株式会社ジールコミュニケーションズ<ベストベンチャー100選出>年間休日120日以上!完全週休二日!/【WEBコンテンツ企画・運営】◎新WEBメディアを創るチャンスも!(1001185) の求人情報

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株式会社ジールコミュニケーションズ<ベストベンチャー100選出>年間休日120日以上!完全週休二日!

【WEBコンテンツ企画・運営】◎新WEBメディアを創るチャンスも!正社員

業種 : インターネット関連/シンクタンク・マーケティング・調査/サービス(その他)/広告
従業員数:50名 設立:2008年10月 資本金:8,000万円(グループ全体1億1,500万円)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/13
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

現在活躍中のメンバー全員が中途で入社しており、中にはWEBコンテンツの企画・運営が未経験の方も活躍!

元Jリーガーが代表の成長中企業を舞台に、WEB
メディアの企画〜運営まで、イチから携わりませんか!

ここがポイント!

  • 優れた事業戦略などを背景に、増収増益を継続中!
  • 自社WEBメディアを通して取引先企業を応援!
  • 「成長したい!」という気持ちをバックアップ!
  • 完全週休2日制でメリハリをつけて働けます!

募集要項

募集の背景

私たちは、WEBマーケティングやコンサルティング事業を手がけている企業です。
元Jリーガーの薮崎真哉が代表を務めており、『ベストベンチャー100』にも選出されるなど、業績は好調に推移中。
これからも、今まで以上に組織体制を強化させ、より良いサービスを展開していきたいと考えています。
そこで行うことになったのが、今回の人材採用です。
幅広い層の方との出会いに期待していますので、ぜひ奮ってご応募ください!

仕事内容

新しいWEBメディアを生み出すチャンスも★ 自社WEBメディア、WEBコンテンツに関する企画・制作〜運営までをお任せします!


▼WEBコンテンツ作成(記事の作成・管理)
 記事を作成するための記事の構成や内容の考案
 仕上がった記事の内容チェック、誤字脱字チェック、記事修正

▼自社WEBメディア運営
 自社WEBメディアの更新および記事に使用する画像やバナーの作成
 WEBメディアの企画や構成考案、分析

★WEBコンテンツ制作からWEBメディアの運営まで幅広く携われることが魅力★
「自社運営のWEBメディアをもっと増やしたい!」
「企画や編集、分析やマーケティングとトータルで深く関わっていきたい!」
そんな成長意欲が高いメンバーと共に、これまでにない新しいWEBメディアを生み出していきませんか!

バックアップとして部門内での勉強会をはじめ、
外部セミナーの参加費用を一部会社負担にて参加することができたりと体制を整えています。

自分たちの手で創り上げるやりがい。

今後、更に自社WEBメディアを良くしていくために
「WEBメディアの企画や構成、分析により力を入れていきたい」というのが当社の考え。
常にアンテナを張り、チームで切磋琢磨し続け、
スキルを高めながら新しいサービスを生み出しませんか!

求める人材

《未経験者OK!》◆高卒以上◆Word、Excelの基礎スキル★人物重視採用です!趣味レベルのWEBコンテンツ制作、WEBメディア運営の経験がある方も歓迎★


【活かせる経験】
☆WEBメディア、WEBコンテンツ、WEBマガジンの制作・運営経験(趣味レベルもOK!)
☆ライターや編集者としての実務経験
☆GoogleAnaliticsを使用した分析、解析経験

【こんなあなた大歓迎!】
◎探求心を持って仕事に取り組める方
◎自らの意見やアイデアを積極的に発信できる方
◎チームワークをしっかりと意識できる方
◎私たちの掲げるクレドに共感できる…etc.

【まずはお会いしましょう!】
人物重視の採用ですので、応募書類だけであなたを判断することなく、
可能な限り実際にお会いします。
面接は、あくまで「お互いの理解を深める場」だと考えていますので、
質問なども遠慮なくなさってください。

勤務地

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F

《アクセス》
■JR山手線・JR埼京線・東京メトロ日比谷線【恵比寿駅】より徒歩7分
■各線【渋谷駅】より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間・休憩1時間)
給与

月給24万円〜
※固定残業代:61,875円〜分/45時間分含む(45時間超過分は別途支給)
※前職・経験を考慮の上決定

昇給・賞与 ■昇給(年2回)
諸手当 ■通勤手当※上限2万円/月
■住宅手当※規定あり
■オシャレ手当※上限1万円/月
★ビジネスパーソンは第一印象が大事!身だしなみにも気を遣ってほしいとの想いから生まれた制度です
■役職手当
休日・休暇 ★年間休日は120日以上!
(実績:2015年は125日)

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■研修教育(外部セミナー 他)
■書籍購入・研修参加費負担
■産休・育休制度
■永年勤続特別休暇制度
■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞
■社員総会(ZEAL AWARD)の実施
■食事会・社内レクリエーション
■社内サークル(フットサル・テニス・ボーリング・ゴルフなど)
■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で)
■自動販売機設置
風通しの良い職場環境 当社は非常にフラットで、チームワークの良い組織です。
部署や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい職場環境のため、
スムーズに仕事を進めていくことができます。
また、社員が気持ち良く働ける環境づくりに力を入れており、
就活AWARDでは、『社長力の高い企業』と『社員満足度の高い企業』
の2部門で2年連続受賞を果たしました。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

未経験でわからないことがあるのは当たり前!どんどん先輩に聞いて、いち早くひとり立ちを目指しましょう!

仕事もキャリアも、自分たちでつくっていけます!

2018年に、ジールグループは設立10周年を迎えます。
業績は非常に好調で、社員数も順調に増加中。
今後も積極的に、新規事業の開発などを進めていく予定です。

こうした当社だからこそ、
社員の一人ひとりが色んな挑戦をしていけます。
社歴や年齢などに関係なく、どんな意見やアイデアを発信してもOK。
新しいメディアをイチからつくり上げることも可能です。

自分の思い描くキャリアパスを歩めます。
実務面のスペシャリストや、
チームを束ねるマネージャーを目指すのもOK。
新会社を設立するといったことも大いにありえます。

あなたの意欲を私たちは決して裏切りません。
成長中のベンチャー企業を舞台に、
自らの影響力や存在感を最大限に発揮したいという方には、
きっと魅力的な環境となるはずです。
ぜひ応募をご検討ください!

社員インタビュー

ソリューション部
チーフ
/藤田

私が当社に転職する決め手となったのは、掲げているクレドに魅力を感じたからです。
人としての成長が重視された内容となっており、
社員のみんなが共通の思いを持って働けることを、とても素晴らしいと感じました。
仕事から得られているやりがいは、色んな業種や業態の企業と向き合え、
幅広い知見を養えること。
WEBやSEOの知識を身につけられるのも、当社で働くからこその魅力となるでしょう。

会社情報

設立 2008年10月
代表者 代表取締役 薮崎 真哉
従業員数 50名(グループ全体120名)※2017年6月時点
資本金 8,000万円(グループ全体1億1,500万円)
事業内容 ■Webリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業

-------------------------
当社のCredo(クレド)
-------------------------
〜私たちが大事にしていること〜 ※クレド{ラテン語}志、信条、約束

●かけがえのない今日
●今やらないで、いつやるの?
●行動者がカッコイイ
●足を止めず常に前へ
●努力なくして、成功なし
●速さに価値がある
●チームジールグループ
本社所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
関連会社 株式会社ジールホールディングス(http://www.zeal-holdings.co.jp/)
株式会社ジールアスリートエージェンシー(http://www.zeal-a.jp/)

【「柏レイソル」のユニフォームスポンサーに】
ジールグループは、代表の薮崎がサッカー選手時代に所属していた、日本プロサッカーJ1リーグである「柏レイソル」とユニフォームスポンサー契約を締結しました。
『ベストベンチャー100』選出! 当社は2016年に選出されました。
『ベストベンチャー100』とは、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイト。
「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの審査項目があり、
一定条件を満たした企業を審査委員が直接面談により審査します。
これまでの約10年間で数百社のベンチャー企業を紹介しており、
当時未上場だった企業21社が上場しています。(2015年12月時点)※運営元:イシン株式会社
企業ホームページ http://www.zeal-c.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社全体としても、20代の社員が中心となり活躍中。 フレッシュな環境でのびのび活躍できるだろう

ジールコミュニケーションズは、WEBコンサルティングやWEBマーケティングといったインターネットビジネスを手がけ、創業以来の増収増益を続けている成長企業だ。元Jリーガーという経歴を持つ薮崎氏が代表を務めているとあって、その行動力や決断力の早さには定評があり、これこそが同社飛躍の原動力の一つであるといえるだろう。

さて、その同社において、自社WEBメディアの編集およびライティングを手がけることが、あなたに与えられるミッションだ。現在、チームメンバー全員が20歳代半ばの若手で、中には未経験スタートの先輩社員も!「社員の成長=会社の成長」という考えがあるため、スキルアップに貪欲な方であれば、より活躍のチャンスが広がる環境が魅力!

ベンチャー企業とはいえ、所属チームはとても落ち着いた雰囲気で、自身の業務に専念できる環境である。編集部としても、多くの方に応募をお薦めしたい、イチオシの企業だ。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職応募フォームよりエントリーをお願いします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

【個人情報の取扱いについて】
応募の際でいただいた個人情報について、採用業務のみで使用し、それ以外の目的で使用することはございません。当社の個人情報方針に基づき、厳粛に管理・保護し、一定の期間後適切に個人情報を処理させていただきます。
応募受付後の連絡 ・応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考

▼面接 ※2〜3回を予定
・日時・時間についてできるだけ対応しますので、就業中の方も気軽にご相談下さい

▼内定
・応募から内定までは2〜3週間を予定しています
・入社日は相談に応じます
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジールコミュニケーションズ<ベストベンチャー100選出>年間休日120日以上!完全週休二日!

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住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F  【地図を見る】

電話番号 03-6433-5701

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。