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<年120日休>【総合職】大和ハウス プレミストドーム★未経験歓迎 株式会社札幌ドーム ★35歳以下限定募集 ★未経験OK ★若手のうちから活躍できる

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

\新たに出発した「大和ハウス プレミストドーム」/ 夢と感動を支えるやりがいをぜひ一緒に!
★やりがい|日本でも数少ない大型施設の正社員 ★協調性◎|チームで支えあう環境!フォロー体制も! ★新しいことに挑戦|ドームのnew standardを創る ★プライベートも◎|年間休日120!有休も取りやすい
\非日常空間が職場!でも実は働きやすい!/ #年間休日120日 #服装はカジュアルOK #男性も育休実績あり
株式会社札幌ドームのPRイメージ
サッカーやラグビーの大きな国際大会、著名アーティストのコンサートなど、北海道で初開催となった大規模イベントも数多く、新しい価値を提供し続けております。

変わりゆく時代のなかでも、変わらない感動をつくりだしていくため、新しい仲間と一緒にさらなる挑戦を続けていきたいと考えています。あなたの熱意で、新たに出発した「大和ハウス プレミストドーム」を共に創造していきましょう。

仕事内容

★イベント誘致・運営補助等や自主イベントの企画運営、施設管理、ドーム運営・管理に関わる業務全般★入社後は適性や各部署の状況により配属先を決定

具体的には

スキルや各部署の状況を考慮し、次のいずれかの部署に配属します(以後もジョブローテーション有り)。

・イベント誘致・運営サポート
・自主イベント企画運営
・施設設備管理
・防火・防災管理
・施設警備・清掃業務
・駐車場運営管理

入社後の流れ

▼社内研修からスタート
約1ヶ月かけて各部署を周り、業務や職場の雰囲気をつかんでいただきます。
ドームで行うイベントは一つ完結させるだけでもたくさんの部署・社員が関わります。各部署のメンバーとのコミュニケーションを意識しながら取り組んでみてください!

配属先の編成

全社員54名のうち、36名が総合職として活躍しています。会社発足時の社員は各業界から集まっているほか、近年は若手の中途メンバーも多く、さまざまな業界のノウハウが集結しています。

<メンバーの前職例>
・銀行
・旅行会社
・電力会社
・広告会社
・航空会社
・塾講師 など

営業部社員のとある1日~コンサート開催日~

12:00 出社、主担当や主催者様とミーティング
13:00 開場に向けた館内の最終チェック
14:00 警備本部にて開場の状況を確認
15:00 開演前に食事休憩
16:00 コンサート開演
    順調に進行しているかを警備本部で確認
18:30 コンサート終演、お客様の退場の様子を見守る
21:00 業務の引継ぎ、退社

対象となる方

◎大卒以上 ◎35歳以下* ★年齢・性別・社歴に関係なくアイデアを発信し最前線で活躍できます!スポーツ、エンタメビジネスに関心がある方はぜひ!
*若年層の長期キャリア形成を図るため

\チャレンジを応援!仕事を楽しめる環境/

「若いうちから仕事を任せてもらえる」
社員からはこうした声が多く上がってきます。例えば、「ドーム初開催のイベントのメイン担当として任せてもらえる」なんてこともまったく珍しいことではありません!

発案がカタチになること、
自分の企画でドームが満員になること、
たくさんの方の笑顔に触れること、
ここで働くから得られる喜びをぜひ感じてください!

★営業や施設管理経験があれば活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「若いから」「まだ経験が浅いから」そうした理由でアイデアを否定されるようなことはありません。意欲と熱意があれば任せてもらえる環境です!人を笑顔にする仕事がしたい方はぜひ挑戦してください!

この仕事に向いていない人

華やかなイメージがありますが、日々は地道な業務の連続です。一つずつ調整や修正、連絡を積み重ねた先に、大きな成功があります。「イベント」「企画」ばかりを想像しているとギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※イベント等により変動あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
《転勤なし》
【大和ハウス プレミストドーム】
北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地

◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄「福住駅」3番出口から徒歩約10分
給与
月給210,000円~

※上記はあくまで新卒入社(4年制大学卒)の場合の初任給(最低保証額)です。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社の規定により決定します。

【試用期間】1年間/期間中も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳
年収650万円 / 40歳
昇給・賞与
■賞与 年2回
諸手当
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■寒冷地手当(年1回)
■超過勤務手当
休日・休暇
【年間休日120日】
■変形休日制(月8日休み以上/月内の土日祝の日数分)
※土日祝も勤務がありますが休日希望の場合は調整しあっています
■年次有給休暇(年20日)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■トレーニングルーム割引利用
■外部福利厚生サービス加入
■健康診断
■各種研修(階層別研修 等)
■食事補助制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年10月1日
代表者
代表取締役社長 山川 広行
従業員数
54名(2025年4月1日現在)
資本金
10億円
事業内容
ドームの管理運営業務全般
[地方自治法および札幌ドーム条例等の規定に基づく札幌ドーム指定管理者]

1、貸館事業
(アリーナ・諸室等のイベント利用への貸出およびイベント運営サポート)

2、商業事業
(ドーム内の飲食物販事業の管理運営)

3、観光事業
(ドーム展望台およびドーム見学ツアーの運営)

4、市民利用事業
(草野球、サッカー練習場およびトレーニング室の一般市民利用管理)

5、広告事業
(ドーム内広告看板の販売管理)

6、駐車場事業
(ドーム駐車場の管理運営)

7、その他事業
(チケット事業、札幌ドームメンバーズクラブの運営 など)
本社所在地
北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地
企業ホームページ https://www.sapporo-dome.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は合否に関わらず皆様に、順次ご連絡いたします。
※合否に関する電話でのお問い合わせはご遠慮ください。
採用プロセス
応募者の個人情報につきましては、当社が責任を持って管理し厳正な選考を行うために使用させていただきます
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募フォームの情報をもとに選考します。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

適性検査(Web受検)

リラックスしてご回答ください。
  1. STEP
    3

一次面接(当社)

※遠方にお住いの場合は、Webでも対応可能です。
  1. STEP
    4

最終面接(当社)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    5

入社

2025年7月1日を予定しています(入社日応相談)
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社札幌ドーム

住所
〒 062-0045 北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
011-850-1000

会社・仕事の魅力

株式会社札幌ドームの魅力イメージ1

\輝くステージを仕掛けるやりがい/

──■ワクワクする働き方
社員の自主性やアイデアを尊重しており、「自分たちでイベントをつくっている」と強く実感できる環境。大きな達成感や喜びを感じられます!
スポーツ、音楽、カルチャーなど、ワクワクするイベントを共に仕掛けていきましょう!
――■風通しの良さも魅力
ワンフロアで全員が働いており、役職者に対しても親近感をもって話すことができます。上司がいても退勤でき、オンオフがはっきりしています。
──■自由度の高い職場
少人数でコミュケーションが活発なので、スムーズに連携して仕事を進めています。服装自由・時差出勤・在宅勤務など、仕事のスケジュールに合わせて柔軟な働き方ができます!
──■ワークライフバランス
年間休日120日・半日や1時間単位の時間年休取得など、プライベートの予定も立てやすい環境です。残業代も1分単位で出るので安心してください!
これまで、このドームでどれだけの感動と興奮があっただろう。満員で4万人超、映像を通してはその数百倍の人の心に残る瞬間をつくりだしてきた。支える社員は少数精鋭。だからこそ若手でも活躍のチャンスが巡ってくる。
2023年以降、新たなイベントも誘致できるチャンスととらえ、今までにないことにも挑戦しようと社員一丸となっています。
新たに出発した大和ハウス プレミストドームには、いまワクワクがあふれている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村本のプロフィールフォト
村本 さん(中途入社1年目)
営業部営業二課(コンサート・コンベンション担当)
前職の経験 法人営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

時差出勤や在宅勤務などの制度があり、柔軟な働き方が可能なところは特に魅力だと思います。
また、1時間単位で有給を取得できますので、プライベートとのバランスも取れやすいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

中途入社の社員が多く、お互いに気軽に相談しあえる環境です。
イベント運営に取り組む時はチームで協力し合って業務を分担しているので、
1人で不安を抱えることはありません。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まだ入社して浅く勉強中ですが、部署の先輩から温かいサポートがあり、日々少しずつ成長を実感できております。
イベントのメイン担当として主催者様から直接嬉しい感想を貰える事もあり、やりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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