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宮崎の発展を陰から支える【ルート営業】※希望勤務地は確約! 稲尾リース株式会社 建設機械、仮設資材、特殊車両、総合レンタルのパイオニア

  • 正社員
  • 275万~337万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/02/05
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

《初任地確約》好きな場所で将来を見据えて働くチャンス!《有給取得自由》家族のイベント事も参加可能!
◆もうすぐ創業50周年!宮崎トップクラスの安定企業 ◆ノルマなし!未経験者も安心してスタートできます ◆月の平均残業26h以下と少なめ ◆基礎研修、メーカー研修など着実に成長できる ◆宮崎県外への転勤は無いので、将来を見据えて働ける ◆中途入社が半数以上!異業種出身者も馴染みやすい
《もうすぐ創業50周年!》宮崎トップクラスの安定基盤のもと、腰を据えて長く働きませんか?
稲尾リース株式会社のPRイメージ
創業以来、一貫して宮崎に密着し、
大手ゼネコン、地場の建設会社に対し
建設機械・仮設資材・特殊車両などの
総合レンタルを行ってきた当社。

県内で先駆けて事業をスタートし、
創業から付き合いのある企業も多く、
宮崎県のインフラを陰から支えています。

今回、「体制強化」「営業拡大」の面から、
新しいメンバーを募集します。
地元に根ざした安定企業で、
将来を見据えて働きませんか?

仕事内容

【既存顧客が中心】◎大手ゼネコンや地場建設会社へ、建設機械・仮設資材(足場)・特殊車両などのレンタル提案を行います ※資格取得は全額会社負担

具体的には

建設機械や仮設資材(足場)
特殊車両などの提案を行います。
信頼関係を築いていきましょう!

★営業のPOINT

  • 既存顧客中心のルート営業
  • これまでの信頼と実績が武器に
  • 個人の裁量でスケジュール組むことが可能
  • エリア分けしてるので効率的

残業も月平均26時間以内でメリハリをつけて働けます。

ある1日の流れ

8:00~  朝礼・ミーティング
8:30~  スケジュール確認、提案準備
10:00~ 外回り(一日に約5~6社を訪問)
12:00~ 昼食
16:00~ 帰社後、日報・見積もり作成 など
18:00~ 退社

入社後の流れ

《基礎研修》入社2週間~1ヶ月

建設機械、仮設資材など、商品研修を
各拠点の先輩が実施してくれます。

《メーカー研修》

新商品など、随時知識を入れることができます。
※宮崎、熊本、福岡などで開催。

★1年間はしっかりと基礎を築き、
 2年目以降から、お客様の引き継ぎを行います。

建設機械、仮設資材。名前だけでも難しそう…

初めは覚えることが多いので、
大変に感じるかもしれませんが、
各営業所に、商品の実物があり、
「見たり」「触れたり」しながら、
学んでいけるので安心してください。

掘削機や高所作業車、発電機、溶接機など、
「どんなシチュエーションで使用するの?」と
思うような機械もイチから教えていきます!

チームワーク抜群!「営業」に集中できる環境!

建設機械や仮設資材の配達は無く、
運送会社に依頼していたり、
営業所での受け渡しの際には、
お客様が取りに来られます。

また、修理などが必要な際には、
整備担当が別にいるので安心です!
修理の手配や、搬入のための現場確認など、
お客様との窓口業務をお願いします。

対象となる方

【第二新卒・未経験大歓迎】◎異業種からの転職者が多数活躍中!◎高卒以上◎要普免(AT可) ※専門知識は不問!研修と実務と通してしっかり学べる環境
【こんな方にピッタリ】
  • 安定経営のもと働きたい方
  • 何事にも前向きに取り組める方
  • 真面目に仕事に取り組める方
  • 明るい対応ができる方
  • 円滑なコミュニケーションが図れる方
  • チームワークを大切にできる方

【資格取得を応援します】
  • フォークリフト
  • 玉掛け
  • 小型特殊自動車 など

業務に必要となる資格は、
全額会社負担で取得可能です!
業務時間中に取得に行くことができます。

” 何気ない会話 ”も大切な仕事!

既存のお客様先への訪問がメインなので
『関係性を深めること』が、
非常に大切になります。
時には雑談をしたり、情報提供をしたり
少しずつ信頼関係を築いてください。

人物重視の採用!中途も多く馴染みやすい環境

全社で、営業は約30名ほど。
中途入社が半数以上なので、
転職組も馴染みやすく、同じ目線で
話してくれるところも嬉しいポイント。
前職は、紳士服の営業など、
異業種からの転職者も多数います。
「業界経験」は一切問いませんので、
未経験者も心配しなくて大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

既存のお客様が中心となり、独り立ち後は、
先輩のお客様を引き継いでいきます。
信頼をコツコツ築いていくために、
丁寧なフォローができる方であれば、
きっと活躍していただけます。

この仕事に向いていない人

商談相手は現場の現場監督や職人さんなど。
中には職人気質な方もいるため、
時には厳しいことを言われることも…。
そのため、中々切り替えができない方は、
苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)
※月の平均残業は26h以下です。
勤務地
【希望勤務地確約】
【UIターン歓迎】

宮崎県下9拠点のいずれかへの配属となります。
※宮崎県外への転勤はありません。

  • 本社
宮崎県延岡市本小路74

  • 延岡営業所
宮崎県延岡市石田町4440-2

  • 宮崎営業所(資材部)
宮崎県宮崎市大字新名爪字二月田1853-1

  • 都城営業所
宮崎県都城市都北町5387

  • 日向営業所
宮崎県日向市日知屋字玉川7660-9

  • 日南営業所
宮崎県日南市大字楠原字否ヶ谷3678-1

  • 高千穂営業所
宮崎県西臼杵郡日之影町七折字道下13813-1

  • 西都出張所
宮崎県西都市大字調殿字中島1372

  • えびの出張所
宮崎県えびの市小田字川原1324

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
給与
《大卒以上》月給 21万円~22万5,000円 + 諸手当
《短大卒以上》月給 19万1,000円~20万9,000円 + 諸手当
《高卒以上》月給 18万3,000円~20万5,000円 + 諸手当

※上記金額には、一律営業手当20,000円が含まれます。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【 モデル月収 】
30歳(入社6年目)/30.8万円
(月給24.3万円 + 家族手当2万円 + その他手当4.5万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
275万円~337万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年3回(6月、8月、12月 ※昨年度実績)
諸手当
・残業手当
・職務手当
・家族手当
※配偶者/20,000円
 子ども/高校生以上6,000円 中学生以下3,000円
・資格手当
・転勤手当
・技術手当 など
休日・休暇
・週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより、
 月に2、3日の土曜出勤あり

・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・育児・介護休暇、休業
・退職金制度(確定給付年金)
・社内レクレーション
(1年に1度/グランドゴルフ、ミニバレー、運動会 など)
・社員旅行(5年に1度)
< 45期実績 >
 沖縄、関西、東京、東北、台湾、北海道の中から
 それぞれ好きな場所へ行きました!
馴染みやすい環境
当社の中には、異なる業界から
転職してきた社員が多数在籍しています。
どの営業所も風通しがよく、
営業所ごとにBBQや旅行を社員同士で企画するなど、
馴染みやすい雰囲気があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年4月10日
代表者
戸高 邦博
従業員数
203名(2019年12月時点)
資本金
4,000万円
事業内容
■建設機械・仮設資材・関連製品のリース、レンタル事業
本社所在地
宮崎県延岡市本小路74
企業ホームページ http://www.inaolease.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募ページよりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接

夜間、土曜日の面接も可能です。
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
「希望営業所」または、
「最寄りの営業所」にて面接いたします。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
稲尾リース株式会社

住所
〒 882-0812 宮崎県延岡市本小路74
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
0982-33-1770

会社・仕事の魅力

稲尾リース株式会社の魅力イメージ1

気になる” 3つのコト ”聞いてみました♪

◇営業にノルマは必須?

そんなイメージを持たれている方も
いるかもしれませんが当社は違います。
それぞれ、目標数字はありますが、
前年度の成績を考慮し、
本人との話し合いの中で
無理のない数字を決めていくので、
「営業初!」「業界初!」の方も、
安心してスタートできます!

◇この仕事の” やりがい ”とは?

建設機械などを貸し出すことで、
工事・建設現場を支える重要な存在。
工事の最初から最後まで
携わることができるので、
完成した時には、建設に携わったという
大きなやりがいを感じることができます。

◇営業しやすいポイントは?

扱っている機械の種類が多いので、
お客様の様々な要望に応えられることが、
「魅力」であり「武器」です!
はじめは、商品を覚えるだけでも
苦労すると思いますが、
同じ目線を持った先輩たちがいるので、
着実にスキルアップできます。
2022年に創業50周年を迎える同社。
「 働き方改革 」を積極的に推進しており、
月の平均残業が26h以内となっている。

社長の「社員が第一」という考えのもと、
新たなメンバーを迎え入れることで、
この” 働き方改革 ”を、
より一層推し進めていくとのこと。
企業の安定感、働きやすさが揃った、
ホワイト企業と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

有馬 良平のプロフィールフォト
有馬 良平 さん(新卒入社6年目)
都城営業所 営業部
Q

仕事の大変なところはどこですか?

想像以上に機械の種類も多く
年々新製品が出たり、モデルチェンジしたり
商品知識を身に付けることが大変です。
でも、先輩が丁寧に教えてくれたり
時にはお客様が教えてくれるので
着実に学ぶことができます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

工事や建設現場の情報を入手して、
必要になりそうな機械や機材の紹介を行い、
受注したら手配をして受け渡しに立ち会います。
「有馬さんにお願いしてよかった!」と
言われた時が何より嬉しいですね!
Q

社風を教えてください。

風通しがよく、上司・先輩への
相談もしやすいです。
他の部署とのコミュニケーションも密で
信頼関係がしっかり築けています。
慣れると一人で訪問することも多いですが、
常に一体感を感じながら働けますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福永 優太のプロフィールフォト
福永 優太 さん(新卒入社3年目)
宮崎営業所 営業部
Q

仕事の大変なところはどこですか?

毎週の会議で、ある程度の営業先は決めるのですが、
いつ何時に訪問するかは、自分の裁量で決めます。
お客様からの見積もり依頼など事務作業も含めて
いかに効率よく業務をこなすかが、大変なところです。
Q

残業について教えてください。

19時以降の残業が原則禁止になっているので、
業界でも少ない方だと思います。
メリハリをつけて働く事ができますし、
個人的な話ですが、今年子供も産まれて
家族と過ごす時間が大切な時間になっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

全く知識も無いところからのスタートでしたが、
社歴年齢に関係なく、経験を積ませてもらえて
自分自身の成長を大きく感じることができます。
ぜひ刺激しあえる仲間に出会って
一緒に成長していきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

稲尾リース株式会社 建設機械、仮設資材、特殊車両、総合レンタルのパイオニア

宮崎の発展を陰から支える【ルート営業】※希望勤務地は確約!