株式会社横河システム建築【株式会社横河ブリッジホールディングスグループ】/『システム建築(yess建築)』による大規模建造物の【生産管理】(1035684) の求人情報

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株式会社横河システム建築【株式会社横河ブリッジホールディングスグループ】

『システム建築(yess建築)』による大規模建造物の【生産管理】正社員

業種 : 建設・土木/設計/建設コンサルタント/不動産
従業員数:320名 設立:2001年8月 資本金:4億5000万円 売上高:233億6400万円(2016年3月期) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

日本で先駆けのシステム建築専用工場で製作するオリジナルブランド「yess建築」

業界トップクラスの自社ブランド『yess建築』★
横河の鋼構造技術を生かしたシステム建築で成長中!

ここがポイント!

  • 横河ブリッジホールディングスグループの安定感!
  • システム建築業界のリーディングカンパニーで活躍!
  • 資格取得支援をはじめ抜群の福利厚生が自慢です♪
  • 建築業界以外の経験者も歓迎します。

募集要項

募集の背景

新しい建築スタイルである「システム建築」をコア事業に、
事業開始以来、全国に約8000棟の建物を手掛けてきました。
昨年度も500棟という販売実績を達成し、ニーズは年々増加中。
新工場増設に伴い、優秀で誠実な技術者を募集します。

仕事内容

生産技術エンジニアとして、建築物の工場製作に必要な生産工程・品質管理・設備計画・資料作成を行います。経験やスキルに応じた業務をお任せします。


生産技術エンジニアとして、生産工程・品質管理・設備計画・資料作成を手がけていただきます。経験やスキルに応じた業務をお任せします。

【生産工程】
鉄骨を生産するにあたって、資料の発行から労働力・設備などを管轄し、
効率的な生産状態を維持します。

【品質管理】
質の高い製品を安定して生産するために、製品検査を行い問題が有れば対策を施します。
品質向上のための立案を行います。

【設備計画】
機械設備の新設・改修などの計画・立案を行います。
メンテナンス計画を立て、実施します。

【資料作成】
工場や外注先で製作するために必要な資料作成を行います。
(NCデータ・加工指示書・外注指示書など)

工場では多様な業務の人材が必要です。
あなたに合った仕事をお任せします。

求める人材

★学歴・年齢不問 ★モノづくりに興味のある方歓迎 ※なによりもやる気を重視します。


実務経験にこだわりません。異業種の人材も歓迎します。
実務を通しながらじっくりと育成します。
電気・保守および生産管理の経験者優遇
語学(英語・中国語)を活かしたい方歓迎

【歓迎する資格】※必須ではありません
○電気工事士、電気主任技術者
○建築士、技術士
○建築施工管理技術者
○鉄骨製作管理技術者
○建築鉄骨検査技術者
○超音波検査技術者
○溶接管理技術者
○TOEFL、中国語検定

【求める人物像】
モノづくりが好きな方
新しい環境で活躍したい方
チームワークを大事に業務を進められる方

充実した職場環境で「鉄骨製作のプロ」として成長できます。
横河の技術とともに長く活躍しませんか。

勤務地

(株)横河システム建築 千葉工場
千葉県袖ヶ浦市南袖11番

【アクセス】
JR内房線「袖ヶ浦駅」から徒歩15分
※送迎バス運行あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
給与

月給23万円〜35万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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 当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与は同額)
 その後、正社員として労働契約を締結します。
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モデル年収例

年収460万円/31歳 経験1年
年収500万円/33歳 経験3年
年収530万円/36歳 経験7年

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
諸手当 交通費支給
残業手当
役職手当
休日・休暇 週休2日制(土・日)
祝日
※年間休日・110日
GW
年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
夏季(3日)
有給
慶弔
特別
リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備
制服貸与
保養所
退職金
財形貯蓄
社員持ち株
資格取得支援
採用予定人数 5名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

技術を学び、モノづくりの醍醐味を感じながら成長できます。わかるまでちゃんと教えます。

★しっかり教育します!★抜群の定着率を誇ります。

勤務地先は、千葉工場がある千葉県袖ヶ浦市。転勤はありません。
袖ヶ浦駅から徒歩約15分ですが、出退勤時間帯は送迎バスの運行があります。

設計業務のほとんどが社内でのデスクワークとなりますが、
1〜2ヶ月に1回ほど、クライアント先での打ち合わせなどで
外出する場合もあります。

未経験から「システム建築」のすべてを学べる環境で、
2〜3年かけてじっくりと一人前に成長できます。

倉庫・工場・大型店舗など大空間の建築物を作り上げていく、やりがい大きな仕事です。

会社情報

設立 2001年8月1日
代表者 代表取締役社長 大島 輝彦
従業員数 320名
資本金 4億5000万円
売上高 233億6400万円(2016年3月期)
事業内容 ■システム建築の営業・設計・製作・建方

【建設業許可】
国土交通大臣許可(特-28)第19455号

【工場認定】
国土交通大臣許可 TFBH-162162

【株主】
株式会社横河ブリッジホールディングス(全株式保有)

【事業所】
本社〔東京営業部(yess建築)、特殊建築部(YMA)〕
千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル2階

大阪営業部
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 OSJ御堂筋瓦町ビル 2F

札幌営業所
北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11F

仙台営業所
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ11F

名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 11F

岡山営業所
岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 8F

福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル6F

千葉工場
千葉県袖ヶ浦市南袖11番
本社所在地 〒273-0026
千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル2階
関連会社 株式会社 横河ブリッジホールディングス
株式会社 横河ブリッジ
株式会社 横河住金ブリッジ
株式会社 楢崎製作所
株式会社 横河技術情報
株式会社 横河ニューライフ
株式会社 ワイ・シー・イー
企業ホームページ http://www.yokogawa-yess.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ホームページで空撮動画をアップデートしており、自身の担当した物件を見ることは感動ですね。

横河システム建築は株式会社 横河ブリッジホールディングス100%出資企業として2001年に設立。新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約8000棟の建物を手がけている。2016年度は500棟を超える販売実績を達成し、工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、多くの用途で利用されている。

この横河システム建築ブランド「yess建築」は、全国約900社の販売施工代理店(ビルダー)を通して提供され、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」を実現。自社工場を持ち設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスを向上させて、顧客に満足される商品を提供している。

横河ブリッジホールディングスのグループ会社として抜群の安定感と充実した福利厚生のもとで、長く活躍するには申し分の無い環境である。現在、まさに成長期の同社でじっくり成長して欲しい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 Web履歴書による書類選考を行います。

【1次面接】
 千葉工場にて設計担当者との面接を行います。

【2次面接】
 本社にて役員面接を行います。
 交通費は全額支給いたします。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

問い合わせ先

株式会社横河システム建築【株式会社横河ブリッジホールディングスグループ】

ホームページを見る
住所

〒 299-0268
千葉県袖ケ浦市南袖11 【地図を見る】

採用担当 業務部 採用担当
電話番号 0438-62-6421

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。