富士電子工業株式会社【創業58年。2016年3月 経済産業省『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出】/技術系総合職(電気設計/機械設計/社内SE) ★完全週休2日制(土日)(1127068) の求人情報

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  • 技術系総合職(電気設計/機械設計/社内SE) ★完全週休2日制(土日)
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富士電子工業株式会社【創業58年。2016年3月 経済産業省『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出】

技術系総合職(電気設計/機械設計/社内SE) ★完全週休2日制(土日)正社員

業種 : 精密機器/重電・産業用電気機器/輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)
従業員数:125名 設立:1960年6月 資本金:8,000万円 売上高:40.5億円(2018年3月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/06/22
掲載終了予定日:
2018/08/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

豊富な休日休暇制度や充実の福利厚生が整う当社。2014〜2016年度は新卒離職者がゼロになりました。

高シェア獲得◎高周波焼入のリーディングカンパニー!
先進的なIoTとの融合を進め、新たな価値を創造します

ここがポイント!

  • 自動車・機械部品に不可欠な「高周波焼入」で知名度◎
  • 特許・実用新案170件以上!独自の高技術を習得できる
  • スキルUP実現!導入研修&独り立ち後の教育も万全
  • 男女ともに育休取得実績あり!時短制度&子ども手当も
  • 2018年6月新社屋完成!本社ビル・工場などを全て刷新
  • 完全週休2日制/豊富な休日休暇制度/カフェテリア有

募集要項

募集の背景

当社は「高周波焼入」を強みとし、焼入装置の製造や、
自動車・各種機械の部品の強度や耐久性を高める技術を誇ります。

昨年秋より、加熱電源装置の自社開発・設計や
IoTとの融合による次世代の「高周波誘導加熱装置」が本格始動。
これらの専門チームを立ち上げるため、
新たな人材を迎え入れ強固な組織づくりをしたいと考えています。
ぜひ、今後の当社を牽引する存在として活躍しませんか?

仕事内容

《「IoT」を活用したプロジェクトが始動!》スキルや適性に合わせ【電気設計・機械設計・社内SE】のいずれかを担当。★社内SEは新規立ち上げの業務!


――<焼入とは?>
金属を一気に加熱・急冷却することで
強度などを高める熱処理技術。
なかでも当社は「高周波焼入」に特化し
国内全自動車メーカー、機械メーカー等の
パートナーとして直取引を行っています。

【具体的には】
◆電気設計(電気技術課:現在14人)
電気設計/制御設計/完成後の試運転/引渡し等

◆機械設計(機械技術課:現在11人)
機械設計/機械組立/完成後の試運転/引渡し等

≪特徴≫
製造や加工に携わる4つの部門が連携し
主に焼入装置の設計・製造を行います。
お客様との打合せから参画し
電気設計・機械設計の各1名で担当。
設計から引渡しまでの自社一貫体制が強みです。

◆社内SE(新規立ち上げ)
社内システムの管理やIoTでクラウドに
集めたデータ解析をお任せします。

≪特徴≫
多種多様な情報を活用し、IoTと融合した
装置・サービスの実用化を担います。
昨年秋から本格的に始動した期待の業務です!

★《経験が浅くても安心!万全の教育体制》

入社後は、工作、加工、営業、資材、品質保証、機械、
電気など、各部署をまわって研修を行います。
その後、製造部の電気技術課または機械技術課に配属。
一人ひとりのスキルに合わせ、
必要な資格も会社負担で取得可能です。
経験が浅くても、無理なくスキルアップできます。

★《国内有数の技術力を習得できます!》

表面硬化分野などで
特許・実用新案を170件以上保有する当社。
「高周波焼入」に特化している会社は
国内に数社といわれており、
当社は国内トップクラスのシェアを確立しています。
2006年4月には経済産業省・中小企業庁選定の
「元気なモノ作り中小企業300社」にも選出。
多方面で技術力が高く評価されています。

求める人材

【経験の浅い方〜経験者歓迎】◎普通免許(AT限定可)◎機械設計や制御設計、SEなどの経験をお持ちの方(業界不問・年数不問)※実務未経験者も応募OK


◇◆ 社内の教育体制は万全!
     経験の浅い方も、安心してご応募ください!◆◇

【あれば活かせる経験・スキル】
▼一つでも当てはまる方、大歓迎!
・機械、電気系の学科(高専・大学)を卒業された方
・CADソフトの操作(2D・3D)
・制御設計の経験(シーケンサーによるソフトの構築)
・機械設計の経験
・SE、システム全般、解析や分析の経験
・産業用ロボットの知識をお持ちの方 など

【こんな方を歓迎します】
◎コツコツと仕事に取り組める方
◎新しいことに挑戦し、自分のスキルを高めたい方

★社内関係部署のほか、
 お客様など多くの人とのやりとりが発生するため、
 コミュニケーション能力も大切です!

★《働く環境充実!安心して仕事に専念できます》

2018年6月に新社屋が完成し、本社ビル/本社工場/
製造工場/技術研究所/加工工場を保有する当社。
社員食堂も「カフェテリア」にリニューアルし
ピカピカの環境でお昼のリフレッシュタイムを
過ごせます。働く環境が一新され
仕事のモチベーションはさらに高まるはず!
同期と一緒に絶好のタイミングで入社できます。

勤務地

【2018年6月新社屋完成!】

★マイカー通勤OK
★転勤ナシ。I・Uターン歓迎!

【勤務地詳細】
◆大阪本社/大阪府八尾市老原6丁目71番地
・JR大和路線八尾駅から徒歩15分(車で8分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ■8:15〜17:00(休憩あり)
給与

■月給26万円〜32万円 + 諸手当 + 賞与年2回

◆上記は最低保証額です
◆年齢・経験などを考慮して決定します
◆試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

初年度年収

350万〜650万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■子ども手当
…お子様が満18歳、もしくは大学生で満22歳になるまで
 1〜3人目まで増額(以降同額)した子供手当を
 就学中は毎月支給します。
■昼食支援手当
休日・休暇 ■完全週休2日(土・日・祝)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇…入社6ヶ月後10日/入社6年6ヶ月後最高20日
■プレオフ制度…有給とは別に<0.5日/2ヶ月>の休暇が付与されます
※年間休日115日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形制度
■定年制度(60〜63歳選択制)
■育休・産休制度(実績あり)
■カフェテリア有(昼)※休日は無
■短時間勤務制度
■研修制度
■資格報奨金制度
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、図書部)
■1/4日有給
…より各社員の事情に即した利用を可能にするため、
 有給を従来の半日単位での取得から、
 1/4日単位で取得ができるようにしました。
採用予定人数 ■複数名…(同期入社の仲間も複数います!)
独自制度 ★資格報奨金制度
受験費・交通費等補助及び報奨金を支給。
当社での業務に係わりの深い金属熱処理技能検定等はもちろん、
TOEIC・簿記・漢検等の事務系の資格も対象にしています。

★研修制度
入社より約3ヶ月間、社内各部署での研修を行うとともに、
外部研修等にも積極的に参加して頂けます。

★短時間勤務制度
育児・介護などの為に30分単位で
出社・退社時間を変更したり、
就業時間中の中抜けができます。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

《経験者はもちろん経験の浅い方も歓迎》業界内で世界的に知名度のある当社。一緒に高みを目指しませんか?

リーディングカンパニーだからこその技術&働き方

―◆創業58年、さらなる進化をめざして

「高周波焼入」で世界的にも知名度の高い当社。
これまで海外20カ国以上で納入実績があり、自動車や
機械の重要保安部品に不可欠な技術を提供しています。
昨年秋より、IoTと融合した
「次世代高周波誘導加熱装置」の実用化が本格始動。
FD-ioT(エフ・ディオット)と名づけた当社独自の
システムを構築し、新たな価値を創造しています。

―◆ 社員満足度が高い職場に

完全週休2日制に加え、
1/4日単位で取得できる有給休暇や特別休暇、
一人ひとりに合わせて活用できる
「短時間勤務制度」など柔軟な制度を用意。
子育てや介護で制度を活用している社員が多く、
社員がより働きやすい職場づくりを進めています。

―◆ 充実の福利厚生

お子さまが満18歳または大学生で満22歳に
なるまで「子ども手当」を支給。
4人いる場合、総額は “13,296,000円”!
誰もが安心して長く働ける環境です。

社員インタビュー

機械技術課
主任 崎原さん
2012年 中途入社

入社時、機械に関する専門知識は大学で学んだ授業レベル。入社後に実務を通して先輩に教えてもらい、力をつけました。自分が描いた図面からできあがった部品を組み合わせ、最終製品となったときの嬉しさは言葉になりません。入社してから5年のなかで、国内だけでなく、アメリカ、インド、タイ、中国、韓国、マレーシア、メキシコにも納品しに行きました。世界各国で自分が手がけた製品が役に立つ、やりがいを感じられる仕事です。

電気技術課
課長 小島さん
1988年 入社

昨年秋から新たな分野に注力し始めた当社。1つが加熱電源装置の自社開発・設計、もう1つがIoTとの融合サービスFD-ioT(エフ・ディオット)による次世代の高周波入道加熱装置の実用化です。特にIoTとの融合は、長年の念願であり、当社の最先端技術として期待が高まっています。どちらの部門も、優秀な人材はどれだけいても困りません!次世代を見据えて進化していく当社で、力を発揮してくださる方をお待ちしています。

会社情報

設立 1960年6月18日
代表者 代表取締役 社長 渡邊 弘子
従業員数 125名
資本金 8,000万円
売上高 40.5億円(2018年3月期)
事業内容 ■高、中周波熱処理受託加工
■高周波誘導加熱装置およびその部品の製造販売
■トランジスタ・インバータおよびその部品の製造販売
■サイリスタ・インバータおよびその部品の製造販売
■電子応用機器の製造販売
■誘導加熱付帯各種自動機機器の製造販売

【主要取引先】
NTN(株)、川崎重工業(株)、(株)クボタ、(株)コーリツ、シチズンマシナリー(株)、(株)ジェイテクト、(株)島津製作所、新日本工機(株)、ダイハツ工業(株)、DMG森精機(株)、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、UDトラックス(株)、日本精工(株)、日本電気硝子(株)、日立工機(株)、日野自動車(株)、(株)SUBARU、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、三菱電機(株)、ヤンマー(株) 他多数(50音順)

【事業所】
東京営業所、名古屋営業所、技術研究所(大阪)
本社所在地 大阪府八尾市老原6丁目71番地
海外への納入実績 アメリカ、オーストラリア、イギリス、インド、インドネシア、韓国、シンガポール、タイ、台湾、中国、チェコ、ベルギー、フランス、ポーランド、マレーシア、メキシコ、ロシアetc.

★これらのグローバル展開の実績が優秀と認められ、2014年には経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業100選」にも選ばれています。

【保有特許】
熱処理の方法、及び、装置に関する特許・実用新案を170件以上保有しています。
受賞歴 2006年4月   経済産業省『元気なモノ作り中小企業300社』選出
2013年8月   大阪府『おおさか環境賞 奨励賞』受賞
2014年3月   経済産業省『グローバルニッチトップ(GNT)企業100選』選出
2015年11月 第6回『ものづくり日本大賞 優秀賞』受賞
2016年3月   経済産業省『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年9月   大阪府経営合理化協会 経営合理化大賞『本賞』受賞

企業ホームページ http://www.fujidenshi.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

各種研修や資格取得支援など、社員が成長できる土台が揃っている同社。働きやすさも申し分ない企業だ。

会社・事業の将来性

1960年設立の富士電子工業は、鉄鋼部品の強度や耐久性向上に不可欠な「高周波焼入」に特化し、業界内で世界的な知名度を誇るリーディングカンパニーだ。焼入装置やその部品の製造を手がけ、顧客との仕様打合せから完成品の引渡しまで一貫体制で行えるのが強み。昨年秋からはIoTとの融合にも着手している。特許や実用新案170件以上と、斬新で価値ある技術を提供している。今後ますます新たな価値を創造していくだろう。

職場環境・社風の魅力

同社では、入社後3ヶ月の社内研修のほか、配属後も月1回の社内研修や外部講習を実施。さらに海外語学研修や、資格取得の支援・取得後の報奨金制度もあり、社員のスキルアップを惜しみなくサポートしている。その取組への評価として同社社長には、『平成29年度 男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰』が授与されている。働きがいも働きやすさも手に入る優良企業である。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
 お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
(応募から1〜2週間以内が目安です)
採用プロセス ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので
 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★よろしければ下記HPもご覧ください
 http://www.fujidenshi.co.jp


【書類選考】
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
※希望の職種を選択してください
  ▼
【面接】
担当者による面接を行います。
  ▼
【内定・入社】
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください


《備考》
・ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています
・在職中で今すぐ転職できない方も、気兼ねなくご応募ください
面接回数 1〜2回
面接地 ◆大阪本社/大阪府八尾市老原6丁目71番地
・JR大和路線八尾駅から徒歩15分(車で8分)

※マイカー、バイク、自転車でお越しいただいても結構です
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

富士電子工業株式会社【創業58年。2016年3月 経済産業省『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出】

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住所

〒 581-0092
大阪府八尾市老原6丁目71番地  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 072-991-1361

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。