株式会社フォレストホームサービス | 定着率90%以上/原則残業なし/20代の若手活躍中/産・育休取得実績あり/【総合職(プロモーション営業・イベント企画)】※未経験歓迎(1260889) の求人情報

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株式会社フォレストホームサービス | 定着率90%以上/原則残業なし/20代の若手活躍中/産・育休取得実績あり

【総合職(プロモーション営業・イベント企画)】※未経験歓迎 正社員

業種:専門商社/環境関連設備/専門店(インテリア関連)/レジャーサービス・アミューズメント
設立:2008年12月 資本金:10,000,000円 本社所在地:京都府

情報更新日:2019/06/14
掲載終了予定日:2019/06/27

イベントの企画から運営まで、全部できるから面白い!

「みんなが輝ける会社」で未経験から活躍しませんか♪

ここがポイント!
  • 【業績絶好調】全国へ拠点拡大!メーカーとしても始動
  • 【雰囲気バツグン】企画会議は全員参加。皆でワイワイ
  • 【未経験歓迎】「はじめての正社員」という方も応援!
  • 【みんなが輝ける会社】女性管理職も活躍中です!
  • 【長く活躍】産・育休取得実績あり!キャリアパス多彩
  • 【働きやすい】残業ほぼなし・長期休暇も取得可能♪
_dummy280x210 2008年の設立以来、成長を続ける当社。一緒にあなたらしく活躍してください♪

募集要項

募集の背景

◆業績好調により採用予定人数10名以上
◇全国での募集ですが、勤務地は希望を考慮。
◆意欲重視の採用。ほとんどの先輩が未経験からのスタート

地球にやさしく、メリットのある暮らしを実現する、
エコ商材などをプロモーションしている当社。
業績好調で全国に相次いで拠点を開設しています。
事業拡大に加えて今後はメーカーとしての機能も持ち、
売上高300億円企業へ。成長を加速させるための増員募集です!

仕事内容

芸人を呼ぶ?人気キャラクターとのコラボ?工作教室?など、各種販促イベントの企画営業をお任せ◆女性管理職登用実績あり◆アイデアを実現できる環境


Q.ざっくりと、どんなお仕事?

ショッピングモールなどの大型商業施設で行われる
イベントの企画と、開催後の反響に対応する仕事です!

Q.イベント企画ってたとえば?

「ペーパークラフトにチャレンジしてみよう」
「人気キャラや芸能人を起用してみよう」etc...
楽しい企画を通じて、太陽光発電・蓄電池など、
地球に優しい暮らしを実現する商材を紹介します♪


Q.仕事の流れは?
【例】
[平日]
週末に向け、お客様への資料作成や
イベントに使う販促物の準備、次回のイベントを企画。
 ▼
[土日]
施設でイベントを実施!
集客したお客様への提案やご予約の取得。
 ▼
[月+隔週火]
お休み♪オフも大事!


Q.どんなやりがいがある?

お客様から、「いつもは聞かないけど、
○○さんだったから聞いちゃった!」など、
自分にしかできない仕事ができた時は、格別です!

▼定着率90%以上♪ますます成長中!平均26歳!

去年入社した先輩の定着率は90%以上!
今後は京都オフィスですでに取り組んでいる、
メーカーとしての事業を拡大していくことで、
利益をますます社員に還元したり、
事務・広報など他職種へのキャリアパスを描けたり、
お休みが増えたり…
さらに働きやすくなる予定。
これからの展開をどうぞお楽しみに♪

▼仕事はもちろん福利厚生も充実しています!

年齢や社歴に関係なく、新しい提案を実現できる環境。
誰もが自由にアイデアを出せるので、
・社員が仕事を楽しめる社内キャンペーン企画
・子育て支援
・ワークライフバランスを保てる仕組みづくり など、
様々なシーンで社員の声を反映!
福利厚生も充実しており女性管理職も多数活躍中です!

求める人材

《未経験歓迎!充実のフォローで成長》■35歳以下 ★「はじめての正社員」という方も歓迎★定着率90%以上!★産休・育休取得実績あり★残業ほぼなし


【応募条件】
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方にぴったり】
◆人と接するのが好き
◆職場の雰囲気重視で選びたい
◆新しいアイデア・企画を考えるのが好き
◆個人で頑張るより皆で協力して良い仕事をしたい

★先輩達は?★
20代の若手が活躍中の当社。
アパレル、飲食店、芸能事務所をはじめ、
「就職するのはこの会社が初めて」という先輩も。
産育休の取得実績もあり、女性管理職の登用実績も多数です!

★社風は和気あいあい。毎日が楽しい★
中には「施設のイベントを見て私も参加したくて」と、
わざわざ問い合わせてくれた方も。
そんな先輩は今では一緒に企画を作る側で楽しんでいます!

▼社員の成長と良い風土づくりのために人材教育に注力

未経験入社が多いから、フォローも手厚く♪
社会人経験のない方にはビジネスマナーからお伝えします。
商品知識・接客対応、接客模擬練習などを、
一通り行う2ヶ月の研修期間以降も、
常に先輩2‐5名とチームで進めるので安心。
人材教育も行っており、お互い気持ちよく働ける環境です!

勤務地

★U・Iターン歓迎★
京都、東京、仙台、北陸、名古屋、福岡いずれか。
勤務地は希望を考慮します!

【京都オフィス】
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町629-1

【東京支店】
東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル4F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-2 SK仙台ビル9F

【北陸支店】
石川県金沢市広岡2丁目13-8 オフィスルーヴァ3-2

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18番22号 フェイマス丸の内6F

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番22号 産恵ビル4F

★面接は各拠点で行います!

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、石川県、愛知県、京都府、福岡県
勤務時間

10:00~19:00(休憩含む)

給与

《固定給制の場合》
月給23万円
《インセンティブ重視の場合》
月給は18万円~24万円+インセンティブ

★固定給制かインセンティブ重視の給与体系か自由に選択可能です!★

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月(期間中は、月給20万円+インセンティブ)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収382万円 / 24歳 一般社員職 経験1年
年収423万円 / 27歳 リーダー職 経験3年

昇給・賞与

◆昇給/業績による
◆賞与/年2回(8月、12月)

諸手当

●交通費支給
●能力手当
●役職手当

休日・休暇

◆隔週休2日制(会社カレンダーによる)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆長期休暇

福利厚生

●社会保険完備
●報奨金制度あり
●社員旅行(国内 海外)年2回
(バリ島、沖縄、シンガポール等)

採用予定人数

10名以上

メーカーとしても拡大中です!

★クリスタルヴァレーとは★
当社では近年、有害物質の除去能力に、
きわめて優れた浄水器『クリスタルヴァレー』の製造販売を開始。
防衛省主催の「安心水プロジェクト(2014年11月12日)」でも、
トップクラスの除去能力の機器として選定されています。
今後はメーカーとして浄水器の販売代理店の開拓や、
新商品の開発に注力していきます。

この求人の特色

募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 いつも笑顔の絶えない職場でも仕事は真剣。楽しみながら成長できる職場です♪

\社員に聞いた!/だから、この仕事はやめられない♪

2018年に入社した小宮さん、吉太さんの二人に
当社で働く魅力を聞きました!

――そもそも、この会社に入ったきっかけは?

小宮「前はアパレル店で働いていましたが、
当時の勤め先だったショッピングモールで
当社のイベントを見かけて。
子どもとふれあう社員の方々が楽しそうだったので
思わず問い合わせたのがきっかけです」

吉太「僕も前は販売の仕事だったのですが、
別の仕事に挑戦したくなって。
複数社受けましたが、ここの面接は
”会話”に近いイメージで
ざっくばらんに話せたのが印象的でした」

――二人とも未経験でしたが、仕事は大変なのでは?

小宮「そんなことないですよ!まめに研修を
してくれますし、メンバー同士で
成功事例を共有しているので、みんなで一緒に
成長している感じがします」

吉太「企画会議にも全員参加できて、
気軽に意見が言い合えるのがいいですね。
楽しんで仕事ができています!」

社員インタビュー

_dummy120x90 吉井/入社2年目

短大卒業後、海外へ語学留学していた私にとって、
正社員として働くのはここが初めてでした。
当社を選んだ理由は雰囲気の良さ。
思っていた以上に楽しくて、助けてくれる良い人ばかり。
毎回イベント内容も、使う道具も、POPも、
服装も違って飽きない日々で新鮮な気持ちで臨めます。
メリハリをつけて働けるのも良いところ。
長期休暇は地元でゆっくりして、
休日はテーマパークやショッピングを楽しんでいます。

_dummy120x90 松田/入社1年目

もともと事務の仕事をしていましたが、
もっと自信が持てるようになりたくて。
人前で色んな人と関わる仕事なら、
自分を変えられそうだと思って転職を決意。
当社に決めたのは“人の良い所を見つけるのが上手い人が多い”というところ。
以前の職場は静かすぎて挨拶をするのも躊躇するほどだったんですが、
今はいつも賑やかで朝の挨拶からずっと笑顔でいられる職場。
「変わったね」ってよく言われます。

会社情報

設立

2008年12月

代表者

代表取締役社長 伊神嘉哲

資本金

10,000,000円

事業内容

■住宅事業
■リフォーム事業
■エネルギー事業
■ウェルネス事業

本社所在地

京都府京都市南区上鳥羽卯の花70-1

企業ホームページ http://www.forest-hs.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 平日はイベントのプランニングと開催準備中心。残業はほとんどなくプライベートを大切にできるのも魅力だ。

身につくスキル・磨けるキャリア

セールス・プロモーションイベントの、
企画から実行までに関われる同社の業務。
集客のきっかけを作る企画を中心に幅広い業務に関われる。
また、かなり急速に組織を拡大しているため、
キャリアアップのスピードが速い。
早くて4ヶ月後にリーダーへの抜擢も。20代のリーダーも珍しくないそう。
成長企業ゆえの特権も是非手にしてほしい。

職場環境・社風の魅力

社員の方々が「雰囲気の良さで選んだ」と言うのが、
納得できた取材だった。
取材中も賑やかで、雑談のような何気ない会話から、
イベントの肝となる部分が決まることもあるのだとか。
仕事中も大いに楽しんでいる一方で、
年2回の社員旅行や、新しく入ってきた方が馴染みやすいように、
花見・BBQなど季節ごとのイベントを開催されていたり。
オンもオフも両方に充実できそうなイベントが溢れている環境だ。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考を通過した方にのみメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面 接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【内 定】
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

書類選考のポイント

経験やスキルよりもやる気・人柄を重視しています。
また、面接では「挨拶がしっかりできる」「明るい対応ができる」などを、
重視していますので、緊張せず、普段通りのあなたで臨んでください。

面接地

各拠点で行っています。
詳細は、勤務地欄もしくはHPをご覧ください。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フォレストホームサービス | 定着率90%以上/原則残業なし/20代の若手活躍中/産・育休取得実績あり

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住所

〒 110-0004
東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル4F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-5246-4557(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社フォレストホームサービス | 定着率90%以上/原則残業なし/20代の若手活躍中/産・育休取得実績あり

【総合職(プロモーション営業・イベント企画)】※未経験歓迎