆祝日
※基本土日祝休みですが、会社カレンダーにより
 月1回の土祝出勤があります。
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆育児休業制度
◆時短制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年12月
代表者
理事長 湖山 泰成
従業員数
1,795名(男475名、女1,320名)※令和2年4月1日現在
資本金
財団のためなし
事業内容
  • 病院、診療所の医療サービスの提供
  • 介護老人保健施設の施設サービスの提供
  • 通所介護、通所リハビリテーション等の通所系サービスの提供
  • 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)入居サービスの提供
  • 訪問看護、訪問介護、配食等の訪問系サービスの提供
  • 有料老人ホームや高齢者住宅などのサービスの提供
  • 小規模多機能型居宅介護などの地域密着型サービスの提供
  • 居宅介護支援事業所
本社所在地
静岡県富士市大渕405-25
企業ホームページ https://www.momohanokai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、メールまたは、電話にて2週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

Web面接も実施中です、お気軽にお問い合わせください。※履歴書(写貼)をご提出ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日等ご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
2回を予定しています。
面接地
各拠点もしくは、Web
問い合わせ
医療法人財団百葉の会

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7-4-12 銀座メディカルビル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

「働きやすさ」と「やりがい」を両立

<業界大手となる医療福祉グループ>
全国に600以上の事業所を展開し、様々な医療・福祉サービスを提供する「湖山医療福祉グループ」の一員であり、首都圏や東海地方を中心に地域に根ざした30以上の医療・福祉施設を展開する「百葉の会」。港区内8事業所の指定管理事業者でもあります。

<管理のシゴトを通じて、医療・福祉に貢献>
あなたが担うのは、予算管理や経理事務といった“管理のシゴト”です。直接、医療や介護・福祉サービスを提供するわけではないですが、事業運営に不可欠な存在として誇りを胸に取り組んでください。なお、入社時点では業界の専門知識は不要です。

<メリハリをつけ、最高の同僚と一緒に働く>
勤務体系は月に1回土曜出勤もありますが、基本は土日祝休み。残業は月平均で10時間程度と少なく、アクセス抜群の都心部勤務となります。何よりホスピタリティにあふれた同僚との日々はストレスフリーで働きやすさ抜群です。
全国屈指の事業規模を誇る「湖山医療福祉グループ」の中核を担う存在として、静岡と東京に医療・介護・福祉施設を展開。1700名超の従業員を擁し、確かなサービスを提供する同法人。今後もニーズの絶えない業界で、管理スタッフとして成長を続ける組織を内側で支える業務には、多くのヤリガイと可能性が詰まっている。経理や予実管理の経験を活かし、さらなるステップアップを望む方に最適な環境といえるだろう。

また働きやすさや居心地の良さには社員からも定評がある。改めて同社の良さに気が付いたことで、出戻りした社員も在籍している。「長く安心して働きたい」と思う方にぜひご紹介したい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード