ノバシステム株式会社【★直請・上流工程★チームでアサイン★残業月平均19.4h★週休2日・年休120日以上】/【ITエンジニア】報われない働き方をするエンジニアを救います!(1165912) の求人情報

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ノバシステム株式会社【★直請・上流工程★チームでアサイン★残業月平均19.4h★週休2日・年休120日以上】

【ITエンジニア】報われない働き方をするエンジニアを救います! 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/専門コンサルタント
従業員数:378名 設立:1982年9月 資本金:1億3,975万円 売上高:38億2,800万円(2017年12月期) 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:2018/10/11
掲載終了予定日:2018/11/01

前職で報われなかったエンジニアが、全員言ってます。

「もっと早く、ノバシステムに転職すればよかった」と

ここがポイント!
  • 【上流に挑める】直請プライム案件/自社開発が中心
  • 【専門性を得られる】大手金融機関各社と長年の取引
  • 【オフの充実も叶う】月平均残業19.4h/年休120日以上
  • 【自社チームに参加】5名以上の自社社員チームを編成
  • 【正当評価を得られる】入社半年でリーダー昇格も可能
  • 【育児・家庭と両立】産休・育休取得&復帰実績が多数
_dummy280x210 ≪ターニングポイントは今!≫あなたを一番に評価する働きやすい環境&好待遇&キャリアが当社にあります!

募集要項

募集の背景

今年、設立35周年を迎えた当社は、
大手生命保険各社と長年にわたって信頼関係を深め、
銀行や信託会社からも直接のパートナーに選ばれています。
上流から手がけるプライム案件がますます増えていくなか、
「チームづくりから力を発揮したい」「上流に挑みたい」「正当な評価を得たい」と、
岐路に立つエンジニアの皆さんを喜んでお迎えします。
当社を選んでいただくことで、技術者としての人生を大きく変えてみませんか。

仕事内容

≪5名以上の自社チームで上流工程から参画≫≪“一人現場”から脱却!≫生保・銀行・信託などの金融系を中心にしたシステム開発プロジェクトで活躍!


【当社に転職前は――】
2次請け・3次請けの現場に単独で入り、
一貫性のない業種へ次々と配置替え……。
前職でそんな状況だったエンジニアが当社には少なくありません。

「現場の意向が顧客に届かず、評価も得られない」
「メンバーが定着せず、育成しても徒労に終わる」
「腰を据えられず、核となる専門性を磨けない」

そんな思いを飲み込む毎日だったそうです。


【★当社に転職後は――】
「もっと早く転職すればよかった」と、
当社で閉塞感から解き放たれて活躍しています。

「上流に参画し、顧客からも直に評価をいただける」
「自社チームだからメンバーの成長にじっくり寄り添える」
「金融系の知識・スキルを積み上げることができる」

あなたも、当社で現状を打開しませんか?

【プロジェクト例】
◆大手生命保険会社向けシステム開発
◆メガバンク向けシステム開発
◆クレジットカード向けシステム開発 ほか多数

不明瞭な評価体制で報われずにいませんか?

上流から遠ざかるほど顧客からの評価を得にくくなり、
一人現場では「誰にどう評価されるのか」が不明瞭になりかねません。
直請が中心の当社では、顧客からの評判やチームへの貢献度を明確に評価。
レイヤー別の評価基準で昇給・昇格に反映しますので、
入社半年後にリーダー、1年後にPMへ昇格した実績も多数います。

仕事に追われ、将来への投資ができずにいませんか?

当社ではチームでフォローしあい、研修の時間もしっかり確保。
選択制の外部専門研修や年次・キャリア別研修を随時受講でき、
最新技術や金融知識、簿記、マネジメントスキルなどを体系的に学べます。
技術を究める道も、マネジメントに進む道も、あなたの選択を尊重。
私たちはそのバックアップに全力を注ぎます。

求める人材

≪残業月平均19.4h&年間休日120日以上≫◆システム開発経験をお持ちの方(年数・分野不問)★「自社チームで上流から手がけたい」という方大歓迎!


「自分の頑張りが報われない…」という想いを抱えるあなた。
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。
なぜなら、あなたの力になることが今回の採用目的でもあるからです。

何らかのシステム開発経験をお持ちなら、
保険・金融系の経験は問いません。
Web・オープン・汎用系など、開発言語の種別も不問です。

【歓迎する経験】
Java/VB.NET/ASP.NET/C#.NET/COBOLなどでの開発経験

【こんな“想い”を当社で叶えませんか?】
◎プライム案件で上流工程から手がけたい
◎正当評価でリーダーやマネージャーをめざしたい
◎自社チームで協力しあい、メンバーの育成にも力を発揮したい
◎ワークライフバランスを良好に保ちたい

一人で仕事を抱え込み、残業過多になっていませんか?

当社では自社チームで上流から裁量を担い、
協力しあって業務をコントロールできるため、
残業は月平均19.4時間(2017年実績)と少なく、年間休日は120日以上。
家庭や育児と両立する社員もたくさんいます。
しかも、勤続2年以上で5日間のリフレッシュ休暇を取得でき、
取得者全員に5万円の休暇手当も支給しています。

勤務地

東京本社(港区赤坂)と大阪本社(大阪市)の2拠点で募集しています。
勤務地は東京都内、神奈川県/大阪府、兵庫県、京都府内の各プロジェクト先です。
※勤務地の希望は最大限考慮します。
※U・Iターンも歓迎です!

【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分

【大阪本社】
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分   
京阪電車「渡辺橋」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★月の平均残業時間は月20時間以下!
チーム参加による協力体制や効率的な業務進行、しっかりした労務管理による開発フローなど、無理な残業が発生しない環境づくりにも力を入れています!

給与

月給 28万円以上 +(賞与年2回)+(各種手当)
※前職の給与・経験・能力を考慮のうえで決定します。
※残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~750万円

モデル年収例

年収500万円 /28歳 経験6年
年収600万円 /30歳 経験8年
年収700万円 /35歳 経験12年

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(面談を行い、評価に基づき決定)

諸手当

■交通費(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■勤続手当
■家族・世帯主手当
■首都圏手当
■貢献手当
■リフレッシュ休暇手当(一律5万円 ※勤続2年以上)

休日・休暇

<年間休日122日>※2018年予定

【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
リフレッシュ休暇(連続5日間 ※勤続2年以上)
年末年始休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
年次有給休暇 など

福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得奨励金(合格時に支給)
■確定拠出年金、マッチング拠出
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■団体保険
■健康保険組合保養所
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■互助会
■社員旅行
■社内クラブ活動
■入社祝い金制度(入社3か月後に入社祝金20万円を支給)
■各種レクリエーション

採用予定人数

業務拡大のため、多くの方を積極的に採用します!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL UNIX Linux Windows Android、iOS セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 官公庁・文教 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム スマートフォンアプリ クラウドサービス システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 自社パッケージ・製品あり 大規模開発(100人月以上) PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 チーム参加のプロジェクトで安心の働き方が可能!希望に応じたキャリア・ステップアップを実現できます!

あなたの経験やスキルは、もっと評価されていいはず。

◆顧客から遠い案件に単独でアサインされ、疲弊してしまっていませんか?

当社ではプライム案件が中心です。
5名以上の自社チームで上流から手がけますので、
一人で理不尽な指示を抱え込むことがなく、
残業も月平均19.4hに抑制。
働きやすさも自分たち主体でつくれるんです。

◆一貫性のない配置換えが続き、専門性を磨けずにいませんか?

当社は金融機関各社から直接の案件を託され、
金融系のノウハウを長年磨き上げています。
今後もニーズが高まる領域で、
じっくりと腰を据えて専門性を培える舞台です。

◆一人現場だと、誰にどう評価されるかが不明瞭では?

当社では顧客からの評価がダイレクトに届き、
メンバー育成、リーダーシップなど、
自社チームへの貢献度も明確に評価。
あなたの頑張りを見逃さず、昇給・昇格に反映します。

――これを読んで少しでも気になったみなさん。
門戸を大きく広げてお待ちしています!

社員インタビュー

_dummy120x90 S.N
(2016年3月入社)

2社での開発経験を経て、上流工程から携われることに惹かれて当社に転職しました。1年目からリーダーを任せてもらい、チーム一丸となってモノづくりに挑める面白さを実感する毎日です。前職と違って残業も少なく、子どもと過ごす時間も格段に増えました。毎朝私が子どもを保育園に送るため、出勤時間も遅めに調整してくれているんです。そんなライフスタイルに応じた働き方を親身にサポートしてくれるのも、当社の魅力ですよ。

_dummy120x90 東京事業部
S.K
(2015年4月入社)

金融系の経験はありましたが、おもにメインフレームの保守。Web/オープン系の開発経験はなかったものの、チームメンバーのみんながスキルアップを後押ししてくれて、不安はすぐに払拭できました。業務改善のニーズや制度改定などをどうシステムに落とし込むかを自ら提案できる機会も多く、当社でスキルもフィールドも一気に開けた実感があります。「このままでいいのか」と将来に不安を感じていた前職とは一変しました。

会社情報

設立

1982年9月

代表者

代表取締役社長 芳山 政安

従業員数

378名

資本金

1億3,975万円

売上高

38億2,800万円(2017年12月期)

事業内容

◆金融ビジネス
 お客様と共に、生保、損保、銀行、信託銀行等の金融機関向けの
 システム開発・保守に携わっており、日本経済を支える金融システムの
 構築を行っています。

◆産業ビジネス
 製造業・流通業界等のお客様向けに、基幹系システム、情報系システム、
 BI(ビジネスインテリジェンス)等、様々なソリューションを提供しています。

◆医療ビジネス
 医療機関のお客様向けに、診断書管理システム、
 DPC(診断群分類別包括評価)システムの導入・運用・保守や、
 介護事業所向け経営サポートパッケージシステム開発等を手がけています。

◆クラウドビジネス
 次世代のICT社会を担う、クラウドコンピューティング、タブレット端末を
 利用したアプリケーションの開発を実施し、
 タブレット端末を使用した飲食店向けソリューションとして、
 自社製品の開発・販売を行っています。

本社所在地

<東京本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階

<大阪本社>
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階

企業ホームページ https://www.nova-system.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 エンジニアとして多彩なキャリアをめざせる明確な評価制度のもとであなたらしい活躍を目指して欲しい

ノバシステムは、1982年の創業当初から金融系システム開発に特化し、国内外大手各社から直接プロジェクトを受注。さらに現在は、医療系・産業系のシステム開発、クラウド技術を活かした自社サービス開発など、フィールドを拡大し、株式上場を見据えるほどに成長を遂げている。

「最優先は“いい会社をつくること”」。これが同社代表の考え方で、全社で共有している価値観だという。なるほど確かに、会社の魅力を高めれば、おのずと人が集まり、育ち、さらに会社の魅力が高まる。こうした好循環が、ノバシステムには脈々と生まれているということだ。

設立35周年を記念した社員旅行では、ロサンゼルス、ニューヨーク、伊勢志摩など、社員が国内外から旅行先を選び、家族と共に贅沢な旅行を楽しんだという。こうした福利厚生の充実ぶりも、同社の社員への手厚い想いが表れている。多くの経験者から選ばれる同社で、是非よりよい環境へ踏み出してほしい。

応募方法

応募方法

応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
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書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。

【書類選考】
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
【1次選考】
人事担当・開発マネージャーによる面接を行います。
◎会社説明、適性検査
※必要に応じて2次面接をする場合もあります。
  ▼
【条件面談】(内定)
給与・待遇等の条件提示を行い、ご理解いただいた上で内定をお出しします。
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※2次面接時に条件提示を同時に行うなど、状況によって選考プロセスが異なる場合があります。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

面接回数

1回
※必要に応じて2次面接をする場合あり。

面接地

東京本社(港区赤坂)もしくは、大阪本社(大阪市)で面接を行います

【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分

【大阪本社】
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分   
京阪電車「渡辺橋」駅より徒歩5分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ノバシステム株式会社【★直請・上流工程★チームでアサイン★残業月平均19.4h★週休2日・年休120日以上】

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住所

〒 107-6030
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階 地図を見る

備考

【電話番号】
東京本社/03-5545-5123
大阪本社/06-6479-8100

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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