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ライフスタイルに合ったデザインを【リフォームアドバイザー】 株式会社エコプランニング 未経験から住まいのプロデューサーを目指せる♪月給25万円から

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/05/21
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

「リフォームするならどんなレイアウトがいいか?」お客様と会話を楽しみながら考えていくシゴトです♪
未経験から始めてOK!住まいのデザインに詳しくなれる 異業界からの転職者多数!20~30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元!歩合給は上限なし! 自由度の高い社風でのびのびと!長く腰をすえて働ける
先輩からのアドバイス&インテリア雑誌からの情報収集でのびのび成長!「失敗は恐れなくてOK」が当社流
株式会社エコプランニングのPRイメージ

住まいのデザイナーとして活躍

茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。おかげさまで、ご依頼件数が順調に増えており増員募集することとなりました。

今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をじっくり育てるため、経験不問で採用します。お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか?

仕事内容

「おうちで過ごす時間が増えた」だからこそ居心地の良さを追求!空間デザインやインテリアなど、お客様に合ったリフォーム提案をお任せ!

具体的には

『リフォームをしたい』
その一言の中には、それぞれの悩みや希望があるはず。
家族構成や生活サイクルをお伺いしながら、レイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。

慣れるまでは不動産会社からご依頼の空き部屋のリフォームからスタートし、徐々に住宅リフォームにも挑戦していってください。
株式会社エコプランニングの仕事イメージ

ある1日の流れ

▼先輩と一緒に現場を確認
まずはお客様に顔と名前を覚えてもらうため、ご挨拶
▼お客様との打ち合わせ
どんなプランにしたいか、要望をヒアリング
▼見積の作成
先輩に作成方法を学び、慣れてきたら自分でも作成

一人前になるまでは約3年くらい。私生活にも役立つような知識を楽しみながら習得できますよ!

経験は少しずつ積み上げれば大丈夫

生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。
最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ!

対象となる方

「インテリアに興味がある!」それがいちばんの資質です♪・35歳までの方(※)・高卒以上 ・要普免(AT限定可)・PCの基本操作ができる方

身だしなみ&丁寧な対応が大切

室内まで入ることが多い仕事ですので、清潔感のある身だしなみを気にかけ、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します!

未経験?むしろ大歓迎です!

当社の先輩社員は未経験からのスタートがほとんど。
先入観がないからこそ、スポンジのようにぐんぐん知識を吸収していってもらえればと思います。
インテリアに興味がある、DIYが好き、誰かのためになる仕事がしたい!そんな方はぜひ一度応募してみてくださいね。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の要望に応える仕事ですが、「こうすればもっと良くなる」という+αの提案も◎。人に喜んでもらえる仕事がいい、クリエイティブなセンスを活かしたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

リフォームは幅広い提案ができる事業なので、知識は少ないと損。保守的で現状維持を好む人、積極的に学ぶ意欲に乏しい人にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~18:00(実働8時間)
勤務地
本社/茨城県土浦市並木1-4-33
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与

月給25万円~

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収420万円 / 35歳 経験3年
年収550万円 / 45歳 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 時間外手当
  • インセンティブ
休日・休暇
  • 週休2日制(日・祝・他)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可
  • 報奨金制度(毎月頑張った社員を選んで支給)
  • 退職金制度
頑張りはしっかり評価します。
当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。
数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません!

毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ!
家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年6月
代表者
代表取締役 飯島 隆
資本金
300万円
事業内容
◇不動産賃貸物件のリフォーム・修繕
◇ハウスクリーニング
本社所在地
茨城県土浦市並木1-4-33
将来的には…!!
リフォームやハウスクリーニングの事業を法人だけでなく、ニーズが増えている個人のお客様への展開も視野に入れ、更には新しい事業の柱となる部門も構想段階に入っています。
当社を一緒に大きくしていくやりがいを感じてみませんか?
企業ホームページ http://www.ecopl.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
問い合わせ
株式会社エコプランニング

住所
〒 300-0061 茨城県土浦市並木1-4-33
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-828-7080

備考

コロナ感染予防対策について

対面面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。
面接場所は事前にアルコール消毒をおこない、感染予防対策をおこなったうえでお迎えいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社エコプランニングの魅力イメージ1

お客様に頼られ感謝される喜び―味わってみませんか?

地域のお客様を笑顔に

会社として利益を上げることは、もちろん必要なこと。
それよりも人として誠実であることを当社は大事にしています。
大切なのは「お客様が何を望んでいるか」そして、それにきちんとお応えできるかどうか。

ひとつひとつの現場に親身になって対応できていれば、良い結果は必ず後からついてきます。まずはお客様から「どんな小さなことでも相談してもらえる」そんなスタッフを目指してください!
もちろん、会社も働きやすい環境をバックアップ!社員目線で考え、仕事がしやすいように配慮します。

だから、失敗しても社員を責め立てるようなことはしません。一緒に原因を考え、繰り返さぬように対策を講じます。社員の成長を長い目で見ていますので、どうぞ安心してください。
毎日様々な依頼が舞い込み、つい先日も「玄関の鍵が開かず家に入れなくて困っている」とお電話が。日が暮れる時間でも業者さんを何とか見つけ、鍵が開くまで現場に立ち会ったのだとか。こうした相手の気持ちに寄り添う親身で柔軟な姿勢がお客様の信頼をガッチリ掴む秘訣だろう。高齢化に伴い、ますますニーズが高まることが見込まれる同社。“誰かの役に立つ仕事”と“自分自身の生活の充実”―ここでならきっと、両立できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/飯島 隆のプロフィールフォト
代表取締役/飯島 隆 さん

どんな会社ですか?

いい人材こそが一番の財産。そう考える当社の人材育成は少し変わっているかもしれません。いい組織には自然といいお客様が集まる。だから「してしまったミスを強く責めない」という方針。叱責に時間を割くより、同じ失敗をしないよう改善した方が建設的でしょう?

職場環境や雰囲気は?

入社年次に関わらず、社員発信のいいアイデアはすぐにGOを出していますね。だからか、皆気軽に何でも相談してきます。新しいシステムの導入なども積極的におこなっているところです。

今後のビジョンは?

これまで法人のお客様がメインだったので、個人のお客様にも頼っていただけるよう幅を広げていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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