株式会社ジールコミュニケーションズ【就活アワード・ベストベンチャー100★ニーズ高まる事業で急成長中】/0から始める【Web提案営業】未経験OK★年休120日★オシャレ手当(1022834) の求人情報

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株式会社ジールコミュニケーションズ【就活アワード・ベストベンチャー100★ニーズ高まる事業で急成長中】

0から始める【Web提案営業】未経験OK★年休120日★オシャレ手当正社員

業種 : インターネット関連/シンクタンク・マーケティング・調査/サービス(その他)/広告
従業員数:50名 設立:2008年10月 資本金:8,000万円(グループ全体:1億1,500万円)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

【20代活躍中】未経験スタートの先輩がイキイキ活躍中!早期給与アップ、キャリアアップを実現しよう!

「未来を変えたい」ここは新しい自分と出会う場所。
スキル、給与、役職…豊富なチャンスを掴みませんか?

ここがポイント!

  • "こんなはずじゃなかった"→ゼロからやり直せる環境!
  • 【成長企業】ニーズ高まる事業で、増収増益を継続中!
  • 【チャンス大】早期のキャリア&給与アップが可能!
  • 【多彩な評価制度】結果だけでなく、プロセスも重視。
  • 【未経験OK】基礎から教えますので知識は必要ナシ!
  • 元Jリーガーの社長が設立&「柏レイソル」スポンサー

募集要項

募集の背景

現在のビジネスシーンに不可欠であるインターネット。
高い利便性の反面、ウソや誹謗中傷など悪影響を与える記事も増えてきました。
そんな中で、風評被害から会社を守る「Webリスクコンサルティング」という
新しいビジネスモデルを確立する当社。
ここ数年で顧客ニーズは大幅に拡大、増収増益を続けています。

爆発的に成長する事業だからこそ、あなたもスピード成長が可能!
社歴や年齢関係なくチャンスは無限大です!

仕事内容

【時代の先端を行くWeb提案を!】ネット上の風評被害からクライアントの企業ブランドを守るための提案をお任せ。★ゼロからしっかりお教えします!


【どんな仕事?】
クチコミサイトや掲示板など、ネット上には誹謗中傷やネガティブな書き込みがたくさんあります。
そんな風評被害から企業ブランドを守るためのコンサルティングを行っています。

★Webの知識は問いません!
「そもそもWebに詳しくない…」
「仕事の進め方のイメージが沸かない」
そんな方でもゼロからしっかり育成していくので
安心してくださいね!

【具体的には?】
お客様は大手企業〜中小企業、学校、医療機関など多種多様です!

▼クライアントの悩みや課題をヒアリング
▼当社のサービス説明・提案
▼施策後のアフターフォロー
▼提案資料の作成・事務処理など
※実際の風評被害対策は専門のソリューション部が行います。

【入社後の流れ】
▼まずは配属されたチームにて仕事の流れやサービス内容、提案方法など一つ一つ学んでください。
▼チーム長のフォローを受けながら、独り立ちしていただきます。

★早期キャリアアップを実現してください!

20代が中心になって活躍する当社では、キャリアアップに年齢や社歴などは一切関係ありません。
「チーフ⇒チーム長⇒サブマネージャー⇒マネージャー」とポジションも明確で、
実際に新卒入社3年目の女性社員がすでにサブマネージャーになるなど、
スピード感のあるキャリアアップを実現しています!

★多種多様な評価制度であなたを表彰します!

「予算達成賞」など、結果を評価するのはもちろんですが、
私たちは結果に現れない部分も大切にしています。
プロセスや仕事への取り組み、クレドの実現度など、
幅広く「月間MVZ賞」「月間Credo賞」などで毎月表彰。
モチベーションも高く保てます。私たちはあなたの頑張りを見逃しません!

求める人材

【未経験OK!第二新卒大歓迎】◆29歳迄 ◆大卒以上 ★「もう一度イチから頑張りたい」「カッコ良い社会人になりたい」そんな方をお待ちしています!


★未経験・第二新卒OK!
◆29歳迄の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆大卒以上

「こんなはずじゃなかったのに…」
「カッコ良い社会人になれてないな…」
そんな後悔をしている方。
やり直すフィールドはココにあります!

【こんな方にピッタリ】
◎仕事にまっすぐに取り組める方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎同世代が活躍している会社で切磋琢磨したい方
◎頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方

★現在活躍中の先輩も、携帯販売員、カラオケ店員、住宅メーカー営業、
 ウェディング業界など多種多様な業界からチャレンジして、転職を成功させています!

★「いつかは新規事業を手がけたい!」も叶えられる!

当社のグループ会社に、体育会系学生の就職支援サービスを行う「ジールアスリートエージェンシー」があります。
実はこの事業、当社で新卒入社した社員が立ち上げメンバーにいるんです。
あなたも「新規事業」の企画を挙げて、
新規事業を立ち上げることも、責任者になることもできるんですよ!

勤務地

★【恵比寿駅 徒歩7分】★転勤なし
■本社/東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F

《アクセス》
■JR山手線・JR埼京線・東京メトロ日比谷線【恵比寿駅】より徒歩7分
■各線【渋谷駅】より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間/休憩1時間)
給与

月給24万円以上 + インセンティブ

※経験・能力などを考慮の上決定します。
※固定残業代(61,875円/45時間分)を含む。超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収480万円/24歳 チーフ職 経験2年
年収720万円/26歳 サブマネージャー職 経験4年

昇給・賞与 ■昇給(年2回)
諸手当 ■通勤手当(上限2万円/月)
■インセンティブ支給(四半期に1度)
■住宅手当(規定あり)
■オシャレ手当(上限1万円/月)
■役職手当
休日・休暇 《年間休日120日以上!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■研修教育(外部セミナー 他)
■書籍購入・研修参加費負担
■産休・育休制度
■永年勤続特別休暇制度
■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞
■社員総会(ZEAL AWARD)の実施
■食事会・社内レクリエーション
■社内サークル(フットサル・テニス・ボーリング・ゴルフなど)
■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で)
■自動販売機設置
風通しの良い職場環境 当社は非常にフラットで、チームワークの良い組織です。
部署や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい職場環境のため、
スムーズに仕事を進めていくことができます。
また、社員が気持ち良く働ける環境づくりに力を入れており、
就活AWARDでは、『社長力の高い企業』と『社員満足度の高い企業』
の2部門で2年連続受賞を果たしました。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

多彩な評価制度があり、モチベーションに繋がります。評価は結果だけでなく、普段の行動から見ています!

あなたが思い描く将来像をここでカタチに変える

――★チャンスに溢れる会社です!

2016年「就活アワード」(2年連続受賞)、
「ベストベンチャー100」にも選ばれているほど
活気のある当社で活躍しているのは、
平均年齢27歳、20代中心の社員たち。

社歴や年齢に関係なくキャリアアップできるので、
皆モチベーション高く仕事を楽しんでいます。
しかも「予算達成賞」「月間MVZ賞」「月間Credo賞」「月間あいさつ賞」など、
多彩な評価制度で結果やプロセス、行動までフェアに表彰します。

――★あなたのチカラはそんなもんじゃない!
当社はあなたが新たしい可能性にチャレンジする場所。
今を大切にすること。行動すること。本気で生きること。
そんな気持ちがあなたの毎日を充実させます。
思いを共感できる仲間がいるから、まっすぐ自分の未来へ向かって努力できるんです。

「自分の未来を変えたい」「可能性を広げたい」
当社はそんなあなたにこそ、ふさわしいステージです!

社員インタビュー

サブマネージャー(A,O)/2015年4月入社

当社の魅力は頑張った分だけ役職や給与で評価してくれるところ。実際私は入社半年でチーフ、1年半でチーム長、2年でサブマネージャーに昇格しました。当社のミッション「本気で生きる」を一人一人が真剣に取り組んでいるから、大変な時でも“この人たちと一緒に”“この人たちのために”という想いで頑張れます。そうして皆で目標を達成すると、会社から「チーム食事会」もプレゼント。皆で楽しい時間を過ごせるので嬉しいです。

K,F/2017年5月入社

前職では携帯販売員をしていたのですが、「このままじゃいけない」と思い転職を決意。中でも一番やりがいのありそうな当社に入社しました。営業は初めての経験なのでまだ難しさを感じていますが、商談のロープレなど丁寧な研修を毎週していただけたのは嬉しかったですね。
ハッキリ言えることは「ここでなら100%成長できる」ということ。私より先に入社した同世代との差を早く縮めていきたいです。

会社情報

設立 2008年10月
代表者 代表取締役 薮崎 真哉
従業員数 50名(グループ全体120名)※2017年6月時点
資本金 8,000万円(グループ全体:1億1,500万円)
事業内容 ■Webリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業

-------------------------
当社のCredo(クレド)
-------------------------
〜私たちが大事にしていること〜 ※クレド{ラテン語}志、信条、約束

●かけがえのない今日
●今やらないで、いつやるの?
●行動者がカッコイイ
●足を止めず常に前へ
●努力なくして、成功なし
●速さに価値がある
●チームジールグループ
本社所在地 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
関連会社 株式会社ジールホールディングス(http://www.zeal-holdings.co.jp/)
株式会社ジールアスリートエージェンシー(http://www.zeal-a.jp/)

【「柏レイソル」のユニフォームスポンサーに】
ジールグループは、代表の薮崎がサッカー選手時代に所属していた、日本プロサッカーJ1リーグである「柏レイソル」とユニフォームスポンサー契約を締結しました。
『ベストベンチャー100』選出! 当社は2016年に選出されました。
『ベストベンチャー100』とは、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイト。
「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの審査項目があり、
一定条件を満たした企業を審査委員が直接面談により審査します。
これまでの約10年間で数百社のベンチャー企業を紹介しており、
当時未上場だった企業21社が上場しています。(2015年12月時点)※運営元:イシン株式会社
企業ホームページ http://www.zeal-c.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

結果が出たとき、チームで喜びを分かち合えるのも当社の魅力。もちろん、悩んだときはスグ相談もできます!

会社・事業の将来性

元Jリーガーという経歴を持つ薮崎氏が2008年に立ち上げた「ジールコミュニケーションズ」。日本でいち早くネットの風評被害に対するWebコンサルティングを手がけ、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。設立以来、増収増益を続けており、さらなる事業拡大が見込まれている。

職場環境・社風の魅力

グループ企業には体育会系学生の就活支援を行う「ジールアスリートエージェンシー」がある。ネットの風評被害は採用活動においても大切になるため、ニーズがあれば相互にお客様を紹介をしあうなど、グループ間でのシナジーも活かしている。

2016年の「就活アワード」で社長力・社員結束力の2部門を受賞するほど、社内の雰囲気は抜群。今「頑張っても評価されない」「もっと自分には可能性がある」と思っている方であれば、この環境はかけがえのない成長フィールドになるだろう。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職応募フォームよりエントリーをお願いします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

【個人情報の取扱いについて】
応募の際でいただいた個人情報について、採用業務のみで使用し、それ以外の目的で使用することはございません。
当社の個人情報方針に基づき、厳粛に管理・保護し、一定の期間後適切に個人情報を処理させていただきます。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考

▼役員面接

▼社長面接
※面接日時はできるだけご希望に応じますので、就業中の方も気軽にご相談下さい。

▼内定
※応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 本社/東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F

《アクセス》
■JR山手線・JR埼京線・東京メトロ日比谷線【恵比寿駅】より徒歩7分
■各線【渋谷駅】より徒歩12分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジールコミュニケーションズ【就活アワード・ベストベンチャー100★ニーズ高まる事業で急成長中】

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住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6433-5701

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。