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JAXAや各種研究プロジェクトにも協力する【技術コンサルタント】 株式会社電研精機研究所 無借金黒字経営/福利厚生充実/賞与3回(3~6か月分)/未経験OK

  • 正社員
  • 380万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/01/23
掲載終了予定日:2020/01/30

この求人のポイント

JAXAなどの研究機関や多くの大手メーカーがクライアント。未経験からスペシャリストに成長できます!
◇50年以上無借金黒字経営!自己資本比率7割の優良企業 ◇電磁的なノイズを除去する技術に特化した専門集団! ◇困り果てたお客様に心から感謝されることがやりがい ◇残業は少なめで休暇も取りやすく、長く働ける環境 ◇未経験OK!充実した研修でゼロから学べます ◇女性も活躍中!産休・育休からの復帰実績あり
小さなノイズによって生じる、様々な電気システムの誤動作を阻止することが、私たちの使命です!
株式会社電研精機研究所のPRイメージ
電気・電子機器などから意図せず発生し
機器・設備の故障や誤動作の原因となる、
不要な電磁波(ノイズ)。

ノイズ障害防止装置のメーカーとして
培ってきた理論や知見を
実際のフィールドで実践しているのが
今回募集する「ノイズトラブル相談室」です。

近年、デジタル化の進展により
ノイズの影響を受ける装置・製品が増加。
それに伴い、
「ノイズをなんとかしてほしい…」
という私たちへのSOSも増加中です。

仕事内容

【JAXAなどの研究機関と取引】電気・電子機器から意図せず発生し、故障や誤動作を引き起こす『電磁波(ノイズ)』トラブルを解決するコンサル業務。

具体的には

不要電磁波の防止装置を開発する
メーカーである当社の一員として、
自社製品を使いながら、
トラブル対策のコンサルティングを行います。

【仕事の流れ】
▼相談受付・ヒアリング
▼現地調査
▼原因の特定・対策案の策定
▼報告書・資料の作成
▼お客様へのノイズ対策プラン提案
▼セミナー対応 など

入社後の流れ

ノイズといってもよくわからない方が大半ですので心配無用。知識がゼロの方でも、入社後に社内研修で基礎の基礎から学べます。コンサルタントとして一人前になるには5~10年はかかります。先輩のサポートから始め、業務の幅を徐々に広げていきましょう。
株式会社電研精機研究所の仕事イメージ

社会の困ったを解決する仕事、やりませんか?

★ニュートリノを観測する世界的施設
★最先端の半導体製造装置
★科学調査船
……etc。
これらは、私たち『電研精機研究所』の
ノイズ防止装置が使われているごく一部。
それこそ日本を代表する
数々の最先端プロジェクトに
採用していただいているのです。

というと、なんだか難しそうですが……
★病院
★有名なコンサートホール
★ビル内の携帯基地局
……といった身近な所でも使われているんです。

デジタル化や高性能化が進む昨今、
小さなノイズによって様々な電気システムの
誤動作が起こってしまうのです。

それを専門知識と技術を持って
解決するのが、私たちの仕事です!

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】◆経験・学歴不問 ◆35歳までの方* ◎知識は不問!研修やOJTで入社後でも身につけられます!
【応募条件】
◆経験不問
◆学歴不問
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT可)※応相談

※電気・電子の知識があれば活かせますが、なくてもかまいません。

【求める人物像】
・協調性を持って仕事に取り組める方
・責任感のある方
・会社全体のことを考えて動ける方
・お客様に寄り添った行動ができる方

【スキルアップを応援】
ノイズ関連の資格取得には、先輩が自主勉強会を開いてあなたをサポート。取得費用は弊社がバックアップし、スキルアップを応援します!

残業は平均1日1時間程度。休暇も取得しやすい環境

◎残業は、時期によって増減はありますが、平均すると1日1時間程度です。
◎有給休暇も、職場の仲間とカバーし合って取得しやすくなっています。
◎女性社員も活躍中。産休・育休から復帰して活躍している社員もいます。
◎社員同士で釣りやBBQを楽しむことも。ギスギス感のない穏やかな社風です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・人とのコミュニケーションが好きな方
・変革志向をお持ちの方
・リーダーシップがとれる方
→会社の未来を担う人材として、アイデアを率先して発信し行動できる方が向いています!

この仕事に向いていない人

・社会人としてのマナーがない方
・相手の立場を考えられない方
→日々様々な悩みを抱えるお客様と出会います。真摯な態度でお客様に寄り添うことができない方はあまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30(休憩1時間)
※水曜日をノー残業デーとしています。
勤務地
◆本社/東京都東久留米市八幡町1-4-21

【アクセス】
◆東京本社
西武池袋線 東久留米駅からバス約8分 久留米西高入口 下車 徒歩0分
西武池袋線 清瀬駅からバス約7分 東久留米総合高校 下車 徒歩5分
西武新宿線 花小金井駅からバス約20分 東久留米総合高校 下車 徒歩5分
JR中央線 武蔵小金井駅からバス約40分 久留米西高入口 下車 徒歩0分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給21.7万円~35万円 + 各種手当 + 賞与(年3回)

※経験・能力を考慮して決定します
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します

【初年度年収の一例】
~650万円
※営業コンサル系職種
※評価が高い場合です
※配偶者、子1人がいる場合です

◆下記、初年度の年収は大卒を想定したものです

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年3回(7月・12月・3月)、3~6か月分 ※以上2018年度実績
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当
◆皆勤手当(5,000円)
◆勤続手当(1年ごとに+1,000円、最大で1万円)
◆管理業務手当
◆扶養家族手当(配偶者2万円・子1人につき8000円)
休日・休暇
◆週休2日制(土日、月1~2回土曜出勤あり)
◆GW休暇(2019年度実績)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(平均取得日数15.7日※2018年度実績)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金共済加入
◆財形貯蓄制度(2%の利子補給あり)
◆慶弔見舞金
◆リゾートトラストが全国38箇所で運営しているリゾートホテル「エクシブ」の会員権保有。
◆研修所(天然温泉あり)
◆弁当の共同注文あり(一食360円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年 4月
代表者
代表取締役社長 矢ヶ崎 文昭
従業員数
60名
資本金
4,000万円
売上高
10.3億円(2019年3月実績) 10.2億円(2018年3月実績) 7.3億円(2017年3月実績)
事業内容
1)電磁波障害(ノイズ)防止装置・部品の開発、製造、販売

2)ノイズ障害防止コンサルティング

3)各種電源機器の開発、製造、販売

◆電波環境協議会の会員として、世界規模でのノイズ公害に取り組んでいます。
◆お客様は官公庁から研究機関、民間企業と非常に多岐に渡り、特定のユーザに依存しません。
◆当社は小規模ですが、大企業の下請けではなく、独立したメーカーです。独自に開発した製品を製造、販売しています。
本社所在地
〒203-0042
東京都東久留米市八幡町1-4-21
技術開発ポリシー
弊社は創業以来、特色あるオリジナルの製品を数多く生み出してきました。独自性の高い製品を開発することがポリシーです。
主要取引先
◎民間企業
日立製作所、JR各社、パナソニック各社、
三菱電機、東芝、大日本印刷、古河電気工業、
日本電気、JFEホールディングス、ニコン、
東京エレクトロン、ケーエルエーテンコール
ほか年間2,000社

◎国公立研究機関
高エネルギー加速器研究機構、
宇宙航空研究開発機構(JAXA)、
物質・材料研究機構、日本原子力研究開発機構、
産業技術総合研究所、理化学研究所、
極地研究所ほか
企業ホームページ https://www.denkenseiki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、弊社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付から5営業日以内に、メールまたは電話にて、書類選考の結果をご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

マイナビよりご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

【会社説明会&面接】

書類選考を通過された方に1時間程度の会社説明・面接を行います。※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

【適性検査】

適性検査と同日に、製品実演も見ていただく予定です。
  1. STEP
    4

【面接】

随時面接を実施していきます。
  1. STEP
    5

【内定・入社】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
複数回
※人物重視の採用をしております。ミスマッチのないように、丁寧にお話を聴かせていただきます。
※マイカーにてお越しいただいてかまいません。
面接地
本社/東京都東久留米市八幡町1-4-21
問い合わせ
株式会社電研精機研究所

住所
〒 203-0042 東京都東久留米市八幡町1-4-21
地図を見る

採用担当
総務グループ 山田

E-mail

電話番号
042-473-3745(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社電研精機研究所の魅力イメージ1

「ありがとう」とお客様に握手されることも!

ハードの原因を探した。
ソフトのバグもチェックした。
それでも誤動作が止まらない……。

日本を代表するメーカーの開発部長から、
そんなSOSが舞い込むことも。

私たちが調査した結果、
ノイズが原因であることが判明し、
弊社製品で解決できたということもしばしば。

お客様から「ありがとう」と
手を握られることもあるやりがいのある仕事です。

行動範囲は日本全国。ときには海外出張も!

月に5~6回程度、日本各地の現場に出張します。
1~2年に1回程の頻度で、
アジア各国やアメリカ等、海外出張もあり、
刺激の多い仕事です!
電研精機研究所の創業は、1960年。国公立の研究所や大学で使用する実験用装置を手がける中でノイズ防止の技術を確立し、その分野に特化して業績を伸ばしてきた。数々の独創的な装置開発によってニーズをつかみ、順調に実績を積み重ねている。
同社の強みは技術力。多くの大手メーカーをはじめ高エネルギー加速器研究機構やJAXAなどの研究開発機関と長期に渡り取引していることからも、同社の技術の高さと特殊性がうかがえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石井のプロフィールフォト
石井 さん(新卒入社)
ノイズトラブル相談室
「これを解決出来たら奇跡だよ」。ある大手メーカーの技術部長がおっしゃいました。私たちに声を掛けたのもダメでもともと、と思っていたのかもしれません。しかし私たちがその難題に取り組んだ結果、半日で解決することができました。その時の皆さんの驚きと喜びの表情は今でも忘れられません。
この仕事をしていると、ノイズに苦しみ藁にもすがるような状況の方と出会います。そうした方々の問題を解決し、感謝していただけるのは大きなやりがいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

大阿久のプロフィールフォト
大阿久 さん(新卒入社)
ノイズトラブル相談室 マネージャー
新卒で入社して22年目です。会社説明会での「ノイズのことは大学でも教えていません。だから当社に入社すればその道のスペシャリストになれます」という社長の言葉に惹きつけられて入社しました。数多くの経験を重ね、ノイズに関するセミナー講師を依頼されることも多くなりました。創業から60年が経ち、当社も時代の変化に合わせて変革中。組織や制度の整備など会社の進歩にも関われる点で興味深い会社ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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