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<青森県限定募集!>【管工機材のルート営業】◎定着率高め 藤村機器株式会社 既存顧客9割◎“行動力”と“フットワーク”でお客様の心を掴め!

  • 正社員
  • 250万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/06/22
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

勤続3年以内の離職率0%■トップクラスのシェア率を誇る安定性■働く環境もバッチリ■各種制度を整えてます
【特別に公開!】当社の強み・弱みをお伝えします! ★強みの部分…業界トップクラスシェアの対応力アリ。 商品知識の豊富さ/地域密着度の高さも魅力です◎ ★弱みの部分…商品点数多めな分、在庫リスクも高め。 BtoBビジネスのため、知名度は低いです。裏方で活躍! >>ただ、上記を開示する透明性には自信があります。
「地域のなんでも屋さん」のような営業です!コロナ禍でも需要が減らず、攻めの姿勢で新規事業も展開中◎
藤村機器株式会社のPRイメージ

大手メーカーの商材を扱う”北国の専門商社”

当社は、管工機材・各種住宅設備品・空調設備機器・衛生設備機器・上下水道資材の専門商社です。創業から培った多くのお客様との信頼関係を武器に、東北地方の主要都市に営業所を開設し北国の生活事情を熟知した強みを活かしながら事業を展開中。
この度は、人員体制強化のために増員で募集を行います。経験は不問ですので、ぜひご興味を持った方はご応募ください!

仕事内容

【既存のお客様への営業+コンサルティング業務をお任せ】《常にニーズがある分野》生活に必要な商材を扱います。管工機材の販売・見積作成など。

具体的には

メインは担当エリアでのルート営業です。
◆商品の選定、見積作成、配送
◆担当顧客(サブコン/水道工事店/設備工事店)への定期的な訪問
◆ニーズのヒアリングから商品の提案及び販売

機器選定、提案業務などお客様へコンサルティング的な業務も!
TOTO/積水化学工業/ノーリツ等様々な大手メーカー製品を扱います!

入社後の流れ

《入社後半年~1年程度》
先輩の訪問に同行しながら、顔を覚えてもらいましょう。扱うのはエアコンやユニットバス、トイレ、キッチンなどの生活必需製品や、水道資材、住宅設備、空調設備などの製品。メーカーごとの特徴を学んでいきましょう★
先輩がそばでしっかりサポートするので、分からないことは聞いてください!
■研修について
新入社員研修やメーカー研修、資格取得研修あり☆

《2年目~》
いよいよ独り立ち!自分の担当顧客を持ちます。取引していくうちに新規のご紹介をいただくことも。

《3年目~》
基本的には業績に応じて昇給・賞与にしっかり反映します!売上目標はありますが、厳しいノルマ・ペナルティは一切なし★

配属先の編成

八戸支店、青森支店では20名前後、弘前本社では30名が在籍中で、平均年齢は40歳。20代~30代も多く、バランスの良い年齢構成なので、入社後『年が近いスタッフが居なくて浮いてる…』なんてことはありません。
上下関係も厳しくなく、部下を叱ったりするような職場ではないので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね◎

教育研修制度

入社時には製品の知識を持っていない方がほとんど。でも、当社では上司や先輩が教えてくれるから大丈夫です!お客様に「これとあれの違いは?」などと聞かれたときに、ある程度は答えられるように、きちんと教育の場をご用意。一気に覚える必要はまったくないので、業務と並行して少しずつ知識をたくわえていきましょう◎

対象となる方

【人柄重視】◎学歴不問 ◎要普通運転免許(AT限定は要相談)※評価システムについては、入社時にしっかりご説明します!《明確な評価制度で着実に昇給》

【前職不問】

どんな職業の方でも、活かせる要素があります!
関連性のない職種だからとあきらめなくてOK◎

【こんな方にピッタリ】

◆人と接することが好きな方
◆スピーディ且つ丁寧な対応ができる方
◆好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方
◆お客様とほどよい信頼関係を構築できる方

【歓迎する経験・スキル】

◎水道資材、住宅設備、電設資材等の業界・商品知識
◎営業経験
◎接客経験

★まずは自分を知ってもらいましょう!
エリアごとに担当者を置き、社用車で訪問します。「定期的に」「近くに寄れば顔を出す」など、フットワークよく訪問してください!

★お客様の課題を解決するのが最終的な目標です!

安定した待遇を手に入れませんか!

◆時間外勤務:月平均20時間
◆平均有給休暇取得実績:9日
など、職場環境を整備◎

また、平均勤続年数は
◆30年以上勤務が13名
◆20年以上30年未満の勤務が25名
◆平均勤続年数が18.5年 と長く働きやすい環境です!

先輩からは「良い職場に巡り合えた」という声も聞こえています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆フットワークが良い方

担当エリアのお客様には、“顔馴染み”になるくらい頻繁に訪問していくと◎面倒がらずに、気軽に動ける方にはピッタリです!常に動き続ける姿勢を持ち、多少忙しくしてるくらいがベスト☆

この仕事に向いていない人

☆飽きやすい方

「一ヶ所にずっと居るのが苦手…」という方は、馴染みにくさを感じてしまうかも。10年以上同じ事業所で働いているスタッフも、珍しくありません。逆に、腰を据えた働き方をお望みの方には◎

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
平日8:00~17:00 (休憩60分)
隔週土曜勤務/8:00~12:00

※冬時間は1月1日~3月15日に適用します
平日8:20~17:00(休憩60分)
隔週土曜日勤務/8:20~12:00

※月平均残業時間:20時間程度
勤務地
【青森県八戸市、弘前市、青森市いずれかの勤務】
※勤務地は希望を考慮します。
☆マイカー通勤OK!

◎八戸支店
青森県八戸市沼館1-18-30

◎弘前本社
青森県弘前市高田3-6-2

◎青森支店
青森県青森市第二問屋町3-8-10

★転勤について
「なし」と明確には言えませんが、人によっては10年以上、一事業所で働いている方もおります。
個々のライフプランに合わせ、社員の異動願いなど要求・要望もしっかり聞きますので、その点についてはご安心ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県
交通アクセス
八戸支店:小中野駅より車で6分
弘前本社:弘前駅より車で9分
青森支店:青森駅より車で20分
給与
月給200,000円~300,000円
※あなたの経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
※固定残業代15,000円(6.9~10.7時間分)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月間も同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(前年実績2.5~5.0% ※平均昇給額8,500円)
  • 賞与:年2回(前年実績計3.66ヶ月分)
※ここ数年は業績好調につき、年2回に加えて決算賞与あり。
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当(上限月10,000円まで)
  • 地域手当(12,000円/仙台勤務の場合)
└ 今回は該当しませんが、将来的に仙台勤務となった方は支給されます。
休日・休暇
  • 隔週休二日制(日曜と隔週土曜)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇・産前産後休暇(昨年実績:2名育休取得、育児休業終了後、復帰しています)
  • 有給休暇(半年経過後10日)
  • リフレッシュ休暇(1~6月の間に6日休暇取得可)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種研修あり(新入社員研修、メーカー研修)
  • 資格取得の際は一時支給金あり
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 社用車支給
  • 社員持株会(年利5%で奨励金を支給)
  • 確定拠出型年金(DC)
  • 確定給付企業年金(DB)
  • 財形貯蓄
  • 永年勤続表彰制度
  • 借上げ社宅制度
借上社宅制度とは、転勤等でご自宅から通うのが困難な場合に、アパートやマンション等を企業が借上げ、社員に住んでもらう制度になります。当社では独身者は家賃の60%、単身赴任者は90%、家族帯同者は40%程度を在籍年数関わらず、一律固定で会社が負担
  • 海外旅行(5年に1回:ヨーロッパ、アジアなどさまざま)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年1月22日
代表者
代表取締役社長 藤村充
資本金
4億5千万円(資本準備金を含む)
売上高
72億3,400万円(第65期/2021年6月)/グループ合計売上:165億円(第65期/2021年6月)
事業内容
■上下水道用資材、管工事に関連する機械工具類
 冷暖房空調設備機器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売および施工
■融雪工事
■太陽光発電システムの販売および売電事業
本社所在地
青森県弘前市高田3丁目6-2
「新しい生活様式」にフィット◎
手洗いうがいやこまめな換気を必要とする「コロナ禍の生活様式」が普及する近年。手を触れることなく蛇口から水が流れる「自動水栓」や「ロスナイ換気」などの需要が拡大しています。
当社の取り扱う主な商材が、水回り・空気回りの設備製品とあって、業績は落ち込むどころか上向き傾向に。コロナ禍の悪影響はまったく受けていませんし、今後も世の中から製品需要がなくなることがない数少ない分野です。
企業ホームページ http://www.fmkk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)※WEB面接OK!

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
遠方の方については、1次WEB⇒2次対面も可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
面接回数
1~2回
面接地
青森県弘前市高田3丁目6-2
問い合わせ
藤村機器株式会社

住所
〒 036-8084 青森県弘前市高田3丁目6-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0172-27-9601

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
上記電話番号へお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

藤村機器株式会社の魅力イメージ1
藤村機器株式会社の魅力イメージ2

【将来有望】『楽~にキャリア形成』が可能な会社です

\こんな悩み、ありませんか?/

働けど働けど…。

CASE1>>『スキルが身に付かない。出来ることが増えていかない。』
CASE2>>『賞与も入社時からまったく同じ。業績はいいハズだけど…』
CASE3>>『会社都合であちこちに転勤続き。結婚も考えられない泣』

⇒当社のキャリア形成事例をご紹介します!

《Aさんの場合》

25歳で未経験から入社。

1年目・年収330万円で前職より年収UP!

ここから数年間は下積み時代。 
右も左も分からないけど、ひたむきに頑張り、
次第にお客様から「ぜひ君にお願いしたい」と
ご指名をいただけるように!
 ∇

35歳で年収440万円に。

1年ごとの平均昇給額は約8,500円/月。
出来ることが増え、主力メンバーとしてバリバリ活躍!
ここ数年間は業績が右肩上がりで。
決算賞与も毎年支給されています!
 ∇

45歳で年収610万円。

課長職や支店長を任され、何名か部下を持つように。
来年から小学校に上がる子どもと、
リフレッシュ休暇を取って
3泊4日の家族旅行へ行ってきます☆
 ∇

50歳。年収は700万円に。

管理職として、現場で活躍するよりも
統括としてのポジションでますます活躍しています。
住み慣れた八戸市でマイホームも購入し、
休日は家族と団らんの時間を楽しむ…そんな日々です!

×××給与体系について×××

入社時に、人事評価の基準や給与体系についてもしっかりご説明します◎
青森をメインに、創業から70年以上も地域の管工事・住宅インフラを支えてきた同社。一般の消費者からすれば決して目立つ存在ではありませんが、住環境をスムーズに整えるための“潤滑油”的な立ち位置を築いてきました。
「管工機材の専門商社」といっても、その体質は驚くほど“イマドキ”。経営陣は30代~40代と若く、老舗のノウハウはそのままに、新事業/新体制の盛り上がりを見せる同社が手堅い転職先となることは確実です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.S さん(中途入社2年目)
ルート営業
前職の経験 設備会社
わたしが仕事でやりがいを感じるのは、『ぜひKさんにお願いしたい』と言われたときですね。お客様にとっては、商品を誰から買うかよりも、抱えている問題をどうすれば解決できるかが大事だと思います。なので、他社の取り扱うメーカーの方がお客様のご希望に沿えると判断したら、自社の扱うメーカーでなくても提案することも。商品を売ろうとしすぎずに、お客様に寄り添える営業活動ができるように心がけています。
ご契約自体はいただけなくても、『顧客ニーズに合った提案』をしていくことが信頼感やリピートに繋がります。そうした姿勢を貫いていくうちに、すぐには無理でも、巡り巡って『藤村機器』のファンが増えてくれたら嬉しいです。

先輩社員にお話を伺いました

T.Yのプロフィールフォト
T.Y さん(新卒入社11年目)
ルート営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

同級生のほとんどが県外へ就職する中、地元の企業に勤めて地域に何か貢献できたらなという想いがありました。そんな中、一般住宅・公共物件などの地域の住宅インフラに貢献できる部分に魅力を感じ入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

競合他社を多く利用されているお客様から、当社に注文をいただいたときですね。最初は訪問しても注文をもらえずに、粘り強く通いつめてやっと注文していただけると、自分の営業を認めてもらえた感じで嬉しいです。
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その他の募集要項

◎安定性と定着率が抜群【管工機材のルート営業】☆仙台限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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藤村機器株式会社 既存顧客9割◎“行動力”と“フットワーク”でお客様の心を掴め!

<青森県限定募集!>【管工機材のルート営業】◎定着率高め