株式会社イープラス/ライブ・エンタテインメントをもっと「いろんな人へ」「身近に」「楽しく」/会計財務【経営判断を支える将来のリーダー候補】(1164170) の求人情報

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株式会社イープラス/ライブ・エンタテインメントをもっと「いろんな人へ」「身近に」「楽しく」

会計財務【経営判断を支える将来のリーダー候補】 正社員

業種:インターネット関連/レジャーサービス・アミューズメント/広告/アート・芸能関連
従業員数:127名 設立:1999年7月 資本金:9億7250万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/12
掲載終了予定日:2018/10/11

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

ここがポイント!
  • 【会員数1100万人】業界最大級のチケット販売会社
  • 【管理部門から】エンタメ業界をサポート
  • 【将来的には】関連会社の経理指導・業務体制作りも
  • 【年休125日】土日祝休み、フレックスタイム制導入
_dummy280x210 ▲1100万人以上の会員数を誇る業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」

募集要項

募集の背景

1100万人以上の会員数を誇る業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」の企画運営を中心に、業界に先駆けて新しいサービスを次々に生み出している当社。この3年以内でエンタメ業界の関連会社の設立や大型出資に携わるなど、精力的に事業を拡大。今後も新事業を展開していくにあたり、会計財務部門の強化が不可欠です。そこで今回、新たにメンバーを採用することになりました。

仕事内容

管理部のスタッフとして経理・財務・会計の業務をお任せします。 ★将来的には、経理指導・業務体制作りにも


業界最大級のチケット販売サイトの運営をはじめ、イベントの自社企画、ライブカフェの運営など新たなサービスを次々と展開している当社。体験型・参加型のイベントや海外観光客のニーズの高まりを受けて、さらに革新的な事業を積極的に実施していきます。変革期にある当社にて、あなたには会計財務に関する業務全般をお任せします。

※幅広い業務のうち、できることから少しずつお任せします。ご入社後に経験や知識を積み重ね、スキルアップしていきましょう。

★まずは経理業務から習得
伝票処理など、基本的な経理業務からお任せします。経理業務を通して業界知識やビジネスモデルなどを理解していただきます。

★経営判断を支えるポジション
子会社の設立や新規事業の展開などにおける投資や事業計画の妥当性の検討にも参加していただきます。経営判断に影響を与える仕事です。

求める人材

【業界経験不問】◎経理または財務の実務経験者(2年以上) ★幅広い仕事に挑みたい方を歓迎します!


■以下の2つに当てはまる方
◎経理または財務の経験をお持ちの方(経験年数や業界は不問)
◎趣味などでエンタメ業界に関心のある方(演劇や音楽、スポーツ、アニメなど、ジャンルは不問)

★企画立案などに挑戦したい方、歓迎!
★経験の浅い方もぜひご応募ください。成長意欲や向上心といったポテンシャルを重視します。

※業種未経験、第二新卒、歓迎!
※学歴不問

勤務地

■東京都渋谷区恵比寿4-20-3  恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

<アクセス>
・恵比寿駅〔東口(ガーデンプレイス方面)〕より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■フレックスタイム制
・標準労働時間帯/10:00~18:30(休憩45分)
・コアタイム/11:00~15:00

給与

月給30万円以上
※上記は最低保証金額です。能力、経験を考慮のうえ優遇いたします。
※試用期間6か月間あり。その間の待遇面に変更はございません。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)
■期末特別賞与/年1回

諸手当

■交通費全額支給
■通勤手当
■年末年始手当
■時間外手当
■休日手当
■休日深夜手当

休日・休暇

<年間休日125日>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■会社所定休日

福利厚生

■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険
■パレット共済会加入(アミューズメント・宿泊施設優待提携スポーツクラブ)
■利用優待
■財形貯蓄(団体生命保険割引等あり)
■退職金制度

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 フレックス勤務 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲従来のプレイガイドにとどまらず、ライブ・エンタテインメント市場の変革・発展を目指します。

バックオフィスから自社の発展を牽引してください!

■あなたの成長に期待!

経理・財務といっても私たちの仕事は
数字の管理やレポートだけにとどまりません!
自分ならではの得意スキルを伸ばしながら
重要な役割を担う人材として成長してほしいと考えています。

また、事業の状況やお金の流れを把握できるので
会社全体の向上をリードしていくことができますよ!

会社情報

設立

1999年(平成11年)7月30日

代表者

代表取締役社長/倉見 尚也

従業員数

127名(2018年6月現在)

資本金

9億7250万円

事業内容

■音楽コンサート、演劇、映画、娯楽施設等の入場券、チケット等の販売
■電子商取引等に関するコンピュータソフトウェアの企画開発
■インターネットを含む各種媒体による情報提供サービス
■その他上記に関連する事業

本社所在地

〒150-6005
東京都渋谷区恵比寿4-20-3

関連会社

【株主】
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社クレディセゾン

企業ホームページ http://eplus.jp/page/eplus/company/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲恵比寿ガーデンプレイス内にある東京本社オフィス。

イープラスは、ソニー・ミュージックエンタテインメントやクレディセゾンなど、有力企業の出資のもとに運営されているチケット販売会社。プレオーダーシステムやスマートフォンがチケットになるシステムなどの新機軸も次々に創出し、サイト会員数1000万人を超える業界屈指の存在となった。

2017年夏には、カリスマ的な経営手腕で組織を牽引してきた橋本行秀社長が会長に、倉見尚也副社長が社長に就任。この両トップが徹底してきた「イープラスバリュー」という行動指針が全社員に浸透していることから、社内のチームワークや相互協力体制は抜群だそうだ。

明るく活気のある社内の雰囲気は、仕事だけでなく私生活でも、“エンタメ好き”の社員が多いことが関係しているのかもしれない。「今日はコンサートで…。」などの理由での定時退社は、周囲が快く送り出す社内習慣もあるとか。入社後は、きっとポジティブな気持ちで毎日を過ごせるだろう。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールにて、2週間以内にご連絡をさしあげます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接
志望動機やこれまでの職務経歴・業務内容などをお伺いしますので、
これからの目標や成長意欲をぜひ、お聞かせください!

▼内定
面接終了後、追って合否のご連絡をさせていただきます。
※入社日はご相談に応じます。

面接回数

2~3回

面接地

<東京本社>
東京都渋谷区恵比寿4-20-3  恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
 ※アクセス:各線「恵比寿駅」より徒歩5分

問い合わせ先

株式会社イープラス/ライブ・エンタテインメントをもっと「いろんな人へ」「身近に」「楽しく」

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住所

〒 1506005
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー5F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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