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イオングループ【人事(採用・労務担当)】安定×キャリアアップ イオンコンパス株式会社 【経験者歓迎】#年休125日 #基本土日休み #海浜幕張駅徒歩3分

勤務地

千葉県

初年度年収
337万~543万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/29
掲載終了予定日:2026/06/15

この求人のポイント

事業拡大と組織強化を進める当社で、これまでの経験を活かしながら、より良い組織づくりに関わろう!
【やりがい】裁量ある仕事を担い、組織活性化に貢献 【経験者歓迎】あなたの培ってきた経験が活かせる 【職場の雰囲気】男女比率もバランスよく風通しも◎ 【働きやすさ】*年間休日125日以上*基本土日休み
\これまでの経験を活かし、人事として活躍できる環境/働きやすい環境で、より良いキャリアへ!
イオンコンパス株式会社のPRイメージ
イオングループの旅行会社として創業した当社。現在ではグループシナジーを活かした販促プロモーションやイベント運営、国際交流・グローバル人材事業など、複数の収益軸を持つ企業として順調に事業を拡大させています。

事業拡大および従業員数の増加に伴い、人事部門の体制強化・業務効率化が求められています。組織基盤を次なる成長フェーズへと導くため、今までのご経験を活かし、業務改善に貢献いただける方を歓迎します。

仕事内容

人事部にて、採用担当・労務担当として活躍いただきます。日々の実務に加えて、業務改善やより良い運用づくりにも関わっていただけます!

具体的には

【採用担当】

人員計画に沿った採用活動の企画・実行を中心に
求人票作成や採用チャネルの運用、
応募者対応、面接調整、入社手続き、
オンボーディングや教育施策の運営などをお任せします。

人材紹介会社や求人広告会社、
派遣会社など社外パートナーと連携しながら、
採用活動を円滑に進めていく役割です。

【労務担当】

勤怠管理や給与計算、年末調整、社会保険手続き、
入退社対応などの労務実務を中心に、
安全衛生や健康管理、各種行政手続き、
社内会議の運営などにも携わっていただきます。

日常業務の安定運用だけでなく、
業務効率化や制度運用の整備など
働きやすい環境づくりにも関われるポジションです。

将来のキャリアパス

経験を重ねた先には、人事領域の専門性を
さらに高めていくことはもちろん、
マネジメントや人事施策の企画立案など、
活躍の幅を広げていくことも可能です。

組織づくりを支える中核メンバーとして、
長期的なキャリア形成を目指せます。

入社後の流れ

入社後はこれまでのご経験をふまえ、
得意分野を活かせる業務からお任せしていきます。
先輩やチームと連携しながら、
半年ほどを目安に業務の理解を深め、
少しずつ担当領域を広げていただく想定です。

対象となる方

採用または労務の経験を活かして、人事としてさらに成長したい方を歓迎します◆将来的には、マネージャーや人事施策の企画領域にもチャレンジできます
【応募資格】
◆専門・短大卒以上
◆PCスキル(Word・Excel等)
◆下記いずれかの経験がある方
・採用担当の経験
└事業会社での中途採用経験(3年以上)
・労務担当の経験
└給与計算・社会保険手続きの実務経験(3年以上)

【歓迎する経験・スキル】

◇採用担当:人材紹介会社・求人広告会社との折衝経験、ATS操作経験、人材業界・採用代行業での就業経験、研修・教育に関わった経験等
◇労務担当:労働関係法令の理解・労務対応経験、人事関連システムの導入・改善経験、労務管理士・社労士資格等
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎日々のルーティン業務だけではなく、業務改善にも挑戦したい方

決まった業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考えたり、周囲と連携しながら前向きに取り組める方にぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

▲変化に消極的な方

日々ルーティンだけを淡々とこなすことを好み、改善や効率化を積極的に目指せない人には向いていません。チームで協力したり提案することが苦手だと、活躍しづらい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均160時間)
※基本の就業時間は9:00~18:00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。

◆残業について
残業は全社平均で月10~20時間程度。全部署・社員の残業時間はしっかり管理しています。
勤務地

【駅近勤務】


■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブイースト5F

★アクセス★
JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給 262,000円 ~ 395,000円
※全国転勤の可否に応じて給与処遇が異なります。

グローバルスタッフ:想定年収 393万円~488万円
マネージャーの場合:想定年収 464万円~543万円
※転勤あり

エリアスタッフ: 想定年収 337万円~415万円
マネージャーの場合: 想定年収:396万円~474万円
※転居を伴う転勤なし

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

<試用期間6カ月あり>
┗期間中は契約社員としての雇用。期間中は年俸制で支払われます。
 年俸制 393万円~543万円 (グローバルスタッフ)
 年俸制 337万円~474万円(エリアスタッフ)

 支払方法:年俸の1/12を毎月支給
 ※試用期間中は退職金制度の対象外となります。
 試用期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
337万円~543万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(2月)
(昇給・昇格試験制度あり)
  • 賞与:年2回(昨年度実績 3ヶ月分)
諸手当
  • 時間外手当
  • 役職・職能手当
  • 交通費全額支給(経済的最短距離にて支給)
  • 家族手当 ※グローバルスタッフのみ
  • 住宅手当・家賃補助・社宅 ※グローバルスタッフのみ
休日・休暇

★年間休日125日以上★


  • 週休2日制(月8~9日)
└基本的に土日休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日に休んでいただきます。

  • 有給休暇(入社6か月後に付与)
  • グリーン休日(年間17日付与、3日以上の長期休暇を取得できる休日です)※取得率100%!
  • グリーン分割休暇(年間24時間分付与、1時間単位で取得できる休暇です)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給(ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します)
  • 退職金制度あり ※当社規定による、試用期間中はなし
  • イオングループでの買い物割引、旅行割引、レジャー施設や映画館をお得にできる制度あり
  • テレワーク制度あり(部署により変動あり)

<グローバルスタッフのみ>
  • 寮・社宅・住宅手当あり
独自の制度があります!
  • グリーン休日:
3日以上連続休日を取得できます ※17日/年
└旅行などの息抜きにぴったり!

  • グリーン分割休暇:
1時間毎の休暇を取得できます ※24時間分/年
└病院や家庭の都合など、有効に使えます。

  • イノベーションタイム制度:
業務時間内で資格などの勉強時間を1時間使用できます。
└現在はITパスポートの取得に向けて、多くのスタッフが活用しています!
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 女性社員5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1971年2月
代表者
代表取締役社長 城 友美
従業員数
290名
資本金
3億4,800万円
売上高
2025年実績:135億円
事業内容
  • 海外旅行・国内旅行の取り扱い
  • イベント、MICE事業
  • ビジネスサポート
  • 地域との交流事業
  • 会議室運営事業
  • 販促プロモーション事業
  • グローバル人材サポート事業

【登録番号】
観光庁長官登録旅行業第239号

【拠点数】
国内10ヶ所

【加盟団体】
■(社)日本旅行業協会正会員
■旅行業公正取引協議会会員
■ボンド保証正会員
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 
WBGマリブイースト5F
研修制度についてご紹介!
・中途社員オンボーディング支援(入社時オリエンテーション、メンター制度、入社後定期面談、eラーニング、エンゲージメントサーベイ)
・資格取得支援(旅程管理主任者、総合旅行業務取扱管理者、旅行保険販売)
・行動規範研修
・階層別研修
・キャリアデザイン研修 など
自己啓発支援制度も!
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し合格修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
企業ホームページ http://www.aeoncompass.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『応募フォーム』よりエントリーください★

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
ご応募内容を確認の上、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡いたします。尚、ご連絡は以下ドメインのメールアドレス、又はマイナビからいたします。受信可能設定をお願いいたします。
@aeoncompass.hrmos.co
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募・エントリー

応募情報を確認の上、当社よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。応募書類をもとに選考を行います。
  1. STEP
    3

適正検査+一次面接

書類面接通過後、一次面接日までにWeb適正検査をお願いします。(性格のみ30分)
  1. STEP
    4

最終面接

役員との面接を行います。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

面接の結果は、一週間以内に速やかにお知らせいたします。
面接回数
2回程度予定
面接地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
※オンライン面接も可能です。
問い合わせ
イオンコンパス株式会社

住所
〒 261-7105 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
WBGマリブイースト5F

地図を見る

採用担当
イオンコンパス 採用担当宛

E-mail

会社・仕事の魅力

イオンコンパス株式会社の魅力イメージ1

安心して働ける環境で、魅力的な業務に挑戦

《大手企業のグループ会社で活躍》

当社で活躍する最大の魅力は
イオングループの安定した経営基盤。
加えて当社は
複数の事業の柱を持ち、
尚且つグループの中でも
成長性の高い領域を担うなど
今後のさらなる事業拡大にも
大きな期待をかけられています。

常に安心感を持って働きながらも
ベンチャーマインドを持って
常に新たなことに挑戦していける――
そんな環境でぜひ
新たなキャリアをスタートさせてください!

《働きやすさも魅力的》

そんな当社は
働きやすい環境づくりにも注力。
実際、えるぼしで三星を獲得したり
健康経営優良法人2024に認定されるなど
公共機関からも高い評価を受けています。

また、グループならではの
買い物やレジャーの割引はもちろん、
1時間単位で取得可能な休暇、
育児・介護休暇など幅広く整っています。

魅力的な環境で腰を据えて働きたい方は
ぜひご応募ください!
イオンコンパス株式会社はイオングループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を有している企業である。約300名の従業員の採用、労務管理を担う人事部にて、採用や研修企画、給与計算や社会保険手続きなど、採用、労務の実務経験を活かしたポジションの募集だ。職場は男女ともに活躍しており、協力し合いながら組織の成長に貢献できる環境が整っている。

事業拡大・体制強化に伴い、今後は業務の効率化や人事制度の企画にも参加できる。経験と専門性を磨きつつ、バックオフィスから従業員の働きやすい環境づくりを実現できるやりがいのある仕事だ。安定と挑戦の両方を求める方に最適である。

マイナビ転職
編集部より

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