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エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

その他の募集要項

大規模案件&上流工程でスキルアップ!【インフラエンジニア】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

エクシオグループの中核会社の【ITエンジニア】★年休120日以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】★完全週休2日(土日祝) ★年休127日 ★9割テレワーク エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 東証プライム上場企業グループ/残業月平均25H/年末年始16連休OK

  • 正社員
  • 400万~750万円
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/28

この求人のポイント

\*東証プライム上場エクシオグループの一員*/働きやすさバツグンの環境で一段上のあなたを目指せる!
【1973年創業】エクシオグループのITを担う中核企業 【安定】プライム案件及び大手Sier案件を中心に対応 【資格取得報奨金】入社時の保有資格も対象 【働きやすさ】土日祝休/年休127日/残業月平均25H程度 【長く働ける】産育休取得、時短での復職実績多数◎
\エクシオグループだからこそつかめる「キャリア」/働きやすさ・年収・スキルのすべてをUPしませんか?
1973年の創業以来、業界のパイオニアとして実績を築いてきた当社。東証プライム市場上場・エクシオグループのシステムインテグレーションの中核会社として、安定した基盤を確立しています。

技術だけに特化するのではなく、“身につけた技術をどう活かすか”を一人ひとりが考えて、常に“自分がどうなりたいか”と真正面から向き合えることが魅力の当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【9割テレワーク/フレックス制あり】◆システム導入・改修、インフラ・PCの管理、DX化などをお任せ!★AI・自動運転・IoT・RPAなど最新技術に関われる

具体的には

社内SEとしての部署はもとより、
他にも多彩な事業部が存在します!
適性や人柄を踏まえ、配属を行います。

【お任せする仕事は?】

◎新規システムの企画~運用・保守
◎既存システムの開発/運用保守
◎各種ドキュメント整備
◎ライセンス管理・運用
◎ヘルプデスク
◎DX化推進 など

入社後の流れ

《まずは…》

あなたの経験や希望を考慮し配属先を決定。
チームメンバーとしてプロジェクトに加わり
業務に慣れることからスタート!

《中途のハンデは一切ナシ》

実力と意欲を正当に評価する社風なので、
中途入社半年でリーダーへ昇格した先輩も!
早期ステップUP・昇給を狙ってください!

配属先の編成

―★やりたいことがきっと見つかる

対応するお客様やテーマに沿って
多彩な事業部があります。もちろん、
最初は得意とする業務からお任せ!

NECやNTTグループなどの大手から
エクシオグループ全体に関わることまで、
どの事業部でもモチベーション高く
仕事と向き合えます!

教育研修制度

―★あなたのスキルUPを全力支援

「エンジニアの育成=会社の実力向上」
そう考え、教育体制を
積極的に強化しています!

◎資格取得支援
◎外部セミナーへの参加費用補助

などを整え、スキルUPを全力サポート!
数十万円掛かるベンダー系の資格も
会社の全額負担で取得を目指せます♪

\*働きやすい*/年休127日で柔軟な働き方も導入中!

―★プライベートも大切にできる環境を整備!

*土日祝休みの完全週休2日
*年休はたっぷり127日
*残業月平均25H程度
*産・育休の取得・時短勤務実績も豊富

また、出勤時間を調整できる
フレックス制も導入済!
子どもの送り迎え・体調不良の場合など、
多くの社員が柔軟に活用しています♪

対象となる方

【20~30代活躍中】◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(開発/インフラいずれもOK) ★資格取得報奨金あり/産育休・時短の実績多数/残業代全額支給

☆★採用にあたって★☆

「安定した会社で働きたい。」
それも立派な志望動機です!

面接で言いにくい"想い"がある方も
「スキルUPしたい」という方も歓迎!
気兼ねなくアピールしてください♪

【応募条件】

◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
 (※開発/インフラいずれもOK)

【活かせる経験や知識】

◇Java・C++での開発経験・知識
◇ネットワーク・サーバに関する業務経験・知識
◇MS製品(O365、M365等)に関する業務経験・知識

【こんな方を求めています】

◎人と話すことが好き
◎責任感・素直さを発揮できる
◎安定した環境で腰を据えて働きたい
◎仕事幅を広げるための技術習得を意識できる

【下記一つでも当てはまる方は大歓迎です】

◎Linux上での開発
◎ローコードでの開発
◎Microsoftビジネスアプリケーション作成ツールの開発
◎VBA開発
◎クラウドコンピューティングサービスの構築・開発
◎ミドルウェア構築
◎利用者向けドキュメント・手順書の制作 など

★現在、社内SE部門(DX推進部)で積極採用を行なっています!★

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事に対して“責任感と素直さ”をしっかりと持ち、物事に対して柔軟な姿勢で向き合うことが重要。それが意識できると自然と学ぶ重要性を理解でき、どんどんスキルアップを実現していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

9割がテレワークという環境であっても、案件にはチームで対応することが基本。綿密な報・連・相など、コミュニケーションの重要性が格段に上がっているため、一人で黙々と作業したいタイプの方にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり

◆残業:月平均25H程度
上司からの指示ではなく各自の裁量でスケジュールを調整できます。

◆試用期間:2ヵ月
└期間中は9:00~17:30勤務となります。
 給与・待遇に変更はありません。
勤務地
【リモートワーク実施中です】
★フリーアドレス
★自習室・ライブラリーなど環境◎
★フルリモート案件もあり
出社日が発生する可能性もあります。

【本社】
東京都港区芝浦4-2-8
住友不動産三田ツインビル東館

【プロジェクト先】
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県

★オフィス環境も充実

自由に借りられる参考書籍が
数百冊そろったライブラリーや
自習室も社内に完備しているのが自慢です!

★テレワーク実施率:90%以上

コロナ禍をきっかけに在宅ワークを導入しましたが、今後もこの勤務スタイルを継続していく予定。
案件にも寄りますが、現在は約9割程度が在宅勤務をしています。
※希望により出社型勤務も可

このような「エンジニアに寄り添う取り組み」により、
エンジニアの満足度も抜群!

実際に、以前5年ほど働いていて、育児を機に退職した社員が「テレワークできるなら働きたい」と約2年ぶりに当社に戻ってきたという実績もあります♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
・JR「田町駅」徒歩7分
・都営地下鉄「三田駅」徒歩8分
給与
【月給】25万円~40万円+残業代全額支給
※年齢、経験、スキルを考慮し、決定します。
※試用期間:2ヵ月(同待遇)
※残業代全額支給。上記給与にはみなし残業代は含んでいません。

★給与UPを実現
エクシオグループの安定基盤のもと
お持ちのスキルを高待遇で評価!
年収100万以上UPした先輩も。

★資格取得報奨金
対象資格(200種類以上)を取得したら、報奨金を支給!

取得費用は全額会社負担!
ORACLE MASTER Goldなど
取得に数十万円かかる資格も対象です。

入社前に取得された資格についても報奨金を支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収610万円 / 29歳 サブリーダー職 /給与 + 賞与
年収680万円 / 35歳 リーダー職 /給与 + 賞与
年収750万円 / 39歳 リーダー職 /給与 + 賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
休日・休暇
★年間休日127日(昨年度実績)★

▼休日
完全週休2日(土日休み)
祝日

▼休暇
健康増進休暇
年末年始
慶弔
特別
産前産後
有給(取得推奨)
⇒取得時に回りがサポート=突発的な休みも取りやすい
⇒16連休実績
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆財形貯蓄
◆厚生年金基金
◆従業員持株会
◆保養所
◆スポーツ施設
◆グループ優待制度
◆教育研修
◆資格試験受験費用全額援助
◆資格取得報奨金(対象資格200種類以上)
*入社前に取得した資格も対象
◆育児休業制度
*育児および介護における
 短時間勤務・休職・退職者再雇用制度あり
教育制度が充実
OffJT、OJTをはじめとして
先端技術研修や専門文献による啓発等、社員の学習意欲には充実した設備と体制で応えています。

その他、生涯教育にも取り組んでおり
キャリアに合わせたスキルアップ・プログラムをはじめ、管理者教育、コンサルタント教育など、より専門的な技術教育などを実施。

幅広い分野で、より高度で専門分野に特化した技術が求められている今、当社は常に新たな技術を先取りしていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
設立
2022年4月1日(創業:1973年6月)
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕二
従業員数
1,100名(2022年7月)
資本金
7億2525万円
事業内容

システム開発


◆ 大手通信キャリア
  基幹系システム
  ビックデータ収集/分析システム

◆ 官公庁・自治体
  国民健康保険業務システム
  航空管制システム
  税関業務システム
  IoTソリューション

◆ 金融
  決済代行業務システム
  インターネットバンキング
  生保向け基幹システム

◆ 製造
  生産管理/販売管理システム
  情報系システム基盤

◆ 建設
  営業管理システム
  施工管理システム
本社所在地
東京都港区芝浦4-2-8
住友不動産三田ツインビル東館
DXソリューション
◆ DXコンサル
  業務プロセス可視化
  デジタル化企画

◆ アプリケーション・実行基盤
  統合型ビジネスプラットフォーム
  ローコード開発
  クラウド基盤構築
  データ連携
  AI/RPA/xR/IoT/BI
  オートモーティブ

◆ ITサービス/維持管理
  テレワーク導入
  セキュリティ
  運用保守
中途採用比率
※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

・正規雇用労働者の中途採用比率
 2020年度 31%
 2021年度 26%
 2022年度 24%
企業ホームページ https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンよりより必要事項を入力し、エントリーしてください。

就業状況など、必ず最新のデータに更新の上でご応募ください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日時、入社時期はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    2

▼カジュアル面談

リラックスした雰囲気で行う面談です!
  1. STEP
    3

▼面接

普段通りのあなたをアピールしてください。質問も大歓迎です。
  1. STEP
    4

▼内定・条件提示

一緒に働けることを楽しみにしています。
  1. STEP
    5

▼入社

書類選考のポイント
就業状況や職務経歴は、最新のデータに更新してご応募いただけますよう、お願いいたします。
開発のご経験がある方は、使用言語を記載いただけますと選考通過率がUPします。
面接回数
2回(カジュアル面談含む)
面接地
オンラインまたは本社(田町駅・三田駅)
問い合わせ
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦4-2-8
住友不動産三田ツインビル東館

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5443-2221(代表)

会社・仕事の魅力

『成長する充実感×働く環境の安心』で納得の転職に!

《上場グループの安心環境》

東証プライム上場
「エクシオグループ」の一員として、
プライム案件はもちろん、
大手Sierとの安定した取引も続ける当社。
50年の実績と技術力を武器に
AI・自動運転・IoT・RPAなどの
自社ソリューションも展開しています!

《環境・制度・待遇も充実》

★年間休日127日
☆残業月平均25H程度
★産育休・時短勤務の取得実績多数
☆賞与年5ヶ月以上(昨年実績) など

上場グループならではの充実した環境で、
安心してキャリアを築けます!

《エンジニアとしての成長を実現!》

「最新の技術にチャレンジしたい」
「早くリーダーを経験したい」など、
希望に合ったキャリアを実現できる環境。
200種類以上の資格に対する取得奨励金など、
手厚いサポート体制も整っています。

納得の転職の先で、
理想の未来を叶えませんか?
あらゆる業界のITソリューションをワンストップで手掛ける同社。創業は1973年、以来業界のパイオニアとして大手企業との強固なパートナーシップを築きあげ、「NEC PARTNER OF THE YEAR」受賞など実績も豊富だ。
2011年、東証プライム上場『エクシオグループ』に加わったことで事業フィールドが拡大。多彩なキャリアを成長次第で幅広く描ける環境はエンジニアにとって“理想的”と断言できると感じた。

マイナビ転職
編集部より

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