買取専門店本部の【人材育成・業務サポート】★新規ポジション！ GranElite株式会社 KAITORI ELITE／買取専門店 kaitori-offを展開！7期連続増収★
- 正社員
- 380万～600万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/21
掲載終了予定日：2022/08/29
掲載終了予定日：2022/08/29
コロナ禍でも順調に拡大し、業績好調！将来性バツグンの業界で、本部メンバーとして活躍できるチャンス！
2015年に設立し、7期連続増収中の当社。現在は全国に17店舗を運営中し、2022年もすでに「銀座本店」他5店舗のオープンが決定！今後は3年で合計50店舗以上を目指し、店名も『KAITORI ELITE』へ順次変更中です。
今回は、各店舗の査定スタッフをサポートする「査定本部」を新たに立ち上げることに。新規部署で、店舗運営を支えるコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。成長中の当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
今回は、各店舗の査定スタッフをサポートする「査定本部」を新たに立ち上げることに。新規部署で、店舗運営を支えるコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。成長中の当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
仕事内容
【完全オフィスワーク！】査定本部として、各店舗の査定スタッフの育成・総合的なサポートをお任せします。★社内の人事・運営管理を行うポジション
具体的には
当社が運営する各店舗の運営を支える
「査定本部」としての業務をお任せします。
スタッフへの査定金額に関する
問い合わせ返答や人材育成が主な業務です。
◆査定スタッフの育成
◆価格指示・接客指導
└店頭にて実際に査定をしているスタッフへ
チャットやWEBで指示します
◆お客様からの問い合わせ対応 など
「査定本部」としての業務をお任せします。
スタッフへの査定金額に関する
問い合わせ返答や人材育成が主な業務です。
◆査定スタッフの育成
◆価格指示・接客指導
└店頭にて実際に査定をしているスタッフへ
チャットやWEBで指示します
◆お客様からの問い合わせ対応 など
入社後の流れ
まずは研修期間として最初の2週間は、
お客様からの問い合わせ対応
(メール／LINE／電話対応）から
始めていただきます。
その後、当社の査定マニュアルに沿って
査定スタッフに指示をしていきます。
★スタッフへのWEB上での
指示・指導となりますので
実際にお客様と対面することはありません。
お客様からの問い合わせ対応
(メール／LINE／電話対応）から
始めていただきます。
その後、当社の査定マニュアルに沿って
査定スタッフに指示をしていきます。
★スタッフへのWEB上での
指示・指導となりますので
実際にお客様と対面することはありません。
ある1日の流れ
9:40 出社
10:00～ お客様対応＆査定対応
12:00～ ランチ
13:00～ お客様対応＆査定対応
15:00 コーヒーブレイク
15:30～ お客様対応＆査定対応
19:00～ ミーティング
19:20 退社
★店舗も定時退社がほとんどなので、
査定本部も残業は少ない環境です！
10:00～ お客様対応＆査定対応
12:00～ ランチ
13:00～ お客様対応＆査定対応
15:00 コーヒーブレイク
15:30～ お客様対応＆査定対応
19:00～ ミーティング
19:20 退社
★店舗も定時退社がほとんどなので、
査定本部も残業は少ない環境です！
配属先の編成
「査定本部」は新規部署のため、
現在は体制を強化している段階です。
これまでは主に各店舗で査定していましたが
今後は本部と店舗が情報を共有し、
運営面をサポートしていくことに。
各店舗の査定員をまとめる
本部となるため、当社の中心を担う
部署として機能していく予定です。
現在は体制を強化している段階です。
これまでは主に各店舗で査定していましたが
今後は本部と店舗が情報を共有し、
運営面をサポートしていくことに。
各店舗の査定員をまとめる
本部となるため、当社の中心を担う
部署として機能していく予定です。
★社内から各店舗の運営を支えるやりがい！
ブランド品・宝石・時計などは、
精巧なコピー品が出回り見極めが
難しい品もあります。
そのため、高額品や希少なお品物を
適正に買取できるよう、目利き力を
つけていく必要がある仕事です。
店舗での勤務はありませんが、
本部から店頭のスタッフを支える
縁の下の力持ちとしての
やりがいが大きい仕事です。
精巧なコピー品が出回り見極めが
難しい品もあります。
そのため、高額品や希少なお品物を
適正に買取できるよう、目利き力を
つけていく必要がある仕事です。
店舗での勤務はありませんが、
本部から店頭のスタッフを支える
縁の下の力持ちとしての
やりがいが大きい仕事です。
対象となる方
≪人物・意欲重視！第二新卒も歓迎≫★7期は賞与年3回支給：3.5ヶ月～5.5ヶ月分相当！成長企業で活躍を！※人材育成・マネジメント経験者は活かせます
★未経験でも安心！徐々にスキルが身につきます！
■まずは1つのジャンルから！最初は"スマートフォンのみ"など
少しずつ査定をサポートする
ジャンルを広げていけます。
■マニュアルあり！
おおよその金額や買取時に聞くポイントなどが
記載されていますので、
活用しながら進められます。
★会社の平均年齢は28歳！
前職はケータイ販売員や営業職、飲食店などまったくの異業種から
転職した先輩も多数活躍しています。
前向きに取り組めばどんどん知識を
吸収していけます。
「早期キャリアアップしたい」
という方も目指せる環境なので
ぜひご応募ください。
＼残業少なめ＆休みもたっぷり取れる環境！／
★毎日定時退社が基本！
閉店後15分以内に退社する社員が多く
残業はかなり少なめな職場です。
希望休にもできる限り対応◎
月8～11日休みなので、プライベートも
充実させながらメリハリのある働き方が可能です！
個々に大きな裁量を任せているので、
スケジュール管理なども
主体的に取り組めますよ。
閉店後15分以内に退社する社員が多く
残業はかなり少なめな職場です。
希望休にもできる限り対応◎
月8～11日休みなので、プライベートも
充実させながらメリハリのある働き方が可能です！
個々に大きな裁量を任せているので、
スケジュール管理なども
主体的に取り組めますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲人と関わることが苦手な方
全国の査定スタッフがいかに買取できるかは、本部メンバーの指示にも左右されます。正確に状況を把握し情報を共有しながら、責任持って対応できない方は難しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
5名
|
| 勤務時間 |
※残業ほぼなし！ 月平均5時間程度と少なめです。 ほとんどの社員が毎日定時退社しています。 |
| 勤務地 |
【転勤なし／各線「渋谷駅」より徒歩4分】
◆東京本社（査定本部） 東京都渋谷区道玄坂1-30-12-5階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
◇月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2～3回
※月給は最低保証給です。各種手当が支給されます。 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【試用期間】最大3か月 ※期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、正社員としての雇用となります。(試用期間中も給与に変更なし) ※残業代は別途支給します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円～600万円
モデル年収例
年収380万円
／
23歳
経験1年
／未経験入社
年収420万円 ／ 28歳 経験2年 ／未経験入社 |
| 昇給・賞与 |
◇昇給／年1回（6月）
◇賞与／年2～3回（6・12月） ★業績により変動 ※第7期賞与実績／年3回（4・6・12月） 3.5ヶ月～5.5ヶ月分相当 |
| 諸手当 |
◇交通費全額支給
◇家族手当（配偶者1万円、子供1人5000円） ◇役職手当 ◇時間外手当 |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制（シフト制／月8～11日休み）
◇GW（3日） ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（5日） ◇有給休暇 |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇レクリエーション（社内交流会など） |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
2015年5月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 寺本 将太
|
| 従業員数 |
34名（2022年2月時点）
|
| 資本金 |
400万円
|
| 事業内容 |
リサイクル事業（買取offの店舗運営）
通信販売事業 輸入・輸出事業 |
| 本社所在地 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町2丁目1-4 7階 |
| 企業ホームページ | https://kaitori-off.net/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
|
||||||
| 面接地 |
東京本社または、銀座本店にて行います。
※WEB面接も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
|
||||||
| 問い合わせ |
GranElite株式会社
住所
〒 730-0051
広島県広島市中区大手町2丁目1-4 7階
電話番号
082-258-1343
備考
※問合せ先・地図は本社を示しています
【面接もリラックスしてお越しください】面接担当も20～30代の社員なので、比較的フラットな雰囲気で行っています。 緊張しすぎず、リラックスしてさまざまな話を できればと思っています！ ぜひあなたの興味ある仕事やこんなことをしてみたい！ など、ざっくばらんに聞かせてください。 面接でお会いできることを楽しみにしています。 |
会社・仕事の魅力
自由で柔軟な社風＆伸びている業界で成長していけます
【フラットで働きやすい会社】
自由な発想で業界に挑戦し、順調に事業を拡大してきた当社。
社員同士の年代が近いだけでなく、
社長との距離が近いのも特徴の一つ！
仕事の相談も遠慮なくでき、
意見やアイデアも出しやすい環境です。
会社としても社員一人ひとりの個性を
大事に思っており、社員に大きな
裁量を任せています。
頑張りは給与・昇格などの待遇面に
しっかりと反映させていますので
スピーディーな昇給・昇格も可能です！
【設立から増収増益を継続！】
近年は循環型社会の注目や宅配買取の追い風もあり、
さらに拡大を続けるこの業界。
常に一定の需要があるため、
景気の影響を受けない安定性も魅力です。
今回は将来を見据えた新設部署
「査定本部」での採用のため、
これから部署をつくりあげていく
面白さも実感できます。
未来の会社をよりよくしていく
コアメンバーとして活躍してみませんか？
「伸びしろが大きく、今後も着実に拡大していく業界」と話すのは業界で経験を積んだ後、20代で事業を立ち上げた寺本将太代表取締役。思いきりのいい笑顔と、裏表のない明るくハツラツとした雰囲気が印象的だ。景気の波に大きく左右されない業界特性からか、大手企業を含む異業種参入も相次いでいるという。そんな中同社は設立以来、独自の査定スタイルで利用者の心を掴み、多くのリピーターを獲得し、順調な成長を続けている。
マイナビ転職
編集部より
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【査定スタッフ/バイヤー】未経験でも入社初年度平均月給30万円 正社員
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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注目のキーワード
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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