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<創業73年>未経験者・経験者も歓迎!【管理スタッフ】転勤なし 後藤工業株式会社 年間休日126日(土日祝)/年3回・9日以上の長期休暇あり!

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

定着率9割以上! 宮城の河川・道をつくり続けて73年。官公庁案件に携わりながら、未来へ通用する技術者へ!
【地域密着】宮城に根付いた土木工事の地場企業! 【資格取得支援あり】未経験者も経験者も"大"歓迎! 【転勤なし・直行直帰】工事現場は宮城県内のみ 【年間休日126日】土日祝休みでプライベートも充実♪
スキルを身に付けたい、プライベートも重視したい、給与UPさせたい…始める"きっかけ"はなんでもOK!
後藤工業株式会社のPRイメージ

\ 未経験・経験者、どちらも募集! /

私たち『後藤工業』は創業73年、宮城県内の土木工事・道路舗装工事を中心に施工する会社です。国交省・宮城県・仙台市から直接委託される官公庁案件がほぼすべてを占めるほど、長きにわたり信頼される地場企業としてのポジションを築いてきました。

今回は技術の継承と世代交代を見据えた未経験者の募集と、体制強化を図るため即戦力として活躍してくれる経験者の募集です!

仕事内容

【教育&サポート体制充実】案件は宮城県内…土木・道路舗装工事のスケジュール管理や安全・品質管理を担当。まずは先輩のアシスタントからスタート!

具体的には

施工管理とは?

工事がスムーズに進められるように、各種調整や管理をする仕事です。

クライアントは?

国交省・宮城県・仙台市がメインのため安定した経営基盤を構築。案件は数千万円~十数億円の長期プロジェクトまで多岐にわたります。復興工事や都市再開発など暮らしに根付いたインフラ整備に貢献しています。

入社後の流れ

未経験者は先輩の現場にアシスタントとして同行。業務の流れや基本的な知識などを覚えていきましょう。
 ▼
約3~5年かけてじっくりと専門知識、管理能力、折衝能力、書類作成能力など様々なスキルを習得していきます。

★経験者は経験・スキルを考慮し、まずは進行中の現場に入っていただきます。

配属先の編成

<具体的な仕事内容は?>

◆発注者との打ち合わせ・折衝
◆工程管理…工事フローの進捗管理
◆品質管理…クライアントの求めるレベルに達しているかチェック
◆安全管理…下請けの業者を取りまとめ、危険がない現場を実現
◆原価管理…予算内の資材調達など
◆申請書類の作成 など

<プライベートも充実> 年間休日126日&長期休暇あり♪

官公庁の案件がメインのため、基本的には土日祝休みです。年に3回、9日以上の長期休暇もあるため、プライベートの時間も大切にすることができる環境。また、宮城県内の案件に特化しており、本社から50km内の自宅から現場までの直行直帰。県外出張や転勤もないので、仙台に腰を据えて長く働ける会社です!

対象となる方

営業経験者も歓迎!◎要普免(AT限定可) 【経験者/<CAD経験や現場経験者>または<土木・舗装施工管理技士2級以上の有資格者>】【未経験者/28歳以下】

<経験者>※下記、いずれかに該当する方

  • CADの使用経験や測量の現場経験者
  • 土木・舗装施工管理技士(1級もしくは2級)

★業界問わず営業経験をお持ちの方は歓迎です!

<未経験者>

28歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★土木・測量系の卒業生は優遇

始めるきっかけは何でもOK☆

当社には新人から一人前の技術者に成長させた実績とノウハウがあります。だからこそ「やってみたい!」という気持ちをお持ちの方であれば、後は当社があなたを育てていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長していきたい方

資格取得のための講習費や受験費用は会社が全面バックアップしています。チャレンジ意欲や収入アップを目指す方は、どんどん成長していける環境です。

この仕事に向いていない人

△素直に取り組めない方

どんなに先輩が丁寧に教えても、素直に取り組めない方は成長していくのが難しいでしょう。ちゃんと教えていくので、分からない事があれば、その都度聞いていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※案件にもよりますが、残業の月平均は30~40時間程度。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰】※マイカー通勤OK!
宮城県内の各現場

<本社>宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台市内から車で約20分
JR仙石線:福田町駅から車で約8分
給与

<未経験者>

月給20万円~+諸手当+賞与年2回《月収平均25万円以上!》

<経験者>

月給28万円~38万円+諸手当+賞与年2回《月収平均32万円以上!》

※資格取得の費用は会社負担(取得後は手当支給)
※残業代は100%支給します
※試用期間2ヶ月(給与の変動なし)
※月給はあくまでも最低保証額です
 あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします

<有資格者のモデル年収例>

34歳/年収510万円/月収32万円(土木施工管理技士1級の有資格者)
50歳/年収630万円/月収42万円(土木施工管理技士1級の有資格者)


★同時募集中★

営業職も同時募集中です!
詳細は別途お問合せ下さい。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 技術職 /経験者/手当・賞与含む
年収600万円 / 40歳 技術職 /経験者/手当・賞与含む
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
資格手当(25,000円~30,000円)
役職手当
家族手当(配偶者5,000円、第一子5,000円)
住宅手当(20,000円/県外から就業者、32歳以下)
休日・休暇

★年間休日126日★

完全週休2日制(土日祝)
GW(今年は9連休です!)
夏季・年末年始(どちらも10連休!)
有給休暇、産前産後休暇、
育児・介護休暇、慶弔休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
団体生命保険
資格取得支援制度
各種表彰制度
定期健康診断
継続雇用制度
私傷病休暇
制服支給

<資格取得支援制度あり!>

土木・舗装施工管理技士、測量士・測量士補をはじめ、仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。また、取得後はお祝い金や月々の資格手当などで還元しています。ぜひ向上心を持って取り組んでください!
これからも必要とされる仕事

「創る」時代から「直す・守る」時代へ

私たちが担っている土木工事は道路や橋、トンネル、公園など、普段の生活に直結しています。インフラの整備はもちろん、災害時の復旧工事や老朽化に伴った工事・都市整備の案件は、将来にわたって永続的に必要とされるため、景気変動に左右されにくく、安定的に働ける点が魅力です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年12月
代表者
代表取締役 後藤 栄一
従業員数
36名(平成31年4月10日現在)
資本金
5,000万円
事業内容
1.土木工事
2.建物等の解体工事
3.橋梁工事
4.水道施設工事
5.造園工事
6.土地の造成並びに販売業
7.貸事務所並びに貸倉庫業
8.前各号に関連付帯する一切の事業
本社所在地
仙台市宮城野区扇町4-6-4
許可登録の種目及び資格所有者数
◆1級土木施工管理技士/23名  ◆2級建設機械施工技士/1名
◆1級建築施工管理技士/1名 ◆2級土木施工管理技士/5名
◆1級舗装管理技術者/8名    ◆2級舗装管理技術者/2名
◆1級造園施工管理技士/1名 ◆監理技術者/23名
◆宅地建物取引主任者/1名
社会資本整備をこの手に
現場監督の立場から何十人もの関連業者さんを動かし、現場をコントロールしていくやりがい。そして工事が無事完了し、我々の生活に密着した河川や道路などがカタチになった時の達成感は、何事にも代えがたいもの。「この場所は昔、私がつくったんだよ」そう、自分の子供に語りかけられる誇りを胸に。土木を通して、宮城のインフラ整備に携わりませんか?
企業ホームページ http://www.gotoh-i.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください!◆

★電話からの応募も受け付けています→「022-284-9069」

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面 接(1回)

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

内 定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
書類選考のポイント
あなたのやる気を存分にアピールして下さい!
問い合わせ
後藤工業株式会社

住所
〒 983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-4
地図を見る

電話番号
022-284-9069

会社・仕事の魅力

後藤工業株式会社の魅力イメージ1

「地域に貢献する仕事」は未経験からでもできる仕事!

<"成長"できる理由>

当社には経験豊富なメンバーはもちろん、ゆとりを持って人員を配置しているので、新人が入っても基礎からしっかり教えられる体制が整っています。一人ひとりの成長スピードに合わせながら、長期的な目線での育成を視野に入れています。

<風通しの良さが自慢>

20~50代まで幅広い年代が活躍していますが、コミュニケーションも盛んで風通しが良くフラットな社風。約4割が中途入社で年齢・社歴に関わらず成果に応じた正当な評価制度を整備しています。利益を社員に還元するのも当社の方針です。

<生涯現役で働ける>

「自分の知識を継承していきたい…」「まだ働けるのに定年が…」など、将来に不安を持っている方もいるのでは?当社では長年にわたり培った経験や知識を末永く発揮していただきたいと願っています。そのため、60歳の定年を過ぎても給与を下げずに、嘱託として最大65歳まで働ける仕組みを構築しています。
創業73年目を迎える『後藤工業』。主なクライアントは国交省・宮城県・仙台市という安定性が社風にも影響し、同社では長年勤務する社員が多く、社員の定着率も良好な地場の優良企業です。社員のスキルアップにも積極的で資格取得にかかる費用は会社がサポート。合格すればお祝い金も支給されます。"家族的な会社に"という想いのもと、今後も社員が長く働ける環境づくりに注力してる同社だからこそ、安心して成長できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社2年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

仕事を始めるきっかけは何でもよくて、私自身もサービス業からの転職で建設業は全くの素人。仕事の理解度・社会に対する役割や必要性は経験を積むごとに見えてくるもの。大切なのは入社してからだと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

地域の方々から頂く「お疲れ様」「気をつけてね」といった温かい言葉や「よく頑張ったね」などの感謝の言葉が励みになります。周りの方々に認められ、地域の方々に貢献できた時がやりがいに繋がっていますね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

働いて感じたことは、現場には現場監督・作業員、外部には製品を作り運んでくれる人、社内には工事を受注する営業・事務員さんがいます。工事を完成させるために全員で一丸となりチームとして働けるのが魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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後藤工業株式会社 年間休日126日(土日祝)/年3回・9日以上の長期休暇あり!

<創業73年>未経験者・経験者も歓迎!【管理スタッフ】転勤なし