株式会社にしけい【 売上げ180億円!2016年警備業界の売上高ランキング 西日本NO.1 】※面接時の交通費支給/憧れの空港で働くチャンス< 空港検査保安員 >※50名採用予定!(1011192) の求人情報

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株式会社にしけい【 売上げ180億円!2016年警備業界の売上高ランキング 西日本NO.1 】※面接時の交通費支給

憧れの空港で働くチャンス< 空港検査保安員 >※50名採用予定!正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/セキュリティ/旅行・観光/サービス(その他)
従業員数:3800名 設立:1968年4月 資本金:7,900万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/11/01
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

★★未経験者大歓迎★★同年代も多数活躍している当社で、あの頃の”夢”を叶えませんか?

若手社員がイキイキ活躍できる"秘訣"を教えます!
賞与年2回 × 正社員採用 × 同年代多数 × 寮完備!

ここがポイント!

  • 【 創業49年 】西日本で売上No.1を誇る成長企業!
  • 【 複数名採用予定 】同世代の同期もいるから安心
  • 【 社員寮完備 】マンションタイプで家賃もお手頃
  • 【 高待遇 】入社祝い金5万円(規定有)+賞与年2回支給
  • 【 充実の福利厚生 】資格取得支援制度×導入研修あり
  • 【 上限2万円 】面接時の交通費も当社が負担します

募集要項

募集の背景

1968年の創業以来、安全・安心のトータルプランナーとして
社会を守り続けている当社。
幅広い警備業に従事し、業界内でも売上高トップクラスの実績を誇る
大手セキュリテイ会社として安定基盤を築いています。

今回は、空の旅の安全を守る< 空港検査保安員 >を
羽田・伊丹・福岡で計50名の大規模な増員募集を行います。
『 空港デビュー 』を飾るなら、
安心の研修体制、充実の福利厚生が整った当社は絶好の環境です!

仕事内容

★★5名1チームで業務に取り組みます★★ ◎搭乗前の、手荷物検査やボディチェックなどをお任せします。※空の安全を守るやりがいあるお仕事です!


飛行機に搭乗する前に必ず通る、
『 手荷物検査場 』があなたの仕事場です。
搭乗者の手荷物検査や、
金属探知器を使ってボディチェックを行っていただきます。

【 具体的には? 】
■お客様のご案内
 搭乗券等の確認。機内へ持ち込む手荷物を検査機にとおし、
 お客様を金属探知器へご案内します。

■手荷物の仕分け
 検査が必要な手荷物とそうでない手荷物を仕分けします。

■荷物の開披検査
 お客様立ち合いのもと、再検査が必要な荷物の中身を確認し
 危険物がないかを検査して下さい。

■ボディチェック
 金属探知器に反応があった場合、
 携帯用金属探知器をお客様の身体に当てチェックします。

■モニターテレビの監視
 手荷物内に、危険物(ガスや燃料、火薬、刃物等)がないか
 モニターでチェック。
 ※保安検査の要となるこの業務。
 見落としは許されないので、マスターするのに半年〜1年かかります。

あなたの成長をサポートする充実の研修制度あり!

▼導入研修( 1週間 )
座学にて、検査保安員に必要な航空法などの知識を学びます。
その後、先輩社員のサポートのもと仕事の進め方を覚えて下さい。
▼チームに配属
研修バッチを付け、それぞれの業務を
マンツーマンで実践しながら習得します。
※検査保安員に必要な業務研修や訓練は定期的に実施しています。

チーム制だから、協力し合う気持ちが大切です!

5名1チームで業務に取り組んでいただきます。
先輩社員に頼るだけではなく、周りに目を配りながら
「 今、何をすべきか。」考えることも重要です。
検査待ちの列が長くなり、お客様をお待たせしないように
チーム全員で協力しながら、スムーズなご案内を心がけて下さい。

求める人材

★★ 未経験者大歓迎 ★★◎35歳まで( 若年層の長期キャリア形成のため )※英語や中国語などの語学スキルも活かせます ★入社祝い金5万円支給します


青い空を、まっすぐ飛んで行く飛行機。
いろいろな国の人が行きかう場所。
そんな日本の玄関口である” 空港 ”で働きませんか?

志望理由は何でも良いんです。
『 空港で働いてみたい 』『 語学力を活かしたい 』
『 社会貢献度の高い仕事がしたい 』など
あなたの夢や想いを全力で応援します!

※専門知識は、入社後に学んでいただきます。
※今回は3つの空港合わせて、計50名の大規模採用!
 同期がたくさんいるので安心です。
※男女比はおよそ6:4で女性スタッフが多く活躍しています。

【 異業種からの転職者多数活躍中!】
先輩社員の経歴や志望理由はさまざま。
飲食や販売、営業や事務をしていた社員もいます!

国家資格取得も、当社が全面的にサポートします!

空港の警備におけるエキスパートであることを証明する
「 空港保安警備業務検定 」。
当社では、初回受験料・講習料・宿泊費を当社で負担!
1人でも多くの社員が、資格取得できるようバックアップしています。
日々の業務に役立つことはもちろん、
自身のスキルアップにも繋がるので、積極的に挑戦して下さい。

勤務地

羽田空港( 東京 )、伊丹空港( 大阪 )、福岡空港( 福岡 )
いずれかの希望勤務地

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

〜〜詳細住所〜〜
■羽田空港/
東京都大田区羽田空港3-3-2
第1旅客ターミナルビル4F
【 アクセス 】
東京モノレール『 羽田空港第1ビル駅 』よりスグ!
京浜急行空港線『 羽田空港国内線ターミナル駅 』よりスグ!

■伊丹空港/
大阪府池田市空港2-1
大阪国際空港ターミナルビル
【 アクセス 】
大阪モノレール『 大阪空港駅 』よりスグ!

■福岡空港/
福岡市博多区大字下臼井767-1
第2ターミナルビル4F
【 アクセス 】
地下鉄空港線『 福岡空港駅 』よりスグ!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府、福岡県
勤務時間 【 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間 】
< シフト制 >
5:00 〜 23:00の間( 実働7〜10時間 )

※シフト制なので、毎日5:00出勤というわけではありません。
 勤務時間帯は飛行機の運航スケジュールにより多少変動いたします。
 この時間帯での交代勤務です。
給与

■羽田空港/
( 通勤者 )月給19万9,600円以上( 一律住宅手当含む ) + 諸手当
( 入寮者 )月給17万4,600円以上 + 諸手当
■伊丹空港/
( 通勤者 )月給18万9,600円以上( 一律住宅手当含む ) + 諸手当
( 入寮者 )月給16万9,600円以上 + 諸手当
■福岡空港/
( 通勤者 )月給17万2,600円以上( 一律住宅手当含む ) + 諸手当
( 入寮者 )月給16万3,600円以上 + 諸手当

★★月収例★★
< 羽田空港勤務/18歳/高卒/時間外20h分含む >
( 通勤者 )月収22万6,000円以上
( 入寮者 )月収19万9,700円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

昇給・賞与 ■昇給/年1回( 4月 )
■賞与/年2回( 6月・12月 )
 ※基本給約4ヶ月分( 2016年実績 )
諸手当 ■通勤手当( 上限月額3万6,000円 )※通勤者のみ
■資格手当( 月額2,500円〜1万2,000円 )
■役職手当( 1万円〜 )
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■深夜手当
■職務手当
■地域手当
休日・休暇 ■月6〜8日 ※シフト制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業
福利厚生 ■各種社会保険完備
■結婚・出産祝い金・慶弔見舞金
■育児介護時短勤務制度
■退職金制度
■赴任旅費実費支給
■赴任荷送費一部支給(上限2万円まで)
■住宅補助費支給
(東京及び大阪地区の住宅借り上げ者に対しては、
 住宅手当に加えて住宅補助制度あり)
福利厚生続き ■制服貸与
■保養所(湯布院・霧島)
■国家資格取得支援制度
(初回受講料・交通費・宿泊費を負担します)
■海外研修(ハワイ・グアム) ※東京・大阪勤務者のみ
★★入社祝い金 5万円支給★★※東京・大阪勤務者のみ
(入社3ヶ月後に支給いたします)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

20〜30代の若手社員が中心。家族持ちの社員も多く、将来を見据えて働ける会社です。

安心して働ける環境と、仕事のやりがいを手に入れる!

■■本当に福利厚生が充実しているんです■■
< 1 >正社員採用 × 賞与年2回
正社員としてあなたをお迎えします!
賞与も年2回支給しているので、安定した収入を得ることができます。
※2016年実績:約4ヶ月分

< 2 >社員寮を完備
各空港の近くにマンションタイプの社員寮をご用意。
月5,000円〜25,000円とお手頃で住めるのも魅力的です。
※東京支社で入寮されている方はバスの送迎付き

< 3 >保養所 × 海外研修
湯布院( 大分県 )と霧島( 鹿児島県 )に保養所を持っています。
またハワイ等への海外研修制度があり、
気楽に市内観光やショッピングが楽しめます。
※海外研修は、東京・大阪勤務者のみ

社員インタビュー

 坂倉さん
(入社6年目/新卒)

小さいころから飛行機が好きで、よく家族で空港に来ていました。将来は、空港で働きたいと思い、先輩たちからの評判も良かった当社に入社。5人1班で行動するため、困ったことがあってもすぐに相談することができる環境で、一緒に働く社員も20〜30代の同年代の社員ばかりです。先輩社員はもちろん、教育課という新入社員を育てる専任チームもいるので、未経験の方も安心してご応募下さい!

 中牟田さん
(入社2年目/中途)

デイサービスで働いていましたが、結婚を期に転職を決意。知名度の高い当社に入社しました。未経験からの挑戦でしたが、難しい仕事もなく優しい先輩ばかりなので、無理なく働けています。また、国家資格の取得支援も手厚く、入社して半年で取得することができました!将来は、別事業や本社へのポストチェンジや、責任者・係長などのキャリアアップも目指せます。是非、ココでなりたい自分を見つけて下さい!

会社情報

設立 1968年4月
代表者 代表取締役社長 折田 康徳
従業員数 3,800名
資本金 7,900万円
事業内容 《私たちは地元の皆様をお守りする、安心・安全のトータルプランナーです》

●機械警備
●施設警備
●インフォメーション
●交通誘導
●現金輸送警備
●現金集配金サービス及び精算整理業務
●現金自動預払機総合管理
●空港警備
●セキュリティシステム設計・販売・施工
●消防設備点検
●ビルトータル管理

☆2016年『警備業売上高ランキング』 西日本第1位!
 (出典:警備保障タイムズ)
本社所在地 福岡市博多区店屋町5番10号
関連会社 ●(株)にしけいメンテナンス
●(株)にしけい保険サービス
●(株)にしけいセキュリティサービス
企業ホームページ http://www.nishikeinet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2016年に福岡空港がリニューアルオープンし、羽田空港・伊丹空港においても業務拡大の予定だ。

1968年の設立以来、福岡を中心に九州一円、東京・大阪で、
街と人々の安全・安心を守り続けている株式会社にしけい。
その信頼は厚く、公共施設から大手企業、
一般家庭にいたるまで幅広い警備を手掛け、
売上げ180億円を誇る大手セキュリテイ会社として安定基盤を築いている。

「 空港保安検査員 」と聞くと、専門知識や経験が必要で、
堅苦しい職場なのではないかと思う方も少ないだろう。
しかし、同社は20代〜30代の若手社員が多数活躍しており、
社員同士の仲の良さは抜群で、明るく活気ある職場だった。
仕事終わりの食事に行ったり、
休みの日はBBQや釣りに行くこともあるようだ。

また、座学や実地での導入研修や、チーム制での業務体制など、
未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っている。
その上、社員寮も完備されているので、
「 空港で働きたい 」という方に是非ぜひ検討してもらいたい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地 東京・大阪・福岡で面接を行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社にしけい【 売上げ180億円!2016年警備業界の売上高ランキング 西日本NO.1 】※面接時の交通費支給

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。