オデッセイヒューマンシステム株式会社【設立以来13年、断続的に成長中】【年間休日120日以上/土日祝休】/定着率90%超★上流工程・PL/PMにステップUP!【ITエンジニア】(1032642) の求人情報

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オデッセイヒューマンシステム株式会社【設立以来13年、断続的に成長中】【年間休日120日以上/土日祝休】

定着率90%超★上流工程・PL/PMにステップUP!【ITエンジニア】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連/専門コンサルタント
従業員数:54名 設立:2005年10月 資本金: 1800万円 売上高:8億2,000万円(平成29年5月12期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【社員第一がモットーの会社です】お休みはもちろん、手当や制度も充実♪定着率も90%以上を誇っています。

次は上流工程? リーダー? 新しい技術?
働きやすい環境で「なりたい自分」を実現できます!

ここがポイント!

  • 【安定性◎】13年連続黒字。ベンダー直請けの安定企業
  • 【成長企業】2017年3月、新オフィスに増床移転!
  • 【スキルUP】上流工程・PL/PMに携わるチャンスも豊富
  • 【定着率90%超】やりがい・評価・環境にみんな満足♪
  • 【働きやすい♪】年間休日120日以上、残業月平均27.5H
  • 【全員経営☆】給与規定・人事制度等は全社員で決定!

募集要項

募集の背景

官公庁・金融機関など、世の中を支える大規模システムの開発を得意とする当社。
システム開発、インフラ設計・構築からWeb構築まで、トータルに手がける体制を確立し、
大手ベンダー・SIer各社と長年の信頼関係を築いています。
2017年3月には新オフィスに移転し、さらなる成長への準備は万端。
多くの依頼が寄せられているため、新しいエンジニア仲間を増員募集します!

仕事内容

★官公庁・金融系システム等のアプリケーション開発/インフラ設計・構築 ※あなたに合った業務からスタートし、ステップアップできます!


まずは、あなたの「なりたいエンジニア像」を聞かせてください。
案件ありきの配属ではなく、あなたの今後の方向性に最適なポジションをお任せします!

【成長につながるプロジェクト!】
◆大手ベンダー・SIer直請けが中心。
 上流工程から携わるチャンスが豊富です。
◆官公庁・金融機関など、社会を支えるシステム開発・基盤構築から、
 Web構築まで、幅広い選択肢があります。
◆当社エンジニアがチームで携わるのが基本。
 経験の浅い方も、先輩の指導のもとでスキルアップできます!

【プロジェクト例】
《システム開発》
■大手銀行/ATMシステム(Solaris/Symfoware/C++)
■証券取引所/統合売買システム(Linux/Symfoware/C)
■官公庁/気象システム(Windows/HiRDB/VC++・VB/JP1)等

《インフラ設計・構築》
■証券会社/売買システム(SURE Solaris/Oracle)
■製薬会社/営業支援システム(Solaris/Oracle)等

上流工程、PL/PMへ、ステップアップのチャンス!

大手ベンダー・SIerのプロジェクトを中心に、
複数の当社エンジニアからなるチームで取り組んでいます。
上流工程から一貫して携わることが多いため、
「製造から設計へ」「メンバーからリーダーへ」等、
先輩のサポートのもとでチャレンジできる環境。
入社1年目から設計を任されることも珍しくありません!

安心して働ける環境。定着率は90%以上!

「社員第一」をモットーに、働きやすい環境作りに力を入れています。
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日数が120日以上。残業は月平均27.5Hです。
プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築けます。
家族手当など、待遇・福利厚生も充実しており、
「入社3年後の定着率90%以上」を実現しています!

求める人材

【経験の浅い方も大歓迎/20〜30代が活躍中!】◆何らかのITエンジニアの経験(システム開発/インフラ構築/運用など)をお持ちの方


【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆システム開発
◆インフラ(ネットワーク/サーバ)設計・構築
◆システム運用
※経験年数・言語・フェーズは問いません。
 経験の浅い方も積極的にご応募ください!

【こんなあなたを大歓迎!】
◎上流工程にステップアップしたい
◎リーダーを経験したい
◎新しい言語・分野にチャレンジしたい
◎社会を支える大規模なシステムに携わりたい
◎自分の頑張りを正当に評価してほしい
◎自分の意見・アイデアを活かせる会社で活躍したい
◎一体感の強い会社で、会社作りにも積極的に携わりたい

安心してずっと働き続けられる会社です!

年齢・社歴に関わらず、自分の意見・アイデアを伸び伸び発信できる社風。
これまでも社員全員が意見を出し合って、就業規則・給与規定・人事制度などを確立してきました。
まだまだ改善の余地は十分あります。
「もっと良い会社」「もっと働きやすい環境」を実現するために、
あなたの新鮮な意見も聞かせてください!

勤務地

◆首都圏を中心とした各プロジェクト先 (東京23区内中心)

※配属はプロジェクトにより異なります。
※勤務地の希望は最大限考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/11:00〜15:00
※勤務時間例/9:00〜17:30(休憩1時間)
給与

月給23万円〜40万円
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。

モデル年収例

年収580万円/30歳 経験8年
年収410万円/26歳 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給/1回(4月)
◆賞与/2回(6月・12月)
諸手当 ◆役職手当
◆家族手当(配偶者2万円 + 扶養家族5千円/人)
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(最大年20日)
◆特別休暇
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆結婚祝金
◆弔慰金
◆住宅財形貯蓄制度
◆積立年金貯蓄制度
◆保養施設
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所、体育館、プール、健康増進センターの利用
採用予定人数 積極採用中です!
資格取得者⇒最大20万円の表彰金 自己啓発として自己提案による研修及び資格取得を促進しています。資格取得者には最大20万円の表彰金も進呈しています。
「成長したい!」「スキルアップしたい!」当社でならそんな働き方が叶います。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 官公庁・文教

会社・仕事の魅力

【経験が浅い方も歓迎】あなたの”なりたい自分”を叶えられる環境をご用意してお待ちしています☆

「なりたい自分」へのチャレンジを全力バックアップ!

あなたがほしいのは、
「やりがいあるプロジェクト」
「ステップアップのチャンス」
「安心して働ける環境」?
当社なら「なりたい自分」に近づける、すべてが手に入ります!

【安定性抜群】
創業以来13年連続黒字経営を実現。
大手ベンダー・SIerと直接取引し、安定した経営基盤を確立しています!

【全員が経営者目線】
トップダウンではなくボトムアップ体制で成長してきました。
給与規定や人事制度も全員で決めるオープンな社風が自慢です!

【挑戦のチャンスが豊富】
当社チームが上流工程から手がけるプロジェクトがほとんど。
「PG⇒SE」「構築⇒設計」「メンバー⇒リーダー」など、
ステップアップにチャレンジしやすい環境です。

【安心して長く働ける】
完全週休2日制で、残業は月平均27.5時間。
「入社3年後の定着率90%以上」の働きやすい環境を実現しています。
「なりたい自分」に向けて長期的なキャリアを築けます!

社員インタビュー

松井(入社3年目)

文系出身ですが、モノづくりに興味があり、IT業界に飛び込みました。「この会社にいれば何にでもなれる」という先輩社員の言葉が入社の決め手。時には思うようにいかないこともありますが、いつでも相談に乗ってくれる先輩・上司がいるので安心してチャレンジできます。何度もアドバイスに救われました! 社員同士仲がいいので、社員旅行などのイベントも盛り上がりますよ。夏休みは1週間取って、ゆっくり帰省してきました!

小原(入社3年目)

他のIT企業に就職した友だちは「遠くの現場に配属された」「人間関係が悪い」「休めない」なんて言ってますが、私は毎日楽しくて申しわけないくらい(笑)。特に「人」には恵まれていて、人としての幅を大きく広げることができたと実感しています。新人にどんどんチャレンジさせてくれる環境があるのも嬉しいですね。入社1年目の後半には設計を任され、先輩のサポートを受けながら何とかやり遂げて、新しい世界が開けました!

会社情報

設立 2005年(平成17年)10月
代表者 代表取締役  吉田 英機
従業員数 54名(2017年6月現在)
資本金  1800万円
売上高 8億2,000万円(平成29年5月12期実績)
事業内容 ■コンサルティング
■ITコンサル・支援
■システムインテグレーション
■アプリケーション設計・開発・導入
■インフラ設計・構築・導入
■教育・研修支援サービス
本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目13番6号 ユニゾ水天宮ビル 5F
少数精鋭の技術集団! 新たなビジネスに積極的に挑戦していく今、パワフルに活躍してくれる皆様の力が必要です。
うち女性技術者は8名!女性も活躍中です!
企業ホームページ http://www.ohs-ndd.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【仲の良さも魅力☆】プロジェクト先も、チームで配属。社員旅行などイベントも豊富で楽しい会社ですよ!

会社・事業の将来性

オデッセイヒューマンシステムは2005年設立。官公庁・金融機関などのシステム開発・基盤構築を強みに、13年連続黒字という安定した経営基盤を築いてきた。大手ベンダー・SIerのプロジェクトが中心だが、2012年に設立した子会社では、自社製品の研究・開発も手がけている。今後もエンジニアの活躍の場は、ますます広がっていきそうだ。2017年3月には新オフィスに増床移転。新たな仲間を迎え入れる準備も整っている。

職場環境・社風の魅力

特筆すべきは「全員経営」を実践するフラットでオープンな社風。就業規則・給与規定・人事制度なども、社員全員の意見を取り入れて改善してきた。キャリアパスについても、「なりたい自分」を各自が決め、会社はその意思を全力で後押しする。だからこそ社員のモチベーションも満足度も高い。「なりたい自分」を叶えたい方には絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※まずは説明や話しを聞きたいという方もご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の上応募受付後1週間以内に、合否に関わらず応募者全員に電話かメールでご連絡いたします。
採用プロセス 《応募から内定まで1か月以内!》

【STEP1】エントリー
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

【STEP2】
一次面接
※面接日は相談に応じます。
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい。

【STEP3】
二次面接

【STEP4】内定!
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 <本社>
東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目13番6号ユニゾ水天宮ビル5F

<アクセス>
都営浅草線「人形町」駅より徒歩7分(A3出口)
地下鉄 日比谷線「人形町」駅より徒歩5分(A1出口)
地下鉄 半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分(5番出口)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

オデッセイヒューマンシステム株式会社【設立以来13年、断続的に成長中】【年間休日120日以上/土日祝休】

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住所

〒 103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目13番6号ユニゾ水天宮ビル5F
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電話番号 03-5651-3631(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。