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\未経験大歓迎/転勤なし!【事務スタッフ】埼玉県限定募集♪ プライムケア関東株式会社 ★20~30代が活躍中★/賞与5.0ヶ月分/週休2日制(土日)

勤務地

埼玉県

初年度年収
300万~350万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/29
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

【福祉用具のレンタルを支える事務スタッフ募集】未経験から始めて、安定した環境で地域に貢献できます
【県内トップクラス】右肩上がりで成長中の安定企業 【未経験OK】初めての方も丁寧な研修とOJTで安心 【20~30代が中心】チームワーク重視の優しい職場 【働きやすさ】土日祝休み・転勤なし・残業少なめ
【未経験から事務スタッフへ挑戦!】安定した福祉業界で、地域の方々を支えながら成長できる環境です
プライムケア関東株式会社のPRイメージ
福祉用具のレンタル卸と販売卸を中心に事業展開しています。高齢化が進む中、茨城・栃木・埼玉エリアで多くのお客様の暮らしを支えてきました。全拠点でISO9001認証を取得し、品質管理にも力を入れています。

福祉用具のニーズが高まるなか、事業拡大とサービス向上のため事務スタッフを増員します。未経験でも安心してスタートできる研修体制を整えているため、地域貢献や安定した働き方を求める方はぜひご応募ください。

仕事内容

【安定した環境で働ける】祉用具レンタルの受付や電話対応、データ入力など事務業務を担当します。仲間と協力しながら、社会貢献を実感できる仕事

具体的には

  • 帳簿作成及び管理
  • PCを使ったデータ入力
  • 電話応対・来客応対
  • 商品管理・在庫管理
など

メーカーから仕入れた介護・福祉用品の
卸レンタル・卸売をおこなう当社。
会社全体が円滑に回るよう、各部門との
調整やお客様対応をお任せします!
状況によって社有車(AT車)を利用いただく
こともあります!

入社後の流れ

新人研修があるので未経験の方の受け入れ態勢も
万全。始めはデータ入力など簡単な業務から
お任せしますのであせらず成長を。
その後も先輩社員のOJTで分からないことは随時
お教えします。お客様だけでなく社内各部門との
やりとりもあるので、報告・連絡など情報共有
しながらサポート役として活躍してください。

配属先の編成

【若手中心でフレンドリーな職場】

所沢センターでは20~30代の事務スタッフや
営業、商品管理、配送など多彩なメンバーが
活躍中。転職組も多く、みんなが気軽に話せる
雰囲気です。

【相談しやすいチーム体制】

困ったことはすぐに先輩に聞ける環境が整って
います。初めての方も安心してスタート!!

教育研修制度

【安心スタート&長期成長サポート】

入社後は新人研修とOJTを組み合わせて、基本的な
事務作業から少しずつ学べるので未経験でも安心。
業界知識を深める海外研修やメーカー工場見学、
展示会見学なども用意。社内イベントや勉強会を
通して、先輩や他部署のメンバーと交流しながら
スキルアップできる環境。

対象となる方

【未経験OK!】◆要普免(AT限定可)◆PCの基本操作ができる方◆20~30代活躍中◆安定企業で事務職デビュー歓迎!

<こんな方を求めています>

  • 明るく丁寧な対応ができる方
  • 人とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 周囲に気を配り臨機応変に行動できる方
  • やる気や成長意欲のある方

<以下にピンと来る方ご応募を!>

  • 人と接する・役に立てる・感謝される仕事がしたい
  • 長く安定した働き方がしたい
  • やりがいを持ちながら仕事に取り組みたい

※U・Iターン、第二新卒層、ブランクのある方も大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで協力することが好きな方

部門をまたいでコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して仕事を進めるので、チームワークや人とのやりとりを大切にできる方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業したい方

チームで協力し合う場面が多く、周囲とコミュニケーションを取ることが大事です。人と関わることが苦手な方や、変化への対応が難しいと感じる方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
8:00 ~17:00(休憩60分/実働8時間)
勤務地
【マイカー通勤OK・転勤なし】
  • 所沢センター
埼玉県入間郡三芳町北永井712-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給215,300円~247,300円+諸手当+賞与年2回(昨年実績5.0ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 26歳 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(5.0ヶ月分)※前年度実績
諸手当
  • 交通費支給(月25,000円まで)
  • 時間外手当
  • 厚生手当
  • 役割手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 海外研修(ヨーロッパ・台湾など)
  • メーカー工場見学(国内・海外)
  • 福祉機器展示会見学
  • 決起集会(社員慰労会)
  • ソフトボール大会
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 豊崎 一彦
従業員数
64名
資本金
3,000万円
事業内容
◇福祉用具のレンタル卸及び販売卸業
◇福祉用具のメンテナンスサービス
本社所在地
茨城県水戸市吉沢町358-1
営業所
■茨城センター
茨城県水戸市吉沢町358-1

■所沢センター
埼玉県入間郡三芳町北永井712-2

■さいたま営業所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-345-4

■つくば営業所
茨城県つくば市並木3-20-5

■川口営業所
埼玉県川口市北原台3-9-33

■宇都宮営業所
栃木県宇都宮市瑞穂3-9-7
品質管理
【ISO9001認証取得】
国際的な規格として認められた品質管理のシステムのもと、「安心」・「安全」・「清潔」な福祉用具をお届けします。ISO9001は品質管理システムの国際規格です。プライムケア関東株式会社は全拠点でISO9001の認証を取得。厚生労働省のガイドラインを遵守し、さらに、国際規格であるISO9001の認証を取得することで、「お客様により満足いただける企業になりたい!」と考えています。
企業ホームページ http://pc-kanto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1~2回
面接地
所沢センター(埼玉県入間郡三芳町北永井712-2)で行います。
問い合わせ
プライムケア関東株式会社

住所
〒 310-0845 茨城県水戸市吉沢町358-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-304-3805

会社・仕事の魅力

プライムケア関東株式会社の魅力イメージ1

やりがいは「感謝の言葉」や「指名」をいただくこと

公正で透明性の高い評価制度を採用。
結果だけでなくプロセスも大切にし、その人
の良い面に目を向け加点していく
『プラス評価』の考え方が基本です。
当たり前のことですが、頑張った分が正当に
評価され目に見える形で還元される会社。

また、チームワークを大切にする当社は社内
での担当部門を超えた交流も盛ん。
事務職は他部署の各担当者とのやりとりも
多いポジション。派閥も衝突もない和やかな
雰囲気の中、皆裁量を持っていきいきと仕事
に取り組んでいます。

お客様の声にしっかりと耳を傾け“気持ちに
寄り添う接客”を心がけることで
「ありがとう」と言われたり
「○○さんいますか?」と指名を受けたり。
成長ややりがいも、日々実感できますよ!
転職のきっかけとしては、スタッフの皆さん“業界の将来性”を挙げていた。少子高齢化の進む日本において、介護サービスは利用者が増えることが確実であり、将来にわたって必ず必要とされる分野。設立以来右肩上がりの成長を続けており経営基盤の安定性も大きく期待できる同社。誰かの役に立っているという確かなやりがいを得ながら、自分自身のキャリアアップも目指せる―そんな理想の仕事が、ここなら実現できるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(中途入社7年目)
受付事務
前職の経験 介護士
Q

仕事の大変なところはどこですか?

取扱品目数が当社の強みでもあるため、商品名を覚えることが正直結構大変でした。でも、いつも近くにやさしい先輩や仲間がいたので心強かったですね。5年続けられたのも、支え合える環境のおかげです!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

最初は事業の将来性や土日祝休みで働きやすそうだったから、というのが志望理由です。今では、営業さんのお手伝いやお客様とのやりとりで「助かったよ!ありがとうね」と感謝されるのが働き甲斐になってますね。
Q

今後の目標を教えてください。

事務処理もお客様対応も、日々の努力や経験が実を結ぶ仕事だと思っています。基本的な仕事を疎かにしないのはもちろん、今後さらにできることを増やし、会社やメンバーのために貢献できるようになることです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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