新コスモス電機メンテナンス株式会社【教育体制万全。育成実績十分◎】/個人宅訪問なし・ノルマなし【ガス検知器のサービスエンジニア】(1042293) の求人情報

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新コスモス電機メンテナンス株式会社【教育体制万全。育成実績十分◎】

個人宅訪問なし・ノルマなし【ガス検知器のサービスエンジニア】正社員

業種 : 電力・ガス・エネルギー/専門コンサルタント/半導体・電子・電気機器/サービス(その他)
従業員数:120名 設立:1992年5月 資本金:3,000万円 売上高:年商21億6千万円(平成28年度 営業部ベース実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

ここがポイント!

  • 業界トップクラスのガス警報器メーカーの連結決算企業
  • 新コスモス電機社製品のメンテナンスに特化★
  • 訪問先は企業や官公庁等。個人宅訪問一切なし!
  • 教育体制万全。育成実績十分◎

募集要項

募集の背景

ガス検知警報器等のメンテナンス業務を主としています。点検が法令で定められていること、又、製品シェアがトップクラスである事などから、メンテナンス案件が全国的に増加しており、前年度新たにメンテナンスセンターを2ヶ所開設しました。また、今後5年以内に定年退職をむかえる社員が10数名控えておりこうした背景の中、今回サービスエンジニアを募集します。奮ってご応募下さい。

仕事内容

【個人宅訪問ナシ!】新コスモス電機社製「定置式ガス検知警報器」の法定点検等が主業務です。


《仕事の概要》
新コスモス電機社製、定置式ガス検知警報装置及び、
携帯用ガス検知器の点検が主業務です。
人命やお客様の資産をガス災害から守ることが、私たちの使命です。
安全第一を徹底して仕事に臨みます。

【具体的には】
定置式の場合は、基本的に先輩とペアになり点検業務を行います。
訪問先は、法人、官公庁等。
携帯用の場合は、郵送されたものを作業標準書に沿って社内で点検業務を行います。

◎仕事の流れ
テストガスを用いガス感度校正を行います。
(指示計で濃度調整を図っていくのが基本的な仕事の流れです。)
不具合対応は、基本的にユニット全体の交換で行いますので電気回路等の知識が無くても支障はありません。

定置式ガス検知警報装置の点検は一日に1〜2か所のお客様を訪問します。
携帯用ガス検知器の点検は、メンテナンスセンターにて実施します。
新コスモス電機社製品の品質向上の一翼を担っています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆要普通自動車免許(AT限定可)★20〜40代多数活躍中!


【こんな方にピッタリの仕事です!】
◆安定基盤で腰を据えて働きたい方
◆日々車で移動し、様々なフィールドで仕事をしたい方

《未経験者大歓迎!!》
弊社在籍の全社員が未経験からスタートしています。
上司や先輩との距離が近く、疑問点・不明点があれば気軽に相談できる環境です。
点検作業など技術面はもちろん、ビジネスマナーなどについても基礎から教育を行いますので安心してご応募ください。

勤務地

<静岡・浜松・札幌で急募!>
※その他の拠点も募集中です。

■静岡メンテナンスセンター
 静岡県静岡市駿河区稲川1-7-15 大石稲川事務所1F

■浜松メンテナンスセンター
 静岡県浜松市中区砂山町132 キャトル・セゾン5-H

■札幌メンテナンスセンター
 札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル8F

■仙台メンテナンスセンター
 宮城県仙台市若林区新寺3-1-5 チャコールウッド

■町田メンテナンスセンター
 東京都町田市森野2-27-15 新コスモス電機ビル1F

■東京メンテナンスセンター(本社)
 東京都千代田区神田司町2丁目6番地 平沼ビル9F

■盛岡メンテナンスセンター
 岩手県盛岡市夕顔瀬町8-17 SFIビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、東京都、静岡県
勤務時間 9:00〜17:35 休憩時間45分、実働8時間未満
※時間帯については対応案検等により異なる場合がございます。
給与

月給20万1000円〜
※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します。
※月20時間分の固定残業代3万3000円〜含む(月20時間分、超過分は追加支給します。)

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(12月、3月)
2016年度 平均 4.5ヶ月
※業績に応じ別途決算賞与の支給有
諸手当 交通費全額支給
家族手当
役職手当
昼食手当
定額残業手当
地域手当(東京、千葉、埼玉、神奈川)
休日・休暇 【年間休日125日】
※但し業務の都合上「休日出勤」も有り得ます。
(振替休日又は休日出勤手当で充当)

週休2日制(土曜、日曜)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生 社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度(勤続年数3年以上)
永年勤続表彰

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「堅調な業績」「中途・学歴ハンデなし」「人材育成」

創業以来25年間連続「前年比プラス成長」を堅持している要因として、「法律に定められた法定点検を行っていること」「競合会社が少ないこと」等が挙げられます。即ち「人材こそ企業の生命線」との考えから、大切に育成しますので、ぜひ我々の仲間となって第一線で活躍してください。「人命やお客様の資産をガス災害から守ること」こそが我々に与えられた最大の使命であり、当社のサービスエンジニアの多くが魅力を感じています。

会社情報

設立 1992年(平成4年)5月
代表者 代表取締役社長 柴田芳市
従業員数 120名
資本金 3,000万円
売上高 年商21億6千万円(平成28年度 営業部ベース実績)
事業内容 各種ガス漏れ警報器、各種携帯用ガス検知器等のメンテナンス業務。
本社所在地 東京都千代田区神田司町2-6 平沼ビル9F
企業ホームページ http://www.cosmos-mente.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新コスモス電機株式会社100%出資により設立された新コスモス電機メンテナンス株式会社は今年で創業26年目である。設立時は20数名からスタートした従業員数も現在120名超の規模となり売上も約4倍以上となった。定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、臭気等の測定器、等、ジャスダック上場企業の新コスモス電機株式会社が製造販売する機器のメンテナンス業務を展開し更なる業務の拡大を続けている好業績企業である。

今回の募集は、サービスエンジニア。国内シェアトップクラスのガス警報器のメンテナンス業務である。この分野は競合が少なく、又、点検が法令で定められている等の事業特性から、安定性が魅力の仕事だ。手に職をつけて長く働いていきたいという方には、検討に値しよう。未経験歓迎で人物重視の今回の求人。やる気があれば、充実の教育体制が整備されている同社なら、必ずや道が拓けるはずだ。是非とも、意欲的にチャレンジして頂きたい。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB選考を通過された方には一週間以内に、別途メールにてご連絡をさしあげます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接、採用試験
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

―――――★ 面接日・入社日は相談に応じます ★―――――
「家の都合でちょっと期間を置いて転職したい」
「お仕事の都合ですぐには面接日が調整できない」…など、
皆さん、様々な状況があると思いますが、
面接日・入社日に関しては、柔軟に調整することが可能です。
ぜひお気軽ご相談くださいね◎
――――――――――――――――――――――――――――
面接回数 1~2回
面接地 各メンテナンスセンター・本社(東京)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

新コスモス電機メンテナンス株式会社【教育体制万全。育成実績十分◎】

ホームページを見る
住所

〒 101-0048
東京都千代田区神田司町2-6 平沼ビル9F 【地図を見る】

採用担当 総務グループ 小西 隼平
電話番号 03-3253-0731(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。