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未経験OK!介護福祉用具の【ルートセールス】※原則土日祝休み プライムケア関東株式会社 介護用品専門レンタル商社

情報更新日:2021/11/29
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

事業の将来性&豊富な商品力が提案時の強い武器になる!地域社会に貢献し100%人の役に立てる営業です!
設立以来業績向上中!右肩上がりで成長中の安定企業 お客様目線で提案が可能。介護・福祉用品のルート営業 本人の希望や適性を尊重。人材=人財と考え育てる社風 プライベートも充実!20~30代中心の活気あふれる職場
今後もニーズの高まる福祉用具。お客様との信頼関係を育み“本当に必要なものだけ”を提案できる仕事です。
プライムケア関東株式会社のPRイメージ
<今後も新しい可能性の広がる、注目の介護・福祉業界>
2004年の設立以来、主に茨城・栃木・埼玉の介護ショップなどの事業者様へ介護・福祉用具のレンタル卸事業を展開してきた当社。
高齢化の進行にともなうニーズの更なる高まりと将来の新拠点オープンの計画も視野に入れ、営業スタッフとして活躍いただける方を増員募集します!世の中に必要とされる、社会貢献度の高い仕事に一緒に取り組んでいきませんか?

仕事内容

【既存のお客様のフォローが中心】介護・福祉用品のショップ(レンタル事業所)に対する、提案・サポートをお任せします。

具体的には

介護ショップなどの福祉用具貸与事業者様に対し車いす・介護用ベッドなど、メーカーから仕入れた介護・福祉用品の卸レンタル・卸売をおこなっている当社。
既存のお取引先のフォローを中心にご担当いただきます。

入社後の流れ

まずは先輩社員との同行から。お客様との実際のやりとりなど、業務の流れを学んでいきます。
ひとり立ちするまでは約3ヶ月~半年くらいが目安。周りは面倒見の良い人ばかりなのでどうかご安心を!
お客様とのコミュニケーションを大切に、「何かあったときに真っ先に相談してもらえる」ような信頼関係を築いてください。

教育研修制度

「福祉用具専門相談員」の資格にもチャレンジ。
メーカーの担当者を招いての勉強会開催など、業務に必要な知識を随時学んでいける環境です。
外出先でも業務に必要なことを確認できるよう、1人に1台iPadを貸与。
効率の良い営業活動をサポートします。

他社と一線を画すスピード&豊富な品揃えが強みです!

「福祉用具貸与事業」とは、介護の現場で用具が必要となったとき、ニーズや目的に合ったものをレンタルもしくは販売する事業のこと。“困っている方に、必要なとき必要なものを届ける”ために、重要なのはスピーディーな対応。「プライムケアさんに相談すれば大丈夫」と真っ先に頼られるような関係性を目指してくださいね。

対象となる方

【業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎!】・39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)・要普免(AT限定可)※意欲・人物面重視の採用です
充実した教育体制がありますので、
未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。
実際に、異業界からの転職者が多数活躍中!
入社1年で所長になった例もあるんですよ。
成長中の当社なら、今後の事業拡大にともない
近い将来、新しいポストに就くチャンスも。
幹部候補を目指す方にも、ぜひ積極的にご応募いただけたらと思います!

<こんな方を歓迎します>
  • 挨拶がきちんとできる方
  • チャレンジ精神・行動力のある方
  • チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
  • 成長中の会社で自分らしく活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今後進んでいく高齢化に向け非常に需要の高まる業種。介護・福祉用具を扱うので多くの人の役に立ちたい、安定感のある環境の中長く働きたいという方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

お客様はもちろん、営業チーム内や他部門との報・連・相も大切になる仕事。人と接することに苦手意識のある方には、人並み以上の努力が必要かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~17:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
茨城県、埼玉県の各センター・営業所のいずれか(ご希望を考慮します)。
※マイカー通勤可

  • 茨城センター
茨城県水戸市吉沢町358-1

  • つくば営業所
茨城県つくば市並木3-20-5

  • 所沢センター
埼玉県入間郡三芳町北永井712-2

  • さいたま営業所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-345-4

  • 川口営業所
埼玉県川口市北原台3-9-33

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県
給与
月給16万7,200円~29万9,800円(一律手当含む)
※前給を考慮致します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収370万円 / 26歳 経験3年
年収420万円 / 26歳 経験4年
年収590万円 / 37歳 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(3.9ヶ月分)※2020年度実績
  • 決算賞与有り(年2回)※業績による
諸手当
  • 交通費支給(月25,000円まで)
  • 時間外手当
  • 厚生手当
  • 役割手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)※土曜日交替出勤有(今年度月平均1回)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 海外研修(ヨーロッパ・台湾など)
  • メーカー工場見学(国内・海外)
  • 福祉機器展示会見学
  • 決起集会(社員慰労会)
  • ソフトボール大会
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 豊崎 一彦
従業員数
65名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 福祉用具のレンタル卸及び販売卸業
  • 福祉用具のメンテナンスサービス
本社所在地
茨城県水戸市吉沢町358-1
営業所
  • 茨城センター
茨城県水戸市吉沢町358-1

  • 所沢センター
埼玉県入間郡三芳町北永井712-2

  • さいたま営業所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-345-4

  • つくば営業所
茨城県つくば市並木3-20-5

  • 川口営業所
埼玉県川口市北原台3-9-33
品質管理
【ISO9001認証取得】
国際的な規格として認められた品質管理のシステムのもと、「安心」・「安全」・「清潔」な福祉用具をお届けします。ISO9001は品質管理システムの国際規格です。プライムケア関東株式会社は全拠点でISO9001の認証を取得しました。厚生労働省のガイドラインを遵守し、さらに、国際規格であるISO9001の認証を取得することで、「お客様により満足いただける企業になりたい!」と考えています。
企業ホームページ http://pc-kanto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段のあなたをお見せいただければと思います。疑問や不安など、お気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1~2回
面接地
最寄りの勤務地
問い合わせ
プライムケア関東株式会社

住所
〒 310-0845 茨城県水戸市吉沢町358-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-304-3805

会社・仕事の魅力

プライムケア関東株式会社の魅力イメージ1

お客様と同じように、社員1人1人も大切にする会社です

当たり前ですが…頑張りがきちんと評価される会社です

キャリアや役職などに応じて、成果と取り組みを明確に振り返ることのできる『目標管理制度』を採用。
結果だけでなくプロセスも大切にし、その人の良い面に目を向け加点する「プラス評価」の考え方が基本です。
頑張った分が正当に評価され目に見える形で還元される、公正で透明性の高い評価制度が、社員の皆に好評です!

お客様に対しても、社員に対しても「誠実」「協和」がモットー

「誠実」「協和」を社訓に掲げる私たち。
過去の失敗やお客様からのご指摘・ご意見とも正面から向き合い、再発防止・サービス改善のための貴重なノウハウとして蓄積、次のステップへと生かしてきました。
この考え方は、社内に対してもまったく同じです。
キャリアや年齢に関係なく誰もが積極的に発言でき、チームワークを大切に、自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。
「人を育てる」という風土が、当たり前に根づいている同社。扱う商品と同様にホスピタリティの高い方が多く、取材中も終始和やかで笑いが絶えず、社員の皆さんのチームワークの良さが感じられました。異業界からの転職者も多数活躍中とのことで、中途入社の方が溶け込みやすい雰囲気というのも納得です。成長性・安定性ともに期待される業界であるだけに、転職して新しいスタートを切るには「今」が絶好のチャンスと言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

さいたま営業所 所長/飯田 建司のプロフィールフォト
さいたま営業所 所長/飯田 建司 さん(中途入社)
営業職
前職の経験 介護士
前職は介護士です。頑張った分を正当に評価してもらえる仕事がしたかったので、転職しました。福祉用具の種類の豊富さや、経済などの動きも意識していなかったので、視野が広がり世の中との“接点”が持てたように思います。また、土日休みになったことで、家族と一緒に過ごせる時間も増えました。
現在は所長という立場になりましたが、1人1人の話を“聞く”ことを重視し、業務のムダを無くして働きやすい環境を整えていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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プライムケア関東株式会社 介護用品専門レンタル商社

未経験OK!介護福祉用具の【ルートセールス】※原則土日祝休み