雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
30名(事業拡大にともない積極採用中)
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勤務時間 |
▼1日8時間、週40時間
月間の所定労働時間は168時間 ※2月・6月・11月は160時間 年間1,992時間 |
勤務地 |
★総合職(グローバル社員)は、全国各地で採用!初回のみ配属地希望も出せる!★地域限定職(リージョナル社員)は、リージョナル指定地域内で、概ね1時間の通勤圏内に5店舗以上ある場所に居住されている方であれば、「転居を伴う異動なし」の働き方が可能! リージョナル指定地域(全国14都道府県) 北海道・宮城県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・岐阜県・三重県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県 ▼詳しい店舗については当社HPをご確認ください。 →https://www.saizeriya.co.jp/restaurant/ \途中変更もOK/総合職(グローバル社員)として入社し、途中で地域限定職(リージョナル社員)に変更することや、その逆もOK!例えば「家族ができて一緒に過ごす時間を大切にしたいから転勤なしの働き方に」「収入UPを目指して総合職に挑戦したい」といったことが叶う環境です。(※規定あり)マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県 |
給与 |
2025年4月より基本給がベースアップしています!!
●総合職(グローバル社員)〈大卒・大学院卒〉 月給(基本給)246,300円+諸手当 ・モデル月収 293,000円 ・モデル年収 411万円 〈短大・専門卒・高等専門学校卒〉 3年制卒:月給(基本給)232,900円+諸手当 2年制卒:月給(基本給)229,900円+諸手当 ・モデル月収 273,000円~277,000円 ・モデル年収 385万円 ●地域限定職(リージョナル社員)・転居を伴う異動のない働き方です。〈大卒・大学院卒〉 月給(基本給)224,300円+諸手当 ・モデル月収 266,000円 ・モデル年収 375万円 〈短大・専門卒・高等専門学校卒〉 3年制卒:月給(基本給)213,900円+諸手当 2年制卒:月給(基本給)210,900円+諸手当 ・モデル月収 251,000円~254,000円 ・モデル年収 353万円 ★上記に加え、残業や休日出勤、深夜勤務をした場合は割増賃金が支給されます♪ ★他にも家族手当、交通費など手当が支給されます♪ ★1分単位の労働時間管理をしています! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。375万円~411万円
モデル年収例
年収597万円
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27歳
総合(グローバル)職
経験5年
/ストアマネジャー
年収840万円 / 41歳 総合(グローバル)職 経験20年 /本部スタッフ 年収540万円 / 27歳 地域限定(リージョナル)職 経験5年 /ストアマネジャー 年収751万円 / 41歳 地域限定(リージョナル)職 経験20年 /コミュニティマネジャー |
昇給・賞与 |
賞与:年2回(6月・12月)※前期実績4.15ヵ月分支給。
入社2年目最大108万円支給※前期実績 定期昇給:年1回(4月) 昇格昇給:受験資格に応じて年1回(9月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
・独身寮(家具家電付きの物件に月2万円で入居可。引っ越し費用も会社負担) |
福利厚生 |
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設立 |
1973年5月1日
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代表者 |
代表取締役社長 松谷秀治
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資本金 |
86億1,250万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
埼玉県吉川市旭2番地5
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★プライベートと両立可能★ |
◆「休日は地元の友達と遊びたい!」
・・・地域限定職(リージョナル社員)なら居住地を選択できます。グローバル社員も入社後にリージョナル社員へ変更することが可能です。 ◆「子供が小さいうちは引っ越ししたくない!」 ・・・転居制限制度を使えば、グローバル社員でも3年間は転居を伴う人事異動を免除されます。 ※制度利用に関しての相談先として、労働組合があるから安心です! |
★安心して働ける制度が充実★ |
◆「接客業が未経験で仕事を覚えられるか不安・・」
・・・教育担当者として、インストラクターがあなたの成長をサポートします! ◆「車や家の購入は出来る?収入面が心配」 ・・・まったく心配いりません!高待遇でしっかり貯金ができます。また、ストックオプションで収益を得られます。 ★中途採用ページをリニューアルしました!ぜひご覧ください! |
企業ホームページ | https://www.saizeriya.co.jp/recruit/midcareer |
応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ (「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 |
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応募受付後の連絡 |
お電話、またはメールでカジュアル面談の予定を連絡します♪
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採用プロセス |
詳細は、ご応募いただいた方へ個別にご連絡させていただきます。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
個別に対応させていただきます。 |
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問い合わせ |
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川端 さん(中途入社16年目)
インスペクター(教育担当)※リージョナル社員
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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鈴木 さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |