ナカザワ建販株式会社 ◆建材専門商社&メーカー 年間売上200億円以上!近畿圏全体に展開する安定成長企業/住宅用建材を扱う【ルート営業】★関西限定採用★転勤なし!(1159053) の求人情報

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ナカザワ建販株式会社 ◆建材専門商社&メーカー 年間売上200億円以上!近畿圏全体に展開する安定成長企業

住宅用建材を扱う【ルート営業】★関西限定採用★転勤なし! 正社員

業種:建設・土木/住宅・建材・エクステリア/設計/専門商社
従業員数:440名 設立:1983年6月 資本金:3,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/08/31
掲載終了予定日:2018/10/11

社員が経営に参加する会社だから、働きやすさも抜群!

新規開拓なし!顧客とじっくり向き合える仕事です。

ここがポイント!
  • 【成長性】右肩上がりの発展!売上200億円を突破!
  • 【規模】関西トップクラス!新しい拠点も検討中!
  • 【休み】年間休日110日!プライベートも守れる!
  • 【転勤なし】関西限定採用!好きな地域でずっと働ける
  • 【諸手当】家賃補助・家族手当・皆勤手当等あり!
  • 【福利厚生】育休・時短勤務・資格支援等あり!
_dummy280x210 OJTでしっかり指導し、質問のしやすい環境なので、未経験の方も安心して働けます!

募集要項

募集の背景

販売、管理・配送、プレカット、施工という4本柱を軸に、
1980年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社。
時代のニーズにあわせる形でサービスを拡充してきた結果、
今日では地域トップクラスの存在へと発展することができました。

好調な業績をバックにしながら
さらなる顧客満足度向上を実現していくには、
各拠点での営業メンバー強化が不可欠!
そこで今回、経験の有無にかかわらず、新しい方を採用します。

仕事内容

《土日祝休み!》【テレアポ・飛び込みなどは一切なし】◆地域の工務店や住宅メーカーなどに対して、主に建築資材(プレカット材)を企画・提案。


【主なお客さまは?】
住宅メーカーや地域の工務店がメイン。1人あたり20~30社の顧客を抱えてもらいます。

【具体的なやり方は?】
取引先からの定期的な注文やご相談はもちろん、お客様先に訪問したり、建築現場に通ったりしながら、新しい提案のチャンスを探っていくようなイメージです。

―★企画・解決だから面白い!
注文があった建材を右から左に流す…のではなく、クライアントの問題や課題を深く掘り下げながら、1社1社に対してベストな答えを届けられるのが魅力!CADや製造チームと密なコミュニケーションを図りながら、求められる高い品質要求をクリアしましょう。

【仕事の流れは?】
▼お客さまからの注文や相談対応
▼顧客先や建築現場での打ち合わせ
▼CAD担当との打ち合わせや図面作成の依頼
▼完成後の納品、アフターフォロー 他

※当社主催の展示会を毎年開催!新しい出会いの場を活かし、取引拡大を実現できます。

現代の家づくりに欠かせないのが「プレカット材」!

「プレカット」とは家を建てるときに欠かせない資材(柱・梁等)を、図面どおりに工場で加工しておくことです。これにより、軸組材をそのまま使って組み立てられるようになり、大幅な工期短縮や建築費のカットを実現!今や住宅業界ではスタンダードとなっており、当社急成長の原動力ともなっています。

未経験でも安心!優しく、丁寧に教えます

「知識がないけど大丈夫かな…」と心配しているあなた。ご安心ください。入社後はCAD研修や工場研修などを通じて基本を学び、住宅づくりに関するイロハをちょっとずつ吸収していただきます。営業に関しても提案方法や先方との関係性づくりなどを細かくレクチャー。はじめの数ヶ月は勉強期間なので、未経験でも安心ですよ。

求める人材

★学歴不問 ★未経験者歓迎。35歳迄。要普免(MT車)※採用は人物重視。社内には未経験からスタートした社員がほとんど!


【必須】
◎大卒以上
◎普通自動車免許
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験】
◆何かしらの営業経験(業種・商材不問)
◆建築業界での実務経験(業種不問)

【求めるタイプ】
◇周りと積極的にコミュニケーションをとれる方
◇一体感やチームワークなどを大切にできる方
◇顧客目線に立った提案をやってみたい方
◇意見やアドバイスに耳を傾けられる方
◇新しい環境で頑張ってみようという意欲が高い方

★業界未経験が7割!
広告代理店、不動産、正社員デビューなど、営業メンバーの7割が異業種出身。
これまでの育成実績も間違いないので、気兼ねなくチャレンジしてください。

地域限定!関西から出ることはありません

今回は「大阪・和歌山・兵庫」に絞った関西エリア限定募集!将来的な転勤の可能性もないので、住み慣れた街で末永く活躍してもらうことが可能です。また、年間休日110日&ほぼ完全週休二日制(月1回土曜出社)なのも魅力。プライベートや自分の時間を大切にしたい方にとっては、理想的な職場となるでしょう。

勤務地

<転勤なし!>
大阪・兵庫・和歌山いずれかのオフィス

※ご自身の車を営業車として使用できる方は
【年間総額 一律46万円】の手当を支給しています。(※社内規定あり)

☆U・Iターン歓迎

<具体的には>
■大阪
本店(本社)/岸和田市額原町180番地
美原支店/堺市美原区木材通1丁目13番10号
高槻支店/高槻市唐崎北2丁目14番1号
下松事務所/岸和田市下松町911番地7号 小山ビル2階
大阪事務所/大阪市中央区安土町1丁目6番14号 朝日生命辰野ビル3階

■兵庫
西宮支店/西宮市鳴尾浜1丁目6番5号
加古川支店/加古川市志方町高畑967番地1号

■和歌山
和歌山支店/紀の川市西三谷505番地
紀南支店/西牟婁郡白浜町平380番地
中紀支店/有田郡有田川町庄1016番地1号
新宮支店/新宮市神倉2丁目2-16

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、兵庫県、和歌山県
勤務時間

8:00~17:30(休憩90分)
※毎週水曜日は『早上がりデー』を実施しています。

給与

月給:22万9,000円~30万1,000円+各種手当
※ご経験や能力を考慮して、面談にて決定します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 /26歳 営業職

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費規定支給
■営業車持ち込み手当 ※年間46万円(ETCカード・ガソリンカードは別途支給)※社内規定あり
■役職手当
■家族手当
■皆勤手当
■資格手当
■報酬金(売上目標達成者)/半年

休日・休暇

【休日】
■週休2日制(土日) ※土曜日のみ月に1回程度出勤あり
■祝日

【休暇】
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金
■再雇用制度
■時短勤務制度(3歳~小学生の間まで可)
■制服貸与
■携帯電話貸与
■書籍購入制度
■クールビズ制度
■外部でのセミナー研修あり
■社内交際費あり
■社内レクリエーション(花見・ビアガーデンなど)

★公益財団法人 堺市中小企業勤労者福祉サービスセンター加盟

着実なキャリアアップを実現!

社員を応援してくれる風土の当社。
頑張りはしっかりと評価しています。
スキルや経験に応じて、
<主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長>などへの
ステップアップも可能!
役職手当としてお給料へ還元しているので、
自分が望むキャリアビジョンを実現していただけます。

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員の声を反映してきた当社。全員が経営に参加でき、経験や年齢関係なく意見を言えるのが魅力です。

■「人財」を大切にする、温かな社風です。

――◆未経験からでも安心してできる営業!

営業はハードルが高そう…と思っている方でも、
当社は「既存のお客さま向け」だから大丈夫!
昔からのお付き合いがある顧客に対して
個性を大切にしながら踏み込んでいけるので
未経験からでもスムーズに溶け込んでもらえます。

さらに、売上も右肩上がりを続けており、
昨年度は大台となる「200億円」を突破!
将来性も明るいだけに、心置きなく挑戦できます。

――◆社員一人ひとりが「主人公」の会社!

会社は社員一人ひとりがつくっていくもの。
だからこそ、当社ではみんなの声を大切にしてきました。

改善や新制度につながる取り組みを考え
経営会議に提出するという社内プロジェクトを毎年発足!
幅広いアイデアや意見を反映させることで、
高い成長性や社員満足度の向上を目指しています。

ぜひ、あなたも積極的に声を出しながら
より良い会社づくりに携わってみてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 プレカット事業部
営業課 主任
川地(2013年入社)

大学で建築を専攻した後、幅広い選択肢の中から弊社を選択。決め手は面接官の好印象と、「一緒にやろう!」という前向きな雰囲気でした。また、商社兼メーカーという珍しい機能があったのも動機のひとつ。ここなら、仕入れ~製造~加工~流通まで、幅広い知識を習得できるのではないかと思いました。入社してから1年弱で独り立ちし、現在は奈良県や大阪南部を担当。30~40社の担当を抱えており、忙しくとも充実した毎日を送っています。

日頃から心がけていることは、なるべく現場に足を運ぶこと。会社と現場では求められることが微妙に違ったりするので、職人さんの意見を汲み取ることが重要だと感じています。また、「営業=数字」という先入観がありますが、弊社ではプロセスなども評価対象になるのが魅力。目先の利益に振り回されることなく動けるので、クライアントとじっくり向き合いながら、長くお付き合いできるのも素晴らしいことだと思います。

会社情報

設立

1983年6月23日

代表者

代表取締役社長 中澤 秀紀

従業員数

440名(グループ会社合計470名) 平成30年4月21日現在

資本金

3,000万円

事業内容

<住宅建材・設備の販売や加工を軸に、幅広いサービスを展開しています。>
■プレカット事業
■住宅建材・住設機器
■エコ商材、太陽光発電システム、オール電化、高効率システム
■外装建材
■木材
■アルミサッシ、樹脂サッシ
■電設資材
■エクステリア
■保険代理店業

本社所在地

〒596-0822
大阪府岸和田市額原町180番地

拠点

<本社・支店>
■本社
■美原支店
■高槻支店
■新宮支店
■加古川支店
■西宮支店
■和歌山支店
■紀南支店
■中紀支店

<その他拠点>
■下松事務所
■岸和田物流センター第2倉庫
■和歌山物流センター
■プレカット事業部 CADステーション
■プレカット事業部 和歌山第一工場
■プレカット事業部 和歌山第二工場
■プレカット事業部 吉備プレカット工場
■貝塚サイディングプレカット工場
■大阪事務所

企業ホームページ http://www.nakazawa-kenpan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 部署や先輩後輩関係なく距離感の近い環境。社員目線で制度改善に取り組む同社は安心して長く働けるだろう。

未曾有の被害が生まれた「阪神淡路大震災」を機に、「人の命を守る為には、良質な住まいづくり」が必要と痛感。以来、その為にビジネス領域を拡大し、右肩上がりの発展を続けてきたのがナカザワ建販だ。同社はメーカー商社として、「加工物流」という新たなスタイルを形成。必要な建材を、必要な場所にタイミングよく届けられる体制をつくることで、顧客ニーズを満たしてきた。そうした評判は関西一円に広がり、年を追うごとに取引先も増加。現在では地域トップクラスの会社として、広く周知されている。

経営情報を全社員に「見える化」することで、風通しのいい社風を構築。社歴や年齢に縛られることなく、チャンスが与えられるので、能力次第ではスピーディな昇格も目指せる。さらに、新しい制度や福利厚生が社員発信から生まれているのも特徴!各々が働きやすい環境を自らの手でつくっている同社なら、いつまでも穏やかに働くことができるだろう。

応募方法

応募方法

■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

応募受付後の連絡

書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募された方全員にご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 ▼
【面接】
※希望の面接地を考慮します。ご相談ください。
 ▼
【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!

面接地

各エリアにて行います。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ナカザワ建販株式会社 ◆建材専門商社&メーカー 年間売上200億円以上!近畿圏全体に展開する安定成長企業

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住所

〒 649-6433
和歌山県紀の川市西三谷505番地 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0736-78-3846

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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