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情報通信の融合サービスを広めていく!【総合職(営業/技術)】 協立情報通信株式会社 【設立55年!JASDAQ市場上場】★年休115日以上★月残業30H以内

情報更新日:2020/10/19
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

【未経験OK】ICTソリューションで顧客企業の業務改善に貢献!安定した環境で、経験を活かしてみませんか?
<安定企業>設立55年の信頼と実績!JASDAQ上場 <未経験OK>商材を使用しながら知識を高められる <信頼>5つのパートナー企業のサービスと商材を融合 <やりがい>企業の経営情報ソリューションを提供 <スキルアップ>提案力・コンサルティング力を磨く <メリハリよく>年休115日以上、残業月平均30時間
情報と通信の融合サービスを通じてお客様の未来に貢献します
協立情報通信株式会社のPRイメージ
コロナ禍により、「働き方改革」や「テレワーク」環境がクローズアップされ、実現可能なものであることが証明されつつあります。当社は5つのパートナー企業のサービスと商材を融合し、ICT化・情報化実現のため「経営情報ソリューション」を提供しています。また、働き方改革を実現できる当社の「KIC協立情報コミュニティー」を運営し、事例紹介や体験デモ、個別相談会、マイクロソフトの教育スクールなどを開催しています。

仕事内容

【経営情報ソリューションサービスをワンストップで提供】お客様に提案する営業職または導入後のフォローアップを担当する技術職をお任せします

具体的には

5つのパートナー企業のサービスと商材を融合したサービスを経営情報ソリューションサービスとしてワンストップで提供しています。

◆5つのパートナー企業
NTTドコモ、NEC、マイクロソフト、OBC、サイボウズ

お客様へのご紹介とコンサルティングをする営業、またはフォローアップをする技術職をお任せします。

入社後の流れ

【試用期間内(3ケ月)】
・オリエンテーション実施後、商品・サービスについて知識習得等の社内・社外研修を実施します。
・その後、ソリューション研修、OJTを経て現場に入って頂きます。
【その他に…】
・随時、商品・サービス及びソリューション研修を行います。
・別途、役職や職種に応じた研修も用意しています。
協立情報通信株式会社の仕事イメージ

SK-PDCAマネジメントモデル

情報化時代においては、単純にPDCAサイクルを回すのみではなく、PDCAに「SK」を加えて回すことが大切です。「Study(新しい学び)」と「Knowledge(新しい知識)」が付加されることで、企業も人も永遠に進化できるという考え方が、「SK-PDCAマネジメントモデル」です。当社はSK-PDCAを全社員へ奨励しています。

「経営情報ソリューション」事業を担当して頂きます。

1.情報ネットワークソリューション
通信システムやクラウド、モバイルを連携した情報インフラ基盤ソリューション
2.経営情報ソリューション
奉行シリーズをベースにグループウェア、クラウドとの連携による情報活用ソリューション
3.ドコモ法人ソリューション
携帯端末とクラウドを融合したモバイルソリューション

対象となる方

<未経験OK>〇明るく誠実なコミュニケーションと対応ができる方〇親身に向き合い、解決に向け誠意を以て対応できる方
求める人材は、たゆまぬ自己研鑽と成長に前向きな方です!当社は、お客様とともに永遠の成長を目指している会社です。

こんな方を歓迎します!
◎お客様の課題に耳を傾け、親身に向き合い、解決に向け誠意を以て対応できる方
◎当社のコンセプトを理解し、明るく誠実なコミュニケーションと対応ができる方
◎情報通信業界での営業経験者もしくはコンサルティング経験をお持ちの方

企業の根幹をなすものは、社員力(=人材)です

当社の業界である情報通信業がサービス産業として変革を遂げて行く今の時代において、従来のハードの構築やソフトの開発に加えて、情報の活用能力の向上による企業貢献が、今、求められています。当社はお客様の発展とともに自らも進化する、自律的行動力と想像力をもった社員の採用そして育成を目指しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇相手の立場に立ち、コミュニケーションを図れる方

営業職も技術も職もお客様と関わりながら仕事を進めていきます。同社のコンセプトを理解し、明るく誠実なコミュニケーションと対応ができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

×仕事に対して前向きでない方

同社は永遠の成長を目指している会社です。常に学ぶ姿勢を持ち、前向きに仕事に取り組める方でないと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:40(休憩1時間、実働7時間50分)
勤務地
本社(港区浜松町)、中央区八丁堀または新宿での勤務となります。

◆本社
東京都港区浜松町一丁目9-10 DaiwaA浜松町ビル
※JR山手線、京浜東北線
「浜松町」駅下車、北口より徒歩6分
※都営地下鉄浅草線、大江戸線
「大門」駅下車 A2出口より徒歩5分

◆新宿
東京都渋谷区代々木2-7-7 南新宿277ビル
※JR山手線、京浜東北線、中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線
「新宿」駅下車 南口より徒歩4分
※都営地下鉄新宿線、大江戸線
「新宿」駅下車 A1出口より徒歩1分

◆協立情報コミュニティー
東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル
※東京メトロ日比谷線 「八丁堀」駅より徒歩1分
※JR線 「東京」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:22万円~
※経験と能力等を評価のうえ決定いたします。
※当初3カ月は試用期間(その期間の待遇に変更はありません)といたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
◇通勤交通費(上限10万円まで)
◇資格手当
◇時間外手当
◇住宅手当
◇営業報奨(業績による)
休日・休暇
◇週休2日制
(土・日/年に6回程度の土曜出勤日があります)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始
◇年次有給休暇 (初年度10日 ※6ヶ月経過後付与)
◇産休・育休 ※子育て中のパパママ多数
★年間休日115日以上
福利厚生
◇社会保険完備
◇研修制度
◇保養施設の割引利用あり
◇持株会制度
◇社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1965年6月(昭和40年)
代表者
代表取締役社長 佐々木 茂則
資本金
203,450,000円
事業内容
■ソリューション事業
・経営情報ソリューション
・情報通信ソリューション
・教育サービス
・レンタルサービス

■モバイル事業
法人サービス
ドコモショップ運営(6店舗)
東京都:八丁堀店、日本橋浜町店
埼玉県:三郷店、八潮駅前店、吉川店、三郷インター店

【グループ会社】
神奈川協立情報通信株式会社
本社所在地
東京都港区浜松町一丁目9-10 DaiwaA浜松町ビル
上場証券取引所
東京証券取引所 JASDAQスタンダード(2013年2月上場)
許認可・認証
建設業 国土交通大臣許可(般-27)第18648号
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-310264号
古物商 東京都公安委員会許可 第301041007575号
古物商 埼玉県公安委員会許可 第431310024190号
ISO27001取得 JQA-IM0449
ISO14001取得 JQA-EM3681
ISO9001取得  JQA-QM7981
企業ホームページ http://www.kccnet.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

面接+作文、適正検査+筆記試験
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル
問い合わせ
協立情報通信株式会社

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル
地図を見る

採用担当
総務グループ採用担当

電話番号
03-3434-3141(代表)

会社・仕事の魅力

協立情報通信株式会社の魅力イメージ1

お客様の未来を共に創り上げましょう!

情報化社会はICTの進化と様々な情報で目まぐるしい変化を遂げており、さらに今般、コロナ禍という予期せぬ環境の変化に直面することとなりました。そんな中でも、各企業は、常に価値ある情報を活用し、ビジネス活動を続けていかねばなりません。

私たちは、ICTによって上手に情報を活用する能力(情報活用能力)を磨き、絶えず高めてくことが情報社会における企業活動および企業活性の基本であり、これを提供し続けることにより常に社会に貢献していきたいと考えています。

お客様の希望と未来づくり、そしてあなたの夢の実現に一緒にチャレンジしませんか?
同社の大きな強みは、Microsoft、OBC、NEC、NTTドコモ、サイボウズなど各分野の最先端に立つ企業との確固としたパートナーシップが挙げられる。
そして次に、販売から設計・施工・構築・運用サポート・保守・利用活用教育まで、ワンストップでサービスを提供する体制にある。社内に専門ノウハウがあり、部門をこえた連携により提案段階から運用まで見据えた提案ができることが、顧客からの信頼の厚さに繋がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社)
グループ長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

長年にわたり5社パートナーの融合ソリューションで、お客様発展に寄与することが魅力です。また協立情報コミュニティーという体感型フューチャーラボでは実際のデモを通じ、個別相談出来る所が当社独自の強みです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様が抱えている課題は1つではないので、通信インフラ、モバイル、基幹システム、クラウドなど、様々なソリューションのご提案や活用を促進させる教育サービスといった多岐に渡りご提案ができるところです。
Q

スキルアップはできますか?

営業・技術とも業務に合わせてた研修・資格制度があるので仕事をしながらスキルアップが可能です。各部門・分野での交流が盛んなので広範にわたり知識を学ぶことができますし、多くの経験を通じて成長が可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(新卒入社2年目)
技術
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新卒1年目の冬、初めて規模の大きい案件を担当した時のことです。いろいろわからないことだらけでしたが、わからないなりに自分で調べたり、先輩にフォローしてもらったりして乗り越えたことがとても印象的です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

保守の仕事で2,3カ月に1度メンテナンスのためにお客様先に訪問した際に、お客様と会話をしながら良い関係を築き、サービスの内容に満足して感謝の言葉をもらった時や喜んでもらえた時はとてもやりがいを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

やっと仕事に関して理解が深まってきたので、培った経験や知識を活かしてユーザーが多い案件やオフィス規模の大きい案件などに今後は挑戦していきたいなって思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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情報通信の融合サービスを広めていく!【総合職(営業/技術)】