ザ・シニアーズ株式会社【オリックスオーナー"宮内義彦"氏が発起人】★2017年4月設立の新会社/『ほけんの架け橋』ライフプランアドバイザー※未経験者積極採用(1096224) の求人情報

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ザ・シニアーズ株式会社【オリックスオーナー"宮内義彦"氏が発起人】★2017年4月設立の新会社

『ほけんの架け橋』ライフプランアドバイザー※未経験者積極採用正社員

残り6

業種 : 生命保険・損害保険/専門コンサルタント/専門商社/その他金融
従業員数:30名 設立:2017年4月 資本金:2億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/05/31
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ワークライフ・バランスを大切にしながら働くことができる環境!スタートメンバーとして活躍しませんか?

研修プログラム&業界エキスパートのもとで成長!
ゼロから"生涯現役"で活躍できる体制を整えました。

ここがポイント!

  • オリックスの宮内義彦シニアチェアマンが代表発起人
  • 新しい業界モデル確立のため2017年に設立された新会社
  • 知識・経験ゼロOK!育成が前提のスタートメンバー募集
  • 固定給で安定収入&プラスの頑張りは成果給で還元!
  • 定年なし!昇格のチャンスも豊富で長く活躍できる!
  • 年休120日以上&残業10h以下!ワークライフバランス◎

募集要項

募集の背景

新しい事業モデルを創造し、業界と雇用を革新――

当社はその挑戦のために立ち上げた新会社。
代表発起人はオリックスグループの宮内義彦シニアチェアマン。
まずは保険販売代理店業務を皮切りに、
2017年8月から本格的に業務をスタートさせました。

誰もが安定した生活を築け、将来に不安なく働き続けられる。
そんな理想を実現する、スタートメンバーを募集します!
育成を前提とした採用!未経験者も大歓迎です。

仕事内容

《知識・経験ゼロでもOK!》「ライフプランニング」の本質を身に着け、保険商品の提案・申し込みを行います。※育成を前提とした採用です。


【未経験で入社して…】
入社後はまず、私たちが導入している研修プログラム
『ライフプランニングシステム』で学んでいただきます。
保険商品を取り扱い、提案・販売するうえで
確かなレベルの知識・スキルが身に付きますので、
知識・経験に不安がある方もご心配いりません。

【お仕事の流れは?】
●お客様のご相談に対応
 保険に関するご要望、将来への不安など、じっくりヒアリングします

●ライフプランニング
 お客様に合わせた将来設計を描き、必要な保険額・期間を計算します

●ご提案
 20社以上の商品のなかから、お客様に最適な保険をオススメできます

【活躍イメージ】
お客様のもとに足を運ぶ「訪問型」だけでなく
自社運営する保険ショップ『ほけんの架け橋』でお客様のご相談に対応する「来店型」や「提携先訪問」もあります。
希望と適性に合わせて選べ、将来は人材育成や事業運営に携わるキャリアも描けます。

★立ち上げメンバー募集!未経験者も育てます!

保険業界にマイナスイメージを抱く人もいるかもしれない。
それを認めたうえで、健全な営業モデルを創り、広めていきたい。
私たちの最初のチャレンジのひとつです。

業界で実績を築いてきた教育担当者が
「保険ビジネスのこれから」を見据えて人材を育成します!

★固定給で安定収入&定年無し。生涯現役で働けます!

固定給で毎月の収入は安定。成果は給与に上乗せ!
長期視点でのライフプランニングに専念できます。
今後の事業拡大に合わせた昇進チャンスも豊富。
また、定年制度はありません。働き続ける期待があれば、
生涯現役で活躍することができます。

求める人材

《保険の知識・経験不問!》未経験からのキャリアチェンジ歓迎!固定給+成果給のため生活も安定。定年も無く、スキルを活かし安定して活躍できます。


【心配ですか?ご安心下さい】

「上級者のペースについていけるか心配」
「契約数による収入の差が大きいのでは?」
「年齢で“肩たたき”があるのでは?」

そんなイメージをお持ちの方こそ、
是非面接で話を聞きに来て下さい。

【歓迎する志望動機】
◆キャリアを再スタートしたい
◆これから専門知識・スキルを身に付けたい
◆安定した暮らしを実現したい
◆次に入る会社を"最後の転職先"にしたい
◆新しい会社の可能性に期待したい

――そんなあなた!今がチャンスです♪

保険のお仕事に、どんなイメージを持っていますか?

しっかりとした研修プログラムと組織の仕組みがあれば、
誰でも確かな実績を残し、着実にキャリアが築ける。
私たちは保険のお仕事をそう捉えています。

保険募集人やファイナンシャルプランナー(FP)資格を取得し、
キャリアを積んで将来の可能性をさらに広げていくことも。
入社はあなたの新しいスタートです。

勤務地

《アクセス良好/勤務地はご希望を考慮します》
※U・Iターン希望者も歓迎します。

◆東京本社
東京都港区芝4-10-5
スターカンパニーズビルディング
〜アクセス〜
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」 徒歩5分

◆大阪支社
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-2 
ウェストスクエアビル6F
〜アクセス〜
地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」 徒歩2分

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-17
松岡ビル6F
〜アクセス〜
JR「博多駅」 徒歩3分

※契約社員も同時募集中、詳細はお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府、福岡県
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
◆コアタイム11:00〜15:00

☆残業はほぼなく、大抵18:30には退社をしています。
プライベートも充実できる環境ですよ♪
☆時短や週3日からの勤務も歓迎しています。
ワークスタイルのご相談も受付中です!
給与

年俸制:300万円〜600万円
≪たくさん稼げる…とは言いません。長期の安定を見据え働きませんか?≫

※経験・実績等により優遇
※試用期間3か月あり(待遇は変わりません)

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収400万円/30歳 プランナー職 経験3年
年収500万円/35歳 課長代理職 経験5年

昇給・賞与 ◆随時昇給
諸手当 ◆交通費(月額:30,000円まで)
◆役職手当
休日・休暇 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日(シフト制)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
採用予定人数 10名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

当社はお客様満足も、社員の働きやすさも追求していきます。 この想いに共感できる方は歓迎!

20社以上の保険会社の商品を扱っており、お客様に合った最適な商品を提案できます。

"必要とされ続ける事"人も企業もこの一言に尽きます。

●未経験から挑戦し、学び、成長できます

私たちが創りたいのは、これまでの保険業界にはなかった新しい事業モデル。
既成概念にとらわれる必要はなく、未経験歓迎で積極採用。
保険業界の知識・経験ゼロの方も
研修プログラム『ライフプランニングシステム』で学ぶことで、
安心のスタートが切れます。

上司・先輩はザ・シニアーズの挑戦に共感して集まった業界のエキスパート揃い。
確かな実績を築いた「上級者」の指導・アドバイスを受けながら成長していけます。

●暮らしの安定を実現。いつまでもはたらけます

固定給で毎月、安定した収入を確保。
その上に実績に応じたインセンティブが加わるため、
過度に数字を追うことなく落ち着いて業務に向き合えます。
定年はありません。いつまでもリタイアすることなく働き続けられ、
"生涯現役"の希望も叶います。

●新しい事業モデルを創る会社の一員に!

オリックスグループの宮内義彦シニアチェアマンが代表発起人となり、
2017年に立ち上げた私たちの会社。
保険販売代理店事業は、新しい事業モデルを創造し、
社会の課題を解決するための第一歩です。

今後、業務範囲を順次拡大し、組織も大きく成長させていく見込み。
まだスタートアップしたばかり。
「これから」の会社に、今、このタイミングで入社しませんか?

社員インタビュー

取締役営業本部長
杉山将樹

私が創りたいのは、これまでの保険業界にはなかった事業モデル。
ありきたりを良しとせず、積極的に独自の新しい取り組みを進めていきます。
あなたの「行き先」となる活躍のフィールドをきちんとご用意できますので、ご安心ください。
ゆくゆくはスタッフのマネジメントや人材育成、提携代理店の統括に携わるなど、
責任ある役割をお任せすることもできます。
あなたの今は問いません。是非挑戦しに来て下さい。

ファイナンシャル
ナビゲーター
渡久地真樹

いざやってみると、保険のお仕事は時間のやりくりがしやすく、
固定給でワークライフバランスも保てるので子育て中の方にも
共働き家庭の方にもぴったりだと感じます。

特定の会社とのしがらみがないので、
お客様に合わせた保険商品をおすすめできる点も嬉しいです。
「上級者」を意味する社名の通り、立ち上げメンバーには
業界に名を馳せた人がずらりと並ぶ会社ですから、
学び、吸収できる内容も、ひと味違います。

会社情報

設立 2017年4月
代表者 代表取締役 水盛五実
従業員数 30名
資本金 2億円
事業内容 ●生命保険募集、損害保険代理業務
●高齢者雇用の促進にかかわる業務
●物品・サービス等の販売、仲介、代理
●各種事務の代行業務
●各種講演会・セミナー等の開催
●各種コンサルティング業務
●銀行代理、金融商品仲介業務 等
本社所在地 東京都港区芝4-10-5スターカンパニーズビルディング2F
企業ホームページ https://www.the-seniors.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

先輩や経営層との距離も近く、保険業界のノウハウを学べる好環境だ。

リース事業を日本に普及、政府の規制改革会議の議長も長く務めた
オリックスグループの宮内義彦シニアチェアマンが発起人代表となり
設立された『ザ・シニアーズ株式会社』。
オリックスと資本関係はないものの
宮内氏がザ・シニアーズ顧問を、
元オリックス生命保険社長の水森五実氏が社長を務める。

同社は2017年にスタートしたばかり。
まだ新しいが、注目に値する会社であることは間違いないだろう。
取材でも保険業界で実績を積んだエキスパートが、
このザ・シニアーズの挑戦に共感、参画している事実が確認できた。

今回の未経験歓迎の募集には、社員研修プログラムへの自信とともに、
経験や性別を問わず雇用を促進する試みがあるように思える。
いまやグループ社員数約3万4000名のオリックスも、
1964年の設立時は社員数13名だったという。
今後の昇進チャンスも豊富。
"生涯現役"で活躍するにはまたとない環境がここにある。

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備考 東京都港区芝4-10-5
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