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N-BOXなど、ホンダ車の【カーライフアドバイザー】※未経験歓迎 ホンダ販売フタバ株式会社 [Honda Cars滋賀湖東]◆土日休み取得可◆残業少なめ◆賞与年3回

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/11/04
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

多彩なホンダ車を提供し続け50年以上。地域に密着して、カーライフを支えている会社です!
《安定性が抜群》2店舗で年間500台以上を販売する会社 《リピーター多数》2~3世代お付き合いのあるお客様も 《幅広くチャレンジ》フランクな社風でのびのびと活躍 《研修充実》社内&Hondaの研修でスキルアップも可能
「Hondaの商品力」×「地域との温かな関係性」で、圧倒的販売台数を誇る会社です!
ホンダ販売フタバ株式会社のPRイメージ
想像力と技術力が詰まったホンダ車。『N-BOX』は過去4年間、日本トップクラスの販売台数を誇っており、軽自動車の中でも他を圧倒する人気商品。
Hondaの販売店として50年以上の歴史を持ち、滋賀で2店舗を運営する当社では、少数精鋭でありながら年間500台以上を販売。業績も安定成長を続けています。

車が生活に欠かせない滋賀において、多くの方のカーライフを支える喜びを感じられる仕事です!

仕事内容

お客様へホンダ車のご提案します。※既存のお客様フォローが中心で、飛び込み営業は一切なし! ★残業は少なく、毎日19時頃に退勤しています!

具体的には

既存のお客様のフォロー

*メンテナンス、車検、保険のご案内など

お客様対応

*利用目的など、ニーズをヒアリング
*豊富なラインナップの中から提案
*見積もり、契約の手続き、納車

イベント企画

*地域の方との関係が深まるイベントを実施

★先輩は1人につき年間50~60台ほどを販売しています。

入社後の流れ

入社後は先輩社員がマンツーマンであなたをフォロー。最初は契約までに時間がかかって当然ですので、既存のお客様との繋がりを深めることを目標にしながら、商品知識・トーク方法を身に着けていきましょう。

ひとり立ちまでは、半年~1年間を予定。時間をかけて育てるので、焦らず成長してください。

教育研修制度

営業基礎研修、セールスカレッジ、販売力向上研修など充実した研修環境が整っています。

社員の会社に対するホンネやアイデアを引き出す、自由でフランクな討論「ワイガヤ」も定期的に開催。社員の発案で店舗の椅子を新しくしたり、整備機器を入れ替えたり…スタッフから生まれる意見を大切にしています!

▼温かな繋がりがやりがいに

車の保有率が高い滋賀。家族2~3世代でご利用いただいているお客様も少なくありません。

お客様との距離が近く、人と人との温かい関係が築けることが当社の特徴。たとえば、ホンダ車で釣りライフを楽しんでいるお客様が魚を持ってきてくださったり。車を軸とした長いお付き合いが、日々のやりがいになっています。

対象となる方

★未経験歓迎!人物重視の採用★U・Iターン歓迎◎要普免(AT限定不可) ◎未経験の方…30歳まで※ ◎経験者の方…年齢不問 ★営業経験のある方は尚歓迎
※若年層の長期キャリア形成を図るため

\\ 営業未経験者も活躍中 //
当社には印刷会社や不動産関連など、異業種からの転職組も多数活躍しています。人と接することが好きな方であれば大丈夫です!

■フランクで温かな社風が魅力

肩肘を張ることなく、気軽にご来店いただける雰囲気を目指している当社。一流ホテルよりも昔ながらの旅館のような、フランクで温かい雰囲気です。

社員の中には「職場の雰囲気の良さが入社の決め手になった」という人も多々。応募を迷われている方は、ぜひ一度職場を見に来てみませんか?

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

☆残業は月20時間程度で、多くは19時頃には退社しています。

「それぞれの仕事が終わったら帰ろう」という風土。仕事の効率をあげ、なるべく残業を減らせるように取り組んでいます。
勤務地
希望を考慮し、「八幡東店」もしくは「彦根東店」のいずれかに配属します。

◆八幡東店 近江八幡市西庄町971-1
JR東海道本線「近江八幡」駅より車で8分

◆彦根東店 彦根市後三条町475-4
JR東海道本線「彦根」駅より車で7分

※マイカー通勤可
※転居を伴う転勤なし

☆遠方からのご応募も大歓迎!
賃貸住宅補助制度(規程あり)を用意しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
給与
月給17万1,400円~27万5,000円

【想定月収】

中途入社2年目/24歳…月収30万円(月4~5台販売)
+賞与年間約80万円

※上記月給は新卒を基準とした最低保証額です。給与は年齢・経験を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更なし)

【インセンティブについて】

毎月の月給に加え、販売台数に応じたインセンティブを支給。多い人では年間100万円ほどを受け取っています。

先輩は1人につき年間50~60台ほどを販売。未経験者でも真面目に取り組めば、着実に販売台数を伸ばすことができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 営業職 経験3年 /独身者
年収490万円 / 28歳 営業職 経験7年 /既婚者 住宅手当と家族手当あり
年収570万円 / 37歳 営業職 経験9年 /既婚者 住宅手当と家族手当あり
昇給・賞与
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年3回)

☆社員の頑張りは昇給や賞与に反映しています
諸手当
◆交通費(月2万3千円迄)
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆営業手当(月1万3千円)
◆販売奨励
◆皆勤手当(5千円)
◆住宅手当(月1万5千円迄)
◆家族手当(6千円~1万円/1人)
◆家賃補助(規定あり、月2万5千円迄)
休日・休暇
◆週休2日制(定休水曜+他)
☆月1回、土曜or日曜休みあり(シフト制)

◆GW(6日間)
◆夏季(6日間)
◆年末年始(6日間)
◆リフレッシュ休暇(年間1回 3連休)
◆有給休暇

※年間休日105日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆業務災害総合保険加入
◆全国ホンダ販売企業年金基金加入
◆退職金制度
◆ホンダ共済会制度
◆地域勤労者互助会加入
◆損害保険団体割引制度
◆財形貯蓄制度(希望者のみ)
◆従業員車両販売制度
◆携帯電話・タブレット貸与
月1回の土日休みも
家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり…プライベートも充実させて欲しいという思いから自動車販売会社ではめずらしく!月に1度土日にも休みを用意。

また、年末年始・GW・夏期休暇以外に、年一回3日間のリフレッシュ休暇を設けています!

休日出勤が発生した際には休日出勤手当を支給し、必ず一週間以内に代休も取得してもらいます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和38年1月
代表者
山本 学
従業員数
37名
資本金
1,000万円
事業内容
新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース
本社所在地
滋賀県彦根市後三条町475-4
企業ホームページ http://www.hp-honda.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 0749-22-2133 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せいただければと思います。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
◆Honda Cars滋賀湖東 彦根東店 彦根市後三条町475-4
問い合わせ
ホンダ販売フタバ株式会社

住所
〒 522-0086 滋賀県彦根市後三条町475-4
地図を見る

採用担当
中村

電話番号
0749-22-2133(代表)

備考
※第一、三及び毎週水曜日は定休日のため、ご連絡への対応・面接の設定はいたしかねます。予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

ホンダ販売フタバ株式会社の魅力イメージ1

信頼関係を大切に、これからも地域でずっと

【飾らず、真摯なお客様対応を】

カーライフアドバイザーとして、一人ひとりが築くお客様との信頼関係によって成長を続けている当社。

営業といえば「話が上手い」「人見知りをする人には向かない」といったイメージがあるかもしれませんが、むしろ逆のタイプの方が、お客様と良好な関係を構築することも。飾ることなく、誠実に向き合うことを大切にしていれば、自然に良い結果へと繋がります。

【安心環境だから、長く働ける】

高い商品力と、地域との信頼関係があるため、当社では2店舗で年間500台以上の販売実績があります。販売台数に応じたインセンティブで安定した給与が得られる環境です。

またしっかりと勤怠管理をおこない、仕事の効率化も推進。残業は月に20時間ほどで、毎日19時頃には全員が退勤することがほとんど。

また月に1度は土日にも休みがあり、有給休暇も取りやすい環境。年間10日以上取得している先輩もいます。
「当社は、"人間尊重"が深く根付く会社。地域の幸せを生むのは他でもない社員の存在です。だからこそ、違いを認め合い、自立した存在として成長できる場を提供し、"ここで働いて良かった"と心から社員に思って貰いたいんです。」

――そう語るのは代表の山本氏だ。誰もが意見やアイデアを発信しやすい環境のもと、社員主体で仕事に取り組み、多彩な個性を伸ばす。そんな風通しの良い社風が、同社の高い定着率に繋がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

27歳 荒木のプロフィールフォト
27歳 荒木 さん(中途入社3年目)
営業職
前職の経験 保険営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

整備士として働いたのちに、保険の営業へ転職。しかしやっぱり好きな車に関わりたいという思いがあり、当社へ入社しました。決め手になったのは、従業員を何より大切にする社長の考え方に惹かれたことでした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

先輩のサポートを受けながら営業を始めて、初めて一人で成約できた時は嬉しかったですね。お客様との関係性も徐々に深まっていきます。上司がとても親身に相談にのってくれて、意見を聞いてくれることも嬉しいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験の方にとっては不安なことも多いかもしれませんが、話しやすくてフレンドリーな人が多い会社ですので、安心してください。初めての方も手厚くサポートし、バックアップしてくれますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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N-BOXなど、ホンダ車の【カーライフアドバイザー】※未経験歓迎