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バックメーカー直営【ECサイト運営スタッフ】募集 株式会社ティ・ツウ・オー ≪ 自社企画のBianchi・mozなど有名ブランド多数◆賞与年2回 ≫

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

自社ブランドであるオリジナルバッグを、あなたが支えるECで届けてほしい。
【やりがい】自社ブランド商品をECサイトを通して紹介 【成長性】新事業だからこそ、中心となって活躍できる 【注目度バツグン】Bianchi、moz等の有名ブランド 【雰囲気】30代~のメンバーが中心となって活躍中
これまでの経験を活かして、自社ブランドを世の中に届ける仕事をしませんか?
株式会社ティ・ツウ・オー のPRイメージ
数々の有名ブランドとライセンス契約を行い、設立から30年以上、鞄・バッグの業界で活躍してきた当社。自社ブランド商品も順調に人気を高めている中で、欠かせないのがユーザーとのコミュニケーションの場となるECサイト。

あなたには、EC事業部の売上の最大化、企画立案、マーケティングなど事業の根幹となる業務に関わっていただきます。

ぜひメーカーEC(DtoC)をあなたの手で牽引していきませんか。

仕事内容

【鞄・バックメーカー】である当社の売上を最大化するための企画立案、運用を中心にECサイトに関わる業務全般をお任せします。◎商品には自信あります

具体的には

携わって頂くのは

― 楽天市場店

― Amazon

― ZOZOTOWN

― 自社サイト「T2O ONLINE STORE」など


【具体的な業務内容】

・売上最大化に向けての販売促進企画立案(マーケティング)・運用
・商品登録
・サイト更新
・運営及び運用サポート
・業務最適化 など

配属先の編成

EC事業部に所属する形で業務を行います。
違う部署の営業やデザイナーとランチに行くこともしばしば。
部署間の距離が近いので、前向きな姿勢で日々の仕事に取り組むことができます。

メーカーという立場で経験を思う存分発揮して下さい!

メーカーの醍醐味である、自分のアイデアを形にした「EC別注」を作って販売する面白さを実感してください。また”お客様満足の向上”、”売上向上”に繋がる業務をお任せしますので、やりがいは抜群です。 受注管理や商品管理は、一元管理システムによる自動化・連携がされております。出荷作業などもありません!
株式会社ティ・ツウ・オー の仕事イメージ

対象となる方

【ECサイトでの運営経験をお持ちの方の募集!】◎学歴、年齢、業界経験不問 ◎スキルの幅を広げたい方大歓迎!

◆下記の経験があれば当社で活躍できます!◆

・楽天、Amazon、ZOZOTOWN、ヤフーショッピング、自社サイトの運営、運用経験
・数字に基づいた販促企画立案、実行が出来る
・Excel、Wordの基本操作スキル(報告書の作成、CSV利用したモール更新作業、関数利用したデータ作成、各種データ分析)
・Photoshopの基本操作スキル(バナー作成、商品画像加工)
・HTML、CSSの知識 ※基本的スキルで問題ございません。(サイトの更新、特集ページ作成等)
・jQueryの使用経験 ※設置レベル可

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00 (休憩1時間)


★残業時間について★

月0時間~20時間。基本的に個人の裁量によります。
勤務地
◆本社◆
東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル
※転勤は一切ありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■都営浅草線「蔵前駅」徒歩1分
■都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
■JR「浅草橋駅」徒歩5分
■東京メトロ「田原町駅」徒歩10分
給与

月給28万円~40万円+賞与年2回

※経験やスキル、本人の希望応じて決定します。
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
休日・休暇

年間休日124日(2022年予定)


■完全週休2日制(土・日)
※6月と12月の第1土曜のみ出勤(半期会議の為)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇あり
福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■リゾート施設・法人契約/全国30,000の宿泊施設
■スポーツクラブ・法人契約/全国3,000ヶ所
(宿泊施設・スポーツクラブ、いずれも福利厚生価格で利用できます)
■健康・メンタル相談サービス
■オフィスカジュアルOK
下記経験をお持ちの方は大歓迎!
・モールの担当ECC様や営業担当者様との折衝や関係構築の経験
・モール広告の入稿及び運用の経験
・売上を意識した数値管理の経験
・撮影や出荷、電話対応などEC運営における全般の経験
・LP作成、サイトリニューアルや立ち上げの経験
・分析・改善・計算が得意な方
・論理的な思考が得意な方
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年5月
代表者
佐藤公祐
従業員数
20名
資本金
1000万円
事業内容
■バッグ企画・製造
(市場調査/コンセプト立案/デザイン提案/製造)

■自社取扱ブランドのデザイン・販売
Bianchi・Bianchi Donna・Admiral・moz・LARKINS・MICHIKO LONDON JEANS・LISA LARSON etc..
バッグ・カバン・サイフ・アパレル・ODM・OEM企画対応

■オンラインショップ「T2O ONLINE STORE」の運営
本社所在地
東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル
主要取引先
・ロフト
・東急ハンズ
・JUN
・メンズビギ
・タカキュー
・丸井
・イオン
・TOMORROWLAND
・BEAMS
(敬称略、順不同)
企業ホームページ http://www.t-two-o.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます。
興味を持っていただいた方は、下記「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の個人情報は採用のみに使用します。
他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
応募受付後の連絡
・応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
◎面接結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
〒111-0051
東京都台東区蔵前4-7-5(本社)
問い合わせ
株式会社ティ・ツウ・オー

住所
〒 111-0051 東京都台東区蔵前4-7-5(本社)
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5825-6122

備考
※業務の妨げになりますので、営業・セールス目的のお電話はご遠慮下さいませ。

会社・仕事の魅力

株式会社ティ・ツウ・オー の魅力イメージ1

<メーカーECに全力で取り組める環境です!>

【自社サイト&大手ECモールに積極出店!】

自社サイトの「T2O ONLINE STORE」、その他「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」等に出店し、ECモールでも積極展開しています。

取り扱うバッグ、財布はすべて自社企画。
自社ブランドや、イタリアのBianchi、北欧ブランドのmoz、LISA LARSONなど。

発想を武器に、EC全体のセールスプロモーションを手がけ、
売上UPを目指せます。新しいことへも積極的にチャレンジできます。

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

EC事業部 マネージャー M.K さん(中途入社3年目)
前職の経験 化粧品メーカーのECサイト運営に長年従事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私は化粧品系メーカーのECサイト運営に長年携わりましたが、「更にスキルアップをしたい」「新たなフィールドで一からチャレンジしたい」と思い、今までとは違う「バッグメーカー」であるこの会社を志望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分のアイデアを直接商品に反映し「EC別注」を作れるような環境があります。これはティ・ツウ・オーだからこそ、できること。新たな企画を立案し、チャレンジできる土壌があるという点が一番の面白さだと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

EC事業部は3名体制(男性2名、女性1名)ですが、意見を言える環境・風土があります。もちろん仕事が大変な時もありますが一致団結して乗り越え、月に一度はみんなで飲みに行ったり、互いにリフレッシュしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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