| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8時~20時の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
★シフトは希望を最大限考慮します ★残業少なめ |
| 勤務地 |
【転勤無し/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】
■関越自動車道 高坂SA(下り)埼玉県東松山市田木981-3★マイカー通勤可(駐車場完備)一般道から勤務地に入れます!<シフト制だからこその魅力>「この日は道路が混みそうだから遅めの出勤にしよう」「夜予定を入れたいからこの日は早く出勤しよう」 など、自分の予定や通勤状況に合わせて自由に調整できます! また、休日は平日休みも土日祝休みも取得OK。
など、平日休みって意外とメリットが多いんです!自由に出勤時間と休日を組み合わせて、自分らしく働けますよ♪ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
◆関越自動車道「鶴ヶ島IC」より約5km(約7分)
◆関越自動車道「東松山IC」より約10分前後 |
| 給与 |
月給22万円~25万円+各種手当(残業代全額支給など)+賞与年2回
★経験・能力を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動無し) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~550万円
モデル年収例
年収630万円
/
45歳
支配人職
経験8年
年収550万円 / 38歳 支配人代理職 経験8年 年収500万円 / 38歳 マネージャー職 経験6年 年収430万円 / 32歳 サブマネージャー職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆昇給:年1回 (4月) |
| 諸手当 |
◆通勤手当
◆残業手当 ◆役職手当 ◆職能手当 |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制(シフト制)
⇒月9日休み ⇒平日・土日休み・祝日いずれもOK!柔軟に調整できます ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休育休制度(取得実績有) ◆有給休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆食事補助 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤可能 ◆駐車場完備 ◆社員旅行 ◆受動喫煙対策あり |
| 設立 |
1971年11月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 糸山 祐
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| 従業員数 |
398名(パート・アルバイト含む)
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| 資本金 |
10,000万円
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| 事業内容 |
SA事業・レストラン事業
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| 本社所在地 |
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER
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| 企業ホームページ | https://www.japanfoodmanagement.co.jp/ |
| 応募方法 |
★「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に電話またはメールで連絡します。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
==高坂SA==<下り>埼玉県東松山市大字田木字駒堀981-3★マイカーOK! |
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| 問い合わせ |
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K さん(中途入社)
総務スタッフ
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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メニュー企画・開発にも携われる★高坂SAの【店舗運営スタッフ】 正社員