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合同会社えひめ森林発電

その他の募集要項

愛媛の電力供給を支える【 運転管理スタッフ 】★未経験者OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

発電所の【設備管理スタッフ】★年間休日182日★転勤なし 合同会社えひめ森林発電 《 面接1回!未経験者歓迎!安心の研修あり 》

  • 正社員
  • 230万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/01/23

この求人のポイント

年間休日182日で転勤はありません!
【未経験歓迎】知識や経験は働きながら身につけられる 【ワークライフバランス】年間休日182日!有給取得OK 【安定性】豊田通商の子会社が100%出資の発電所! 【将来性】再生可能エネルギーでクリーンな電気を作る
当発電所は「木質バイオマス発電」を起用し、2018年1月より運転を開始しています。新しいメンバーの一人として活躍してみませんか?

仕事内容

《 発電所の運転監視、設備の点検整備と場内清掃、燃料の受け入れと投入 》★昼勤と夜勤の交代制★休日たっぷり!年間休日182日!

具体的には

  • 中央操作室で発電プラントの運転監視
  • 安全と効率を維持するため発電設備の日常点検と場内清掃
  • 燃焼(県産木質チップ、パーム椰子殻)受け入れと投入

入社後の流れ

  • 入社時研修を経て、日勤でOJT
  • その後、班に配属されチーム制で勤務

設備の名前や使い方、点検項目などをじっくり丁寧に教えていきますよ。

入社後いきなり1人で機械をお任せすることはありません。
先輩社員のもとで、しっかり業務を覚えていってください。

配属先の編成

平均年齢33歳・入社前は未経験だった方を含め
20代~40代の約20名が在籍しています。
わからないことは気軽に聞ける雰囲気なので安心です。

<ここも安心!>

資格取得による報奨金や手当を支給する制度があり、
未経験で入社した方でも積極的に資格取得をしています。
※必須資格や講習は会社負担で受講できます。

対象となる方

《 未経験者歓迎 》◎要普通自動車免許(AT限定可)◎40歳まで(※)◎人物重視! U・Iターン歓迎!地域に貢献したい方/体を動かすのが好きな方

<こんな方を歓迎>

◎コツコツ作業できる方
◎真面目で素直な方 
◎安定した環境で長く働き続けたい方 など

★ここにも注目★

・資格取得補助制度アリ!
未経験からも安心のスタート!

特別な知識や経験は必要ありません!
全てイチから私たちがサポートします!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲がある人

発電所運転に必要な幅広い知識が身に付けられます。吸収した知識を自分で復習できる人、それを現場で活かせる人は活躍できます!資格取得支援など学べる環境も整っています。

この仕事に向いていない人

△マナーやルールを守れない人

設備管理スタッフの業務は、チームワークと安全の確保が大切になります。そのため、「マナーや接遇に気を配れない人」「時間やルールを守れない人」には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※残業/月平均20時間以内です

≪シフト例≫ ※休憩時間75分

日勤/8:00~20:30
夜勤/20:00~8:30 

※入社後一定期間/8:00~17:00
勤務地
☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎!
☆マイカー通勤OK/無料駐車場完備

■愛媛県松山市大可賀3丁目10番21

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与

月給154,000円~330,000円

※その他に深夜勤務手当などあり
※試用期間あり(給与変更なし)/最長6ヶ月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
230万円~500万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験3年 /運転員
年収430万円 / 経験10年 /運転員(班長クラス)
昇給・賞与
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(夏・冬)
諸手当
◎残業手当
◎深夜割増手当
◎夜間出勤手当
◎休日出勤手当
◎通勤手当(上限月5万円)
◎子供手当(一人につき月3000円)
◎資格手当
(例)ボイラー技士免許、公害防止管理者免許、危険物取扱者免許、ほか
休日・休暇

☆年間休日182日


◎休日
4勤3休(シフト制)
※会社カレンダーに準ずる
※入社後一定期間/週休2日制(土・日)

有給休暇(最高付与日数20日)
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎各種お祝い金(結婚祝い、入学祝他)支給あり
◎ホテル、スポーツクラブ等割引制度(試用期間終了後)あり
◎退職金制度あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

設立
平成27年1月23日
代表者
職務執行者 須藤 康文
資本金
1000万円
事業内容
◆林産資源(林地残材)を燃料とした木質バイオマス発電を行っています。

<バイオマス発電とは?>
地球環境や、地域社会と共存しながら電力を生み出すことができる木質バイオマス発電。私たちはこの事業を通して、エネルギーの明るい未来をつくっていきます。
本社所在地
愛媛県松山市大可賀3丁目10番21
企業ホームページ http://ehime-fg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◇


「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
「この求人に応募する」より必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。

☆面接日については、ご相談に応じます。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  1. STEP
    1

エントリー (書類選考)

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)+筆記試験

お互いに納得できる場にしたいと考えています。履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
面接回数
1回
面接地
愛媛県松山市大可賀3丁目10番21
※お車でお越しいただいても大丈夫です。
問い合わせ
合同会社えひめ森林発電

住所
〒 791-8057 愛媛県松山市大可賀三丁目10番地21
地図を見る

採用担当
採用担当者 ※株式会社エネ・ビジョンが窓口代行しております

電話番号
052-744-3931(代表)

会社・仕事の魅力

豊田通商グループ!安心・信頼の会社です!

えひめ森林発電は、豊田通商株式会社の子会社である
株式会社エネ・ビジョンが100%出資する発電所です。
トヨタグループ会社の一員であり、
安定した経営基盤が当社の強みです。

資格取得支援で社員のスキルアップを応援したり、
有給のとりやすい環境など、
充実した福利厚生で転勤も無く、長く働ける環境が整っています。

愛媛県で地域に密着して、長く安心して働いていきませんか?
“年間休日182日”。「本当ですか!?」と、取材中に何度も聞き直したことがある。そのたびに担当者は「本当ですよ」と笑う。この勤務体系は、理想の働き方を求めて、製造業経験者を中心とした大勢のスタッフにヒアリングをして決めていったそう。

給与については年に一度の昇給のほか、発電所運転に必要な資格を取得すればその都度、上がっていく仕組み。該当する資格は多数あるので、あとは自分の努力次第。もちろん、必須資格取得に必要な費用は会社が負担してくれる。公共性が高く、地域貢献の側面もある注目の事業。この事業に携われるチャンスを見逃す手はないように思う。

マイナビ転職
編集部より

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