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株式会社ワンダースタッフ

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最新トレンドブランドの【生産管理】★年休128日★残業ゼロ 株式会社ワンダースタッフ 『TODAYFUL』『URBAN RESEARCH』などに商品が並ぶ

  • 正社員
  • 330万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/01/13

この求人のポイント

《誰もがプロに成長!》直貿ならではの面白さ&部署間の垣根をこえたチームワークの良さに自信あり!
【安定】波に乗るアパレル企業!バランス経営を重視 【実績】大手を含み、常時50ブランド超と取引中 【環境】残業ゼロ&年休128日を実現しています 【長く働ける】まさに「最後の転職先」にぴったり☆
《安定経営を続ける企業》レディスアパレルの企画・製造・卸を手がけ、常時50以上のブランドと取引!
『TODAYFUL』『URBAN RESEARCH』『Ungrid』『Curensology』などのODM生産のほか、自社ブランド『ミリーデュセラ』も展開しているアパレル会社、今回生産管理スタッフを募集します。前身企業から数えて10年超の先輩もいる環境だから、長く働きたい方や、生産管理未経験でもアパレル業界に興味のある方はぜひチャレンジください!

仕事内容

\定着率抜群!/大手アパレルブランドや自社ブランドで取り扱う商品の生産管理をお任せします《まずは…》簡単な発注業務からSTART

具体的には

◎協力工場への発注(生産国:インド・中国)※英語や中国語が話せなくても問題ありません
◎副資材手配
◎品質および納期管理
◎輸入通関業務(乙仲とのやりとり)ほか

効率的なデータ管理を元に
担当エリアを問わず
ひとつの部署としてチームワークよく働ける
フォローアップ体制が充実しています

入社後の流れ

入社後はまず、ネームや下げ札などの
副資材の手配や発注・発送業務から
徐々に仕事を覚えて頂きます。

過去の経験、熟達度に合わせて
段階的に任せる内容を広げていきますので
あせらずひとつひとつ覚えていきましょう。

ゆくゆくは担当工場をもって頂き、
生産管理のプロとして活躍してください!

【業務効率化に成功!】「残業ゼロ」が現実のモノに!

会社をあげて働きやすさを整備し、
全社員が「毎月残業ゼロ」を記録しています。

また、年休128日と休日の日数も充実。
業界屈指の働きやすさにご注目ください。
(生産管理に関しては、現地との時差があるため、
繁忙期の業務運営に関しては
面接の際、具体的にご説明します)

対象となる方

【20~30代活躍中♪】◆アパレル業界でのご経験◇生産管理のご経験があれば活かせます!★語学力を活かしたい方も歓迎★全社員が毎月残業ゼロ!

【応募条件】

◆アパレル業界での何らかの経験

【活かせる経験・スキル】

◇生産管理の経験(ODM・OEM・直貿取引等)
◇語学力(英語・中国語等)

【求める人物像】

◎社内、工場と積極的にコミュニケーションや連携を図れる方
◎先を読む危機管理意識・伝達力のある方
◎協調性や柔軟性のある方

\「洋服が好き!」という方大歓迎!/

多数の人気ブランドを取り扱う
当社で活躍するチャンスです!
ぜひご自身のアピールポイントがありましたら
お伝えくださいね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

決まったフローはありますが、よりよい環境や商品をつくるために新しいことも積極的に取り込んでいく柔軟性のある組織です。前向きな意見を発信できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

社内外の人とコミュニケーションを取り、チームワークが必要可欠な仕事です。一人で作業に没頭してしまう人や人と接するのが苦手な人には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 (休憩1時間)

\定時退社の環境を実現/

効率良く働くことを大切にしているので、
遅くとも19時半には全員退社しています。

年間休日128日と、休日も多数。
プライベートを大切にしながら働けます。
勤務地

《駅チカ/恵比寿でお仕事/転勤なし》


東京都渋谷区恵比寿南1-13-1

★駅近のオシャレなオフィス!
職場は、恵比寿駅徒歩1分と好立地。
スタイリッシュなオフィスで働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「恵比寿駅」西口より徒歩1分
給与
◆経験者:年俸400万円~(月額30.5万円×12ヶ月+賞与)
◆未経験者:年俸300万円~(月額23万円×12ヶ月+賞与)

※経験、能力を考慮の上、スタート給与を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)


【年収例】
経験者/入社3年目・・・年俸制450万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回
諸手当
◆交通費支給 (上限3万円/月)
休日・休暇

【年間休日128日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(9~10日間)
◆冬季休暇(8~10日間)
◆有休休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆ファッション手当(社員割引 ※定価50%)…他社ブランドのファミリーセールや展示会に行けるチャンスもアリ!
◆ネイル・髪型・服装自由
◆産休・育休制度(実績有り)…育児中&時短勤務のスタッフも在籍しています。
PICK UP!

インドならではのハンドクラフトに触れられる!


いまやファッショントレンドに
欠かせないインド製品

実は当社は先駆けて
インド生産に着目したパイオニア

インドでしか生み出せない感性豊かな
ハンドクラフトや独自の素材に魅力を感じ
こだわりの物作りを丁寧に続けてきました

長年の経験や実績があるからこその
真似のできないオリジナリティあふれる
製品は当社の大きな持ち味のひとつです
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
2023年8月設立
代表者
代表取締役 渡邉真也
従業員数
14名+現地スタッフ2名
資本金
4500万円
売上高
8億5600万円(2024年7月)
事業内容
レディスウェアの企画、製造、販売、卸
◆オリジナルブランド

◆ODM事業
有名ブランド・大手セレクトショップの案件も手がけています。
  • TODAYFUL
  • Ungrid
  • URBAN RESEARCH
  • Curensology  など
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-13-1
Instagramもぜひご覧ください!
@wonderstaff.sales
企業ホームページ http://www.wonderstaff.co.jp/home.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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面接(2回)

・一次(WEB)
・二次(対面)
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    3

内定

面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区恵比寿南1-13-1
※「恵比寿駅」西口より徒歩1分
問い合わせ
株式会社ワンダースタッフ

住所
〒 150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-13-1
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会社・仕事の魅力

\高定着率が自慢/ 社員が長く働く3つの理由とは?!

【 1 】取り扱うブランドが多彩!

当社では、つねに50ブランド以上の
商品を取り扱ってます。
価格帯も幅が広く、ODMという特徴から
つねに時代や市場に求められている
最先端のブランド、アイテムを
手がけられる面白さがあります。

【 2 】地に足をつけて学べる!

一つのブランドだけを扱うわけではないので
「コレがクリアできたなら、次はコレをやってみよう」
とアナタのレベルに合わせて
仕事を振り分けることが可能。
当社なら、一生モノの確かな知識を身につけられます。

【 3 】明るく開放的な雰囲気!

当社の生産管理スタッフは孤立しません。
生産部として常にチームで
情報共有、相談しやすい環境、
さらに営業部や企画部など他部署との垣根も低く
会社全体で業務に取り組む一体感が最大の特長です。
仕事に対しては真剣ですが、
個性豊かなスタッフと
純粋に仕事を楽しめるのもポイント!
同社は、有名セレクトショップや大手アパレル企業のODM事業と自社ブランドの事業で、高い安定性を確立するアパレル企業。レディスアパレルの企画・製造・卸を一貫して手がけており、取扱ブランドは常時50以上を誇る。
生産管理スタッフが工場とのやりとりに集中できるよう、業務の効率化・分業化に積極的に取り組んだことで残業もゼロに。

マイナビ転職
編集部より

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