雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■シフト制(実働8時間、休憩1時間)
<シフト例> ・ 9:00~18:00 ・12:00~21:00 <残業時間> 一般社員(部門長含む):月平均10H程度 副店長以上:月平均15H程度 ※上記は直近の残業時間です。時期によって変動の場合あり |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし★関西・東海・四国・中国・九州のいずれかの好きなエリアで働けます!】
■大阪府 大阪市/茨木市/吹田市/箕面市/堺市/岸和田市/泉佐野市/松原市 ■兵庫県 西宮市/伊丹市/加古川市 ■奈良県 奈良市/大和高田市/磯城郡田原本町 ■京都府 京都市/八幡市/木津川市 ■和歌山県 和歌山市 ■愛知県 名古屋市/日進市/知多市 ■香川県 高松市 ■愛媛県 今治市/伊予郡松前町 ■高知県 高知市 ■広島県 福山市/廿日市市 ■鳥取県 鳥取市 ■島根県 出雲市 ■福岡県 筑紫野市 ▼詳細は下記HPからご確認ください https://www.higopet.com/shoplist/ マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県 |
交通アクセス |
各店舗詳細はこちらをご確認ください
https://www.higopet.com/shoplist/ |
給与 |
■月給19万5,000円~25万円+諸手当
<実際の月収例> 月収22.5万円(中途1年目/諸手当込) 月収26.5万円(中途2年目/諸手当込) ※経験や年齢により優遇 ※別途、実績に応じてインセンティブ支給 <モデル年収例> 年収311万円(一般社員/入社2年目/21歳) 年収391万円(副店長/入社4年目/27歳) 年収512万円(店長/入社8年目/32歳) ※上記モデル年収には、賞与・諸手当+報奨金を含みます ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
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昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回 ※業績向上により、3年連続賞与年3回支給 |
諸手当 |
■交通費支給(上限規程あり)
■家族手当 ■住宅手当 ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■資格手当(獣医師、看護師の資格手当もあり) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■社員割引購入制度 ■改善提案制度(1回500円支給) ■永年勤続表彰 ■各種研修制度 ■育休産休制度(現在の取得者3名) ■時短勤務制度(現在の取得者3名) ■国内外バイヤー研修 ■海外視察研修 ■慰安旅行 ■インフルエンザ予防接種(年1回無料) ■健康診断(年1回無料) ■コロナ対策 ■各種レクリエーション支援制度 (BBQクラブ、フットサル、アウトドア、釣りなど) ■社員旅行 |
その他諸手当 |
■各種インセンティブ(個人成績によって、インセンティブあり)
■報奨金(毎月部門表彰・キャンペーン表彰・年1回各表彰あり) ■トリマー技能手当 ■獣医師技能手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■遠方転勤手当 ■転勤補助手当(引越支度金、引越業者代手当) ■借上げ社宅制度 ■お正月出勤手当 ★社員旅行には家族も連れていくことができます! ★社員の比率が高いため、希望の休みが取りやすいのも特長です |
設立 |
2007年6月(1982年10月25日)
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代表者 |
代表取締役 滝 信良
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従業員数 |
1,451名(2022年4月現在)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
166億円(2021年度)
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事業内容 |
■ペットショップの経営
■ペット(犬・猫・鳥・小動物・爬虫類・両生類・昆虫・観賞魚、その他)の販売 ■ペットフード・用品の販売 ■ペットサロン(美容室)・ペットホテルサービスの提供 ■パピーパーティー(しつけ教室)の開催 ■動物病院の経営 他 |
本社所在地 |
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル605号 |
★SDGsを支援しています★ |
“限りない安心をお客様へ”の理念のもと、ペットと人との笑顔ある未来を創造します。
【当社の取り組み~6つのビジョン~】 ・ペットと人との笑顔ある未来の創造 ・お客様対応・専門技術の対応 ・ペットが暮らす環境の向上 ・従業員の環境向上 ・最高の価値、ご提供への挑戦 ・CSR(社会的責任)への取り組み ▼詳しくは下記HPをご覧ください https://www.higopet.com/sdgs/vision.html#vision02 |
企業ホームページ | https://www.higopet.com/ |
応募方法 |
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
★メールは24時間受付 ★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし ★WEB面接実施中です!(マスク着用OK) 【質問例】 ◎将来してみたいことは? など ⇒たくさんお話ししましょう! ※土日の面接もご相談ください^^ |
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応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとにメールまたは電話にて、こちらから面接日程の件などご連絡させて頂きます!
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採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
![]() |
25歳/佐々木 太一 さん(中途入社1年目)
アクア部門社員
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
40歳/秋山 亮太 さん(中途入社15年目)
店長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |