【総合職(経営管理・幹部候補／工場管理・工場長候補)】経験考慮 株式会社ナガ・ツキ 〔社会インフラを支える！コンクリート製品の総合メーカー〕
- 正社員
- 450万～750万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 転勤なし
掲載終了予定日：2022/06/30
営業力強化、商品開発を積極的に行い、ここ2～3年で社員数は25％増。売上も1.5倍以上に拡大。今後も毎年2ケタ成長を目指しています。将来のコアメンバーとして育てますので、ご興味があればぜひご応募ください！
仕事内容
具体的には
【経営管理（幹部候補）】
管理部門の一員として、経営管理チームで下記業務をサポートいただきます。
◎各部門の数値管理・体制強化
◎顧客管理、営業マネジメント
◎新規事業の企画推進・立ち上げ
◎M&Aの推進
ご経験や得意分野を考慮しお任せしますので
いきなり全て担当することはありません。
【工場管理（工場長候補）】
- 生産管理、労務管理
- 設備管理、在庫管理
- 業務改善等
工場全体を見渡すポジションとして、
円滑に製造業務が行われるよう
関係各所との調整業務を中心にお任せします。
配属先の編成
【経営管理】
社長直属のマネジメントをお任せします。当社は営業部、技術部、管理部の
3部門がありますので、各部門とも
連携しながらご活躍いただきます。
【工場管理】
各工場では約22～23名が活躍中。顧問・統括工場長、製造工程の管理職も居ますので
周りにも頼れる環境です。
入社後の流れ
仕事の流れや全体を把握するところから
始めていただきます。
時間をかけて幅広い経験を積んでいただきます。
最初から全てお任せするわけではないので
実際の業務を通じて少しずつステップUPできます！
★シェア拡大を目標に、新たな挑戦を続けています！
建築に広げていくことを
視野に入れております。
BtoC向けの雑貨コンクリ―ト製品や
ネット販売へも注力していく予定です。
また、安定した基盤を強みに
新規事業などへもチャレンジを続ける予定です。
複数の柱でより盤石な基盤を
ともに築いていきましょう！
対象となる方
※いずれかに当てはまる方
┗業界問わず、リーダー・管理職などのマネジメント経験者
┗学生時代のリーダー経験（部活の部長/生徒会の役員など）
┗アルバイト時代のリーダー経験
※数値管理、人事管理経験者は優遇
【こんな方はぜひ！】
□自身の管理経験を活かしたい方
□成長意欲が高く、これから会社と一緒に成長したい方
□周りを見渡し、客観的に判断できる方
□責任感を持って仕事に取り組める方
□後世に残るモノづくりに貢献したい方
★今回は意欲や人柄を重視した採用を行います！
なぜなら…学べる環境が整っているため。
外部の幹部候補生スクールなど、
講習に参加いただく機会も予定しています。
『社会貢献度の高い会社で働きたい』という方もぜひ！
例えば、
- 尾道松江自動車道の側溝
- ジ アウトレット広島の排水路
- 三篠川地区の災害復旧 など
街で目にする機会も多いので
自分たちがつくった製品が後々まで
災害防止や都市景観に役立っているのが実感できます。
そんなメーカーならではのやりがいが待っています。
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：30 ～ 17：45
※休憩 10：00～10：08 12：00～13：00 15：00～15：08 |
| 勤務地 |
【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社（広島市）または、豊平工場(広島県山県郡北広島町)／甲田工場(広島県安芸高田市)へ配属 -------- 勤務地詳細 -------- 【経営管理】 ■本社： 広島県広島市中区吉島西1-21-1
【工場管理】 ※希望に応じて決定 ■豊平工場：広島県山県郡北広島町阿坂338 ⇒広島北インターより車で20分 ■甲田工場：広島県安芸高田市甲田町上甲立494 ⇒高田インターより車で5～10分 マイナビ転職の勤務地区分では…広島県 |
| 給与 |
月給：35万円 ～ + 各種諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当、固定残業代（40時間分／5万9000円～）を含んでいます。 上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ※試用期間あり：3～6ヶ月(期間中も同条件) 【モデル月給例】 ◎月給40万円～＋諸手当／経営管理／1年目 ◎月給45万円～＋諸手当／工場管理／1年目 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円～750万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 誕生日休暇／親孝行休暇(有給休暇消化) |
| 福利厚生 |
|
- マネジャー採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1968年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 長谷川 晴信
|
| 従業員数 |
88名
|
| 資本金 |
9,000万円
|
| 事業内容 |
コンクリート二次製品の製造・設計・企画
建設資材の販売、土木工事一式、教育事業 |
| 本社所在地 |
広島県広島市中区吉島西1-21-1
|
| 企業ホームページ | http://www.nagatsuki.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！面接日時、入社時期などはご相談の上、決定いたします。
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| 面接回数 |
1～2回を予定しています
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| 面接地 |
本社または、いずれかの工場で行います。
⇒広電「舟入南」駅より徒歩14分
⇒広電「舟入南」駅より徒歩14分
|
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| 問い合わせ |
株式会社ナガ・ツキ
住所
〒 730-0823
広島県広島市中区吉島西1-21-1
電話番号
082-247-0266
備考
【新型コロナウイルスの対策について】
面接する部屋に関しては 換気等配慮させていただいております。 またマスク着用での面接も可能です。 |
会社・仕事の魅力
広島を代表する安定企業で、一生モノのキャリアを築く
【 メーカーとしての安定基盤！】
コンクリート製品の製造販売を中心に事業を展開してきた当社。
コロナ禍でも成長中！
ここ3～4年は特に伸びています。
災害復旧工事や舗装工事…など、
様々なインフラ工事で使用される
当社のコンクリート製品は、
中国エリアを中心に
安定したニーズが寄せられています。
また、公共性の高い事業なので、
景気の波に左右されることなく
長きにわたり安心して働けますよ。
【 経営管理…やりがいある仕事！ 】
M&Aによる買収やネットでの全国販売開始など、積極的な取り組みで
常に成長を続けている当社。
その中で重要な役割を果たすのが
経営管理部門です。
自身の経験を活かし
さらに自分と会社を成長させてみたい。
自分がどこまでできるか
能力向上を計りたいという思いを
お持ちの方はぜひ当社でチャレンジしてみませんか？
【 工場長…できる事から徐々にお任せ！】
今回は、会社の理念に共感し伴に成長を目指したい方に来ていただきたいため
「人柄」を重視した採用を行います。
配属先の工場では、工場長の業務を
一から学べる環境でお迎えいたします。
工場長としての業務はもちろん
製造・機械設備の知識もしっかりお教えします！
各工場の責任者として、経験を積んでいける環境で
新たなキャリアを歩んでみませんか？
そんな成長を続ける同社は今、「経営管理」「工場管理」の体制強化を目指す。これまでの経験を活かし、さらにキャリアを積み重ねていきたい方にとっては、今がまさにチャンスです。ぜひさまざまな業務を経験し、コアメンバーとして活躍してください。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
|
長谷川 晴信 さん
|
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
スキルアップはできますか？ |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
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