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【資産運用コンサルティング営業】★チーム制の営業でノルマなし サンワード貿易株式会社 《面接保証・web面接を実施》★20名以上の積極採用 ★賞与年3回

情報更新日:2020/06/30
掲載終了予定日:2020/09/21

この求人のポイント

【高水準の給与体系!】育成の自信があるから、未経験でも月給30.5万円以上可能!&手厚いインセンティブ!
【設立56年】業界屈指の実績&黒字経営を続ける実力派 【未経験入社多数】手厚い研修&フォローに自信あり! 【金融のプロへ!】セミナー企画・運営にも携われる! 【セミナー企画】人気セミナーをチームで企画運営! 【チーム制・ノルマなし】先輩がマンツーマンフォロー 【月給30.5万円(東京/大阪)】賞与年3回/歩合給もあり
【ゼロから金融のプロになれる!】効果的な研修&フォローで、価値あるスキルをあなたの手に!
サンワード貿易株式会社のPRイメージ
商品先物取引や外国為替取引を扱い、お客さまの資産運用を長期的にサポートする当社。お客さまから厚い信頼をいただく金融のプロが揃っていますが、実はその多くが未経験スタートでした。

「未経験から本当に金融のプロになれる?」

そう思う方も、ご安心ください。1.5~2カ月間の導入研修で座学とOJTを効果的に重ね、その後も先輩がマンツーマンでフォローします。あなたも金融のプロへ、自信をもって踏み出せますよ!

仕事内容

【最長2カ月間の研修からスタート】お客さま向け資産運用セミナーの企画・運営、お問合せいただいたお客さまへのご案内をお任せします。

具体的には

◆新規顧客へのご案内
セミナーやお電話でお問い合わせいただいた方に、資産運用についてご案内。
商品先物取引やFX取引の仕組みやルール、メリット・リスクなどをしっかりご説明して、契約後のフォローは先輩に引き継ぎます。

さらに、著名な投資家・芸能人を招いたセミナーの企画・運営なども手掛けていきます。

入社後の流れ

導入研修後は、配属先の上司・先輩が「バディ」として付き、商談にも同席してサポートを重ねていきます。まずは契約までを担い、契約後のお客さまフォローは先輩に引き継ぎますが、慣れてきたら契約後のフォローもトータルに担当。マーケットの動向や価格変動などの情報提供、資産運用のサポートへ幅を広げていきましょう

教育研修制度

1.5~2カ月間の研修からスタート。金融や経済の基本、チャートの分析方法等を学ぶ「座学」、身につけた知識を実践で活かす「OJT(実践研修)」を組み合わせ、金融のプロへのベースをしっかりと固めます。さらに、商品先物取引外務員やFX取引外務員の資格取得も可能。研修後も先輩がマンツーマンでフォローするので安心です!

明確な評価基準で目標を一つずつクリア!

みなさんへの評価で重視するのは、契約件数ではなく、お客さまへの貢献度です。そのため、無理な取引の必要はなく、お客さまに寄り添って投資利益の最大化をめざせます。そのプロセスも含めて評価し、「ここまでできればこの評価」といった努力目標と評価基準が明確ですから、モチベーション高く目標にチャレンジできます!

昇給・昇格チャンスは年3回!スピーディにUP!

上記の明確な評価をふまえ、成果に応じたインセンティブの支給はもちろん、年3回の昇給・昇格でみなさんの頑張りに報いていきます。そのため、収入もキャリアもスピーディにUPでき、20代で年収800万円超えも可能!新卒入社4年目で責任あるポジションを任されたメンバーもいるくらい、チャンスは公平です!

対象となる方

【★未経験・第二新卒歓迎!★学歴不問】◆35歳以下の方⇒⇒全員と面接いたします!◆人と接することが好きな方にピッタリです!
【必須条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★人物重視の採用ですから、条件を満たす方全員と面接!

【未経験スタートの先輩が多数!】
テレビ局AD、ソムリエ、事務スタッフ…など、さまざまな経歴の先輩たちが活躍中です!女性社員も多く、産休・育休取得実績もたくさんあります。

【いずれかに当てはまる方は大歓迎!】
◇ゼロから専門スキルを身につけたい
◇株、FX、資産運用など、金融に興味がある
◇どちらかというと聞き上手だと思う

★メリハリも大切に!★
年間休日120日以上で、遅くとも20時退社を徹底。気負いすぎず、休むときにはきっちりとオフに切り替えましょう!

「知らないと恥ずかしい」なんて感じる必要は一切なし

当社の面接では自分をよく見せようと装う必要はありません。「金融の知識は全くありませんが、入社後に頑張って学びます!」と、素直に伝えてくれた先輩たちが頼もしく成長を遂げています。「一生モノの専門スキルを磨きたい」「夢中になれる仕事がしたい」ぜひそうした意欲を、あなたの飾らない言葉で聞かせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自らの知識・スキルを活かして契約に至ったときの充実感は格別とのこと。お客さまは経営者などの富裕層が多く、そうした方々と接することで人としても成長できます。自分に自信をつけたい方にピッタリな環境です。

この仕事に向いていない人

コツコツと粘り強く続け、成果が得られなくても次へ切り替えることが大切だそうです。もちろん、その過程では上司・先輩がフォローしてくれますが、気持ちの切り替えが苦手な方には難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《全国で大型募集》業務拡大のため、東京・大阪・札幌で10名以上の方を積極的に採用します!
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間)

★残業の少ないメリハリ勤務!
スケジュールも自己管理をしながら働けますので、多くの先輩たちが遅くても、20時には退社しています。
勤務地
《★東京、大阪、札幌で積極採用!》
《★勤務地は希望を100%考慮》
《★独身寮・近隣住宅制度あり》
《★U・Iターンも歓迎》

■東京本社および、大阪支店、札幌支店のいずれかでの勤務となります。

【東京本社】
東京都新宿区下宮比町3番2号 飯田橋スクエアビル

【大阪支店】
大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 西棟14F

【札幌支店】
札幌市中央区南2条西5-10-2 サンワード南2西5ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府
交通アクセス
<本社>「飯田橋駅」より徒歩3分
<大阪>「肥後橋駅」より徒歩5分
<札幌>「すすきの駅」より徒歩5分
給与
【東京/大阪】
月給 305,000円 + インセンティブ + 年3回
(固定残業45時間・80,000円含む)

【札幌】
月給 275,000円 + インセンティブ + 年3回
(固定残業45時間・80,000円含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※研修期間中は【東京/大阪】月給192,000円、【札幌】月給172,000円
※研修期間は2ヶ月間
※経験者は優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験3年
年収750万円 / 経験5年
年収1000万円 / 経験8年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(4月、8月、12月)
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 子ども手当
  • 配偶者手当
  • 資格手当
  • インセンティブ
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 会社加入生命保険
  • 近隣住宅制度
  • 退職金制度(確定拠出(401k)、確定給付)
  • 慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金など)
  • 独身寮(借り上げ1Rマンション、補助あり)※オフィスから30分以内の場所になります。
  • 特別報奨旅行(年2回)※売り上げの成績優秀者/新人もチャンスがあります!
  • 成績優秀者向け食事会
  • 誕生日プレゼント
  • 関連会社特別社割あり
資格取得を支援します!
研修中に取得するのは、商品先物取引の外務員資格、FX外務員資格。
その後、第一種証券外務員やTOCOM検定、証券アナリストなど多彩な資格取得挑戦をサポート!取得した方には資格手当も支給します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年(昭和39年)7月
代表者
代表取締役社長 依田 年晃
資本金
10億円
事業内容
■商品先物取引業
※農産物、原油、ガソリン、灯油、貴金属など上場商品の受託業務および情報サービスの提供
■取引所為替証拠金取引(くりっく365)
■金地金販売

経済産業省20161108商第10号
農林水産省指令28食産第3988号
関東財務局長(金商)第2789号
日本商品先物取引協会会員
日本商品先物振興協会会員
一般社団法人金融先物取引業協会会員
日本商品委託者保護基金会員
(株)日本商品清算機構(JCCH)清算参加者
日本テクニカルアナリスト協会賛助会員
本社所在地
東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル
加入取引所
■東京商品取引所
■大阪堂島商品取引所
セミナー事例
◎元K-1ファイターの狙い撃ち投資術
◎大食い女王がビジネス書作家に聞く!コーチング・マネースクール
◎人気コラムニスト・サーファー薬剤師さんの資産運用術!ほか
企業ホームページ https://www.sunward-t.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【★面接保証求人】
応募条件を満たす方とは、原則全員と面接します。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみ、面接についてのご案内をいたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。
  1. STEP
    1

【書類選考】(※面接保障)

※面談の場所・日時は希望を最大限考慮。
選考後、今後の面接日程などについては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【一次面接】(※web面接実施)

web面接もしくは、勤務希望地の事務所での面接を実施。
応募条件を満たす方とは、原則全員と面接します。
  1. STEP
    3

【二次面接】

採用担当者による面接を行います。
  1. STEP
    4

【採用内定】

※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
面接回数
2回

《面接では感染症対策を徹底しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
面接地
東京本社、大阪支店、札幌支店のいずれかで面接を行います。

【東京本社】
東京都新宿区下宮比町3番2号 飯田橋スクエアビル

【大阪支店】
大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 西棟14F

【札幌支店】
札幌市中央区南2条西5-10-2 サンワード南2西5ビル7F
問い合わせ
サンワード貿易株式会社

住所
〒 162-0822 東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-934-179

会社・仕事の魅力

サンワード貿易株式会社の魅力イメージ1

★未経験から金融のプロをめざせる理由

【POINT1】効果的に学べる研修

「FX?」「先物取引?」という基本から一つずつ学べて、
バディ役の先輩からマンツーマンで実践スキルも吸収。
座学と実践を効果的に重ねることで、
「この知識はこう活かす」という“ノウハウ”が身につきます!

【POINT2】チームフォローの徹底

お客さまと電話する際も、
上司・先輩が間近で随時アドバイスするなど、
お互いをフォローしあう“チーム営業”が当社のスタイルです。
役職や社歴などの壁がなく、情報共有も活発で、
相談事もすぐに解決できます!

【POINT3】明確な評価制度

努力目標と評価基準が明確でオープン。
いつでも内容を確認できるため、自分はどこまで習熟できたか、
何が足りないかも一目瞭然です。

ステップをクリアするごとに昇給・昇格等で報われるため、
高いモチベーションでステップアップをめざせます!
「金融」と聞くと、硬いイメージがあるかもしれません。しかし、サンワード貿易の職場はとてもフランクで、仕事の相談はもちろん、仕事の合間には他愛のない会話で盛り上がる姿も珍しくありません。そうした会話の中から人気セミナーのアイデアが飛び出すこともあるそうです。チーム制が根づき、新しい仲間を快く受け入れてくれる同社なら、頼れる先輩たちのフォローを受け、金融のプロへステップアップできると実感できました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

幾世橋 敦子のプロフィールフォト
幾世橋 敦子 さん(中途入社5年目)
コンサルティング営業
前職の経験 介護職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も介護業界出身で、金融については未経験でした。でも、当社でゼロから知識・スキルを磨き、年収は前職から大幅にUP。資格も7つ取得できました。お客さまのお話に耳を傾け、思いやる気持ちがあれば大丈夫です!
Q

スキルアップはできますか?

研修で「こんな要因でこう変動するんだ」というしくみがわかり始めると、どんどん興味が高まっていきますよ。研修後、先輩のフォローのおかげでデビュー早々に契約をいただけたことも、大きな自信になりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高畑 雄亮のプロフィールフォト
高畑 雄亮 さん(中途入社9年目)
コンサルティング営業
前職の経験 飲食店勤務
Q

ずばり職場の魅力は?

セミナーの企画・運営を通じて、なかなかお会いできない専門家や芸能人の方々にも人脈を広げられたことは、私の財産になっています。そんな貴重な経験を積み重ねられることも、当社ならではの魅力です!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社では未経験出身がハンデにならず、むしろ枠にとらわれない自由な発想を活かせます。「こうすべき」と押し付けられるのではなく、新しい営業手法や人気セミナーの企画を生み出せるチャンスでいっぱいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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