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【社内ITサポート】★未経験OK!★原則土日祝休み&残業ほぼなし 三菱マテリアルテクノ株式会社 《100%三菱マテリアル株式会社出資》★20~30代が活躍中です!

情報更新日:2020/11/18
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

《未経験者を人物重視で採用予定!》社内のIT周りの「困った」を解決する情報室メンバーを募集!
【未経験OK】Windows、Office系の基本ができればOK 【やりがい】社員から寄せられる「困った…」を解決! 【働きやすさ◎】年間休日120日&残業ほぼなし♪ 【福利厚生充実】住宅手当/寮・社宅/その他制度が充実
《Windows、Microsoft Officeの基本操作ができればOK◎》安定感と働きやすさ抜群の環境でキャリアを築く!
三菱マテリアルテクノ株式会社のPRイメージ
三菱マテリアルグループの中核企業として、確かな信頼と実績を積み上げてきた当社。「人と社会と地球にやさしいものづくり」を実現すべく、付加価値の高いエンジニアリングサービスを中心に多彩な事業を展開しており、盤石の経営基盤の下で安定した成長を続けています。

今回、バックオフィスから社内IT環境を支える情報室で新メンバーを増員募集中!20~30代も活躍中の環境で、ゼロから長期キャリアを築きませんか?

仕事内容

《社内IT環境をトータルサポート!》◆PC等のキッティングや、社員から寄せられるシステム・アプリケーション関連の問い合わせ対応をお任せします。

具体的には

◆社内PC等情報機器の導入・契約手続き、初期設定
◆PCの動作に関する問合せ及び障害対応(故障修理手配等)
◆社内利用ソフト(MS Office等)への問合せ対応
◆全社対象セキュリティ対策等への対応補助

★高度なITスキル・知識等は不要!

※開発などのシステム関連業務については専任担当者が対応します。

入社後の流れ

中途キャリア入社者向け研修で、会社や業界のことを学びます。(1日程度)
 ▼
情報室に配属となり、実際の業務を通じて、仕事の流れを覚えていきます。
 ▼
社員からの問い合わせ対応をはじめ、1人でできることを少しずつ増やしていきましょう!もちろん、分からないことは先輩が丁寧に教えますのでご安心ください!

教育研修制度

当社では、社員一人ひとりの長期的なキャリア形成を支援する人材育成制度やスキルアップサポートが整っています。

・会社で選定する資格の取得費用は全額会社側負担
・合格者には報奨金を支給(最大30万円支給!)

など、成長に繋がる前向きなチャレンジを応援する制度・社風が根付いています。

★働きやすい環境が整備されているから長く働ける!

原則週休2日制(土日休み)で年間休日は120日。残業もほとんどありませんので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。また、会社借上げの社員寮・社宅、財形貯蓄、持株会などの福利厚生も充実!三菱マテリアルグループだからこその、安定して長く働ける環境が特長です。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!20~30代活躍中!》◎WindowsPC、Microsoft Officeの基本操作ができる方 ◎35歳以下の方 ★人物・意欲重視の採用です!

―★人物・意欲重視の採用!高度なITスキルや知識は不要!

社内からの問い合わせの多くは「PCが動かない…」「ソフトのインストール方法が分からない…」といった問い合わせがほとんど。PC周辺の基礎知識や基本操作ができる方であれば、活躍のフィールドが広がっています!

【必須要件】
◎WindowsPC、Microsoft Officeの基本操作ができる方
◎35歳以下の方 ※若年層の長期的なキャリア形成を図るため

【あれば活かせる資格・スキル】※必須ではありません
◇ITパスポート、MOS資格
◇VB、VBA等のプログラミングスキル
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員から寄せられる問い合わせ対応が中心となるため、何よりもコミュニケーションスキルが要求されます。相手の立場になって物事を考えられる方であれば、未経験スタートでも早い段階で活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

特定の領域のみをカバーするのではなく、幅広くITサポート業務に携わっていただきます。そのため、担当するフィールドを限定される方や臨機応変な対応ができない方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:50(休憩1時間)

※フレックスタイム制度あり
・標準労働時間/1日7時間50分
・コアタイム:11:00~15:00
勤務地
★秋葉原本社勤務!「秋葉原駅」「末広町駅」「御徒町駅」「仲御徒町駅」より好アクセス!

【本社住所】
東京都台東区台東1丁目30番7号 秋葉原アイマークビル7階

【アクセス】
各線「秋葉原駅」より徒歩7分
東京メトロ「末広町駅」より徒歩6分
各線「御徒町駅」「仲御徒町駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給221,000円以上
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(業績連動)
諸手当
時間外手当
休日勤務手当
扶養手当
役割給
通勤費全額支給
ライフプラン手当
出張手当
海外出張手当
転勤に伴う引越手当
単身赴任手当
帰省旅費など
休日・休暇

★年間120日(2019年実績)★

週休2日制(土日休み)※年数回の土曜出勤あり
祝日
年次有給休暇
結婚休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休業
私傷病休暇
ウエルネス休暇など
福利厚生
各種社会保険完備
(健康保険:三菱マテリアル健康保険組合に加入)
退職金(確定給付及び確定拠出年金)
持株会
財形貯蓄
一般・住宅融資
共済会
資産形成支援制度
借上げ寮(月額使用料3,000円)
借上げ社宅(本人負担8,000円~12,000円/月)
チケットレストラン制度(食事補助)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年5月
代表者
取締役社長 福島 重光
従業員数
1,030名(2020年3月31日現在)
資本金
10億4,285万円(100%三菱マテリアル株式会社出資)
売上高
560億5000万円(2020年3月)
事業内容
エンジニアリング・メンテナンス業、機器製造業、資源・地質・環境に関わる調査・分析・評価・対策およびコンサルタント業
本社所在地
東京都台東区台東1丁目30番7号 秋葉原アイマークビル7階
企業ホームページ https://www.mmtec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間前後を目途にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+SPI試験

※一次面接合格者にはSPI試験を実施致します。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から採用内定までは約3週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
東京都台東区台東1丁目30番7号 秋葉原アイマークビル4階
問い合わせ
三菱マテリアルテクノ株式会社

住所
東京都台東区台東1丁目30番7号 秋葉原アイマークビル7階
地図を見る

採用担当
総務部 採用グループ 採用担当

会社・仕事の魅力

三菱マテリアルテクノ株式会社の魅力イメージ1

「困った時の○○さん」として社内で頼られるやりがい

今回お迎えする方にお任せするのは、バックオフィスから社内のIT環境を支えると共に社員から寄せられた「困った」を解決するITサポート。

キッティング/アカウント管理/社内ヘルプデスクなど、カバーする領域は広範囲に及びますが、『本当に助かった!』『ありがとう!』など、共に働く仲間から感謝や労いの言葉をかけてもらう機会も多く、業務を通じて、会社と社員に貢献する実感を存分に味わうことができます。

単に与えられた仕事を漠然とこなすだけではなく、自身が望めば“やりたい”を実現できる環境が当社の自慢。新しいシステムの導入などにも積極的に意見を発信できますし、技術力を磨いていけば、社内SE的な立ち位置でキャリアを築いていくことも可能です。

仕事もプライベートも両立できる三菱マテリアルグループの安定基盤の下、新しい一歩を踏み出してみませんか?あなたの活躍に期待しています!
本社オフィスで取材に応じてくださったのは、今回入社する部署の先輩社員と人事担当者。お話を伺う中で印象的だったのは、『専門的なスキルと同等にコミュニケーション力を重視する』という人柄採用の考えをうかがえる一言。その言葉が示す通り、実務経験や資格等は一切不問となっている。安定した環境の下で長期的なキャリアを形成するチャンスなだけに、この機会を逃すことなく、多くの方に応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹内のプロフィールフォト
竹内 さん(新卒入社)
経営企画部 情報室
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務を通じて、共に働く仲間から「感謝される喜び」を味わうことができるのが一番の魅力ですね。社内のより良いIT環境を支えていくためには大変なこともありますが、それ以上に大きなやりがいがあります。
Q

職場環境について教えてください。

社員一人ひとりの主体性を重視する開かれた環境が、情報室・場所支援グループの特徴です。意欲さえあれば、自身の「やりたい」に挑戦できるので、力を試してみたい方には、申し分のない職場だと思います。
Q

社風を教えてください。

安心して活躍できる社風だと思います。場所支援グループのメンバーは人当たりの良い社員が多いですし、何でも相談できる環境のため、一人で悩みや不安を抱えることなく、キャリアを築いていくことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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