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株式会社ひごペットフレンドリーの企業ロゴ

ペットショップの【店舗スタッフ】※完全週休2日/残業月平均10h 株式会社ひごペットフレンドリー 【希望に応じて働き方が選べる!】【大阪府緊急雇用対策に賛同】

情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

\ペットショップでの経験がない方も、大歓迎!/ 関西エリアを中心に、36店舗展開しています♪
【1】店舗拡大中!好調な業績で安定経営基盤を確立 【2】希望や適性を考慮して、5つの部門から配属決定 【3】専門を極めたり、店長を目指したりキャリア豊富 【4】残業月平均10h程度|副店長以上も月平均15h程度 【5】完全週休2日でワークライフバランスの整った環境 【6】柔軟な働き方|転勤「ありorなし」も自由に選択
社員が働きやすいように、随時「働き方改革」も実施中!【SDGsにも取り組んでいます】
株式会社ひごペットフレンドリーのPRイメージ

▼ひごペットフレンドリーでは…

仔犬や仔猫、観賞魚・小鳥などの生体、ペット用品の販売、トリミング、ペットホテル、動物病院などに至るまで、幅広いサービスを提供しています。

▼未経験からのチャレンジを

当社は温かくお迎えします!メンター制度を導入し、個々の成長に寄り添った指導を行っているため、誰もが安心してスタートできる環境です。「マイナビ転職」を見て、業界・職種デビューを叶えた先輩もいます!

仕事内容

【未経験でも大丈夫!ペットに関わる幅広い経験が積めます】『動物が好き…』というお客様へのご提案・接客 ★残業管理を徹底 ★有休も取りやすい

具体的には

  • 仔犬・仔猫などの生体の健康管理
  • お客さまへの接客・アドバイス
  • ディスプレイ、品出し、POP作成
  • 伝票処理、商品の発注作業など

Point

  • 仔犬・仔猫
  • 店舗運営
  • 鳥小動物
  • アクア
  • トリミング
希望や適性を考慮し、5つの部門いずれかへ配属!

入社後の流れ

入社後3ヵ月は大型店舗にて研修を行い
その後現場に配属します。
(大型店舗に通える方のみ)

メンター制度を導入しています。
オンラインマニュアルを用いてOJTで教えます。
先輩が1人付いてイチからていねいに指導します。

生き物を扱う仕事のため、適当な教育で
業務をお任せしないのでご安心ください。

配属先の編成

大型店には社員を25名配置

人員体制にはゆとりがあるので、
無理なく働ける職場です。

新人教育マニュアルあり

部門ごとに項目が用意されており、
先輩と一緒に習熟度を共有しながら
進められる職場です!

男女ともに活躍中♪

新メンバーがすぐ馴染めるように、
みんなでご飯へ行くことも!

将来のキャリアパス

店舗スタッフとして入社したからと言って、
必ず店長を目指す必要はありません。

◆仔犬・仔猫、店舗運営、鳥小動物、
アクア、トリミングの5つの事業部門を
極める「専門職コース」

◆店長やエリアマネージャーを狙う「総合職コース」

いずれかを選んでいただき、
途中でコース変更も可能です。

各コースのことをもう少し詳しく!

★専門職コース
バイヤーのポジションがあり
部門によってはタイをはじめ海外へ
買い付けに行くことも。

★総合職コース
店長などを目指す場合でも
ペット全てのスペシャリスト
である必要はありません。
専門職コースの担当と協力し
チームで進めるため、
仔犬仔猫以外の動物の
専門家でなくても大丈夫です。

対象となる方

【定着率88%(勤続1年以上)】◆人柄重視 ◆高卒以上 ◆未経験・第二新卒OK ◆動物が好きな方歓迎 ◆接客業・ペットショップでの実務経験者は優遇
ペットに関する幅広いサービスを
展開している当社では、
あなたの“好き”にマッチする仕事が
きっと見つかるハズ!

店舗スタッフからスタートして
『店長』or『動物のスペシャリスト』
を目指してみませんか?

【あれば活かせる経験】

◆接客経験(業界不問)
◆ペット業界での経験
◆小売店などでのマネジメント経験
◆管理職の経験

\嬉しい「環境・制度」アリ!/

【環境】
・完全週休2日制
・残業月平均10H程度(副店長以上でも月平均15H程度)
・転勤「あり・なし」を選択可

【制度】
・社内の改善提案1件につき500円支給
・産休育休の取得実績多数&復帰率80%以上
※現在16名(予定含む)/時短勤務2名

公正に評価してもらえる環境!

販売成績に応じインセンティブも支給したり、
個人の頑張りはフェアに評価&還元!

また、お客さま対応、販売数値、
売り場の工夫、SNSを活用した広報など
さまざまなシーンで貢献した方に
新人賞や年間MVP賞など表彰式を開催(年1回)。

昨年は、総勢225名/総額283万円規模
の賞金で表彰しました!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「動物が好き」は大事な要素ですが、ビジネスシーンにおいて「接客が好き」「マネジメントを極めたい」など、何か目標をもってキャリアを築いていける方なら、大いに成長しステップアップしてけるでしょう。

この仕事に向いていない人

店舗を訪れたお客様、ペットの飼い主さんなど、多くの人とコミュニケーションを取る機会がありますので、一人で黙々と仕事をしたい方には向いていません。人との交流を楽しめる方だといいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間、休憩1時間)

<シフト例>
・ 9:00~18:00
・12:00~21:00

<残業時間>
一般社員(部門長含む):月平均10H程度
副店長以上:月平均15H程度
※上記は直近の残業時間です。時期によって変動の場合あり
勤務地
【転居を伴う転勤任意★関西・東海・四国・中国・九州のいずれかの好きなエリアで働けます!】
【転居できる方には手当で優遇】

■大阪府
大阪市/茨木市/吹田市/箕面市/堺市/岸和田市/泉佐野市/松原市

■兵庫県
西宮市/伊丹市/加古川市

■奈良県
奈良市/大和高田市/磯城郡田原本町

■京都府
京都市/八幡市/木津川市

■和歌山県
和歌山市

■愛知県
名古屋市/日進市/知多市

■徳島県
板野郡藍住町(2022年9月オープン予定)

■香川県
高松市

■愛媛県
今治市/伊予郡松前町

■高知県
高知市

■広島県
福山市/廿日市市

■鳥取県
鳥取市

■島根県
出雲市

■福岡県
筑紫野市

▼詳細は下記HPからご確認ください
https://www.higopet.com/shoplist/

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県
交通アクセス
各店舗詳細はこちらをご確認ください
https://www.higopet.com/shoplist/
給与
■月給19万5,000円~25万円+諸手当

<実際の月収例>
月収22.5万円(中途1年目/諸手当込)
月収26.5万円(中途2年目/諸手当込)

※経験や年齢により優遇
※別途、実績に応じてインセンティブ支給

<モデル年収例>
年収311万円(一般社員/入社2年目/21歳)
年収391万円(副店長/入社4年目/27歳)
年収512万円(店長/入社8年目/32歳)

※上記モデル年収には、賞与・諸手当+報奨金を含みます
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
※業績向上により、3年連続賞与年3回支給
諸手当
■交通費支給(上限規程あり)
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■役職手当
■休日出勤手当
■資格手当(獣医師、看護師の資格手当もあり、社内認定資格あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員割引購入制度
■改善提案制度(1回500円支給)
■永年勤続表彰
■各種研修制度
■育休産休制度(現在の取得者3名)
■時短勤務制度(現在の取得者3名)
■国内外バイヤー研修
■海外視察研修
■慰安旅行
■インフルエンザ予防接種(年1回無料)
■健康診断(年1回無料)
■コロナ対策
■各種レクリエーション支援制度
(BBQクラブ、フットサル、アウトドア、釣りなど)
■社員旅行
その他諸手当
■各種インセンティブ(個人成績によって、インセンティブあり)
■報奨金(毎月部門表彰・キャンペーン表彰・年1回各表彰あり)
■トリマー技能手当
■獣医師技能手当
■出張手当
■単身赴任手当
■遠方転勤手当
■転勤補助手当(引越支度金、引越業者代手当)
■借上げ社宅制度
■お正月出勤手当

★社員旅行には家族も連れていくことができます!
★社員の比率が高いため、希望の休みが取りやすいのも特長です
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年6月(1982年10月25日)
代表者
代表取締役 滝 信良
従業員数
1,451名(2022年4月現在)
資本金
5,000万円
売上高
166億円(2021年度)
事業内容
■ペットショップの経営
■ペット(犬・猫・鳥・小動物・爬虫類・両生類・昆虫・観賞魚、その他)の販売
■ペットフード・用品の販売
■ペットサロン(美容室)・ペットホテルサービスの提供
■パピーパーティー(しつけ教室)の開催
■動物病院の経営 他
本社所在地
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル605号
★SDGsを支援しています★
“限りない安心をお客様へ”の理念のもと、ペットと人との笑顔ある未来を創造します。

【当社の取り組み~6つのビジョン~】
・ペットと人との笑顔ある未来の創造
・お客様対応・専門技術の対応
・ペットが暮らす環境の向上
・従業員の環境向上
・最高の価値、ご提供への挑戦
・CSR(社会的責任)への取り組み

▼詳しくは下記HPをご覧ください
https://www.higopet.com/sdgs/vision.html#vision02
企業ホームページ https://www.higopet.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。

★メールは24時間受付
★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし
★WEB面接実施中です!(マスク着用OK)

【質問例】
◎将来してみたいことは? など
⇒たくさんお話ししましょう!

※土日の面接もご相談ください^^
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとにメールまたは電話にて、こちらから面接日程の件などご連絡させて頂きます!
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

Web面接にて実施予定です。
  1. STEP
    3

2次面接

対面にて実施いたします(幹部面接)。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ひごペットフレンドリー

住所
〒 564-0051 大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル605号
地図を見る

採用担当
人事採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ひごペットフレンドリーの魅力イメージ1

\京都店で働く皆さんにインタビューしました/

【Q】京都店の良いところを教えてください!


▼Iさん
スタッフ同士の仲がいいこと!
プライベートでもご飯に行ったり、
仕事だけではない繋がりが持てて
入社してよかったって思います。

▼Hさん
定着率がいいので、知識や経験豊富な
ベテランが多く在籍していることが自慢です。
だから新人さんの成長も早いですし、
大きい店舗なんで昇格チャンスも豊富です。

▼Nさん
話しやすい人ばかりだから、関係を築きやすく
人間関係のストレスを感じないこと!

▼Nさん
品揃えがいいことが強みですね。
お客さんからも「ここにしかない」って
言われると嬉しくなります。

▼Hさん
売場づくりとか、自分のしたいことを
挑戦させてもらえる環境があるのは嬉しい。

▼Tさん
子育てへの理解があるので
早退や急に来れなくなったりしても
みんな気持ちよくサポートしてくれるのは
ありがたいです。とても働きやすいです。
今回、取材でお邪魔したのは3月にリニューアルオープンしたばかりという『ひごペットフレンドリー京都店』。今回の取材を通して、改めて「スタッフ1人ひとりに合った指導」を大切にしている会社というのが伝わってきた。

同店では、京都店の運営だけでなく、他のエリアのオープンに同行させてもらえたりと、店舗間の交流も非常に多い。配属店舗だけでなく、幅広い視野をもって活躍できる人材の育成をされているため、未経験の方の成長も早いという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

35歳/比嘉 眞悟のプロフィールフォト
35歳/比嘉 眞悟 さん(中途入社14年目)
店長
前職の経験 バイク屋のスタッフ・解体工事スタッフ

Q. 今はどんな仕事をしていますか?

今は京都店の店長もしながら、エリアマネージャーも兼務しています。店舗スタッフとして働いていた頃は、営業成績5年連続トップだった時期もありました。新店の立ち上げや、スタッフの指導にも早くから携わらせてもらい、最近は京都店で働くスタッフの成長のために、鳥取や大阪・天美の店舗オープンに連れて行ったこともあります。自分のやりたいことや、チャレンジを会社はもちろん、周囲がサポートしてくれる環境が当社にはあります。

Q. どんな人と働きたいですか?

スタッフ同士の連携を大切にしていますので、元気で明るく対応でき、笑顔で仕事に取り組める方に来てほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

25歳/石川 遥捺のプロフィールフォト
25歳/石川 遥捺 さん(中途入社2年目)
店舗スタッフ
前職の経験 カフェのアルバイト

Q. 入社きっかけは何ですか?

以前はカフェでアルバイトをしていましたが、モルモットを飼い始めたのがきっかけでペットに興味を持つようになって、思い切って入社しました。

Q. 仕事のやりがいは何ですか?

配属店舗の仕事だけでなく、新店やリニューアルオープンのお手伝いに行ったり、いろんな事を経験させてもらえて楽しいです。自分に合った指導でスキルアップの機会を与えてもらったり、期待されているのがわかるので、大きなやりがいを感じています。

Q. どんな働き方ができますか?

残業はほとんど無く、私の場合は忙しくても月20時間以内ですし、休みもしっかり取れるのでオンオフのメリハリはあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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