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株式会社H.I.T WORLD

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【らーめん店スタッフ】*未経験歓迎!/働き方の調整も柔軟♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オープン続々【店舗スタッフ】月給26万7500円~★ポスト拡大中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

<オープン続々>【店舗スタッフ】月給27万円~★ポスト拡大中! 株式会社H.I.T WORLD ★上京歓迎<転居補助&社宅有>★完休2日★正社員デビュー歓迎

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

初年度年収
320万~540万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/25

この求人のポイント

★女性社員や店長も活躍中★ お休みや自分の時間もたっぷりととれる『つじ田』で一緒に働きませんか!
<グループ店舗数伸び率152%>ハイペースで出店中! <未経験歓迎>月給27万円スタートで安心して転職を <女性活躍中>ワークライフバランスの整う職場◎ <収入UP>店長は給与+インセンティブ+賞与(年2回) <キャリアUP>10代の店長や20代のマネージャーも在籍 <休暇制度>年5日のリフレッシュ休暇/最大15連休可
2025年も続々と新店舗をオープン予定。店長やその先のキャリアも大きく広がっています!
2005年に神田御茶ノ水でオープンして以来、味への圧倒的なこだわりで東京のつけ麺文化を牽引してきた私たち。

来年度も続々と新店舗のオープンを予定しており、今回、つじ田のさらなる進化に貢献いただける店舗スタッフを新たに募集します。

女性社員も多数活躍中!働きやすい環境も備わった『つじ田』で一緒に、楽しく働きませんか??

仕事内容

【グループの女性社員比率:44.5%♪】つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン/担々麺専門店で接客や調理をお任せします。★新店も続々オープン予定!

具体的には

つけ麺『つじ田』、
または味噌ラーメン/担々麺専門店で

・店内でのお客様対応
・調理や仕込み
・店舗マネジメント
(食材発注や備品・売上・シフト管理)

といった業務に取り組み、
スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。

入社後の流れ

まずは基本の接客や調理を
学ぶところからスタート。

麺を"しめる"温度、スープの濃度などの
マニュアルを徐々に覚え、
おいしいつけ麺を
作れるようになってください。

人によって異なりますが、
ひと通りの仕事を覚えるまでは
約3ヶ月程度を想定しています。

★ゆくゆくは店長・マネージャーへ

当社の評価体制に年齢・社歴は関係なし。
やる気と実力さえあれば、
すぐに店長・マネージャーへと
ステップアップができます。

実際に10代・入社1年目で店長になった人や
女性店長ももちろん活躍中!

新店も続々オープン予定のため、
ポジションも豊富にあります。

★上京応援◎新生活をしっかりサポートします!

「つじ田」は遠方から上京される方を応援します。
東京だけでなく大阪、名古屋での勤務でもOK!

「上京してみたいけど、不安・・」
そんな心配は無用!

引越し業者手配~社宅物件の決定まで
すべてサポートします。
引越しや社宅利用も補助があるから
初期投資の心配もありません◎

対象となる方

【未経験者歓迎】 ☆飲食の仕事が好きな方を歓迎 ☆完休2日、1ヶ月あたりの残業平均10時間、有給取得平均日数:年間12日◎(グループ実績) ◆学歴不問
「つけ麺やラーメンが大好き」
「未経験から飲食にチャレンジしたい」
「いつか自分のお店を持ちたい」…etc

応募の際に必要なスキルや経験は一切なし。

少しでも興味があったら、
まずは気軽に応募してもらえたらと思います!

<あると活かせる経験>
・飲食業界での経験(アルバイト経験でも可)
・接客・サービス業の経験

★達成金は毎月。モチベーションUP!

給与は未経験スタートでも月給27万円以上。
飲食業界で実績をお持ちの方なら
最初から「32万円以上」を支給されるケースも。

そして店長は毎月の売上目標に到達すれば
達成金がを支給され、
さらに達成金とは別に、
年2回の賞与(1回40万円以上も可能)も。

店長の中には
マイホームを購入する人も大勢います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しく入る方に対し、万全の受け入れ態勢が整っている同社。まずはやってみたいという前向きな気持ちだけあればOKです!

この仕事に向いていない人

オープンキッチンスタイルのキッチンがほとんどですので、調理場で黙々と作業したいと考える方は△。接客を大切にし、元気にお声がけできることも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・14:30~23:30

※参考:営業時間
・平日 11:00~23:00
・土日祝 11:00~21:00(つじ田 御茶ノ水店)

※店舗により営業時間は異なります。
※月の残業時間が多くならないように、徹底した管理を行っています。
勤務地

転居を伴う転勤なし!東京・埼玉・神奈川・大阪・愛知で募集中


★U・Iターン、上京も歓迎です!

<東京都>◆千代田区◆中央区◆港区◆豊島区◆渋谷区◆江東区◆大田区◆品川区

御茶ノ水店/飯田橋店/小川町店/飯田橋店/水道橋店/Otemachi One店/秋葉原店/神田末広町店/八重洲店/勝どき店/銀座店/日本橋人形町店/京橋店/アークヒルズ店/池袋西口店/渋谷フクラス店/恵比寿店/東陽町店/東陽町センター/豊洲店/大森店/大崎店

<神奈川県>◆平塚市

ららぽーと湘南平塚

<埼玉県>◆富士見市◆越谷市

ららぽーと富士見/イオンレイクタウンkaze店

<大阪エリア>◆大阪市◆堺市◆吹田市◆門真市

大阪ららぽーとEXPOCITY店/ららぽーと堺店/ららぽーと門真店/肥後橋店/心斎橋店

<愛知県>◆名古屋市
ららぽーと名古屋みなとアクルス店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
交通アクセス
「渋谷駅」「池袋駅」「恵比寿駅」「大手町駅」「平塚駅」「鶴瀬駅」「万博記念公園駅」「淀屋橋駅」などの駅から徒歩圏内の店舗ばかり!
給与
【月給】27万円~44万100円+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記の月給には
月給27万円~:35時間/月の固定残業代(5万4500円~)
月給44万100円~:45時間/月の固定残業代(10万8000円~)
を含みます。超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。

<月給例>
■入社1年目/社員:月給27~29万円+賞与
■入社2年目/店長:月給32~40万円+賞与
■入社4年目/マネージャー:月給44~64万円+賞与

※未経験からスタートする方も、
もちろん店長になれるチャンスがあります!
(最短半年で店長昇格が可能です!)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~540万円

モデル年収例

年収800万円 / 30歳 マネージャー職 /月給64万円+諸手当+賞与
年収580万円 / 23歳 店長職 /月給38万円+諸手当+賞与+達成金
年収360万円 / 19歳 副店長職 /月給28万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年2回
◆昇格:随時(2年以内の昇格率:77%)
◆賞与:年2回(売上に応じて)
諸手当
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆店舗手当
◆食事手当
◆達成金(月間の売上達成時/店長昇格後)
◆役職手当
休日・休暇
<公休105日+リフレッシュ休暇年5日あり>
完全週休二日制(シフト制)
※シフト制

★毎月希望休も出せます
★最大7連休取得できるなど、
 長期休暇も取得可!

◆公休105日
◆リフレッシュ休暇(年間5日)
◆有給休暇、慶弔休暇
(グループ全体の有給取得平均日数:12日/年間)
福利厚生
◆各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆健康診断
◆結婚出産祝い金支給
◆研修制度
◆制服貸与(汚れたらすぐ代えられます!)
◆まかないあり(無料)
⇒グループ会社の『金子半之助』や『田中そば店』の天丼、ラーメンも食べられます!毎日食べても飽きないとメンバーに大好評★
◆スタッフ紹介制度
⇒紹介した社員:10万円、入社した社員:5万円の支給があります。
◆引越手当
◆資格取得支援制度・合格祝い金
◆階層別研修
◆従業員満足度調査
◆D&I検定
手厚いフォローでスピード昇格
(例)
▼入社日~/オリエンテーション&初期研修
▼2日後~/店舗研修
▼3ヵ月後~/本配属・同期研修
▼8ヵ月後~/副店長昇格
▼12ヵ月後~/店長昇格
※モデル例、昇格には個人差があります。

マネージャーも毎週、必ず店舗に顔を出して店長と丁寧にコミュニケーションを図ったり、店長同士の横のつながりもあるので安心です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年4月
従業員数
約400名(グループ全体約1400名 ※アルバイトスタッフ含む/男性55.5%・女性44.5%)
資本金
300万円
事業内容
◆「つじ田」「味噌の章」「成都正宗担々麺」ほか、飲食店運営
本社所在地
東京都千代田区神田神保町 3-2 高橋ビルディング5階
グループ会社
◆オイシーズ株式会社
◆株式会社GMS
◆株式会社バイザ・エフエム
◆株式会社 and RICE

※グループ全体店舗数:国内100店舗・海外31店舗
(2025年8月現在/FC店含む)
★YouTubeでも情報配信中
当社のYouTube「つじ田BOXチャンネル」でも
採用情報を配信中です。

ぜひ検索してみてください!
企業ホームページ https://tsukemen-tsujita.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
 少しでもご興味のある方はまずはお気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
面接の日程等について、電話もしくはメールにて追ってご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

マイナビの応募フォームからご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接の日時は、ご相談に応じます。

※WEB面接もご相談可能
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
【本社事務所】
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビルディング5階

<アクセス>
東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄三田線・新宿線
「神保町駅」A2出口より徒歩1分

もしくは

【オンライン面接】
遠方にお住まいなどご希望があればオンライン面接も実施しております。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社H.I.T WORLD

住所
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビルディング5階
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会社・仕事の魅力

働きやすい環境で次のキャリアを

―★オフィス街を中心に出店

『濃厚豚骨魚介つけ麺』の
パイオニアである『つじ田』。

都内を中心に出店をしており、
お昼時には行列ができることも多々。

オフィスワーカーのお客様や
外国人観光客の方などにも
多くご利用いただいています。

―★女性店長も活躍中!

実際にららぽーと富士見店の店長は、
中途入社5年目の女性。

男女問わず活躍できますし、
店長はもちろん、マネージャーなどの
その先のキャリアも広がっています!

―★会社の制度を改革中!

・完全週休2日制(月8~9日休み)
・有給休暇取得を推奨
・有給とは別に年5日のリフレッシュ休暇を設定

…会社として働きやすい環境作りに
積極的に取り組んでおり、
今後さらに良い環境へと変わっていきます!
濃厚豚骨魚介つけ麺『つじ田』、日本橋 天丼『金子半之助』、『中華そば専門『田中そば店』、博多長浜らーめん 『田中商店』など、人気の飲食業態を数多く手掛ける『オイシーズ』グループの一員である同社。昨年度のグループ全体の売上高は103億円、2021年比で187%アップを達成するなど急成長している。そんな同社で目を引くのは、業界屈指の好待遇。また最近は子供が生まれた社員も多いのだそうで、会議の時などにはパパママトークに花が咲くのだそう。家族ができても安心して働き続けることが出来る点も魅力といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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