株式会社有加工業 /”自分が作りたいものを、作れるようになれる”【製造スタッフ】(1174716) の求人情報

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株式会社有加工業 

”自分が作りたいものを、作れるようになれる”【製造スタッフ】 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼/重電・産業用電気機器/サービス(その他)
設立:1983年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/11/08

完全週休2日制(土日)で、無理なく働ける★

たくさんのPointが嬉しい、製造のお仕事です!

ここがポイント!
  • 《Point1》いろいろな自動車メーカーと車種に採用◎
  • 《Point2》未経験OK!入社後にイチから学べます♪
  • 《Point3》当社技術の評価は高く、受注案件も増加中↑
  • 《Point4》設備投資に積極的!長く働きやすい環境!
_dummy280x210 ▲やりがい満点!僕達が各メーカーの各車種を支えてます!

募集要項

募集の背景

株式会社有加工業は、お客様のニ-ズに合わせてプラスチック金型の設計・製作から修理・メンテナンスまで対応しています。

おかげさまで、これまでの取引に加えて新規の依頼も増えている中、現時点でのニーズに対応しつつ、
次代に向けた技術の伝授や会社基盤の強化のため、新しい仲間を募集することになりました!

仕事内容

【各大手自動車メーカーと車種に採用】製造やメンテナンス作業が中心。


【このお仕事は…】
1台のクルマに数万点ある自動車部品は、すべて「型」となる金型から量産されています。
金型はいわば、全てのモノづくりの原点。あなたにはその重要な業務をお任せします。

【成長の流れ】
未経験でも安心して取り組めるプログラムを用意してお待ちいたしております。

《Step1》
まずは先輩のもとで、会社の仕組みや製品ができるまでの一連の流れを、簡単な作業を通じて理解していただきます。
 ↓
《Step2》
金型の修理・加工や、部品の組付け作業をしていただきます。
 ↓
《Step3》
社内にある工作機や新たに導入する設備等を用い
設計図にしたがって高精度の金型をつくり上げます。

▼キャリアアップも!
◎オペレーションに必要なCAD、CAMスキルも身につけられます。
◎身につけた知識・スキルを活かして設計職を目指すことも可能!

☆★将来性のある安定した会社・職業です

当社製の金型から生み出される部品には、各自動車メーカー・各車種の共通部品として使われるものがあります。
もちろん、全くのオリジナルにも対応しています!

今後ガソリン車からハイブリッドカーや電気自動車へと
移行が進んでも、自動車部品の金型は必要とされ続けるものです。
誇りを持って働き続けられますよ!

求める人材

【未経験者歓迎!】◎35歳以下の方(※) ◎学歴不問/モクモク作業が得意な方に向いています


【こんな方々と一緒に働きたい♪】
●ものづくりに興味がある
●わからないことは素直に聞ける
●まじめにコツコツ仕事に取り組める
●安定した経営下で長く働き続けたい …など

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

【JR岡崎駅から徒歩15分】愛知県岡崎市法性寺町字猿待34-1

★マイカー通勤OK
★転勤はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

給与

月給20万円~35万円+技術手当+時間外手当+通勤手当

※あなたの経験や年齢などを考慮して決定いたします。
※試用期間は最大6ヶ月あり、その間の待遇は月給16万円~になります。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

モデル年収例

年収498万円 経験6年

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤手当
■皆勤手当
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当
■食事手当
■住宅手当

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※当社カレンダーによる

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■制服貸与

採用予定人数

複数名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲経験値を積んでいけば、バイクのグリップやパーツなども自分で作れるように…

\ いろんなものを作れる腕を磨こう /

プラスチック製品の品質は、金型に大きく左右されます。

だからこそ、高いクオリティが求められる
自動車部品の分野で当社の金型が積極採用されています!

製品精度はもちろんのこと、扱いやすさや強度、
メンテナンスのしやすい構造で取引先から高い信頼を得ています。
その背景は、積極的な設備投資と独自のノウハウを築き上げてきたから。

社員たちには、こうしたノウハウを伝授し、
ゆくゆく会社を担っていく人材を目指してほしいと思います。

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正直、今は次々と入るオーダーに嬉しい悲鳴の毎日。

入社後まずは、メンテナンス業務を覚えていただく予定ですが、
技術を身につけていただいた後、自分の手で、いろいろな製品を生み出すことにも挑戦★

写真にあるような、バイクの部品やグリップ、キーホルダー…。
考えてつくる面白味がある有加工業で、共に働きませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 Yさん
2017年6月

「やる気あるフレッシュな方に期待する」という言葉に惹かれて、未経験で入社。先輩のわかりやすい指導のもと、不安なく働いています。型通りのことだけでなく、自分で考える余地があるのが金型製造の面白みであり、やりがいを感じる点です。

今度、新たなワイヤー加工設備の導入に際して自分がメーカーの講習会に参加し、オペレーションを担当する予定。仕事を任され、新たな挑戦を応援してもらえるのも、やりがいです。

会社情報

設立

1983年(昭和56年)1月

代表者

代表取締役社長 鈴木 直斗

資本金

1,000万円

事業内容

プラスチック金型設計・製作・修理・メンテナンス

本社所在地

愛知県岡崎市法性寺町字猿待34-1

企業ホームページ http://www.yuuka-kougyou.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【右:鈴木社長】社長も現場でバリバリ活躍「みんなでものづくりの楽しさを味わいながら働きましょう」

プラスチック用の金型設計・製作・修理・メンテナンスを行う有加工業。ものづくりを支える“金型づくり”で売上を伸ばし、成長を続けている。金型製造には高度な技術が求められ、設備も必要だ。リーマンショック後、業界内では淘汰が進んでいるというが、同社は今後も需要増が見込まれている。

30代で事業継承して10年弱という代表取締役社長の鈴木氏は、「一人ひとりが“やりがい”を感じながら仕事に取り組んでほしい」と言う。そのため、折にふれて自社製品がどのように使われ、取引先からどう評価されているかを社員に伝えているそうだ。

鈴木社長はまた、高い自社技術を着実に次代に伝授したいと考えており、朝・昼・午後休憩を経て仕事再開前の1日3回、ミーティングを実施。社員それぞれが今やっている仕事の内容などを報告・連絡し、情報共有やサポート体制づくりに役立てている。成長できて働きやすい環境づくりも、同社の大きな魅力だ。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内に書類選考通過者のみ、メールか電話でご連絡させていただきます。

採用プロセス

★会社見学もお気軽にどうぞ★

【1】Web選考
       ▼  
【2】面接(1回)
 面接時に、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具を持参ください。
       ▼  
【3】採否決定

※面接日・入社日はご相談ください。
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。

面接回数

1回

面接地

愛知県岡崎市法性寺町字猿待34-1

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社有加工業 

ホームページを見る
住所

〒 444-0206
愛知県岡崎市法性寺町字猿待34-1 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0564-52-2351

備考

★お電話でのお問い合わせの際は「マイナビ転職を見て」とお伝えいただけますとスムーズです。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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”自分が作りたいものを、作れるようになれる”【製造スタッフ】