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日暮里・舎人ライナーの【電気設備メンテナンス】★未経験歓迎 三幸株式会社 【鉄道の電気設備を支える老舗企業】◇年休120日以上◇手当充実

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/18
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

シフト・労務管理を徹底し、自分の時間もしっかり! メリハリある働き方で、技術も資格も積み上げられる!
【鉄道を支える】日暮里・舎人ライナーの安全に貢献! 【未経験歓迎】手厚い研修!先輩たちも未経験出身! 【創業60年超の実績】安定企業で末永く働けます! 【チームで行動】抜群のチームワークで設備を保全!
頼れる仲間とチームで鉄道・交通を支える仕事! 未経験から手に職をつけられ、安定の将来を描けます!
三幸株式会社のPRイメージ
東京都の荒川区と足立区を結ぶ、無人自動運行の新交通システム「日暮里・舎人ライナー」。私たちは2008年の開業時から電気設備のメンテナンスを担い、安全運行を支えています。

運行開始から10年を超え、利用者は1日約7万6000人に増加。そこで今回、メンテナンスチームのさらなる強化に向け、新しい仲間をお迎えします。手厚い研修で一つずつ学べますので、未経験のみなさんもぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【ゼロから手に職!】公共交通機関「日暮里・舎人ライナー」の運行に不可欠な電気設備のメンテナンスをチームで担当★残業月10H程度

具体的には

【手がける設備例】
■信号装置・通信設備・安全監視設備・受電設備
■ホームドア・電光掲示板
■その他関連設備
※主に鉄道営業終了から始発までの深夜帯に動作テスト等の重要な業務を行います。

【チームで行動】
不具合があった際にもチームで力を合わせて解決に尽力。チームワークが欠かせない仕事です!

配属先の編成

班長・副班長を含む約6名でチームを組み、4つのチームを編成しています。安全を第一に考え、かつチェックを徹底できるよう、必ず2名以上で行動するのが当社のスタイルです。1年おきにチーム編成を変えていますので、チームの垣根もなく、気心の知れたメンバーばかり。何でも相談しやすく、意見を言いやすい雰囲気です!

入社後の流れ

約2カ月間の研修⇒OJTで基礎から学べるので安心!座学と実機を使った実習で、工具の使い方や電気設備のしくみ・操作などを一つずつ吸収できます。その後、配属チームでOJTをスタート。電圧の計測などから始め、さまざまな設備に携わりながら技術・知識を磨きます。新しい知識を得る機会が多く、興味が尽きない仕事です!

ムリのない働き方で安定して長く働けます!

安全を守る仕事だけに、ムリは禁物。そのため、勤務時間はキッチリ管理しています。残業はあっても月平均10時間程度で、年間休日は120日以上。月の総労働時間が決まっているため、長く働いた分はまとめて休日を取ることが可能です!しかも、これからも必要不可欠な仕事ですから、安定して末永く働き続けられます!

対象となる方

【9月・10月入社可!】未経験歓迎!先輩たちも未経験出身!◆学歴不問・文系OK◆「手に職をつけたい」「チャレンジしたい」という意欲が最優先!
【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)

【先輩の前職もさまざま!】
たとえば、営業、建築設計、整体師、清掃スタッフ、声優まで、「電気の知識も入社後にイチから学んだ」という先輩も多数!自動車整備から転職したメンバーも活躍中です!

【こんな方は大歓迎!】
◎自動車やバイク、家電などをいじることが好き
◎チームで取り組む仕事が好き

【資格取得を支援!】
電気工事士、危険物取扱者乙種4種、電気主任技術者などの資格取得に向けて、講習会や通信教育で支援!取得後には毎月手当を支給します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

報告を徹底できる方

設備の点検を行うなかで、少しでも気になることがあれば報告を怠らないこと。その心掛けが安全につながります。そのためチームで報告・相談・連絡を徹底することを意識して取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な方

この仕事は常にチームで行動し、お互いに確認しあいながら業務を進めます。決して一人では完結しない仕事のため、チームワークを大切にし、協力して責任ある仕事を担っていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※休憩・仮眠あり。
※残業時間は月平均10時間程度です。

【勤務例】
◎宿直(8:30~翌9:30)→明け休み→休日
◎夕勤(16:30~翌9:30)→明け休み→休日
◎日勤(8:30~17:15)→宿直(8:30~翌9:30)→明け休み→休日 等
※希望を考慮し柔軟に組みます。
※明け休みも入れたら、月の半分の日中がプライベートな自由時間に!有効活用できますよ!
勤務地
東京都足立区舎人の車両基地

<アクセス>
日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万5000円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回 ※人事考課による
賞与:年2回
諸手当
交通費支給(上限5万円迄)
職場手当
家族手当
資格手当(電気工事士・危険物取扱者乙種4類・電験3種等)
時間外手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制(基本的には毎週2日以上はお休みです)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度(通信教育・外部講習等)
退職金制度
会員制リゾート施設
制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1955年4月22日
代表者
橋本 有史
従業員数
1,542名(平成31年3月31日現在)
資本金
1億円
事業内容
◆ビルメンテナンス(清掃・設備・警備)
◆その他(指定管理者業務・プラントオペレーション等)
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4 三幸駿河台ビル
支店・事業部・営業所
首都圏クリーン事業部(東京都千代田区)、北海道支店、東北支店、筑波営業所、千葉支店、南総営業所、君津営業所、南関東支店、厚木営業所、静岡支店、名古屋支店、津事業所、浜松営業所、金沢営業所、大阪支店、神戸営業所、九州支店、長崎出張所、ビルマネジメント事業部(東京都渋谷区)
子会社
かずさファシリティサービス株式会社
トコスエンタプライズ株式会社
都市総合サービス株式会社
企業ホームページ https://www.sanko-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――最後までお読みいただき、ありがとうございます――

★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。

★電話応募OK→【03-5217-1628】

お電話からの応募も受け付けております。その場合、応募後に履歴書・職務経歴書をご郵送いただきます。詳しくはお電話にてご説明いたします!
応募受付後の連絡
選考結果は、次の選考に進んでいただく方のみにメール、または電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
問い合わせ
三幸株式会社

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4 三幸駿河台ビル
地図を見る

備考
<アクセス>
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

三幸株式会社の魅力イメージ1

【先輩たちの声を紹介!】メンテナンスを担う魅力は?

★入社1年目の辻本さんは、元自動車整備士。「もっと幅広い技術を身につけたい」と考え、当社に転職しました。

「研修で専門用語や工具の使い方から教わり、配属後も先輩たちにわからないことを聞きながら知識を広げています。いつも先輩が間近にいて、聞けば何でも応えてくれるので心強いです。知れば知るほど奥深い世界。少しでも興味を刺激されたなら、ぜひチャレンジしてください。『こんな仕組みだったんだ』と、面白さが尽きないですよ」

★入社5年目の後藤さんは、チームで安全を守り抜く魅力を語ってくれました。

「設備に障害が起こった際には、チームみんなで原因を突きとめ、解決に力を注ぎ込みます。チームで力を合わせるからこそ、『よし、復旧できた!』という達成感もより大きくなるんです。そして、業務を終えて車両基地に戻ると、うるさいくらいに飛び交う笑い声(笑)。メリハリがあって、仲間意識の強い一体感のある職場です!」
今回お話を伺った先輩社員のみなさんからは、「“鉄道の裏側”にも立ち入ることができ、子どもの頃に憧れていた存在になれていると実感しています」「休みが多く、趣味のツーリングや音楽ライブを楽しんでいます」という言葉も聞けました。安定環境のもとでコツコツと手に職をつけ、レアな経験を重ね、気心の知れたチームでメリハリよく働ける職場。そんな環境で公共交通を支えるやりがいを感じながら、末永く活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三瓶のプロフィールフォト
三瓶 さん(中途入社5年目)
電気設備メンテナンス
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設備の不具合を未然に防ぐために、例えば目立たないところですが、ホームドアの汚れに気づけば取り除く。その積み重ねが安心・安全につながり、車両が何事もなく運行する姿を見ると、誇らしさを感じますよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!私も電気について学んだことがなく、わからないことばかりでした。先輩たちがそれぞれの習熟度に合った業務から割り振ってくれるので、焦らずコツコツと吸収していけばゼロからでも技術がつきますよ!
Q

ずばり職場の魅力は?

チームで協力して取り組みますので、ギスギスした競争は一切ナシ!上下関係もいい意味でゆるく、仕事を離れればお互いにいじりあったりして盛り上がっています。自分の時間もたっぷりあって、趣味を満喫できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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