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[超レア求人]ANAサービスを担う【ITエンジニア(開発/インフラ)】 ANAシステムズ株式会社 ANAグループ内唯一のIT戦略企業*リモートOK

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

搭乗優待制度やカフェテリアプラン、保養所、寮…ANAグループならではの福利厚生が充実しています!
【安定性抜群】ANAグループ唯一のIT戦略企業 【自社サービス】ユーザーからの反響を身近に実感 【スキルアップ】最上流・マネジメントでウデを磨ける 【男女とも活躍】くるみん認定/男性育休取得実績有 【好環境】リモートOK/フルフレックス/残業月平均15h 【福利厚生充実】搭乗優待/保養所/寮・社宅/退職金
★エアラインビジネスを支えるエンジニア集団★スケールの大きなやりがいを実感しながら挑戦&成長できます
ANAシステムズ株式会社のPRイメージ
★私たちはANAグループ唯一のIT戦略企業。予約・発券、搭乗から運航、整備、マイレージまで、多種多様なシステムの企画・提案、開発・運用を一貫して担っています。

★エアラインビジネスを支えるスケールの大きなフィールドで、ITエンジニアとしてさらなる高みに挑みませんか? 最上流から大きな裁量を発揮できる環境で、多くのお客様からのフィードバックを実感しながらチャレンジ&スキルアップできます!

仕事内容

ANAグループのサービス・業務を支える幅広いシステム/インフラの企画・設計・開発・運用をお任せします ★上流工程・PMに携わるチャンスも豊富!

具体的には

\ユーザー部門と一体となり、世の中にまだないサービスの企画・開発にチャレンジします/


  • 予約・顧客管理
  • 空港チェックイン・搭乗
  • 運航・貨物
  • 整備
…など、ANAグループのサービス・事業を支える幅広いシステム/インフラをお任せ!

★担当するシステムによっては、アジャイル開発を導入しています。

配属先の編成

あなたのスキルに合ったプロジェクト・フェーズをお任せします。
経験をお持ちの方は、PM・上流工程で活躍できます!

【プロジェクト例】
◆航空券予解約システム
◆マイレージシステム
◆発券システム・チェックインシステム
◆運航管理システム
◆貨物管理システム
◆新規就航に伴うネットワーク構築

将来のキャリアパス

【多彩な挑戦のフィールド】

基幹システムからスマホアプリ、データ分析基盤まで、
多岐にわたる挑戦のチャンスがあります。
幅広い経験を通じてスキルアップが可能!

【透明な評価制度で成長を後押し】

研修・資格取得などを通じて、専門性・マネジメントスキルに
磨きをかけながらキャリアアップを目指せます。

■自社サービスを舞台に、挑戦し続けられる!

ANA本体等と一体となって最上流から取り組みます。
自由度の高い環境で、自身のアイデアや技術をのびのび発揮できます!

【イノベーションチャレンジ】

新サービスや業務改善などのアイデアを経営陣にプレゼンし、
自らPoCを実行できるボトムアップ型の取り組みです。
通常業務の枠を超えたチャレンジが可能!

■ユーザーからのフィードバックを実感できる!

一般のお客様が対象のBtoCサービスから、BtoB・社内業務システムまで、
担当システムによってエンドユーザーはさまざま。
いずれにしても、多くのユーザーに使っていただくことができ、
反響がダイレクトに返ってきます。

たくさんのフィードバックを実感しながら理想のシステムを追求できます!

対象となる方

【フルフレックス/テレワーク中心】◆システム開発またはネットワーク設計構築の経験をお持ちの方◆専門卒以上★完全土日祝休み&男性育休実績有!
【応募条件】
◆専門卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
└システム開発
└ネットワーク設計構築

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇アジャイル開発の経験
◇上流工程の経験
◇PM/PL経験
◇ベンダー管理の経験

【求める人物像】
◎自社サービスに携わりたい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎大規模なシステムで経験を活かしたい方
◎サービス企画など最上流から携わりたい方
◎裁量の大きな環境で経験を発揮したい方
◎ユーザーの反響を実感したい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

■ANAグループならではの働きやすい環境&福利厚生

★完全週休2日(土日祝休み)&年間休日120日以上
★テレワーク中心&フルフレックスで柔軟に働ける環境
★残業は月平均15時間以内
★子育てサポート企業「くるみん」認定
★男性の育休取得実績あり!
★搭乗優待制度、保養所など福利厚生も充実!
…など、プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方
ANA本体のユーザー部門、提携企業、ベンダーなど、多くの人と関わりながらプロジェクトに取り組みます。コミュニケーションとチームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲「指示待ち」タイプ
上流工程で自身のアイデアを発揮したり、PMとしてプロジェクトを主導することの多い立場です。主体的に考えて行動するのが苦手な方は、せっかくの環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

※フレキシブルタイム 6:00~20:00(標準労働時間1日8時間)
※試用期間中は9:00~18:00となります。

★残業は月平均15時間以内です!
勤務地
【テレワーク実施中】

◆本社/東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ゾーンK
<アクセス>
東京モノレール・京浜急行空港線「天空橋」駅直結

◆殿町事業所/神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目26番3号
<アクセス>
「川崎」駅/東口バスターミナル20番より 臨港バス 系統(川02)急行「浮島橋」行「浮島橋」下車

\テレワークについて/

テレワークを中心としております。

※全国に拠点があるため将来的には転勤の可能性もありますが、希望を最大限考慮し決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給22万円~+諸手当
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
  • 休日労働手当
  • ワークサポート手当(3,000円/月) 他
休日・休暇
◇◆年間休日120日以上◆◇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次リフレッシュ休暇(3日)
  • 年次有給休暇(最高20日/取得しやすく、月1回取得する社員もいます♪)
  • 慶弔・産前産後
  • 各種特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度
  • 共済会
  • 自社保養所
  • 契約保養所
  • ANAグループ国内/国際線搭乗優待制度
  • カフェテリアプラン
  • ANAグループ社員持株会
  • 団体保険
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得奨励金制度
  • 育児・介護休業(男女ともに取得実績あり!)
  • 在宅勤務制度
  • 短時間勤務制度(育児短時間勤務についてはお子様が小学校6年生になるまで適用可能です)
  • イノベーションチャレンジプログラム(社員が主体的にアイデアを発信できる場を設けています)
研修制度
  • 自社研修制度:階層別研修、各種技術研修、ヒューマンスキル研修、グローバル研修他
  • ANAグループ教育制度:ANAグループ通信教育、オープンセミナー等

《自己啓発支援制度》
  • 資格取得奨励金制度:指定の資格を取得した場合に受験料と奨励金を支給

▼当社採用ページもぜひご覧ください!▼

https://www.anasystems.co.jp/recruit/
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • Java
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • その他業種
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年4月
代表者
代表取締役社長/藤本 礼久
従業員数
853名(2021年4月1日現在)
資本金
8,000万円
事業内容
■情報処理システム・通信システム利用に関する設計及び開発
■情報処理システム・通信システムに関するソフトウェアの設計及び開発
■情報処理システム・通信システムに関する設備、
 機器及び部品の設計、製造、工事
■前各号に関する販売、輸出入、賃貸、保守及び運用業務
■情報処理システム・通信システムに関する教育及び訓練業務
■情報処理システム・通信システム利用による
 各種情報の収集、処理、及び提供業務
■電気工事及び電気通信工事に関する設計、施工及び施工監理
■専用電話網、及び、データ通信網の管理及び再販
■特定労働者派遣事業
■前各号に関するコンサルタント業務


【主な株主】
ANAホールディングス株式会社
本社所在地
東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティゾーンK
事業所
本社/殿町事業所/羽田空港事業所/成田営業所/千歳営業所/中部営業所/大阪営業所/関西営業所/福岡営業所/沖縄営業所
クラブ活動
野球部/サッカー部/テニス部/ゴルフ部/バスケットボール部/軽音楽部/水泳部/華道部/ランニング部/バレーボール部/釣り部
企業ホームページ http://www.anasystems.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆ ここまでご覧頂き、誠にありがとうございます!◆◇
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。
◆採用についてのご質問は、マイナビ転職「企業に質問する」をご利用下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
※当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員へメールにてご連絡致します。
採用プロセス
☆人物重視の採用☆
ご興味をお持ち頂けた方は、是非ご応募して下さい!

※エントリーから内定まで、約1~2ヶ月間を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心下さい。
  1. STEP
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マイナビ転職よりエントリー

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面接(2回)

WEB面接も実施しています!
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内定・入社

面接回数
2回
面接地
1次面接:WEB
2次面接:対面
問い合わせ
ANAシステムズ株式会社

住所
〒 144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティゾーンK
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ANAシステムズ株式会社の魅力イメージ1

ANAグループの多彩なフィールドで、さらなる高みへ!

【多様な挑戦を通じて成長できる】

大規模な基幹システム、データ分析基盤からスマホアプリまで、ANAグループを支えるシステムは多岐にわたります。「イノベーションチャレンジ」の制度を活かして、自ら新サービス等を提案することも可能!挑戦の舞台は無限に広がっています。

【リアクションを実感できる喜び】

ANAグループのシステムに最上流からリリースまで一貫して携わるため、自身の意向やアイデアを盛り込みやすい環境。その成果はユーザーからの反響となってダイレクトに返ってきます。時にはSNSで話題になることも! 一つひとつの挑戦が、記憶に残る財産になります。

【成長を後押しする教育研修制度】

年間約80本の研修・セミナーが実施され、教育時間はのべ約2万時間にものぼります。すでに経験のある方も、プロジェクト管理やマネジメントなど、各自に合った研修や資格取得支援制度を活用し、さらなるキャリアアップを目指せます。
エアラインビジネスに精通した「ITのスペシャリスト集団」として「空のインフラ」を支えるANAシステムズ。ANAグループ唯一のIT戦略企業として、システムの企画・提案から開発・運用までを一貫して担い、近年ではDX推進の立役者として、一層存在感を強めている。次代の核となるエンジニアを求める今回の採用は、開発からインフラまで幅広い経験者に門戸が開かれている。ぜひ同社でキャリアアップのチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西川のプロフィールフォト
西川 さん(新卒入社18年目)
CX推進チーム
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やりたいことがあったら、自ら手を挙げてチャレンジできます。私の場合、「イノベーションチャレンジ」制度を利用し、業務改善手法について経営陣に提案して実行。成果が認められ、他部門にも展開できました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

CX推進チームの一員として、お客様にダイレクトにお役に立てる仕組みを作っています。例えば、搭乗や手荷物受け取りのタイミングをアプリで通知する機能。お客様に喜んでいただけるのが何よりのやりがいです。
Q

今後の目標を教えてください。

まだ少数派であるアジャイル開発を広めていきたいです。他部署とも協力し、ワークショップや社内SNSなどで普及を進めています。常にトレンドにアンテナを張り、自ら挑戦するのが好きな仲間をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

門田のプロフィールフォト
門田 さん(中途入社16年目)
ネットワークエンジニア
前職の経験 インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もインフラエンジニアでしたが、下請けだったため上流工程に携わるチャンスがなく、限界を感じて転職しました。当社を選んだ理由は、上流から携われること、そして、もともと航空業界に憧れていたからです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

研修やサポート体制が充実しています。サーバ系からネットワーク系の部門に異動になった際、外部研修の受講や資格取得について支援を受けられました。階層別研修ではマネジメント等も学ぶことができました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

今は在宅勤務が中心です。共働きで2人の育児中のため、私が家事・育児を担当する時間を決めて柔軟にスケジュールを組んでいます。福利厚生では自社保養所も嬉しいですね。毎年利用して、家族にも喜ばれています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

☆超レア求人☆最上流から携わる【IT系総合職】自己成長を実現! 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

超レア求人*自社サービス*ANAスマホアプリの【UI/UXデザイナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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