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経験を活かして成長!【医療事務】★賞与年2回★年休124日以上 医療法人藤林クリニック 社員が笑顔で働ける環境を整えています/大阪駅すぐ

情報更新日:2021/01/21
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

患者様と触れ合う機会も多く、顔馴染みになることも!ただの事務とは一味違うクリニックで働きませんか?
【メディア注目】雑誌で紹介される人気クリニック 【現在全員が女性職員】20代の若手がイキイキと活躍中 【賞与は年2回】待遇↑頑張りはしっかり評価します! 【大阪駅スグ】通勤が楽々!仕事帰りの楽しみも満載♪
職員の健康を第一に★様々なコロナ対策を実施!賞与も支給し、利益もしっかり還元!ずっと笑顔で輝ける職場
医療法人藤林クリニックのPRイメージ
「患者様、一人ひとりに合った治療法を」という当院のモットーのもと、“かかりつけの医院”として、親しまれてきた藤林クリニック。

◎非接触性のレジ
◎休憩スペース
◎完全予約制
◎少し早めの退勤など通勤ラッシュを避けた時間を考慮
◎コロナ下でも賞与はしっかり支給

など”密”を避ける工夫や確実な利益還元など、職員想いの院長が様々な取り組みを行っています♪安心して長く働ける職場を探している方はぜひ!

仕事内容

《残業ほぼナシ!休憩室も完備です!》受付・事務ワーク全般を担当。※WEB問診票、”非接触型セルフレジ”の導入など最先端の設備を導入しています♪

具体的には

  • 受付でのご案内(診察室への誘導含む)
  • 予約・問い合わせ対応(電話・WEBサイト経由)
  • 会計(精算はセルフレジを使用する、”非接触性”です)
  • 電子カルテの入力や管理
  • レセプト業務 など

――入職後は、できることや得意分野からスタート。
少しずつ仕事の幅を広げていく、マルチな活躍に期待します!

入社後の流れ

【あたたかい目で成長を見守ります!】
新卒採用がスタンダードだったため、育成ノウハウを豊富に蓄積。経験が浅くても、あなたの気持ちが良くわかるぶん、バックアップは惜しみません。

わからないことは何でも気軽に尋ねてくださいね♪興味があれば漢方の勉強もできますし、月1回の勉強会もあり成長できる環境です。

時間を有意義に。仕事とプライベートをカシコク両立!

残業時間は月平均5時間程度。18時前にはクリニックを出られるので、仕事帰りに食事やショッピング、スクール通いを楽しむメンバーも!

また日祝のほか木曜日も休診日のため、平日の空いている時に美容院などを予約できます。

さらに年間休日は120日以上!空いた時間を勉強に充て、資格取得を目指すのもオススメです。

対象となる方

《応募条件/医療機関での勤務経験※半年以上》※PCの基本操作ができる方 ※医療事務の資格をお持ちの方は歓迎!★職員想いのクリニックで働きたい方

【こんな方が活躍できます!】

  • 何事も素直に吸収できる柔軟性がある方
  • 誰かの役に立てることに喜び、やりがいを感じる方
  • 仲間を思いやり、チームプレイを大切にできる方
  • 臨機応変に丁寧に対応できる方

★院内は現在、全員女性。20代の若手メンバーが活躍中!

現在は、院長先生をはじめ、看護師や事務職員も全員が女性。優しく穏やかなメンバーばかりなので、安心してご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い年齢層、外国籍の人も来院されます。患者様の案内もあるので、患者様と触れ合いたい方、臨機応変に丁寧に対応できる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

患者様が早く帰れるよう、すみやかに診察を受けてもらうように心掛けて業務を行なっているため、業務効率を高める努力ができない人は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:45~17:45(休憩60分)
※土曜日は8:30~17:30(休憩60分)
※基本的に残業はなく、月5時間程度です

…最近の取り組みについて…

新型コロナウィルス対策に最大限配慮し、
退勤時間を通勤ラッシュと重ならないように
少し早める…など柔軟な対応も行っています。
勤務地
★梅田エリア・駅チカの好立地
★転勤なし&U・Iターン歓迎
◆大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分
阪急線「大阪梅田」駅から徒歩3分
JR「大阪」駅から徒歩5分
給与
◆月給18万円~21万円 ※今年も賞与は年2回しっかりと支給します
※年齢・経験・スキルなどを考慮し優遇いたします
※試用期間1ヶ月(時給1100円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(今年も満額支給します!)
諸手当
◆通勤交通費支給(10,000円まで)
◆時間外手当
◆資格手当
休日・休暇
★年間休日124日(2019年度)

――休日――
◆完全週休2日制(木、日)
◆祝日

――休暇――
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆健康診断
◆制服貸与
◆休憩室あり
ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1982年(昭和57年)創業
代表者
院長  中山 麻里
資本金
1000万円
事業内容
内科・漢方内科
本社所在地
大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル5F
企業ホームページ http://www.fujibayashi-clinic.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後3営業日以内に、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接・筆記テスト(40分程度)

  1. STEP
    3

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
◆大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル5F

【アクセス】
・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分
・阪急線「大阪梅田」駅から徒歩3分
・JR「大阪」駅から徒歩5分
問い合わせ
医療法人藤林クリニック

住所
〒 530-0012 大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6373-7887

備考
【アクセス】
・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分
・阪急線「大阪梅田」駅から徒歩3分
・JR「大阪」駅から徒歩5分

会社・仕事の魅力

医療法人藤林クリニックの魅力イメージ1

あなたらしさを大切しながら、新たな自分へと成長を!

藤林クリニックの開院は1982年。

大阪・梅田という好立地を理由に、遠方から訪れる患者様も!

西洋医学と東洋医学を融合した独自の治療法が注目を浴び、雑誌でも紹介されました。

当院に対する信頼を支えているのも患者様を笑顔でお迎えし、お見送りする事務スタッフ。

時には患者様と看護師、ドクターをつなぐ架け橋として、また病院の運営をスムーズに進める潤滑油として、欠かすことのできない、大切な存在なんです。

そのため、事務方でありながら賞与は年に2回支給。

患者様や一緒に働く仲間からの「ありがとう」という言葉も使命感に似た、大きなやりがいにつながります。

幅広い業務をお任せしますが、あなたの個性を重視。

「接客が好き」「医療事務の経験がある」など、自分らしさを活かしながら、活躍の場を広げてください。できることが増える度に、成長した自分に出会えるはずです。
内科・漢方内科が専門の藤林クリニック。院長・中山麻里先生の、あたたかい人柄も大きな魅力。患者だけでなく職員の幸せも考え、働く環境づくりにこだわっている。セルフレジの導入は、精算業務の煩わしさを一気に解決。現場主体の設備投資も「スタッフを大切にしたい」という強い気持ちの表れだろう。必要とされていることを実感できるからか、定着率は高め。同院であればじっくり腰を据えて長く働けそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 K・T のプロフィールフォト
K・T さん(新卒入社6年目)
医療事務
医療系の専門学校を卒業。複数の病院を見学した上で一番、雰囲気が良かったのが藤林クリニック。

説明も丁寧で、優しそうな先輩ばかり。未経験の私にとって、ありがたい環境でした。

事務スタッフがもっと働きやすくなるように院長先生の提案で、問診票は手書きからWEBへ移行、セルフレジを導入してもらい、残業がなくなるくらい業務効率が上がりました。

特にセルフレジは作業も早くなりますし、ミスもなくなるので嬉しかったです。

受付だけではなく、患者様の案内をしたり、待ち時間に要望を聞いて先生に伝えるなど患者様と触れ合う機会も多く、非常にやりがいもあります。

経験を活かしてやりがいある仕事をしませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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