ネッツトヨタ京華株式会社 | 2018年度賞与4.5ヵ月分!!全社平均残業時間25時間/月 の働きやすさ!/トヨタのカーディーラー【反響営業】京都府北部エリア限定募集!!(1318405) の求人情報

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ネッツトヨタ京華株式会社 | 2018年度賞与4.5ヵ月分!!全社平均残業時間25時間/月 の働きやすさ!

トヨタのカーディーラー【反響営業】京都府北部エリア限定募集!! 正社員

業種:専門店(自動車関連)/専門商社/輸送用機器(自動車含む)/生命保険・損害保険
従業員数:160名 設立:1980年4月 資本金:1億円 売上高:99億1,000万円(2018年度実績) 本社所在地:京都府

情報更新日:2019/08/02
掲載終了予定日:2019/09/12

あなたの社会人経験を採用時の処遇に反映します!

福利厚生充実×京都勤務限定=平均勤続年数16年◎

ここがポイント!
  • ◆勤務地は京都府北部のみ!転居を伴う転勤なし!
  • ◆営業未経験もOK!異業種・社会人経験者大歓迎!
  • ◆残業少なめ・週休2日制でワークライフバランス◎
  • ◆クルマの知識がなくても大丈夫!充実の研修制度あり
_dummy280x210 ミーティングでも笑いが漏れるほど人間関係は良好!上司や先輩にも意見をいえる風通しの良さが魅力です。

募集要項

募集の背景

★業績好調による増員募集
京丹後から木津川まで、京都全域に11拠点を展開する
【ネッツトヨタ京華】。
由良川でのサケの稚魚放流イベントなど
地域密着型の姿勢で成長を遂げています。
今後も更なる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します!

仕事内容

《テレアポ・訪問・チラシ撒き等なし》HPやチラシ等を見てショールームにご来店されたお客様へのご提案、ご契約~アフターフォローをお任せします。


【具体的には】
■ヒアリング・提案
お客様のご要望やご予算、ライフプランなどを伺い、
最適な1台を提案します。
ご成約後は、お客様に車をお渡しする納車までの
スケジュール管理を行います。

■アフターフォロー
定期的に担当のお客様に連絡を取り、定期点検や車検、
店舗イベント、買い替えなどをご案内。
「この人に任せれば大丈夫!」と思っていただけるように、
信頼関係を築いていくことがポイントです。

■その他、各種イベントの企画・実施など

◎提案とアフターフォローを合わせて、平日は4~5件、
 土日は7~8件のお客様を対応します。
◎顧客情報は、営業支援システムで一元管理。
 案内時期を自動的に知らせてくれるため、もれなく連絡できます。

★“売って終わり”ではないのがこの仕事の魅力。
点検や車検等の長期的なフォローを通じて
信頼関係を深め、ときにはご友人やご家族を
紹介していただくことも◎

【「売らなきゃ!」と思わなくてOK!】

例えば「子どもが2人いて家族での外出が多い」
「ペットと一緒にお出かけしたい」
など、家族構成やライフスタイルによりお客様の希望はさまざま。
会話をしながらご要望を伺い
「このクルマはアウトドアにもぴったりなんですよ!」など 、
クルマを通じ、お客様の暮らしを豊かにすることを大切にしてください!

求める人材

【高卒以上・異業種社会人経験歓迎!20~30代が活躍中】◎要普免(AT限定可)


《社会人経験》
 ※前職の経験や実績に付いて詳しくお聞かせください。

《活かせるスキル 》
 何らかの営業のご経験

《こんな方、特に歓迎します! 》
 お客様が自分の話をしたくなるような「聞き役」になれる方
 自分から先輩に質問したり「学ぼう」という意識を持てる方

勤務地

《京都府北部エリア限定勤務・転居を伴う転勤はありません!》

・ウェルカム京丹後大宮店(京丹後市大宮町)
・福知山店(福知山市末広町)
・舞鶴店(舞鶴市上福井)

★マイカー通勤OK(駐車場の費用については、自己負担が発生します)
※勤務地の詳細は当社ホームページをご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

■9:30~18:00(実働7時間40分/休憩50分)
 月30時間程度残業がある場合があります(残業代は1分単位で支給)
 2018年の平均残業時間は25時間/月(全社平均)でした。
◎残業は1日2時間程度です。決算(3月)前の1月・2月が繁忙期となります。
※1日の実働時間が7時間40分のため、
 実働時間8時間の場合に換算すると、残業は月20時間程度になります。

給与

■月給20万1000円~30万円+諸手当
※詳細は以下の通りです

1)高卒・短大卒、社会人経験5年未満 又は 大卒、社会人経験2年未満の方
月給20万1000円/営業経験者は実績に応じ月給22万4000円も可能

2)高卒・短大卒、社会人経験5年以上 又は 大卒、社会人経験2年以上の方
月給22万4000円/営業経験者は実績に応じ月給25万2000円も可能

3)高卒・短大卒、社会人経験8年以上 又は 大卒、社会人経験5年以上の方
月給25万2000円/営業経験者は実績に応じて月給30万円も可能

★入社時の社会人経験・営業経験・学歴によって、きちんと評価し、月給を設定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 営業職 /営業経験なし/独身
年収535万円 / 28歳 営業職 /営業経験あり/既婚・子ども1人
年収620万円 / 33歳 営業職 /営業経験あり/既婚・子ども2人

昇給・賞与

■賞与 年2回(7月・12月)※2018年度実績4.0ヶ月分
■期末賞与(3月)※業績による(2018年度実績0.5ヶ月分)
■給与改定 年1回

諸手当

■交通費支給(上限10万円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
■家族手当(第1扶養:1万3000円/月、第2扶養以降+3000円/月)
■併用車手当(1万3800円/月)※当社指定車種に乗っている場合に支給

休日・休暇

《年間休日108日》
■週休2日制(毎週水曜日+シフト制、月8日以上)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■ぷらちなホリデー(6連休の取得が可能)
■慶弔休暇
■有給休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■マイカー通勤OK(駐車場の費用については、自己負担が発生します)
■自社商品割引購入制度(新車・中古車・部品・用品等)※家族(両親・子)も適用
■育児・子育て支援一時金制度 ※社員の家族で6歳または15歳のお子様がおられるご家庭に対し、年度末に5万円支給
■保養所(無料)
■企業主導型保育園※今年4月開園

採用予定人数

2名

ある一日のスケジュール

★共通
9:30   朝礼
18:00   終業  

★平日
10:00      営業開始 入庫のお客様対応
12:00  昼休憩
12:50  来店準備
       土日に向けての促進活動(TEL・DM・メール等)
16:00   事務処理など

★土日
10:00     営業開始
            新車を見に来られるお客様の対応  
12:00   昼休憩
12:50   来店準備
             お約束のお客様と新車の商談・試乗等
16:00     新車のお引渡し

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 “お客様にとって心地良い空間づくり”にこだわっているから、お客様も自然と心を開いてくれますよ♪

《安定感抜群!》5年、10年後も安心して働ける会社へ

【経験・実績を正当に評価】
適性な評価に応じた基本給のアップと、
実績に応じた賞与で、
あなたの実績とプロセスを正当に評価します!
「給与に惹かれて入社したが、
 実際はインセンティブの割合が高く毎月不安定…」
ということが起きないので
入社後すぐのまだ経験が浅い段階でも、
安心して成長ができます!

【営業未経験でも安心!な理由】
入社後は3ヶ月の研修期間があるので、
営業の基礎をじっくり学ぶことができます。
店舗ではまず先輩のご提案に同席し
「どんな会話からお客様の気持ちを引き出すか」
などを実地で学んでいきます。
実際の業務を通して学べるため、
社員からは「営業経験がなくても分かりやすい」と好評です
前職の社会人経験を活かし研修終了から3ヶ月後には、独り立ちができるように教育をするので、ご安心ください。

社員インタビュー

_dummy120x90 山形さん(営業/入社5年目)

学生時代から車が好きで将来はディーラーへ、と考えていました。
私が思う当社の魅力は
「地域のお客様と長いお付き合いを続けていけること」。
例えば当社は月ごとのインセンティブを設けず、
販売台数などの営業成績は夏・冬の賞与と基本給で還元されます。
そのため月々の収入が安定し、家庭をもっても安心です。
また営業職に関しては極力異動を行わず、お客様にとっても
何でもご相談しやすい体制づくりをしています。

会社情報

設立

昭和55年

代表者

代表取締役/長井貴裕

従業員数

160人(2019年1月)

資本金

1億円

売上高

99億1,000万円(2018年度実績)

事業内容

■新車・中古車・カー用品販売
■点検・整備・車検
■自動車保険・生命保険業等

本社所在地

〒601-8349
京都市南区吉祥院池田町28番地
市バス「吉祥院蒔絵町」または「塔南高校前」バス停より徒歩3分
JR「西大路」駅より徒歩20分

【来店型営業だから安心!】

広々とした明るい空間に、ゆっくり寛げるボックス席。
種類の豊富なドリンクバーや最新の雑誌、
赤ちゃんのための授乳室など。
日ごろから地域のお客様に親しんでもらえるもの。
また、チラシやHPでの告知にも力を入れているため
お客様はご自分からショールームに来店されます。
ですから、あなたはお客様探しをすることなく
キレイな空間で快適に商談ができます♪

【働く環境に自信アリ】

残業は月30時間以内、しかも一日の実働時間は
7時間40分なので、プライベートの時間も
しっかり楽しむことができます。
また、お子さんのいる家庭に対しての支援制度があるほか、
無料の保養所を家族や友人と利用することが可能。
このような制度はもちろんのこと、
人間関係も良好なため《平均勤続年数16年》
という高定着率を記録!

企業ホームページ http://www.netz-kyoka.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 20~30代が活躍中◆現役社員からは「社員同士の仲が良いのが嬉しい!」という声を多く耳にした。

設立39年を迎えた【ネッツトヨタ京華】。
同社の特長は、単にクルマを販売するだけでなく
“クルマのある豊かな生活”を発信している点。
そんな同社を訪問したところ、良好な人間関係と
ワークライフバランスの整った働きやすさが感じられた。

例えば残業は月平均25時間(全社平均)
社用携帯は原則持ち帰り禁止、
どうしても必要な場合も上長の承認が必要など
プライベートをしっかり楽しめる環境。
もちろん、プライベートを楽しむためには
仕事で成果を上げることも欠かせない。
その点も、同社は入社後3ヶ月という教育期間を設け
前職の経験を活かして一人前の営業へ成長できる体制を用意している。

上司と部下が気兼ねなく意見を交わせる関係といい、
平均勤続年数16年という定着率の高さもうなずける。
今回は人柄重視の採用のため、まずは応募して
ぜひ自分の目で同社の雰囲気を確かめてほしい。

応募方法

応募方法

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味を持っていただけた方は、マイナビ転職の応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、ご応募から一週間以内にメール・お電話にてお知らせいたします。

採用プロセス

【ご応募】
 Web履歴書による書類選考を行います。
 ▼
【説明会・一次選考/人事担当】
 説明会は相互理解の場と考えております。
 ざっくばらんに当社の事を説明いたしますので、質問や気になる点があればお気軽にご相談ください。
 併せて、一次選考として適性検査・筆記試験・一時面接を行います。
   ※お写真付の履歴書をご持参ください。
 ▼
【二次面接/役員】
 ▼
【内定】

※夏季休暇期間(8月11日~8月16日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。

面接回数

2回を予定しております。

面接地

■ネッツトヨタ京華 本社
〒601-8349
京都市南区吉祥院池田町28番地
市バス「吉祥院蒔絵町」または「塔南高校前」バス停より徒歩3分
JR「西大路」駅より徒歩20分

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ネッツトヨタ京華株式会社 | 2018年度賞与4.5ヵ月分!!全社平均残業時間25時間/月 の働きやすさ!

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住所

〒 601-8349
京都市南区吉祥院池田町28番地 地図を見る

採用担当

人事採用担当

電話番号

075-681-7470

備考

※応募者の方優先にしたいので、営業のお電話はご遠慮ください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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